# data[].attributes.attachment_caption
Estudando e Produzindo Conteúdo para esse Mural

# data[].attributes.attachment_link.title
Estudando e Produzindo Conteúdo para esse Mural

# data[].attributes.body
A pandemia do COVID-19, por questões de saúde, forçou-nos a tomar medidas protetivas, uma delas, ficar em casa,a qual possibilitou a descoberta de que é possível sim, produzir e trabalhar como se estivesse no escritório. Nunca se usou tanto a webcam para participar das reuniões!
Apesar da retomada gradual dos trabalhos presenciais em diversas atividades, algumas empresas preferem adotar este novo normal , ou pelo menos um regime misto de trabalho, com alguns dias presenciais. Conforme a matéria, a busca por profissionais qualificados deixou de ser local e passou a ser global!
Uma pessoa que mora no Brasil pode trabalhar para uma empresa em Portugal por exemplo, ou em qualquer lugar do mundo!
Parece ótimo para o empregador, mas para o candidato fica a necessidade de estar altamente qualificado frente a tantos candidatos mundo a fora. Entramos novamente na discussão de sempre estarmos atrasados em relação das mudanças tecnológicas.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Uma pesquisa feita pela GeekHunter, plataforma de recrutamento de pessoas desenvolvedoras de Software e Data Science, mostrou que 78,27% dos profissionais que atuam na área de TI preferem manter o trabalho o remoto no pós-pandemia, ou seja, preferem manter o home office.

Na área da tecnologia, o modelo remoto é visto como uma solução para a escassez de mão de obra que o segmento vinha sofrendo há algum tempo. Com a pandemia, o home office, principalmente para a área de TI, se tornou uma tendência pela possibilidade de encontrar profissionais de qualidade em qualquer lugar, sem a burocracia da necessidade de checar distâncias.

"A contratação deixou de ser local e passou a ser global e o modelo remoto amplia as chances de encontrar bons profissionais independentemente do local de atuação. Por isso, vimos um intenso movimento das empresas na abertura de vagas nesta modalidade", explicou o CEO e fundador da GeekHunter, Tomás Ferrari.

O estudo também apontou que, ao perceberem essa inclinação, empresas estão flexibilizando suas vagas e mantendo o trabalho remoto. Entre as companhias que já se decidiram com qual modelo irão trabalhar, 43,87% vão manter o home office; 17,83% irão apostar no modelo híbrido e 11,84% preferem retornar ao presencial. 21,45% ainda não decidiram qual modelo vão seguir.

Pós-pandemia: 78% dos profissionais de TI preferem manter o home office. Imagem: GeekHunter

"Hoje não é uma questão de escolha das empresas, é uma escolha dos candidatos, que estão abertos a oportunidades remotas. Se a empresa não se adapta a esse novo cenário, ela fica fora do radar, não consegue contratar e ainda fica extremamente limitada a um pequeno público que ainda está aberto para oportunidades presenciais", acrescentou Ferrari.

Modelo híbrido como opção

O levantamento também mostrou que, no entanto, 19,36% preferem o modelo híbrido, com alguns dias da semana em casa e outros na empresa, e apenas 2,37% gostariam de retornar ao trabalho presencial. A pesquisa foi feita com 718 profissionais da base de candidatos da empresa.

Entre os 19,36% que escolheram o modelo híbrido para o pós-pandemia, as principais justificativas foram: flexibilidade (29,50%), não precisar se deslocar todos os dias (15,11%), se encontrar apenas para projetos importantes (3,60%) e todas as alternativas (48,92%).

Já o presencial foi escolhido por ser o único que separa o ambiente de trabalho com o doméstico (23,53%), proporciona maior contato com equipe do trabalho (17,65%), oferece maior suporte de outros departamentos da empresa (5,88%) e todas as alternativas (41,18%).
Leia mais!
Home office = maior produtividade

A pesquisa observou também que, a produtividade dos profissionais com o home office aumentou. Segundo os dados, 66% dos participantes afirmaram que sua produção melhorou, contra 5,71% que acreditam ter diminuído a produtividade. Outros 24,23% disseram que não sentiram diferença.

Pós-pandemia: 78% dos profissionais de TI preferem manter o home office. Imagem: GeekHunter

"O trabalho remoto mudou completamente minha rotina, abrindo novas possibilidades e me deixando mais feliz. Agora consigo visitar minha namorada frequentemente, que mora em outra cidade, passar mais tempo com minha família e meus pets. Além disso, zerei o tempo que passava no trânsito e consigo praticar mais esportes ou algum jogo, tendo mais qualidade de vida", comentou Pedro Bini, tech lead na GeekHunter.

"No início foram necessárias algumas adaptações, como diminuir as reuniões não produtivas, mas hoje somos tão produtivos, ou até mais, do que no trabalho presencial", adicionou.

Dos participantes da pesquisa, 80% eram desenvolvedores e 14% são da área Data Science. A maioria dos profissionais eram de São Paulo (34,08%) e Santa Catarina (15,29%).
Já assistiu aos nossos novos vídeos no YouTube? Inscreva-se no nosso canal!

# data[].attributes.attachment_link.title
Pós-pandemia: 78% dos profissionais de TI preferem manter o home office

# data[].attributes.attachment_link.description
Uma pesquisa feita pela GeekHunter, plataforma de recrutamento de pessoas desenvolvedoras de Software e Data Science, mostrou que 78,27% dos profissionais que atuam na área de TI preferem manter o trabalho o remoto no pós-pandemia, ou seja, preferem manter o home office.

