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업무에 있어 진행 방향을 스스로 결정

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업무에 있어 진행 방향을 스스로 결정할 수 있고, 협업 시 도움을 줄 수 있어야 한다.

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맡은 업무에 대한 전문성과 오너십을 

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맡은 업무에 대한 전문성과 오너십을 가지고 프로가 되는 것

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뛰어난 실무자로서 일하는 것

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뛰어난 실무자로서 일하는 것

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주어진 업무를 스스로 완전히 해결할 줄 알고, 지금까지 해 오던 업무의 효율성을 향상시킬 수 있어야 할 것입니다.

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기존에는 업무가 주어지면 기간내에 그

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기존에는 업무가 주어지면 기간내에 그 일을 완수하는데 목표로 두었다면, 한발 더 나아가 주어진 업무를 이행하며 응용할 수 있어야 한다고 생각합니다.

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리더의 의도를 정확히 이해하고 따르는 역할이라고 생각합니다

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리더의 의도를 정확히 이해하고 따르는 역할이라고 생각합니다

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업무의 중심이 되어 후배들을 이끌고 

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업무의 중심이 되어 후배들을 이끌고 선배들을 잘 보필하는 역할

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지금까지는 업무 백업의 역할이었다고 한다면 앞으로는 업무에 책임감을 가지고 스스로 업무 진행을 해야된다고 생각합니다.

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지금까지는 업무 백업의 역할이었다고 한다면 앞으로는 업무에 책임감을 가지고 스스로 업무 진행을 해야된다고 생각합니다.

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책임감과 주인 의식을 갖고 주도적으로 업무를 수행하는 역할이라고 생각합니다.

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책임감과 주인 의식을 갖고 주도적으로 업무를 수행하는 역할이라고 생각합니다.

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지시받아서 하는 일뿐 아니라

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지시받아서 하는 일뿐 아니라, 스스로 가치 있는 업무를 찾아서 하는 업무기획력이 필요합니다.

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수동적으로 지시된 업무만 수

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수동적으로 지시된 업무만 수행하는 것이 아니라, 조직 문제 해결을 위해 적극적으로 문제를 탐색하고 의견을 제안하는 역할이라고 생각합니다.

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팀내에서 중간다리 역할, 업무 뿐만 아니라 여러 방면에서의 중간 역할을 수행하는 것이 중요

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팀내에서 중간다리 역할, 업무 뿐만 아니라 여러 방면에서의 중간 역할을 수행하는 것이 중요

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주어졌던 업무만 수행하는 것에서 나아가서 좀 더 전문성을 가지고 업무영역을 스스로 확장해갈 수 있는 역량이 확보하는것이라고 생각합니다

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주어졌던 업무만 수행하는 것에서 나아가서 좀 더 전문성을 가지고 업무영역을 스스로 확장해갈 수 있는 역량이 확보하는것이라고 생각합니다

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대리/주임 직급에서 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하십니까?

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대리/주임 직급에서 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하십니까?

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스스로를 성장 시킬수 있는 업무 역량(지식, 전문성)강화 및 소통과 공감을 통한 리더십 강화

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현 직무에서의 전문성 제고와 더불어, 활발한 커뮤니케이션을 통해 타 기능 영역의 지식과 경험을 확보하여 업무 시각을 넓혀 나가는 것이 중요하다고 생각합니다.

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현재까지 과장님, 차장님의 도움으로 일을 진행해왔던 일이 있다면 대리가 된 지금은 도움 없이 스스로 일을 할 수 있어야하는 역할을 맡았다고 생각합니다.

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현재까지 과장님, 차장님의 도움으로 일을 진행해왔던 일이 있다면 대리가 된 지금은 도움 없이 스스로 일을 할 수 있어야하는 역할을 맡았다고 생각합니다.