# data[].attributes.body
- Nguồn nhân lực chất lượng cao
- Cơ sở hạ tầng phát triển
- Các trung tâm công nghiệp đô thị lớn nằm gần nhau (Tokyo, Osaka)
- Ưu đãi từ chính phủ: thuế quan (khuyến khích xuất khẩu)

# data[].attributes.body
- Tiêu chuẩn khắc khe về chất lượng sản phẩm, dịch vụ hậu mãi.
- Văn hóa của người Nhật trong đời sống và kinh doanh.
- Dân số trong độ tuổi lao động ít.
- Môi trường kinh doanh cạnh tranh nhiều, áp lực từ các tập đoàn lớn.
- Mức độ số hóa và áp dụng công nghệ vào kinh doanh cao.

# data[].attributes.body
-Có máy móc kĩ thuật cao
-Nhân công làm việc siêng năng, chăm chỉ
-Nền văn hóa của Nhật Bản đang được các nước trên thế giới yêu thích
-Các sản phẩm của Nhật Bản sản xuất đều có chất lượng cao

# data[].attributes.body
- Sự già hóa dân số, kèm với đó là tỉ lệ sinh sản ngày càng thấp dẫn đến thiếu hụt lao động => tốn nhiều tiền hơn để thuê lao động bản địa.
- Thuế doanh nghiệp tương đối cao khi đặt lên bàn cân với các nước còn lại trong khu vực Đông Á.
- Nằm trên vành đai núi lửa Thái Bình Dương => thiên tai như động đất, sóng thần xảy ra với tần suất cao.
- Sự góp mặt của các tập đoàn sougoushousha khiến sân chơi ở Nhật trở nên mất cân bằng, nếu không muốn nói là bất công.

# data[].attributes.body
- Nhật Bản hàng năm phải chịu đại thảm họa động đất, sóng thần và khủng hoảng trầm trọng.
- Những tiêu chuẩn đặc thù kỹ thuật về công nghiệp và nông nghiệp ở Nhật rất khắt khe. Ngoài ra, hệ thống phân phối ở Nhật Bản khá phức tạp, hàng hoá qua nhiều khâu trung gian nên đến tay người tiêu dùng giá rất cao so với giá nhập khẩu, vì thế doanh nghiệp phải chịu sức ép về giá để đáp ứng yêu cầu của nhà nhập khẩu, trong khi hầu hết các chi phí đầu vào đều tăng.
- Người tiêu dùng Nhật rất chú ý và khắt khe về chất lượng, độ bền, sự tiện dụng, các dịch vụ hậu mãi…

# data[].attributes.body
Bản thân nền kinh tế Nhật Bản cũng như doanh nghiệp Nhật đều nhận thức được rằng việc thực hiện CSR vừa là trách nhiệm, vừa là cơ hội để nâng cao năng lực cạnh tranh và hội nhập thành công. Ngoài thực hiện các quy định bắt buộc mang tính cơ bản, điểm nổi bật trong cách tiếp cận về CSR ở Nhật Bản là tính tự nguyện. Điều này xuất phát từ nhận thức của Chính phủ, doanh nghiệp và người dân về vai trò, sự cần thiết và lợi ích của CSR. Hiện nay nhiều doanh nghiệp, nhất là các tập đoàn lớn Nhật đang áp dụng các tiêu chuẩn, chuẩn mực về CSR, trong đó thì các tiêu chuẩn CSR của Hiến chương Hành vi doanh nghiệp, GRI và ISO 26000 được áp dụng nhiều nhất.

