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importancia del proceso administrativo:                              es extremadamente importante en todo tipo de empresas ya que el uso de este proceso evita improvisaciones en los momentos más difíciles y en la toma de decisiones importantes esto se logra a través de la comunicación, el liderazgo, la motivación y la toma de decisiones.

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importancia del proceso administrativo:                              es extremadamente importante en todo tipo de empresas ya que el uso de este proceso evita improvisaciones en los momentos más difíciles y en la toma de decisiones importantes esto se logra a través de la comunicación, el liderazgo, la motivación y la toma de decisiones.

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ejemplo :

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¿Qué pasa si una empresa no lleva el proceso administrativo ?                                                                En este sentido, toda empresa u organización que pretenda conseguir unas metas, debe aplicar un proceso administrativo sin el proceso administrativo, es muy complicado conseguir los objetivos propuestos. 

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¿Qué pasa si una empresa no lleva el proceso administrativo ?                                                                En este sentido, toda empresa u organización que pretenda conseguir unas metas, debe aplicar un proceso administrativo sin el proceso administrativo, es muy complicado conseguir los objetivos propuestos. 

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. Dirección:   los directores se encargan de influir en los integrantes del proyecto. Bien sea ayudándolos, dándole alternativas o evitando conflictos entre distintas partes de la organización.                                                                               

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. Dirección:   los directores se encargan de influir en los integrantes del proyecto. Bien sea ayudándolos, dándole alternativas o evitando conflictos entre distintas partes de la organización.                                                                               

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Control :       imaginemos que el objetivo de ventas anuales es de 10.000. En el plan, se establece que en el mes de enero deben realizarse, para conseguir el objetivo, 1.000 ventas. Comprobar si se están siguiendo esas metas intermedias, nos ayuda a controlar que la meta principal se está cumpliendo.

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preguntas que son importantes para hacerse en cada etapa del proceso administrativo                   1.                                                                                                         La planificación : responder a preguntas del tipo   :                                                                                                                       a) ¿Qué queremos conseguir?                                    b)¿Qué tenemos que hacer para alcanzar nuestro objetivo?                                                                    c)¿Quién se va a encargar de cada parte del proceso para conseguir la meta?                                    D)¿Cuándo y en qué plazos se va a realizar cada acción?                                                                             e)¿Qué recursos necesitamos?                                F) ¿Dónde podemos conseguir los recursos?       g)¿Cuál es el costo de dichos recursos?                                                                                                                                                   

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preguntas que son importantes para hacerse en cada etapa del proceso administrativo                   1.                                                                                                         La planificación : responder a preguntas del tipo   :                                                                                                                       a) ¿Qué queremos conseguir?                                    b)¿Qué tenemos que hacer para alcanzar nuestro objetivo?                                                                    c)¿Quién se va a encargar de cada parte del proceso para conseguir la meta?                                    D)¿Cuándo y en qué plazos se va a realizar cada acción?                                                                             e)¿Qué recursos necesitamos?                                F) ¿Dónde podemos conseguir los recursos?       g)¿Cuál es el costo de dichos recursos?                                                                                                                                                   

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2.Organización Esto es, dicho de manera muy simple, repartir las tareas

¿En qué orden vamos a encargarnos de las tareas?

¿Quién se va a encargar de cada tarea?

¿Vamos a realizar las tareas de forma conjunta o cada uno se va a encargar de una cosa?

A la hora de tomar decisiones, ¿Las tomaremos de forma democrática?

¿La jerarquía será horizontal o vertical?

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  fases del proceso administrativo                             1. PLANEACIÓN: La planeación es la primera etapa que debe ejercer el cuerpo administrativo de una empresa. Aquí es donde serán previstos los objetivos y metas que deberá cumplir la empresa y los métodos a llevar a cabo                                                                                                                                                                                                                                                                                                              2.ORGANIZACIÓN:  Luego de la planeación de los objetivos y actividades futuras a realizar para lograr las metas propuestas, el siguiente paso es distribuir cada actividad entre los diferentes grupos de trabajo que componen una empresa.                                                                                                           

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  fases del proceso administrativo                             1. PLANEACIÓN: La planeación es la primera etapa que debe ejercer el cuerpo administrativo de una empresa. Aquí es donde serán previstos los objetivos y metas que deberá cumplir la empresa y los métodos a llevar a cabo                                                                                                                                                                                                                                                                                                              2.ORGANIZACIÓN:  Luego de la planeación de los objetivos y actividades futuras a realizar para lograr las metas propuestas, el siguiente paso es distribuir cada actividad entre los diferentes grupos de trabajo que componen una empresa.                                                                                                           

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3. EJECUCIÓN

Para la ejecución es necesaria la figura de un gerente capaz de dirigir, tomar decisiones, instruir y ayudar a los diferentes sectores laborales.

4 .CONTROL
La función de control tiene el papel de garantizar que la empresa esté encaminada hacia el rumbo del éxito.

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¿Qué es la organización como etapa del proceso administrativo?   Es el diseño y fijación de las estructuras, procesos, funciones, responsabilidades, métodos y técnicas que ayudan a simplificar el trabajo, con el propósito de obtener La maximización de los recursos materiales, financieros, tecnológicos y humanos, para La realización de los fines que la empresa persigue

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¿Qué es la organización como etapa del proceso administrativo?   Es el diseño y fijación de las estructuras, procesos, funciones, responsabilidades, métodos y técnicas que ayudan a simplificar el trabajo, con el propósito de obtener La maximización de los recursos materiales, financieros, tecnológicos y humanos, para La realización de los fines que la empresa persigue

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¿ cual es la etapa mas importante del proceso administrativo?   La planeación es el primer elemento o etapa del proceso administrativo este consiste en determinar los objetivos, formular políticas, procedimientos y métodos para lograrlos esta etapa es muy importante ya que permite trabajar de manera eficiente.

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¿ cual es la etapa mas importante del proceso administrativo?   La planeación es el primer elemento o etapa del proceso administrativo este consiste en determinar los objetivos, formular políticas, procedimientos y métodos para lograrlos esta etapa es muy importante ya que permite trabajar de manera eficiente.

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   concepto de las etapas del proceso administrativo:   planeación y organización:   se les conoce como fase mecánica, donde se determina la finalidad y el rumbo

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   concepto de las etapas del proceso administrativo:   planeación y organización:   se les conoce como fase mecánica, donde se determina la finalidad y el rumbo

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dirección y control: son la fase dinámica es la operativa donde se maneja la empresa.

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“El proceso administrativo" es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral con el propósito de alcanzar los objetivos que se desean

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“El proceso administrativo" es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral con el propósito de alcanzar los objetivos que se desean

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En términos generales, un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una actividad o lograr un objetivo, es una forma sistemática de hacer las cosas

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 para mi un  proceso administrativo es una metodología que permite al administrador, gerente, ejecutivo, empresario o cualquier otra persona manejar eficazmente una organización, y responde a las preguntas: ¿Qué?, ¿Para qué?,¿Cómo?, ¿Con quién?, ¿Cuándo? y ¿Dónde?, utilizar los recursos  

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 para mi un  proceso administrativo es una metodología que permite al administrador, gerente, ejecutivo, empresario o cualquier otra persona manejar eficazmente una organización, y responde a las preguntas: ¿Qué?, ¿Para qué?,¿Cómo?, ¿Con quién?, ¿Cuándo? y ¿Dónde?, utilizar los recursos  