# data[].attributes.headline
מאחר וגם ככה העובדים שלי לא יושבים איתי אז דווקא הזום קירב 

# data[].attributes.subject
מאחר וגם ככה העובדים שלי לא יושבים איתי אז דווקא הזום קירב 

# data[].attributes.headline
גיבוש העובדים מחד ועמידה על דרישות העבודה הרגילות

# data[].attributes.subject
גיבוש העובדים מחד ועמידה על דרישות העבודה הרגילות

# data[].attributes.headline
יחס אישי - בעיות אישיות של עובדים

# data[].attributes.subject
יחס אישי - בעיות אישיות של עובדים

# data[].attributes.headline
אי יכולת לבצע גיבוש של העובדים

# data[].attributes.subject
אי יכולת לבצע גיבוש של העובדים

# data[].attributes.headline
תחושת הלכידות החברתית  יורדת 

# data[].attributes.subject
תחושת הלכידות החברתית  יורדת 

# data[].attributes.headline
לא רואה את האנשים לא מצליחה להזיר את לכידות שהיית קיימת שמנהלת 

# data[].attributes.subject
לא רואה את האנשים לא מצליחה להזיר את לכידות שהיית קיימת שמנהלת 

# data[].attributes.headline
שמירה על קשב ותקשורת בישיבות צוות

# data[].attributes.subject
שמירה על קשב ותקשורת בישיבות צוות

# data[].attributes.headline
לדעת שהכל בסדר, לראות את הפנים של האנשים

# data[].attributes.subject
לדעת שהכל בסדר, לראות את הפנים של האנשים

# data[].attributes.headline
קשר אישי עם העובדים ומצד שני בקרה ניהולית 

# data[].attributes.subject
קשר אישי עם העובדים ומצד שני בקרה ניהולית 

# data[].attributes.headline
שימור החוסן הקבוצתי בעידן של עבודה בקפסולות

# data[].attributes.subject
שימור החוסן הקבוצתי בעידן של עבודה בקפסולות

# data[].attributes.headline
לקיים דיון שבו כולם מצליחים להתבטא - בזום זה מאתגר לקיים שיחה טבעית

# data[].attributes.subject
לקיים דיון שבו כולם מצליחים להתבטא - בזום זה מאתגר לקיים שיחה טבעית

# data[].attributes.headline
שימור קשב. השתתפות כל הצוות

# data[].attributes.subject
שימור קשב. השתתפות כל הצוות

# data[].attributes.headline
קשב ואינטראקציה 

# data[].attributes.subject
קשב ואינטראקציה 

# data[].attributes.headline
שמירה על קשרים אישיים

# data[].attributes.subject
שמירה על קשרים אישיים

# data[].attributes.headline
שיהיו לישיבות ערך, למרות שלישיבה יש ערך בתקופת הקורונה עצם המפגש בזום 

# data[].attributes.subject
שיהיו לישיבות ערך, למרות שלישיבה יש ערך בתקופת הקורונה עצם המפגש בזום 

# data[].attributes.headline
העדר אינטראקציה חברתית

# data[].attributes.subject
העדר אינטראקציה חברתית

# data[].attributes.headline
שמירה על קשר קבוע עם כלל העובדים

# data[].attributes.subject
שמירה על קשר קבוע עם כלל העובדים

# data[].attributes.headline
תחושת ניתוק מאנשי הצוות שלא נמצאים איתי באותה קפסולה; אין מפגשים ספונטניים

# data[].attributes.subject
תחושת ניתוק מאנשי הצוות שלא נמצאים איתי באותה קפסולה; אין מפגשים ספונטניים

# data[].attributes.headline
הכוונה ניהלית, בקרת 

# data[].attributes.body
הכוונה ניהלית, בקרת איכות, קשר בלתי אמצעי עם העובדים, פגישות פרונטאליות. פגישות חברתיות לחיזוק הקשר האישי ובין צוותי

# data[].attributes.headline
לוודא שלצוות יש די ע

# data[].attributes.body
לוודא שלצוות יש די עבודה ושאני מעודכנת במה שיש על שולחנם כעת
להיות בקשר קבוע גם עם מי שלא נמצא איתי בקפסולה