# data[].attributes.body
- Hệ thống cơ sở hạ tầng hiện đại
- Nhân lực trình độ tay nghề cao
- Nguồn lực về vốn và đầu tư dồi dào
- Hệ thống sản xuất và cung ứng quy mô lớn
- Trình độ công nghệ - công nghiệp phát triển

# data[].attributes.body
- Hệ thống cơ sở hạ tầng hiện đại
- Nhân lực trình độ tay nghề cao
- Nguồn lực về vốn và đầu tư dồi dào
- Hệ thống sản xuất và cung ứng quy mô lớn
- Trình độ công nghệ - công nghiệp phát triển

# data[].attributes.body
- Những tiêu chuẩn đặc thù kỹ thuật về công nghiệp và nông nghiệp khắt khe. Hàng hóa phải đạt được các tiêu chuẩn này mới được phép lưu thông; các hàng rào phi thuế quan
- Hệ thống phân phối phức tạp, hàng qua nhiều khâu trung gian nên đến tay người dùng giá bị đội lên cao => DN phải chịu sức ép về giá để đáp ứng yêu cầu nhà nhập khẩu
- NB đang suy giảm dân số, già hoá dân số => thiếu nguồn nhân lực
- Vị trí địa lý thường gặp nhiều thiên tai
- Hiểu biết thấu đáo về văn hóa, tập quán kinh doanh của người Nhật vô cùng quan trọng; phải nắm rõ đặc trưng, văn hoá của thị trường và thị hiếu người NB
- Cần hiểu đặc tính riêng các công ty NB, các cty NB đưa ra mỗi quyết định như thế nào và cần đáp ứng các yêu cầu của họ như thế nào.

# data[].attributes.body
- Văn hóa của người Nhật trong đời sống và kinh doanh.
- Dân số trong độ tuổi lao động ít.
- Môi trường kinh doanh cạnh tranh nhiều, áp lực từ các tập đoàn lớn.
- Mức độ số hóa và áp dụng công nghệ vào kinh doanh cao.

# data[].attributes.body
- Thách thức lớn về năng lực: Nhật Bản khi tuyển dụng lao động cũng khắt khe và đòi hỏi cao hơn các nhà tuyển dụng khác.
- Có khối nợ khổng lồ
- Tỷ lệ thất nghiệp của Nhật Bản ở mức khá thấp nhưng mức lương tăng chậm
- Thiên tai, động đất xảy ra khá cao
- Mức độ cạnh tranh cao giữa các doanh nghiệp
- Già hóa dân số -> thiếu nguồn lao động trong nước, phải thuê nhân công nhập cư

# data[].attributes.body
- Già hóa dân số -> thiếu lao động trong nước -> thuê nhân công nhập cư
- Thiên tai, động đất xảy ra khá thường xuyên
- Thách thức lớn ở năng lực: Nhật Bản khi tuyển dụng lao động cũng khắt khe và đòi hỏi cao hơn các nhà tuyển dụng khác.
- Nợ nần, tăng trưởng lương chậm, kinh doanh thiếu năng động và hàng loạt vụ bê bối trong ngành công nghiệp thời gian qua là những thách thức mà nền kinh tế lớn thứ ba thế giới đang phải đối mặt.

# data[].attributes.body
- Già hoá dân số dẫn đến thiếu nguồn nhân lực trong độ tuổi lao động.
- Hệ thống việc làm 2 cấp, nguồn lao động bán thời gian chiếm số đông.
- Văn hoá làm việc quá sức của lao động Nhật Bản.
- Tỷ lệ nữ được bổ nhiệm lên những chức vụ cao không cao.

# data[].attributes.body
- Nhật Bản là một cường quốc kinh tế, lớn thứ 3 trên thế giới
- Có nhìu nhà sản xuất công nghệ tiên tiến bậc nhất.
- Có các trụ sở về dịch vụ tài chính, tập đoàn kinh doanh, công ty đa quốc gia, ngân hàng lớn trên thế giới.
- Một trong những quốc gia dẫn dầu về khoa học và công nghệ
- Sản phẩm luôn đạt được niềm tin chất lượng của mọi người
- Người Nhật là những người ham học hỏi, cần cù, thông minh và đầy sáng tạo
- Sự hỗ trợ tích cực của nhà nước đối với các hoạt động kinh tế
- Nhật là một quốc gia được đánh giá khá an toàn

