# data[].attributes.body
Bagaimana caranya kita bisa berfikir cepat dalam merespon suatu percakapan, sehingga kita bisa menggunakan Bahasa yang tepat
dan membuat orang nyaman untuk menjadikan kita teman bicara.  Bagaimana juga agar pembawaan kita dalam membawakan materi
pembelajaran dapat luwes seperti bu Dita?

# data[].attributes.body
Dalam membuat pertanyaan menghindari kata "Mengapa" dan cenderung pertanyaan yang dipakai 4W1H.
Baru tau juga tentang TIRTA.

# data[].attributes.body
Saat diberi kesempatan untuk berdiskusi dengan pak Hamdani dari PNL, sempet grogi dan bingung dalam mengatur kata-kata.
Ternyata agak sulit menjadi Coachee.  Saya merasa pertanyaan saya kurang terstruktur.

# data[].attributes.body
Berfikir kritis dan cepat dalam merespon saat mendengarkan orang lain berbicara.

# data[].attributes.body
Cara penyampaian bu Dita membuat saya untuk ikut aktif dalam diskusi.  Biasanya saya agak pendiam sih. Hehehehe...
Tapi kemaren sempat terpancing dengan petanyaan-pertanyaan bu Dita yang cukup membuat saya penasaran.
Terima kasih Bu Dita

# data[].attributes.body
Perlu tips MENGENDALIKAN ASUMSI karena kita sering terbawa arus

# data[].attributes.body
T I R T A
Tujuan, Identiikasi, Rencana aksi, TAnggung jawab.
Dengan tirta sebagai coach bisa terarah dalam membantu mengatasi permasalahan yang dikeluhkan coachee

# data[].attributes.body
Menjadi coachee tanpa sadar dengan sendirinya bisa terarah menyelesaikan permasalahan yang dirasa sulit utk diselesaikan sebelumnya.

# data[].attributes.body
Ingin meningkatkan skill membuat pertanyaan yang bisa mengarahkan coachee agar bisa menemukan jalan solusi

# data[].attributes.body
Alhamdulillah banyak ilmu yang diperoleh dari sesi ini. Dan mulai belajar untuk bisa banyak mendengar, terima kasih coach

# data[].attributes.body
Bagaimana cara yang terbaik sebagai Coach menghadapi toxic employee/friend ?

# data[].attributes.body
Bagaimana menjadi Coach disetiap berinteraksi disegala aspek kehidupan, sekaligus pembelajaran manajemen emosi dan komunikasi yang efektif

# data[].attributes.body
Seru menarik meski diawalnya kaku

# data[].attributes.body
Suasana interaksi pembelajaran luring mungkin bisa lebih baik lagi dan perlu latihan terus menerus

# data[].attributes.body
Coach yang telah menjadi ahlinya ahli sehingga banyak peserta yang mengikutinya dengan antusias dan aktif, suasana pun menjadi hangat meski daring, ilmu yang sangat bermanfaat sebagai pembekalan tim pendampingan untuk berinteraksi lebih baik lagi ke SMK PK dan ilmu itu pun bisa diimplementasikan dirumah, dikampus, ditempat sosial lainnya.

# data[].attributes.headline
PNL-Hamdani: Mungkin besok akan ada lagi hal-hal yang akan ditanyakan, tapi untuk hari ini tuntas.

# data[].attributes.subject
PNL-Hamdani: Mungkin besok akan ada lagi hal-hal yang akan ditanyakan, tapi untuk hari ini tuntas.

# data[].attributes.headline
PNL-Hamdani: Tentu banyak sekali hal penting yang terserap hari ini, tentu ini akan bisa dipraktikkan dalam pekerjaan dan juga dalam kehidupan sehari-hari, baik dalam lingkungan pergaulan, juga dalam keluarga.

# data[].attributes.subject
PNL-Hamdani: Tentu banyak sekali hal penting yang terserap hari ini, tentu ini akan bisa dipraktikkan dalam pekerjaan dan juga dalam kehidupan sehari-hari, baik dalam lingkungan pergaulan, juga dalam keluarga.

# data[].attributes.body
Bagaimana cara untuk berpikir kritis agar pada saat bertanya tidak terburu-buru menyimpulkan jawaban atau cenderung mengiyakan jawaban orang lain ya Bu?

