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ROSSO SEGNALE DI DIVIETO

ATTEGGIAMENTI PERICOLOSI

- Pericolo, allarme

- Alt, arresto,

- dispositivi di interruzione d'emergenza

- Sgombero

- Materiali e attrezzature antincendio

GIALLO O GIALLO-ARANCIO SEGNALI DI AVVERTIMENTO - Attenzione, cautela

- Verifica

AZZURO SEGNALI DI PRESCIZIONE - COMPORTAMENTO O AZIONE SPECIFICA

- Obbligo di portare un mezzo di sicurezza

personale

VERDE SEGNALI DI SALVATAGGIO O SOCCORSO

- Porte, uscite, percorsi, materiali, postazioni,

locali

- Situazione di sicurezza

- Ritorno alla normalità
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La direttiva 92/58/CEE stabilisce le prescrizioni minime in materia di segnaletica di sicurezza e di salute sul luogo di lavoro*. Si tratta ad esempio dell’identificazione e dell’indicazione dell’ubicazione dei contenitori e delle tubazioni, dei materiali e delle attrezzature antincendio, di talune vie di circolazione, di segnali luminosi e acustici, nonché dell’utilizzo di una comunicazione verbale*e di segnali gestuali*adeguati.

La presente direttiva integra ladirettiva quadro 89/391/CEEsulla salute e la sicurezza sul luogo di lavoro.

La direttiva non si applica alla segnaletica relativa all’immissione sul mercato di sostanze e preparati pericolosi, di prodotti e/o attrezzature, né alla segnaletica impiegata per regolare il traffico stradale, ferroviario, fluviale, marittimo ed aereo.

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(Istituto nazionale per l'assicurazione contro infortuni sui luoghi di lavoro)

L’Inail svolge attività di prevenzione dei rischi lavorativi, di informazione, di formazione e assistenza in materia di sicurezza e salute sul lavoro. Per contribuire alla riduzione degli infortuni e per far crescere nel Paese una vera e propria cultura della sicurezza, l’Istituto realizza e promuove la costante evoluzione di un sistema integrato di tutela del lavoratore e di sostegno alle imprese, efficiente e innovativo, capace di offrire strumenti mirati e accessibili a tutti.

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Il concetto di prevenzione applicato agli aspetti relativi alla sicurezza sui luoghi di lavoro è stato sottovalutato per molto tempo, rivalutato dall’introduzione nel 1994 del D.Lgs 626, e quindi ripreso ed approfondito con il D.Lgs 81/08.

Un efficace sistema preventivo è considerato come la base propedeutica su cui poter sviluppare l’intero impianto della sicurezza aziendale, la prevenzione intesa come complesso di misure da attuare al fine di anticipare il potenziale sviluppo di un pericolo, parte da un’attenta valutazione dei possibili rischi presenti e passa attraverso l’elaborazione del Documento di Prevenzione fino ad arrivare alla progettazione di un vero e proprio studio programmatico, rivolto a monitorare, mantenere e migliorare nel tempo le condizioni di sicurezza all’interno di un’azienda.

Come accennato in apertura, l’interesse nei confronti della prevenzione risulta relativamente recente e precede quello, diremmo differente, della“protezione” intesa come l’insieme di misure e strumenti rivolti a proteggere un individuo da un’esposizione accidentale ad un pericolo. Si può dunque affermare che un’efficace prevenzione riduce la necessità di ricorrere a misure di protezione. L’obiettivo finale resta quello di migliorare le condizioni di sicurezza di un ambiente di lavoro, attraverso un’analisi capillare dei processi e delle attività, con lo scopo ultimo di ridurre gli infortuni sui luoghi di lavoro.

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I datori di lavoro * devono garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori sotto tutti gli aspetti connessi al lavoro, anche quando ricorrono a persone o servizi esterni all'impresa. Gli Stati membri possono limitare tale responsabilità in caso di forza maggiore *.

Il datore di lavoro deve quindi mettere a disposizione mezzi e misure di protezione dei lavoratori. Si tratta di attività di prevenzione, informazione e formazione dei lavoratori, segnatamente per:

evitare i rischi o gestire i rischi che non possono essere evitati;

fornire istruzioni adeguate ai lavoratori dando priorità alle misure di protezione collettive;

adeguare le condizioni di lavoro, le attrezzature e i metodi di lavoro in considerazione del progresso tecnico.

Il datore di lavoro deve prevedere un servizio di protezione e di prevenzione all'interno della sua impresa o del suo stabilimento, che comprenda anche attività di pronto soccorso e di reazione ai pericoli gravi. Esso dovrà pertanto designare uno o più lavoratori formati per garantire la verifica delle misure oppure fare appello a servizi esterni.
Il controllo sanitario dei lavoratori è assicurato da misure stabilite conformemente alle legislazioni e le prassi nazionali. Ciascun lavoratore può richiedere un controllo sanitario ad intervalli regolari.

I gruppi a rischio o particolarmente esposti devono essere protetti dai rischi che li riguardano specificatamente.

Consultazione dei lavoratori
I datori di lavoro consultano i lavoratori e i loro rappresentanti su tutte le questioni relative alla sicurezza e alla salute sul lavoro. I rappresentanti dei lavoratori possono fare delle proposte affinché il datore di lavoro adotti misure particolari. Essi possono fare ricorso alle autorità nazionali competenti in caso di inadempienza da parte del datore di lavoro.
Obblighi dei lavoratori Ciascun lavoratore deve aver cura della propria sicurezza e salute, e di quelle delle persone interessate dalle sue azioni o omissioni sul lavoro. Conformemente alla formazione seguita e alle istruzioni dei loro datori di lavoro, i lavoratori devono in particolare:

utilizzare correttamente l'attrezzatura, gli strumenti e le sostanze connessi alla loro attività;

utilizzare correttamente i dispositivi di protezione individuale;

non mettere fuori servizio, modificare o spostare arbitrariamente i dispositivi di sicurezza;

segnalare immediatamente qualsiasi situazione di lavoro che possa rappresentare un pericolo grave e immediato.

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Cosa si intende per sicurezza sui luoghi di lavoro

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Cosa si intende per sicurezza sui luoghi di lavoro

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La locuzione sicurezza sul lavoro si intende la situazione nella quale il lavoratore è posto nella condizione di lavorare senza esporsi al rischio di incidenti, ed in particolare il luogo di lavoro è dotato degli accorgimenti e degli strumenti che forniscono un ragionevole grado di protezione contro la possibilità materiale del verificarsi di incidenti.

http://it.wikipedia.org/wiki/Sicurezza_sul_lavoro