# data[].attributes.headline
Hoạt động đáng chú ý khi các nước bình phục sau đại dịch

# data[].attributes.subject
Hoạt động đáng chú ý khi các nước bình phục sau đại dịch

# data[].attributes.body
Nhật Bản là một phần đáng chú ý trong cơn mua bán, sáp nhập toàn cầu trước khi virus Corona bùng phát, khi ngày càng nhiều doanh nghiệp tìm cách đa dạng hóa hoạt động kinh doanh và đầu tư ra nước ngoài.
Khi đại dịch xảy ra, nhiều công ty hạn chế đầu tư do quan ngại về kinh tế toàn cầu và sự gián đoạn của các chuỗi cung ứng. Nhiều doanh nghiệp ưu tiên bảo vệ nhân viên và bảo toàn tiền mặt thay vì tăng đầu tư.
Tuy nhiên, khi tiêm chủng tăng tốc ở một số quốc gia và kinh tế của các siêu cường như Mỹ và Trung Quốc có dấu hiệu phục hồi, nhu cầu M&A xuyên biên giới của Nhật Bản dần hồi phục.
Thương vụ mua lại lớn nhất được công bố từ đầu năm đến nay là của Hitachi. Tập đoàn thiết bị điện này chuẩn bị mua lại công ty phát triển phần mềm GlobalLogic của Mỹ với giá 9,6 tỷ USD, nhằm thúc đẩy Lumada, nền tảng Internet vạn vật (Internet of Things) chủ chốt của Hitachi.
Panasonic, công ty điện tử khác của Nhật Bản, có kế hoạch hoàn tất việc mua lại Blue Yonder, doanh nghiệp Mỹ chuyên phát triển các hệ thống quản lý chuỗi cung ứng, với giá 7,1 tỷ USD - thương vụ mua lại lớn nhất trong một thập kỷ.
Bên cạnh sự tăng trưởng của các thương vụ M&A, các công ty FDI của Nhật Bản cũng mong muốn mở rộng sản xuất ở nước ngoài (Ấn Độ, Việt Nam,...), các công ty này chủ yếu sản xuất các linh kiện, chip, phụ kiện lắp ráp...
Nhìn chung, các công ty Nhật Bản có nhiều lợi thế khi đầu tư ra nước ngoài như hưởng các chính sách ưu đãi, nhân công giá rẻ, xuất khẩu từ các nước này được hưởng nhiều ưu đãi thuế quan... tạo động lực để các doanh nghiệp mở rộng đầu tư.

# data[].attributes.body
- Có máy móc, khoa học kĩ thuật cao
- Cơ sở hạ tầng tân tiến, phát triển
- Văn hoá Nhật Bản luôn nổi tiếng trên thế giới
- Lực lượng lao động có trình độ tay nghề cao

# data[].attributes.body
- Nguồn nhân lực chất lượng cao
- Cơ sở hạ tầng phát triển
- Trình độ công nghệ phát triển

# data[].attributes.body
- Nguồn nhân lực chất lượng cao
- Cơ sở hạ tầng phát triển
- Trình độ công nghệ phát triển

# data[].attributes.body
- Lao động giá cao
- Nhiều thiên tai
- Chi phí đắt đỏ

# data[].attributes.body
theo Đại sứ Nhật Bản, trong bối cảnh đại dịch COVID-19 làm rối loạn đáng kể chuỗi cung ứng của những công ty Nhật Bản vốn phụ thuộc nhiều vào Trung Quốc, Chính phủ nước này đang thực hiện gói hỗ trợ 2,3 tỷ USD cho các doanh nghiệp Nhật Bản nhằm thúc đẩy đa dạng chuỗi cung ứng ở nước ngoài, khuyến khích các nhà sản xuất Nhật Bản chuyển cơ sở sản xuất ở nước ngoài tới Đông Nam Á hoặc trở về Nhật Bản.

