# data[].attributes.body
La presente línea de tiempo es realizada por:
Glenn Deibi Negrette
Freyman angulo
Leidy Hernández
Sheyla Lissette Hinéstroza
Juan Sebastian Ospina Garcia

# data[].attributes.body
El  fenómeno de  la  burocracia  aparece como acotado  en el  trabajo de  Weber, sin  embargo  la  tensión  permanente  entre  procesos  sociales  institucionalizados,  procesos  instituyentes  y constituyentes, resienten las prácticas de la disputa burocrática, como realidad para los procesos organizativos,  erosionando  la  base  de  participación  de  las  mayorías  en  procesos  políticos,  privilegiando  la participación  mediada  por esquemas  corporativos con  una fuerte incidencia  de

quienes ocupan los cargos de relevancia y desde donde se toman las decisiones, en este sentido se pretende mirar el papel que cumple la burocracia en la definición del poder político.

La teoria burocratica fue desarrollada por un sociólogo y economista político alemán MaxWeber (1864-1920). Según él, la burocracia es la forma más eficiente de organización, yésta cuenta con una línea bien definida de autoridad. Tiene reglas y reglamentos claros,las cuales son estrictamente seguidas.

# data[].attributes.body
Maximilian Karl Emil Weber, ( 21 de abril de 1864- Múnich , 14 de junio de 1920) fue un sociólogo , economista , jurista , historiador y politólogo alemán , considerado uno de los fundadores del estudio moderno de la sociología y la administración pública , con un marcado sentido antipositivista .

Max Weber nació en Erfurt , Turingia en Alemania , 21 de abril de 1864, siendo el mayor de los siete hijos de Max Weber (padre), jurista y político destacado delPartido Liberal Nacional en la época de Bismarck y funcionario protestante , y de su esposa Helene, una calvinista moderada. Uno de sus hermanos, Alfred Weber , también fue sociólogo y economista.

Debido a la vida pública de su padre, Weber creció en un ambiente familiar inmerso en la política, y su hogar recibió la visita de prominentes académicos y figuras públicas. Al mismo tiempo, Weber demostró ser intelectualmente precoz. El regalo de Navidad que les hizo a sus padres en 1876, cuando contaba con trece años, resultó ser un par de ensayos históricos , titulados Sobre el curso de la historia alemana , con referencias especiales a la posición del emperador y el papa y Sobre el período del Imperio romano desde Constantino a la migración de las naciones . Parecía ya claro entonces que Weber se dedicaría a lasciencias sociales . A la edad de catorce años escribió cartas llenas de referencias a Homero , Virgilio , Cicerón y Tito Livio , y antes de ingresar a la universidad ya poseía un extenso conocimiento sobre Goethe , Spinoza , Kant y Schopenhauer .

# data[].attributes.headline
Estudios realizados por max webwe 1882-1890

# data[].attributes.subject
Estudios realizados por max webwe 1882-1890

# data[].attributes.body
Estudios realizados por max weber 1882-1890

Estudió en las universidades de Heidelberg, Berlín y Gotinga. Otro hecho destacable de la biografía de Max Weber es que en 1882 ingresó en derecho en la universidad de Heidelberg, donde tuvo como profesor a su tío Hermann Baumgarten, autor de dos obras sobre historia española.

Posteriormente, en 1890, se doctoró en ciencias económicas con una tesis que obtuvo la calificación de excelente.

# data[].attributes.body
Weber escribió una serie de artículos de prensa titulados Parlamento y Gobierno en una Alemania reconstruida. Estos artículos exigían reformas democráticas en la Constitución del Imperio alemán de 1871.

# data[].attributes.body
Casado en 1893 con Marianne Schnitger, activista feminista.

# data[].attributes.body
En 1895, fue nombrado profesor de economía política en la Universidad de Friburgo y después en la de Heidelberg.

Fue afectado por un colapso nervioso que lo llevó a abandonar la enseñanza y trabajó durante algunos años como editor del Archiv für Sozialwissenschaft und Sozialpolitik, periódico alemán de sociología.

# data[].attributes.headline
Las obras más influyentes de max weber 1905

# data[].attributes.subject
Las obras más influyentes de max weber 1905

# data[].attributes.body
En 1904 viaja a Estados Unidos para participar en el Congreso de las Artes y las Ciencias, y es entre este año y el siguiente cuando se comienzan a publicar las obras más influyentes de esta figura, siendo en 1905 la publicación de su ensayo clave La ética protestante y el espíritu del capitalismo y economía y sociedad. En 1912 intentó fundar, sin éxito, un partido político de izquierda entre liberales y socialdemócratas.

# data[].attributes.body
Puso al descubierto las características universales que no se alteran de los seres humanos como: la necesidad de alimentarse, reproducirse e interactuar con los demás ya que somo sociables por naturaleza, por último, por los conocimientos o principios que gobiernan el comportamiento de este.
Entre sus aportes a la sociología se destaca el concepto de la lucha de clases, donde Marx

establece que las personas en sociedad se dividen en clases y observa que la historia de la

humanidad es una historia de enfrentamientos entre grupos antagónicos.

# data[].attributes.body
ORIGEN DE LA TEORIA DE LA BUROCRACIA
La teoria de la burocracia surgio cuando la teoria clasica y la teoria de las relaciones humanas luchaban entre si por la conquista de espacio en la teoria administrativa, pero ya presentaban señales de obsolencia para su epoca.