# data[].attributes.headline
PNL-Hamdani: Menjadi coachee tentu merupakan pengalaman yg sangat berharga, juga menjadi pembelajaran tambahan. Kenapa saya katakan tambahan? Karena saya sebelumnya sudah pernah mengikuti pelatihan choaching.

# data[].attributes.subject
PNL-Hamdani: Menjadi coachee tentu merupakan pengalaman yg sangat berharga, juga menjadi pembelajaran tambahan. Kenapa saya katakan tambahan? Karena saya sebelumnya sudah pernah mengikuti pelatihan choaching.

# data[].attributes.headline
PNL-Hamdani: Saya ingin lebih banyak praktik yg praktis untuk selanjutnya, supaya ada keahlian dalam melakukan coaching..

# data[].attributes.subject
PNL-Hamdani: Saya ingin lebih banyak praktik yg praktis untuk selanjutnya, supaya ada keahlian dalam melakukan coaching..

# data[].attributes.headline
PNL_Hamdani: Hari ini sudah berjalan sesuai harapan, ada banyak hal baru, pelajaran baru, dan pengalaman baru yang saya peroleh dari pembelajaran hari ini. Terimakasih buat pemateri.

# data[].attributes.subject
PNL_Hamdani: Hari ini sudah berjalan sesuai harapan, ada banyak hal baru, pelajaran baru, dan pengalaman baru yang saya peroleh dari pembelajaran hari ini. Terimakasih buat pemateri.

# data[].attributes.body
Pengetahuan tentang choaching. Bahwa dalam proses pendampingan kita tidak harus menjadi mentor tapi juga penting bagaimana cara mendengarkan choacee (orang/kelompok yang didampingi untuk menuju tingkatan yang lebih tinggi), mengambil kata kunci dari mendengarkan dan menjadikanya umpan balik untuk coachee agar menemukan solusi masalahnya.

# data[].attributes.body
Menjadi coachee menyenangkan jika disadarkan akan permasalahan yang dihadapi dan dipandu untuk menemukan apa yang harus dilakukan.

# data[].attributes.body
Kemampuan saya dalam mendengar dan memberikan coaching dan mengimplementasikannya berama tim dalam pendampingan SMK dan kegiatan lainnya.

# data[].attributes.body
Penjelasan dan pemberian contoh-contoh yang relevan sesuai pengalaman pemateri dalam materi coaching. Penuturan materi yang menarik dan mengalir dari pemateri.

# data[].attributes.headline
Dari pemaparan Ibu Dita, sangat menyenangkan, mungkin perlu ditambah adalah contoh contoh proses coaching dalam bentuk video, atau mungkin ada laman YouTube yang Ibuk miliki yang berguna bagi kami.

# data[].attributes.subject
Dari pemaparan Ibu Dita, sangat menyenangkan, mungkin perlu ditambah adalah contoh contoh proses coaching dalam bentuk video, atau mungkin ada laman YouTube yang Ibuk miliki yang berguna bagi kami.

# data[].attributes.headline
Hal hal yang penting yang diperoleh adalah pemahaman tentang proses coaching yang benar, proses memaksimalkan Potensi diri, dan mampu melihat peluang

# data[].attributes.subject
Hal hal yang penting yang diperoleh adalah pemahaman tentang proses coaching yang benar, proses memaksimalkan Potensi diri, dan mampu melihat peluang

# data[].attributes.headline
Perasaan yang lebih mendapatkan kepada mitra kerja, menyenangkan dan tidak seperti digurui oleh Seorang mentor.

# data[].attributes.subject
Perasaan yang lebih mendapatkan kepada mitra kerja, menyenangkan dan tidak seperti digurui oleh Seorang mentor.

# data[].attributes.headline
Yang perlu ditingkatkan adalah melatih dan melatih bagaimana cara melakukan coaching dengan benar dan baik, sehingga lebih menyenangkan bagi mitra yang di Coaching.

# data[].attributes.subject
Yang perlu ditingkatkan adalah melatih dan melatih bagaimana cara melakukan coaching dengan benar dan baik, sehingga lebih menyenangkan bagi mitra yang di Coaching.

# data[].attributes.headline
Hari ini dapat pengalaman yang luar biasa, yaitu materi Coaching, saya kira coaching itu hanya sifatnya melatih Namun lebih kepada membangun sebuah kemitraan, dengan proses yang kreatif, dan memaksimalkan potensi yang ada terhadap orang di coaching.