Qua quá trình hỗ trợ của Chính phủ Nhật Bản, có tới 37/81 doanh nghiệp được nhận hỗ trợ của Nhật Bản đã chọn Việt Nam làm điểm đến đầu tư, trong khi đó con số ở Thái Lan là 19 doanh nghiệp

# data[].attributes.body
-  Thói quen sử dụng cầu thang vịn khi đi lên cầu thang (đảm bảo sự an toàn)
-  Sử dụng xe Bus chở công nhân từ các xưởng tới các nhà ăn ca
-  Bố trí hệ thống hỗ trợ khi có vấn đề trong sản xuất
-  Không gian nghỉ ngơi được bố trí tại dây truyền sản xuất
-  Trang trí sinh động tại phân xưởng
-  Toyota xây dựng nơi ở cho công nhân
-  Chuyển đổi công nghệ từ công nghệ sử dụng nguyên liệu khai thác sang nguyên liệu tự nhiên
-  Cải tiến các sản phẩm sử dụng nhiên liệu hạn chế tối đa ô nhiễm môi trường thông qua việc liên tục cải tiến về công nghệ.
-  Hướng tới con số Zero về khí CO2 vào năm 2050 và tiến tới sản xuất không gây ô nhiễm

# data[].attributes.body
- Kỹ thuật, công nghệ hiện đại, ứng dụng tự động hoá
- Cơ sở hạ tầng phát triển
- Văn hoá làm việc tuân thủ theo các quy trình, trật tự hiệu quả
- Có các tập đoàn đa quốc gia với nguồn vốn đầu tư lớn
- Nhân công được đào tào bài bản, lành nghề

# data[].attributes.body
Việc thực hiện CSR đối với doanh nghiệp Nhật Bản luôn hướng tới đảm bảo được các lợi ích một cách tốt nhất cho các chủ thể, bao gồm:
- Cân bằng được lợi ích giữa các bên ở bên trong và bên ngoài doanh nghiệp
- Bảo vệ được môi trường và nguồn tài nguyên cho sự phát triển lâu dài
- Tạo sự phát triển bền vững và lâu dài cho doanh nghiệp

# data[].attributes.body
- Nhật Bản là nhà đầu tư lớn thứ ba trên thế giới sau Trung Quốc và Luxembourg. Năm 2020, đầu tư của các công ty đa quốc gia Nhật Bản giảm 49% xuống còn 116 tỷ USD từ mức kỷ lục 227 tỷ USD vào năm 2019, một phần do cuộc khủng hoảng kinh tế do đại dịch Covid-19 gây ra.
- Theo VOV (22/09/2021) - Nhật Bản là nhà đầu tư nước ngoài (FDI) lớn thứ 2 với 4.690 dự án có tổng vốn đầu tư đăng ký là 62,9 tỷ USD, chiếm khoảng 16% tổng vốn đầu tư nước ngoài vào Việt Nam

# data[].attributes.body
- Già hóa dân số đang diễn ra, dẫn đến thiếu lao động.
- Thiên tai xảy ra khá thường xuyên
- Yêu cầu cao đối với người lao động.
- Số lượng công việc sẽ bị thu hẹp do sự phát triển của tự động hóa

# data[].attributes.body
Nhật Bản là một trong những nước có số vốn đầu tư nước ngoài rất lớn. Quốc gia này đã chi nhiều tiền cho việc đầu tư tại các nước đã và đang phát triển một cách mạnh mẽ. Số vốn đầu tư của Nhật Bản tại nước ngoài hiện lên đến hơn 500 tỷ USD.
Sự phân bổ đầu tư của Nhật Bản tập trung chủ yếu vào Mỹ và Trung quốc với số vốn hơn 40 tỷ USD ở mỗi nước. Bên cạnh đó Asean cũng là một nơi mà các nhà đầu tư của Nhật Bản góp vốn cũng khá nhiều, trong đó Việt Nam là quốc gia có nhiều sự thu hút vốn đầu tư từ Nhật Bản trong khu vực bên cạnh các nước như: Indonesia, Malaysia, Singapore….
Nhật Bản đầu tư vào các lĩnh vực đa dạng và phân bổ đều khắp. Những lĩnh vực mà Nhật Bản hiện đang đầu tư là: ngành công nghiệp, sản xuất, chế tạo, bất động sản, xây dựng, dịch vụ, thương mại, cơ khí, công nghệ…
Hiện nay Nhật Bản đã và đang chuyển hướng đầu tư ra nước ngoài do đại dịch Covid-19 đã tác động nghiêm trọng đến nền kinh tế của nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ đầu tư của Nhật Bản. Điều này nhằm phân bổ chuỗi sản xuất và cung ứng rộng khắp tại nhiều quốc gia khác nhau, không chỉ tập trung vào một nơi sẽ gây nhiều rủi ro như đại dịch vừa qua.