# data[].attributes.body
Rápido e Devagar : Duas formas de pensar.
Gostaria de deixar aqui uma recomendação de leitura que compactua com o tema de pensamento complexo e cultura digital. Hoje somos expostos a uma quantidade gigantesca de informações diariamente, e muitas vezes, tomamos decisões automáticas usando o sistema 1 , segundo Daniel Kahneman, já o sistema 2, mais lógico e consciente, é preguiçoso e pouco acionado no dia-dia. Empresas de Marketing sabem exatamente como esses dois sistemas funcionam e nos influenciam o tempo através de mídias digitais seja para curtir,comentar, seguir e até comprar produtos e serviços

# data[].attributes.headline
Profissão de Marketing nos tempos modernos

# data[].attributes.subject
Profissão de Marketing nos tempos modernos

# data[].attributes.body
Conforme a notícia, 11 milhões de brasileiros, mesmo sabendo ler, não conseguem interpretar textos, apresentar senso crítico e fazer operações matemáticas. Estudamos nas trilhas 2 e 3 que o mundo contemporâneo nos exige cada vez mais o desenvolvimento de pensamentos complexos, lidar com sistemas e meios de comunicações inovadores e estar a todo momento aprendendo coisas novas. A tendência ao longo do tempo é ficarmos atrasados em relação aos avanços tecnológicos. Qual será o percentual de analfabetismo funcional daqui 10 anos?

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
O incentivo à leitura é uma parte fundamental do processo de alfabetização, pois colabora com o desenvolvimento crítico e cognitivo dos futuros adultos. Especialistas reconhecem que o hábito deve ser criado desde a primeira infância, colocando desde cedo as crianças em contato com os livros. Ciente dessa necessidade e desse desafio, a administração pública de Jaraguá do Sul vem implantando projetos de incentivo à leitura nas 32 escolas da rede municipal de ensino, em especial o "Sim, Salabim! Leia um Livro pra mim!" e o "Minhas Leituras, Minhas Memórias".

Os dados da alfabetização no Brasil estão longe de serem ideais. Segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (Pnad) Contínua Educação de 2019, do IBGE, são 11 milhões de brasileiros analfabetos. Mas os dados preocupam mais ainda quando se fala em analfabetismo funcional - a incapacidade de, mesmo sabendo ler, compreender e interpretar textos e ideias e fazer operações matemáticas. Estudos estimam que até 29% da população brasileira seja analfabeta funcional - pessoas que encontram dificuldades em encontrar emprego, se qualificar na carreira e até mesmo em organizar a vida e as finanças pessoais.

Muito dessa problemática advém do déficit de hábito de leitura entre a população brasileira. Segundo a pesquisa "Retratos da leitura no Brasil" divulgada em 2020, somente 52% dos brasileiros têm o costume de ler. A média nacional de livros inteiros lidos em um ano é de 4,2 livros por pessoa. E entre 2015 e 2019, o país perdeu 46 milhões de leitores.

A administração pública de Jaraguá do Sul entende que incentivar o hábito da leitura deve começar desde cedo. Por isso, criou e implantou em 2021 o projeto "Sim, Salabim! Leia um livro pra mim!", que hoje atende 6 mil crianças do Centros de Educação Infantil (CEIs), do berçário, maternal e pré-escola.

Mesmo que contemple crianças em idade pré-alfabetização, o "Sim, Salabim!" é importante para ofertar aos alunos o contato direto com os livros, tornando-os familiarizados com as sensações de manuseio das páginas, a textura e o tamanho das obras, bem como as cores e as letras. Já para os que começaram a ter contato com as letras, serve como uma forma de estimular a imaginação, a ampliação do vocabulário, o conhecimento de mundo e as boas memórias em família.

Por meio do projeto, a administração pública promove o empréstimo de livros de literatura às crianças da Educação Infantil. Cada criança recebe uma sacola personalizada e os livros são emprestados uma vez por semana, renovando, assim, o acervo literário. São os alunos que escolhem os livros, conforme seu gosto, seu interesse. Atualmente, 100% dos alunos da educação infantil são atendidos pelo "Sim, Salabim!".

Inserir os alunos do Ensino Fundamental no universo da leitura de qualidade é uma tarefa contínua e processual. Os chamados "nativos digitais" (crianças e jovens nascidos após o surgimento da internet) estão se afastando cada vez mais dos livros: diante do dinamismo das informações trazidas pelas novas tecnologias, muitos alunos consideram o ato de ler penoso.

Diante desse desafio, o projeto "Minhas leituras, minhas memórias", que está sendo colocado em prática na rede pública de ensino de Jaraguá do Sul, é uma ferramenta aliada para que o aluno da "geração digital" se converta em um leitor autônomo e crítico. A administração municipal acredita que é a partir da leitura que um estudante consegue ampliar seu repertório individual, seu vocabulário, sua identificação com os gêneros lidos e, por fim, suas memórias literárias.

Parte desse desafio é entender que o universo digital já faz parte da vida dos estudantes. Por isso, as bibliotecas da rede municipal estão sendo repaginadas, revitalizadas para atrair esse público tão exigente. E ao depararem-se com literatura de qualidade, inclusive com alguns livros que eles mesmo sugeriram, os alunos encontram um ambiente convidativo para a leitura.

Mas o escopo principal do "Minhas leituras, minhas memórias" está na distribuição de livros aos estudantes, que devem ser entregues nas escolas até o final de 2021. Em 2022, todos os professores de Língua Portuguesa realizarão atividades utilizando as obras, que na sequência farão parte do acervo pessoal dos alunos.

# data[].attributes.attachment_link.title
Analfabetismo funcional atinge 29% da população brasileira

# data[].attributes.attachment_link.description
O incentivo à leitura é uma parte fundamental do processo de alfabetização, pois colabora com o desenvolvimento crítico e cognitivo dos futuros adultos. Especialistas reconhecem que o hábito deve ser criado desde a primeira infância, colocando desde cedo as crianças em contato com os livros.