# data[].attributes.subject
Hari ini dapat pengalaman yang luar biasa, yaitu materi Coaching, saya kira coaching itu hanya sifatnya melatih Namun lebih kepada membangun sebuah kemitraan, dengan proses yang kreatif, dan memaksimalkan potensi yang ada terhadap orang di coaching.

# data[].attributes.body
Terasa banyak hal yang ingin ditanyakan, diantaranya :
- Pada kanal video youtube, terasa sangat sulit membedakan mana yang dikatakan sebagai coaching dan mana yang sebagai motivator.
- Mohon ibu Dita dapat menambahkan lagi video tentang coaching dalam berbagai kasus terkhusus bagi pengembangan organisasi ataupun dunia pendidikan, agar kami tetap dapat terus mempelajarinya.

# data[].attributes.body
Yang terasa sangat penting adalah coaching berperan dalam menyelesaikan suatu permasalahan dengan mengaktifkan daya kemampuan berfikir seseorang melalui komunikasi yang baik dan terarah.
Pentingnya belajar dengan penuh kesabaran untuk mendengar...mendengar...dan mendengar dalam memberikan satu solusi bagi orang yang membutuhkan akan bantuan kita.

# data[].attributes.body
Dari satu permasalahan yang dialami coachee, sesungguhnya dengan adanya peran coach yang profesional dan berpengalaman, solusi dan permasalahan akan tergali dan memiliki solusi dengan kemampuan kreatifitas berfikir dari chocee tersebut. Dan hal ini menjadi suatu penyelesaian permasalahan yg tadinya tidak dapat terselesaikan dengan sendiri.

# data[].attributes.body
Kalau dikatakan apa yang ingin ditingkatkan, tentunya sangat banyak sekali semisal tambahkan jam pertemuan dan latihan diri agar skill sebagai coach semakin terarah, karena pada saat penjelasan dari nara sumber rasanya begitu mudah untuk menemukan kata kuncinya. Namun saat latihan ternyata tidak semudah yang dibayangkan. Latihan...Latihan...dan Latihan lagi.

# data[].attributes.body
Pengalaman pertama dan istimewa memperoleh pemahaman tentang coaching bersama nara sumber yang super istimewa. Suasana pembelajaran terasa asyik bagaikan harapan dari salah satu program SMK PK...Sekolah Menyenangkan.

# data[].attributes.headline
Kompetensi apa saja yang harus dipenuhi untuk menjadi seorang coach? Bagaimana melakukan coaching terhadap teman kerja yang demotivasi dalam bekerja, jika dibiarkan akan mempengaruhi kerja tim? 

# data[].attributes.subject
Kompetensi apa saja yang harus dipenuhi untuk menjadi seorang coach? Bagaimana melakukan coaching terhadap teman kerja yang demotivasi dalam bekerja, jika dibiarkan akan mempengaruhi kerja tim? 

# data[].attributes.headline
Pentingnya coaching untuk mengetahui dan jalan keluar mengatasi permasalahan yang ada. Coaching dapat meningkatkan kompetensi.

# data[].attributes.subject
Pentingnya coaching untuk mengetahui dan jalan keluar mengatasi permasalahan yang ada. Coaching dapat meningkatkan kompetensi.

# data[].attributes.headline
Menarik, karena apa yang dibicarakan menjadikan solusi tentang masalah yang ada. Bisa juga berbagi terhadap masalah yang ada sehingga lebih mudah/ringan mengatasinya.

# data[].attributes.subject
Menarik, karena apa yang dibicarakan menjadikan solusi tentang masalah yang ada. Bisa juga berbagi terhadap masalah yang ada sehingga lebih mudah/ringan mengatasinya.

# data[].attributes.headline
Contoh-contoh pelaksanaan coaching dalam bentuk visualisasi. Perbanyak praktik coaching sehingga betul-betul dapat sense of coach.

# data[].attributes.subject
Contoh-contoh pelaksanaan coaching dalam bentuk visualisasi. Perbanyak praktik coaching sehingga betul-betul dapat sense of coach.

# data[].attributes.headline
Nara sumber mampu membuat seluruh peserta terlibat aktif. Materinya asik dan tidak menjemukan sehingga peserta antusias.

# data[].attributes.subject
Nara sumber mampu membuat seluruh peserta terlibat aktif. Materinya asik dan tidak menjemukan sehingga peserta antusias.