Tại Việt Nam có thể thấy sự xuất hiện của một số lượng lớn các nhà đầu tư, doanh nghiệp Nhật Bản trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Trong đó có thể kể đến những doanh nghiệp nổi tiếng hàng đầu và quy mô lớn hiện nay như: Acecook, ĐK, Asia Shouwa, Tsuchiya, MGA, cao su Inoue, công ty Osco…

Có rất nhiều công ty và doanh nghiệp Nhật Bản hoạt động tại Việt Nam trong thời gian dài với sự phát triển không ngừng và mang lại nhiều giá trị tốt nhất cho sự hợp tác phát triển của hai quốc gia. Trên tinh thần đó, hiện tại đã có hơn 15 doanh nghiệp, nhà đầu tư đăng ký tại Việt Nam trong năm 2021, mở ra một nguồn vốn FDI mạnh mẽ tăng vào cuối năm nay.

Ngoài việc phát triển mạnh mẽ trong quốc gia thì Nhật Bản cũng thực hiện đầu tư và phát triển tại nhiều nước khác trên thế giới. Tuy nhiên, đại dịch vừa qua đã gây nên nhiều thiệt hại cho các doanh nghiệp. Sự dịch chuyển xu hướng đầu tư mới của Nhật Bản được phân bổ lại và tiến đến những quốc gia lân cận để tăng cường hợp tác phát triển và đẩy mạnh sự đầu tư cho những doanh nghiệp này.

# data[].attributes.body
- Cơ sở hạ tầng phát triển

- Nhân lực chất lượng cao

- Áp dụng công nghệ: tự động hóa, AI,.. nhiều

- Văn hóa làm việc, cống hiến cho tổ chức

- Là nước phát triển

- Tham gia nhiều hiệp định, kết nối với các nước trong khu vực

- Có nhiều tập đoàn đa quốc gia

# data[].attributes.body
- Công nghệ cao
- Cơ sở vật chất, hạ tầng hiện đại
- Nhân lực Nhật Bản có trình độ học vấn cao
- Sản phẩm luôn chất lượng

# data[].attributes.body
- Nền kinh tế phát triển thứ 3 thế giới
- Tất cả mặt hàng xuất khẩu quan trọng nhất của Nhật Bản đều là sản xuất công nghệ cao. Ô tô và phụ tùng ô tô là mặt hàng lớn nhất.
Các tập đoàn lớn trong lĩnh vực này có thể được kể đến như Toyota, Honda, Nissan và Mitsubishi.
- Điện tử cũng là một ngành quan trọng của Nhật Bản. Có rất nhiều công ty điện tử toàn cầu bao gồm Canon, Fujitsu, Hitachi, Mitsubishi, NEC, Nikon, Nintendo, Panasonic, Sharp, Seiko, Sony, Toshiba và Yamaha.
- Nhật Bản cũng sở hữu những ngành công nghiệp nặng khá lớn như hóa chất, đóng tàu và thép.
- Nguồn nhân lực được đào tạo bài bản, có trình độ chuyên môn cao.
- Văn hóa, tác phong làm việc nề nếp, kỉ luật.

# data[].attributes.body
- Dân số già.
- Thiên tai thường xuất hiện.
- Chủ nghĩa vị chủng, chủ nghĩa dân tộc cao.

# data[].attributes.body
- Thị trường có mức lương cao nên yêu cầu của các doanh nghiệp, xí nghiệp Nhật Bản khi tuyển dụng lao động cũng khắt khe và đòi hỏi cao hơn các nhà tuyển dụng khác.
- Nguyên tắc về mặt thời gian, yêu cầu cao sự tập trung, tác phong chuyên nghiệp.
- Cần một vốn tiếng Nhật không cao nhưng phải đủ để giao tiếp trong cuộc sống để có thể tiếp thu những kiến thức được đào tạo.
- Thiên tai xảy ra thường xuyên.
- Thiếu lao động, nhân lực vì già hóa dân số.

