# data[].attributes.body
Hightech/IT

# data[].attributes.headline
Duurzame inzetbaarheid van de 50 plussers

# data[].attributes.subject
Duurzame inzetbaarheid van de 50 plussers

# data[].attributes.body
Grote krapte op IT, Techniek (incl. bouw) , zorg en onderwijs

# data[].attributes.headline
sterkte tekorten in techniek, org, bouw en ook in andere sectoren. Werloosheid is laag in O- Brabant

# data[].attributes.subject
sterkte tekorten in techniek, org, bouw en ook in andere sectoren. Werloosheid is laag in O- Brabant

# data[].attributes.headline
flexibiliteit van partners om op en af te schalen al naar gelang de arbeidsmarktvraagstukken

# data[].attributes.subject
flexibiliteit van partners om op en af te schalen al naar gelang de arbeidsmarktvraagstukken

# data[].attributes.body
expertise op dit vlak bij LWL

# data[].attributes.body
verdere professionalisering van LWL

# data[].attributes.headline
de waardecreatie en de impact op de wijze van aanpak van het arbeidsmarktvraagstuk in de arbeidsmarktregio-	Pro-actief en vraag(stuk) gestuurd-	Onafhankelijke expert op gebied van scholingsvoorzieningen en instrumenten-	Samenbrengen van een netwerk onderwijs – arbeidsmarkt in een netwerkorganisatie voor de aanpak van een gezamenlijk taak overstijgend vraagstuk-	Naast matcher van vraag en aanbod ook vooral adviseur op gebied van personeelsvraagstukken. -	In staat om de behoefte van werkgever en werknemer in kaart te brengen en dit te vertalen naar een concrete vraag-	Werkt arbeidsmarkt gedreven i.p.v. sociale zekerheids- en scholings gedreven-	Geven een inkomens c.q. uitkeringsonafhankelijk advies-	Expertcentrum 

# data[].attributes.subject
de waardecreatie en de impact op de wijze van aanpak van het arbeidsmarktvraagstuk in de arbeidsmarktregio-	Pro-actief en vraag(stuk) gestuurd-	Onafhankelijke expert op gebied van scholingsvoorzieningen en instrumenten-	Samenbrengen van een netwerk onderwijs – arbeidsmarkt in een netwerkorganisatie voor de aanpak van een gezamenlijk taak overstijgend vraagstuk-	Naast matcher van vraag en aanbod ook vooral adviseur op gebied van personeelsvraagstukken. -	In staat om de behoefte van werkgever en werknemer in kaart te brengen en dit te vertalen naar een concrete vraag-	Werkt arbeidsmarkt gedreven i.p.v. sociale zekerheids- en scholings gedreven-	Geven een inkomens c.q. uitkeringsonafhankelijk advies-	Expertcentrum 

# data[].attributes.body
Geen structurele borging voor LWL (zowel inhoud als financieel)

# data[].attributes.body
vangt signalen werkgevers sneller
op

# data[].attributes.headline
werkgevers kennen het bestaan van LWL onvoldoende

# data[].attributes.subject
werkgevers kennen het bestaan van LWL onvoldoende

# data[].attributes.headline
Financiering structureel vanuit diverse ministeries zoals OCW SZW en EZ

# data[].attributes.subject
Financiering structureel vanuit diverse ministeries zoals OCW SZW en EZ

# data[].attributes.body
Hoe verhoudt LWL zich tot 04Werkt en andere "loketten"

# data[].attributes.body
gebrek aan gezamenlijk wg-ers aanpak (vanuit verschillende loketten) en systeem. Is randvoorwaarde voor samenwerking maar nu niet gefaciliteerd

# data[].attributes.headline
betrokken in diverse partijen.... 04 werkt, de 800 e.d.

# data[].attributes.subject
betrokken in diverse partijen.... 04 werkt, de 800 e.d.

# data[].attributes.headline
Het gaat er niet om dat partijen elkaar vinden wel om dat vraagstukken en oplossingen bijeen gebracht worden. Daar draagt het LWL aan bij en dat zou mi opgeschaald kunnen worden

# data[].attributes.subject
Het gaat er niet om dat partijen elkaar vinden wel om dat vraagstukken en oplossingen bijeen gebracht worden. Daar draagt het LWL aan bij en dat zou mi opgeschaald kunnen worden

# data[].attributes.body
LWL is in elk accountteam van 04werkt vertegenwoordigd, zijn aktief !!

# data[].attributes.body
Lwl is spin in web, en verbindt daardoor makkelijk partijen met elkaar, want verder geen institutioneel belang. Geamenlijke doel staat voorop

# data[].attributes.body
afhankelijk van persoonlijke netwerken

# data[].attributes.headline
soms wordt het als bedreigend gezien als het LWL wat oppakt

# data[].attributes.subject
soms wordt het als bedreigend gezien als het LWL wat oppakt

# data[].attributes.body
communicatie op social media is goed, zijn zichtbaar

# data[].attributes.headline
Als partij laten we het soms te gemakzuchtig over aan het LWL

# data[].attributes.subject
Als partij laten we het soms te gemakzuchtig over aan het LWL

# data[].attributes.body
onduidelijkheid over de precieze rol. Ligt niet aan LWL maar gebrek aan heldere structuur van samenwerken in de regio (te veel loketten

# data[].attributes.body
In positieve social media-campagne

# data[].attributes.headline
Draagt het LWL aan bij, zou meer positie en regie mogen krijgen bijvoorbeeld bij de ontwikkeling RMT/Huisnaarwerk. 

# data[].attributes.subject
Draagt het LWL aan bij, zou meer positie en regie mogen krijgen bijvoorbeeld bij de ontwikkeling RMT/Huisnaarwerk. 

# data[].attributes.headline
de capaciteit is absoluut niet in verhouding tot de benodigde capaciteit en daardoor missen we veel signalen en kansen

# data[].attributes.subject
de capaciteit is absoluut niet in verhouding tot de benodigde capaciteit en daardoor missen we veel signalen en kansen

# data[].attributes.body
overall opgave om regionaal leerpaden naar kansrijke beroepen uit te werken. LWL heeft hierin belangrijke rol

# data[].attributes.headline
Pakken actualiteiten themagericht  op bijvoorbeeld rondom aflopen NOW

# data[].attributes.subject
Pakken actualiteiten themagericht  op bijvoorbeeld rondom aflopen NOW

# data[].attributes.body
LWL et mensen in hun kracht, maar met realisme het sluit aan op de vraag. Doordat competenties te ontwikkelen (scholing en opleiding)en transectoraal te kunnen switchen te vereenvoudigen.

# data[].attributes.body
reageren snel op initiatieven vanuit werkgevers

# data[].attributes.headline
Daar waar verbindingen nodig zijn, neemt het LWL initiatief

# data[].attributes.subject
Daar waar verbindingen nodig zijn, neemt het LWL initiatief

# data[].attributes.body
Kansen in voorlichting, zowel jongeren (in onderwijs) als zij-instroom als via bedrijven

# data[].attributes.body
Passport for work benutten als tool, voor iedereen