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Asociaciones entre los componentes de las empresas.

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Organigrama oficial.

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Facilitar, efectiva coordinación e integración, adaptación y correcta departamentalización.

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Fuente de crecimiento
Cambios cualitativos
Sistemas de información inadecuados

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Para proyectos con atribuciones superiores a las funciones y en gran parte autosuficientes en recursos y personal.

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Su clave de negocio es todo lo relacionado con sus productos o las zonas geográficas.

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En funciones o especialidades con un jefe en común.

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Organizar grupos de personas y definir un estilo de dirección.

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Establecer técnicas, operaciones y estrategias para realizar controlar y facilitar trabajos o tareas.

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Acuerdo social con sistemas, estructuras, procesos, tecnología y estrategias para lograr objetivos colectivos.

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La competitividad es la capacidad que tiene una empresa de obtener rentabilidad en el mercado en relación a sus competidores.

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La efectividad engloba a las dos anteriores. Es decir, ser efectivo implica ser eficaz y eficiente al mismo tiempo, y tratar de optimizar los recursos.

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Consiste en utilizar los recursos adecuadamente, con el fin de no derrochar, pero tampoco ahorrarlos si son necesarios.

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Se basa en lo que se llama “operacionalización”: todo aquello que es tangible y que nos sirve para cumplir el objetivo que se ha planificado.

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Se entiende por productividad a la relación que existe entre lo que se ha producido y los medios que se han empleado para conseguirlo

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Uso de tecnologías avanzadas y recientes para su desarrollo

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Máximo nivel de desarrollo (producción estancada)

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Baja cantidad de materias primas (bienes de ocnsumo)

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Se valen de productos semielaborados (bienes de equipos)

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Elevada cantidad de materias primas (productos semielaborados)

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Productos que son adquiridos por consumidores

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Fabricar equipos y maquinaria

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Materias primas se transforman en productos semielaborados

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Menos de 50 trabajadores

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Entre 50 y 1000 trabajadores

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Más de 1000 trabajadores

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Responsabilidad limitada al capital que aportan, pero personas ajenas pueden adquirir acciones de esta

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Asumen una responsabilidad limitada, respondiendo por capital aportada a la empresa

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Socios colectivos con responsabilidad ilimitada y comanditarios aportan capital.

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Sin ánimo de lucro y satisfacen las necesidades de los cooperativistas

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Propiedad de más de buna persona (socios)

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Solo una persona tiene el mando

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Excedentes se vuelcan a ala empresa para su desarrollo

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Excedentes pasan a poder de propietarios

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Varios países

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Todo un país o nación

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Varias provincias o regiones

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Provincia o estado de un país

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Pueblo, ciudad o municipio

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La capital es dividida entre el estado y los particulares

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Capital pertenece al Estado

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Capital en manos privadas

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Más de 100 o 550 trabajadores, ganancias de más de $250 millones

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De 31 a 100 o de 51 a 250 trabajadores, ganancias de $100.1 a 250 millones

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De 11 a 50 trabajadores, ganancias de $4.01 a 100 millones

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10 trabajadores, ganancias de $4 a 4.6 millones

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Donde se brindan los bienes o servicios

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Procesos de transformación

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De la naturaleza

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Actividades y procesos para la obtención de productos

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Combina capital, trabajo y recursos para producir bienes y servicios