# data[].attributes.body
- Cơ sở hạ tầng phát triển

- Nhân lực chất lượng cao

- Áp dụng công nghệ: tự động hóa, AI,.. nhiều

- Văn hóa làm việc, cống hiến cho tổ chức

- Là nước phát triển

- Tham gia nhiều hiệp định, kết nối với các nước trong khu vực

- Có nhiều tập đoàn đa quốc gia

# data[].attributes.body
Chính sách Nhật Bản theo đuổi chủ nghĩa đa phương có nguyên tắc: xây dựng các thỏa thuận đa quốc gia về các tiêu chuẩn thương mại quốc tế, lấy sự tuân thủ - không phải vị trí địa lý hay quan hệ an ninh - làm căn cứ để xác định tư cách thành viên của thỏa thuận.Nhật Bản có sự độc lập đáng kể trong ngoại giao kinh tế với một chính thể ít chia rẽ hơn Mỹ và một xã hội tự do hơn nhiều so với Trung Quốc.
Nền công nghệ phát triển cao. Sản phẩm chất lượng tốt

# data[].attributes.headline
Tại sao ở Nhật Bản, cộng đồng khởi nghiệp còn rất hạn chế và phần lớn chỉ muốn làm việc tại các doanh nghiệp lớn?

# data[].attributes.subject
Tại sao ở Nhật Bản, cộng đồng khởi nghiệp còn rất hạn chế và phần lớn chỉ muốn làm việc tại các doanh nghiệp lớn?

# data[].attributes.body
Tại Nhật Bản, thuật ngữ trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) đã được sử dụng từ những năm 1970. Tuy vậy, phải từ thập kỷ 1990, thuật ngữ, nội hàm và cách thức thực hiện CSR mới được các doanh nghiệp và các bên có lợi ích liên quan tiếp cận đầy đủ và có hệ thống. CSR trở thành mối quan tâm của toàn xã hội Nhật Bản, là một phần hoạt động tất yếu của các doanh nghiệp quy mô lớn và là nội dung bắt buộc trong các báo cáo đánh giá hoạt động của doanh nghiệp. Sau hơn 20 năm, Nhật Bản được đánh giá là quốc gia hàng đầu về thực hiện CSR với số lượng đông đảo các doanh nghiệp có bộ phận CSR chuyên trách và công bố báo cáo hàng năm về CSR và phát triển bền vững.
Khung khổ cho thực hiện CSR của doanh nghiệp Nhật cơ bản bao gồm: (1) hệ thống tiêu chuẩn quốc tế; (2) định hướng chuẩn mực hành vi từ các tổ chức dân sự, tổ chức hiệp hội và (3) một phần nào đó từ một số cơ quan Chính Phủ, Nhà Nước.
Ví dụ: Tokyo Gas Group
Hệ thống xúc tiến và thực hiện CSR của Tokyo Gas Group dựa trên nền tảng thực hiện trách nhiệm xã hội và đạt được sứ mệnh công khai của tập đoàn thông qua hoạt động kinh doanh hàng ngày, nhằm thực hiện triết lý kinh doanh của Tập đoàn. Ba hoạt động CSR chính và các sáng kiến của Tokyo Gas Group bao gồm:
- Tăng cường an ninh năng lượng: Cung cấp năng lượng an toàn và ổn định; tăng cường công tác an toàn và phòng ngừa thảm họa;
- Đóng góp cho môi trường: Có các biện pháp chống hiện tượng trái đất nóng lên, đóng góp đối với việc bảo tồn năng lượng; mở rộng và phổ biến của hệ thống phân phối năng lượng và xây dựng mạng lưới năng lượng thông minh;
- Đóng góp cho xã hội ở khu vực: Đóng góp hướng tới việc xây dựng cộng đồng thông qua ngành nghề kinh doanh chủ yếu; tăng cường các chương trình hoạt động xã hội.