# data[].attributes.body
1.Es una organización con continuidad, no pasajera ni temporal.
2.Opera de acuerdo con reglas y normas.
3.Las actividades regulares se distribuyen de modo fijo, como deberes oficiales.
4.Existen áreas de competencia (o jurisdiccionales) delimitadas específicamente.
5.La organización burocrática está orientada hacia objetivos determinados.
6.Existe una estructura jerárquica bien definida de las diferentes oficinas y de niveles de autoridad.
7.El sistema de súper y subordinación permite que exista una forma “claramente regulada”.
8.Debe existir un sistema de reglas y normas escritas para tratar con las situaciones del trabajo.
9.El conjunto de funcionarios que se dedica a un cargo, junto con los archivos y los aparatos materiales constituyen oficina. 10.El cuerpo administrativo está separado (no posee) los instrumentos de producción ni los de administración.
11.Existe una separación entre la actividad oficial y la actividad privada de los funcionarios. 12.En los negocios oficiales de la organización debe existir impersonalidad, sin atención a preferencias, afecto y odio. 13.Establece las normas y requisitos para la selección y reclutamiento de los funcionarios dentro de los cargos de la misma.
14.Los funcionarios reciben suelto- existiendo niveles de sueldo según el cargo y no pueden aceptar pago de los clientes.

# data[].attributes.body
-Interiorizacion de las normas y apego extremo a los reglamentos.
- Formalismo y papeleo excesivo.
- Resistencia al cambio.
- Despersonalizacion de las relaciones.
- Jerarquizacion como base del proceso.
Las causas de las disfunciones de la burocracia residen básicamente en el hecho de que ésta no tiene en cuenta la llamada organización informal, ni se preocupa por las diferencias individuales entre personas que necesariamente introducen variaciones en el desempeño de las actividades.

# data[].attributes.body
Weber, políticamente se identificaba como un liberal democrático y reformista, que ayudó a fundar el Partido demócrata de Alemania. Fue una de las primeras personalidades en criticar el expansionismo de su País en la Primera Guerra Mundial (1914 – 1918).
Luego de terminarse la Guerra y con la derrota de su País adquirió más influencia política e hizo parte de los miembros del comité que envió el gobierno alemán en la conferencia de paz en Paris.
Su pensamiento también señalaba que él comportamiento del ser humano iba determinado de acuerdo al lugar donde nace, la cultura, la religión y de aquí partió su segundo libro más importante «La Ética Protestante y el Espíritu del Capitalismo»,  donde Weber estudio como la religión ayudo al desarrollo económico de algunos países y en otros no dio.

# data[].attributes.body
Se seleccionaron 5 dimensiones de la estrucutura organizacional:
1- Division del trabajo basado en la especializacion funciona.
2- Jerarquia de autoridad.
3-Sistema de reglas y reglamentos.
4- Formalizacion de las comunicaciones.
5- Impersonalidad de las comunicaciones e interpersonales.

# data[].attributes.body
Sociedas tradicional: La familia, el clan, la sociedad, etc.

Sociedad carismatica: Los grupos revolucionarios, los partidos politicos, las naciones en revolucion, etc.

Sociedad legal, racional o burocratica: En la que predominan las normas impersonales y la racionalidad en la seleccion de los medios y los fines: empresas, los estados modernos, los ejercitos, etc.

# data[].attributes.headline
Portada de la edición de 1934 de La ética protestante y el espíritu del capitalismo.

# data[].attributes.subject
Portada de la edición de 1934 de La ética protestante y el espíritu del capitalismo.

# data[].attributes.body
El ensayo de Weber, La ética protestante y el espíritu del capitalismo, es su obra más conocida. Se dice que este trabajo no debería ser visto como un estudio detallado del protestantismo, sino como una introducción a obras posteriores de Weber, en especial a sus estudios de la interacción entre varias ideologías religiosas y comportamientos económicos, principalmente del capitalismo y su espíritu.

En La Ética Protestante y el Espíritu del Capitalismo, Max Weber presenta la tesis de que la ética protestante y sus ideas puritanas influyeron en el desarrollo del capitalismo. En general, la devoción religiosa está usualmente acompañada por el rechazo a los asuntos mundanos, incluyendo el rechazo a la búsqueda de una mejor posición económica. ¿Por qué no es este el caso del protestantismo? Weber intenta hacer comprensible esta paradoja entre la ética protestante y su actitud como preparación para el desarrollo del espíritu capitalista.

Define al «espíritu del capitalismo» como las ideas y hábitos que favorecen la búsqueda racional de ganancias económicas. Weber señala que tal espíritu no existe en la cultura occidental, cuando lo consideramos como una actitud presente en individuos. Ya que también hay que tomar en cuenta que estos individuos —empresarios heroicos, como él los llama—no podrían, por sí solos, establecer un nuevo orden económico (capitalismo). Para ello deben ser aceptadas socialmente ciertas tendencias. Entre las tendencias propiciadoras estaban: a) la ambición de ganancias con un mínimo esfuerzo, b) la estimación de que el trabajo es una maldición divina y una carga que debe ser combatida. Se sabrá del éxito del exorcismo del trabajo como maldición cuando se produzcan ganancias que excedan lo que es necesario para una vida modesta. Escribió Weber: «Para que una forma de vida bien adaptada a las peculiaridades del capitalismo, pueda superar a otras, debe originarse en algún lugar, y no solo en individuos aislados, sino como una forma de vida común a grupos enteros de personas

# data[].attributes.body
Max Weber falleció de neumonía el 14 de junio de 1920 en Múnich.