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Esta es la forma jurídica que toma cualquier tipo de entidad constituida con un capital determinado.

Participan varios socios y un banco que nos ofrezca crédito financiero, siempre y cuando el caso lo requiera.

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Dentro del mundo de las empresas, este sería el modelo que todo empleado desearía.

Esta sociedad se diferencia claramente de las anteriores por tener un carácter más horizontal y participativo de los socios.

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Los socios son gestores directos, responden personalmente a las deudas sociales y lo hacen de manera ilimitada y solidaria.

Estos socios pueden aportar su influencia en forma de capital y fuerza de trabajo al mismo tiempo.

El nombre de la empresa debe contener los nombres de todos los miembros o, por el contrario, debe añadirse el concepto “y compañía” o “cía” respectivamente.

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Es una de las sociedades comerciales menos común.
Tiene un carácter democrático y de transparencia envidiables.

En la sociedad laboral el capital puede ser aportado por los trabajadores directamente, hecho que crea un vínculo más directo entre la responsabilidad de los empleados y los recursos disponibles con su manejo, evitando la malversación.

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La sociedad de responsabilidad limitada tiene un capital inicial dividido en participaciones indivisibles, acumulables y, lo que es más importante, a partes iguales entre los socios.

Nadie puede tener más o menos participación que los demás.

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Tipo de empresa más común dentro del sistema fiscal español.

Se puede formar por un único titular, con una aportación no inferior a 60.000 euros (un importe inferior inhabilita el estatus de anónima), dividido en acciones aportadas por diferentes socios. Además, la S.A. supone un desembolso del 25% del capital total para que se haga efectiva su creación.

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SOCIEDADES MERCANTILES