# data[].attributes.body
Thách thức khi kinh doanh tại Nhật:
+ Thiếu nguồn lao động trẻ do già hóa dân số, tỷ lệ sinh giảm.
+ Thiên tai, thảm họa thường xuyên xảy ra.
Những điểm cần lưu ý khi kinh doanh tại Nhật:
+ Cần giữ chữ tín, giữ lời hứa dù là những việc nhỏ nhất. Đặc biệt, người Nhật rất coi trọng ấn tượng trong buổi gặp mặt đầu tiên hay trong đợt giao dịch đầu tiên.
+ Văn hoá kinh doanh Nhật rất coi trọng những người lớn tuổi, vì thế nên khi giao tiếp với đối tác lớn tuổi người Nhật phải thể hiện thái độ kính trọng
đúng mực.
+ Về ngôn ngữ: người Nhật rất thích khi đối tác sử dụng được tiếng Nhật vì họ cảm thấy gần gũi hơn.
+ Người Nhật Bản rất coi trọng giờ hẹn.
+ Sống trong môi trường có thu nhập cao nên người Nhật Bản thường đòi hỏi rất khắt khe về chất lượng hàng hóa, bao gồm cả vấn đề vệ sinh, hình thức và dịch vụ hậu mãi.

# data[].attributes.body
Những thách thức khi kinh doanh tại Nhật Bản:
- Chi phí cho các doanh nghiệp thâm nhập vào Nhật Bản thường rất cao.
- Nhật Bản có quy định rất chặt chẽ về mặt kỹ thuật và chất lượng hàng hóa.
- Nhật Bản có nhiều yêu cầu về văn hóa mà các doanh nghiệp khi kinh doanh ở đây cần tuân theo.
- Dân số già hóa, thiên tai thường xuyên xảy ra.

# data[].attributes.body
- Trình độ kỹ thuật cao trong sản xuất
- Sở hữu nhiều thương hiệu tiêu biểu trên toàn cầu như: Toyota, Honda, Toshiba, Panasonic, Muji,...
- Văn hóa làm việc, cống hiến hết mình của lao động Nhật Bản
- Là nền kinh tế thứ 3 thế giới
- Công nghệ sản xuất hiện đại.

# data[].attributes.body
- Nguồn nhân lực chất lượng cao
- Là 1 nước phát triển với cơ sở hạ tầng hiện đại
- Trình độ công nghệ cao, KHKT phát triển
- Nguồn vốn dồi dào
- Người Nhật cần cù, ham học hỏi

# data[].attributes.body
- Trình độ khoa học kỹ thuật phát triển vượt bậc.
- Sở hữu những thương hiệu toàn cầu như: Toyota, Honda, Panasonic, Muji,...
- Nhật Bản hiện tại là nền kinh tế đứng thứ 3 thế giới.
- Cơ sở hạ tầng vững chắc và tổ chức hiện đại.
- Văn hóa làm việc của người Nhật khuyến khích nhân viên cống hiến hết mình cho doanh nghiệp.
- Nhật Bản là đối tác phát triển toàn diện đối với Hoa Kỳ.
- Tiếng nói của Nhật Bản có sức nặng trên trường quốc tế.
- Nhật Bản theo đuổi theo đuổi chủ nghĩa đa phương có nguyên tắc: xây dựng các thỏa thuận đa quốc gia về các tiêu chuẩn thương mại quốc tế, lấy sự tuân thủ - không phải vị trí địa lý hay quan hệ an ninh - làm căn cứ để xác định tư cách thành viên của thỏa thuận.
- Nhật Bản thực hiện đầu tư ở nhiều quốc gia trên toàn thế giới, góp phần vào sự thịnh vượng chung toàn cầu.

