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MINGAMAR aprendiendo en comunidad (mingamar)

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Programa de fortalecimiento para organizaciones de conservación medioambiental y del borde costero

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Proyecto que emergió en contexto de pandemia y que tuvo, esta teniendo y tendrá a diversas personas. Es significativo por que germinó en un periodo de incertidumbre y al involucrar a diversas personas desde la definición de su propósito, el nombre mismo "45 min con", la fecha de lanzamiento, hasta su segunda ola de evolución con un equipo autónomo (Fran, Santi, Joaco, Migueles), hasta la incorporación de Rosa Celedón y otras personas. Celebro el potencial de co-creación que posee Glocal.

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Ya partiendo por la distinción entre colaboración y cooperación. Esta ultima tiene un objetivo común no así la colaboración. Tener a distintas personas de la región Sur Sur motivados por promover la cooperación para el bienestar de los paises y el mundo, ha sido muy motivante y desafiante al mismo tiempo. La conformaciónón de grupos vía proaction café digital ha sido muy buena iteración.

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Proy: Acción Climática: Bienestar y regeneración en reuniones de articulación

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Proy: Acción Climática: Bienestar y regeneración en reuniones de articulación

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En la misma serie de reuniones, nos pasa que siempre que entra un actor con energía de resolución, desde un poder político no visualizado, nos congelamos y perdemos un poco.
Aprendizaje: Integrar una mirada política en los espacios que intervenimos, pues siempre está y no podemos actuar ingenuamente frente a ello.

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Proyecto relacionado al bienestar organizacional. Una oportunidad para conectar con el tema organizacional, el desarrollo organizacional y la psicología positiva. Ver el valor de lo que hacemos  a partir del feedback de cliente y participantes. Fue muy poderoso el trabajo articulado con cliente y como se fue generando un proceso de transformación en ellos y en nosotres.

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De vuelta a la realidad que yo necesito 

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De vuelta a la realidad que yo necesito 

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Mi experiencia más significativa fue Reconectar con las personas y la naturaleza después de un año de haberme desconectado del poder de nuestro trabajo y de mis talentos. Es hermoso influir a las generaciones que vienen. Necesito buscar espacios de conexión concreta y tangible
Clau.

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Tremendo aprendizaje estar en el proceso completo.... desde el diseño y reuniones con los otros equipos, la ejecución y la sistematización . Ver las caras de felicidad de los jóvenes después de los grupos pequeños...

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Cuestionar los estados de comodidad. Aportar desde uno requiere preocuparse de uno mismo primero.   Desde ahí, al infinito y más allá!

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Llevar a online, una experiencia que estuvo diseñada como presencial y territorial. Hacer conjugar lo público con lo privado, y mezclar esos dos mundos para lograr los resultados deseados.
Porque me llevó a integrar conocimientos nuevos y formas distintas de vincularme con otros, e instalarme como un aprendiz de las experiencias emergentes del contexto y a propósito del proyecto
El encuentro de Glocalminds con la Universidad de Talca, y querer sostener el acompañamiento a proyectos que impulsen la innovación social desde el territorio.

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Círculo en torno al fuego con 25 estudiantes de Ecoturismo UNAB, Equipo Hualo, Guardaparques del Parque Los Quemados, y Rayen, Clau y Alberto, facilitado por la profe Javiera Espinoza donde cada une trae la voz de un Ser no humane, y juntes se conversa cómo

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Proy: Acción Climática: Bienestar y regeneración en reuniones de articulación

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Proy: Acción Climática: Bienestar y regeneración en reuniones de articulación

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Al final de una reunión, un viernes a las 18 horas (pasados como una hora en la hora de término de la reu multiactor), varias declaraciones de que esperan este espacio durante la semana, porque les genera bienestar, salen regenerados. Entonces comprendí el impacto de facilitar humanamente un espacio exigente productivamente,  multiactor, con presiones políticas y cambios permanentes, para tomarlo más conscientemente; oportunidad para la transformación profunda ocurre en todos los espacios.

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Escuchar a los clientes l valor que generamos al estar en las reuniones, visibilizando la energía que generamos y el valor para articular diversos actores. Ha sido muy potente el potencial de cocreación con los diverso actores: MMA, BID, FIIS.  La construcción de equipo  ha sido clave para ir sosteniendo ese proceso que a sido a veces incierto. La complementariedad y la consideración de la dimensión política.

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Mingamar/mayo-agosto
Nos pasó que veniamos con un ritmo de reuniones excesivas en el proyecto y empezó una sucesión de crujidos, conflictos y conversaciones tensas por venir trayendo un ritmo de trabajo que no estaba considerando del todo el contexto de la pandemia. Fue un aprendizaje colectivo como equipo que hoy nos tiene más alerta frente al auto-cuidado y las exigencias que nos hacemos entre y a nosotres mismes.

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Nos fuimos al Parque Cordillera Los Quemados por la cátedra de liderazgo. Dentro de los muchos espacios bellos,  se generó espacio abierto donde un estudiante propuso hablar de la muerte.
Se dispuso la última noche en el parque para generar eserespacio. Fue un momento muy íntimo, honesto, sentido y hablado desde el corazón.
Lloramos, nos reímos, prendimos yerbas para sahumear, respiramos profundo, miramos el cielo estrelladísimo, terminamos todos/as abrazados/as en dos círculos; al medio quienes sintiésen que querían ser contenidos/as, afuera quienes sintiésen que podían contener y sostener, nos mesimos abrazados y cerramos entre todos/as cantando "calaveritas" de Anita Tijoux.
Agradecí poder estar donde estaba, agradecí a mis ancestros/as, agradecí el gran momento que se había generado con el grupo que abiertamente habíamos optado por venir a hablar de la muerte.

Rayen.

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Holiii

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Encuentro Nacional Jóvenes y Monumentos - INJUV / CMN
Nos pasó que en una reunión de coordinación con clientes y con moderadores voluntarios NO VIDENTE del encuentro, a 2 días de realizarlo, nos dice "con todo respeto, pero yo me siento sobrando acá... este diseño es cero inclusivo" Su postura era una parada política, que nos remeció a glocal y clientes (INJUV y CMN)... todos quedamos en silencio y bajamos la cabeza... Luego reflexionamos con la contraparte. Fue muy nutritivo.
En lo personal a mi me mostró mi privilegio y sesgo a la hora de diseñar... fue un aprendizaje de equipo...
Lo hizo posible la presencia de mi compañera Rayen, y la confianza y altura de miras del equipo INJUV....