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Escuchando el tema... es una gran verdad que el stres laboral te enferma, y hasta te mata.. por que hace 3 años murio un amigo... tenia tanta presión en su trabajo.. que se hecho a dormir.. y mas no despertó.. por eso es importante.. hacer deporte y si hay algo que no se puede solucionar en su momento.. decir..no pasa nada.. todo esta bien..

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¿Cuáles son los principales factores que afectan el desempeño en el puesto de trabajo?

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Excelente exposición, bastante dinámico, ahora sabemos la real importancia de la medidas de seguridad y salud en el trabajo.

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Respecto al video: si en las empresas potencian nuestro sentido del humor afrontamos mejor el estrés, pensamos de manera más flexible y creativa, actuamos como equipo.

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Karina Vanessa Mera: la empresa se encarga de dar instrumentos de seguridad al persona, y el operario tiene que seguir las instrucciones indicadas por la empresa, y si tienen que tener seguro,  ya que si afecta la salud física automáticamente afecta la salud mental. 

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Karina Vanessa Mera: la empresa se encarga de dar instrumentos de seguridad al persona, y el operario tiene que seguir las instrucciones indicadas por la empresa, y si tienen que tener seguro,  ya que si afecta la salud física automáticamente afecta la salud mental. 

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La salud es muy importante en el ámbito laboral ya que el trabajador refleja su bienestar mental y también físico en su desempeño laboral.

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La salud es muy importante en el ámbito laboral ya que el trabajador refleja su bienestar mental y también físico en su desempeño laboral.

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LA SALUD INTEGRAL CONSISTE EN EL DESARROLLO Y EQUILIBRIO ENTRE LOS FACTORES FÍSICOS, BIOLÓGICOS, EMOCIONALES,MENTALES, ESPIRITUALES Y SOCIALES QUE EL SER HUMANO DESARROLLA DENTRO DE SUS FACULTADES QUE LE PERMITE UN ADECUADO CRECIMIENTO Y DESARROLLO EN TODOS LOS ÁMBITOS QUE LOGRA ALCANZAS SUS METAS Y PROYECTOS.

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uno de las consecuncias serian colaboradores ausentes, sin compromiso, solo cumplen su horario de turno para cobrar y ya.
el tener que estar cambiando de personal siempre y esta ocasiona perdidas de dinero tanto por tiempo, uniforme, induccion, aprendizaje, planilla

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el acoso laboral no solo es del tipo sexual.... lo mas cotidiano es el de la sobre explotación del personal con mayor rango sobre sus inferiores tambien es acoso pero ante tanto desempleo muchos callan y se resignan por unas cuantas monedas morir mentalmente en el trabajo

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desde ya tenemos la dificil situacion de estar con los problemas de depresion si bien es cierto esta proyectado para el 2030 presumo con esta carga de inseguridad violencia mental lo mas probable sera en el 2027

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Por consiguiente, es claro que el estado de ánimo puede afectar notablemente los resultados laborales, y por esta razón, es indispensable tener un buen ambiente en el trabajo, ya que esto influirá directamente en la productividad de las personas en su lugar de trabajo.

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Si se tomara en cuenta al personal humano las empresas tuvieran mayores ganancias

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Salud mental en lo laboral es un estado de bienestar en el que la persona puede desarrollar sus capacidades, hacer frente al estrés normal de la vida y trabaja  de forma productiva.

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Estoy de acuerdo, si hay trabajares bien físico, psicológico y mentalmente a nivel personal, familiar, en el trabajo se atenderá de manera adecuada a los clientes.

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Debemos tener a nuestros colaboradores siempre motivados, mediante dinánimas , talleres para que se sientan comprometidos con la organización, que se encuentren contentos con su equipo y la empresa, que hablen de manera positiva de la misma, que no escatimen esfuerzos para contribuir al logro de los objetivos. Todo ira bien directamente en la productividad de la empresa y sus clientes.

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problemas de salud
mal liderazgo ( jefes o gerentes )

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Falta de compromiso en el trabajo
Mala comunicación
Mala toma de decisiones
Baja producción
Abuso del empleador
Poca comodidad

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la falta de una buena salud mental traería como consecuencia, cansancio, personas idas, personas agresivas, mal humoradas, estresados por mucho trabajo, personas preocupadas por sus problemas...

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pienso que si hay un buen clima laboral, buen trato, entonces los trabajadores se sienten acogidos cómodos con ganas  de trabajar y atender a los clientes...

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La salud integral del colaborador es muy importante, puesto que si el personal no se encuentra en su condición más óptima no logrará alcanzar sus metas. Si los colaboradores se encuentran en su estado óptimo generará una buena conexión con el cliente

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La salud organizacional esta orientada a como se organiza una compañía para que las responsabilidades estén correctamente distribuidas y los talentos, debidamente gestionados para que de esta manera se aumente la productividad y el rendimiento en los empleados. Además la salud ayuda a organizar los niveles de comunicación, recursos humanos y clima laboral.

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ya en estos tiempos se ha dado el reconocimiento a los colaboradores y los empleados para que pueda crecer tanto física como mentalmente para que el final sea un colaborador mas productivo y crecen tanto su talento interno como las ventas o producción

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Si se relaciona la salud ocupacional y organizacional por que vela el bienestar y las condiciones de trabajo de cada individuo en una organización.

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Bueno Yo creo que si va de la mano ya que se trata de Conocer las necesidades y oportunidades de cada trabajador, con la finalidad de elaborar mejores políticas en materia de salud mental , el de Promover la participación del personal en las tomas de decisiones.

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Están relacionadas puesto que podemos apoyar en el desarrollo óptimo de la persona, el manejo de emociones para un buen clima laboral, etc

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si hay relacion entre ellas ambas buscan el bienestar mental.

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el estres puede afectar el desempeño laboral ,esto puede afectAR RENDIMIENTO TAREAS FUNCIONES ASIGNADAS ECT.

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intimidacion, acoso psicologico ,criticas

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cual es el principal problema de salud en las organizaciones

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Es importante saber que en  un ambiente de trabajo malo o negativo afecta directamente la salud mental de las personas esto genera problemas como alto nivel de estrés, trastorno de ansiedad, depresión y en algunos casos, dependencia química.
A mejor clima laboral mejor salud mental de los trabajadores.

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Es importante destacar que ahora la salud en sí es el conjunto de bienestar tanto físico mental y social

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La salud ocupacional si va de la mano con la psicología puesto que aportamos emocionalmente en la medicina preventiva.

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¿Que temas podemos ver en salud mental ocupacional?

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Una buena salud mental dentro del trabajo puede generar un clima laboral armonioso, fortaleciendo la identidad y la cultura organizacional.

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la salud mental se relaciona y se une a la salud ocupacional ya que representa un equilibrio en la persona

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se escucha perfectamente

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grupo 5