# data[].attributes.body
- "Greenwashing"  là nghĩa là một hình thức  PR xanh hoặc tiếp thị xanh được sử dụng một cách lừa dối để thúc đẩy nhận thức rằng các sản phẩm, mục tiêu và / hoặc chính sách của tổ chức là thân thiện với môi trường. Và bằng cách thuê gia công nhiều hoạt động sản xuất cho các nước châu Á mới nổi như Trung Quốc và Thái Lan, Nhật Bản có thể được hưởng các tiêu chuẩn và yêu cầu về môi trường thấp hơn ở tại các nước này.
- Một trường hợp cho Green washing tại Nhật Bản: tại Thế vận hội Olympic Tokyo 2020,trong số các nhà tài trợ lớn của Thế vận hội  có một số tập đoàn giàu có nhất Nhật Bản, bao gồm cả SMBC và Mizuho, ​​là những công ty vi phạm greenwashing. Đối với biến đổi khí hậu, SMBC tuyên bố rằng nó sẽ hỗ trợ “hiện thực hóa một xã hội không có cacbon”. Điều này càng được củng cố khi SMBC trở thành tập đoàn ngân hàng lớn đầu tiên ở Nhật Bản thoái vốn cho các nhà máy nhiệt điện than mới và hiện có vào tháng Năm. SMBC đã từ chối đặt ra các mục tiêu không có thực, vốn được nhiều người coi là bắt buộc để giảm đáng kể lượng khí thải. Tuy nhiên, họ vẫn đang bơm tiền vào các nhà máy than đốt hỗn hợp mà không tuân theo các giao thức của Thỏa thuận Paris năm 2015.
Năm ngoái, Mizuho, ​​một nhà tài trợ Olympic khác và là một trong những nhà tài trợ than lớn trên thế giới, cũng tài trợ một phần - cùng với SMBC - phá rừng ở Malaysia và Indonesia để cung cấp tài liệu cho các địa điểm Olympic. Điều này làm mất đi phần lớn  sự tin tưởng được tạo ra từ việc hỗ trợ, thúc đẩy các dự án năng lượng tái tạo từ những công ty này.
- Ngoài ra ,Uniqlo, một trong những nhà bán lẻ quần áo lớn nhất thế giới, đã ký vào Điều lệ ngành công nghiệp thời trang về hành động vì khí hậu, nhưng vẫn hoạt động theo mô hình thời trang nhanh, bóc lột sức lao động.
- Mặc dù Tokyo gần đây đã liên kết với tổ chức phi chính phủ bảo vệ biển - Oceana, nhưng hoạt động săn bắt cá voi thương mại vẫn được coi là trò chơi trên khắp Nhật Bản.

# data[].attributes.body
- Nguồn nhân lực có trình độ cao.
- Cơ sở hạ tầng phát triển.
- Công nghệ hiện đại.
- Các doanh nghiệp gắn kết dựa trên sự tin tưởng nên giữ được mối quan hệ lâu dài và bền vững.
- Văn hoá làm việc có trách nhiệm cao, cống hiến hết mình cho tổ chức, có tinh thần đoàn kết của các cá nhân.
- Sản phẩm đạt được sự tin tưởng tại thị trường của các quốc gia khác.

# data[].attributes.body
Nhật Bản có một số lợi thế so với các đối thủ cạnh tranh

Cơ cấu kinh tế của nó đảm bảo sự hợp tác tối đa giữa chính phủ

Nhật Bản có vị trí đặc biệt gần các thị trường phát triển nhanh nhất trên thế giới - Châu Á và Vành đai Thái Bình Dương.

Lợi thế nguồn nhân lực, Người Nhật rất thông minh và cần cù, có tính trách nhiệm cao.
công nghệ, kỹ thuật hiện đại

# data[].attributes.body
- Lao động có trình độ cao.
- Văn hóa làm việc nguyên tắc cao.
- Yêu cầu cao về chất lượng sản phẩm, kiểm soát nghiêm ngặt.
- Cở sở hạ tầng  phát triển.
- Công nghệ, kỹ thuật hiện đại.

# data[].attributes.body
- Nhu cầu khắt khe, kiểm tra sản phẩm và luật bảo vệ người tiêu dùng nghiêm ngặt.
- Trọng chữ tín, coi trọng hành vi cư xử trong lần đầu gặp mặt.
- NB hay xảy ra thiên tai.
- Chủ nghĩa dân tộc cao.

# data[].attributes.body
Nhật Bản đóng vai trò trung tâm trong khu vực Ấn Độ Dương - Thái Bình Dương:
Là quốc gia có mối quan hệ liên minh chiến lược với Mỹ và đã từng ký kết Hiệp ước hòa bình và hữu nghị với Trung Quốc