# data[].attributes.headline
Educació superior d´arts plàstiques i disseny en València

# data[].attributes.subject
Educació superior d´arts plàstiques i disseny en València

# data[].attributes.attachment_link.description
EASD | Escola d'Art i Superior de Disseny de València

# data[].attributes.headline
Orientació vocacional, inteligència emocional, rendiment acadèmic, CPC, ansietat, maltractament

# data[].attributes.subject
Orientació vocacional, inteligència emocional, rendiment acadèmic, CPC, ansietat, maltractament

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Se estructura en 2 cursos y puedes elegir entre las siguientes modalidades:

La elección de la Modalidad de Bachillerato es fundamental para el acceso a la Universidad o la FP ya que existen sistemas de prioridad para el acceso.

# data[].attributes.attachment_link.description
Se estructura en 2 cursos y puedes elegir entre las siguientes modalidades: La elección de la Modalidad de Bachillerato es fundamental para el acceso a la Universidad o la FP ya que existen sistemas de prioridad para el acceso.

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
tv television universidad murcia biblioteca multimedia tv.um.es contenidos audiovisuales espinardo merced

# data[].attributes.attachment_link.title
General - Sesiones Informativas. Salidas Profesionales 2017 - TV Universidad de Murcia

# data[].attributes.attachment_link.description
Televisión Universitaria que recoge los contenidos audiovisuales y emisiones en directo de la Universidad de Murcia.

# data[].attributes.headline
Personal aéreo (azafata, controlador, piloto)

# data[].attributes.subject
Personal aéreo (azafata, controlador, piloto)

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Para obtener las licencias de piloto, controlador o azafata, es necesario cumplir con determinados requisitos académicos

Las profesiones relacionadas con el ámbito de la aviación atraen de forma significativa a un gran número de estudiantes. Para ejercer de piloto de transporte, controlador aéreo o tripulante de cabina de pasajeros, es necesario certificar que se cuenta con la licencia correspondiente que habilita para su desempeño y que se obtiene tras superar las programaciones formativas de los centros y escuelas homologados en nuestro país por la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA).

Formación inicial: para acceder es necesario disponer de la nacionalidad española o de otro país comunitario, tener 18 años cumplidos, estar en posesión del título de bachillerato o de un título equivalente que permita el acceso a la universidad y contar con un conocimiento de inglés equivalente al nivel C1 del Marco Común Europeo de las Lenguas. Los cursos se imparten únicamente en las organizaciones de formación certificadas por la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA), que exige superar un proceso de selección previo (pruebas de aptitud, idiomas y entrevista) para ingresar en sus aulas. Al finalizar, se obtiene la licencia de alumno controlador.

Formación de unidad: los alumnos controladores pueden acceder a los procesos de selección que los distintos proveedores de servicios de navegación aérea convocan para formar a sus propios controladores en las dependencias específicas donde operarán en el futuro. Tras superar esta formación, se obtiene la licencia de controlador de tráfico aéreo, siempre que se tengan 21 años cumplidos.
Además de estos requisitos, los aspirantes a controladores aéreos deben demostrar en las distintas pruebas de acceso a la formación que cuentan con determinadas capacidades, habilidades y competencias, como agilidad mental, orientación espacial, resistencia a la fatiga o autocontrol en situaciones de estrés. Por otra parte, también es necesario que demuestren unas aptitudes físicas apropiadas. Por ese motivo, se exige la superación de un exhaustivo reconocimiento para la obtención del certificado médico aeronáutico de clase 3.

Piloto de avión

En función de la licencia que se quiera obtener, los candidatos a piloto deberán cumplir unos requisitos diferentes para cursar los programas formativos impartidos por los distintos centros homologados por AESA.

Piloto privado: a quienes desean tan solo pilotar un avión privado, se les exige una edad mínima de 17 años y conocimientos de inglés equivalentes al nivel C1 del Marco Común Europeo de las Lenguas.

Piloto comercial: los candidatos a esta formación deben tener como mínimo 18 años en el momento de comenzar el curso, contar con el título de bachillerato, técnico superior de FP o equivalente, certificado médico de clase 1 y nivel C1 de competencia de inglés.

Piloto de transporte de línea aérea: es necesario tener al menos 21 años, haber finalizado los estudios de bachillerato y alcanzar el mismo nivel lingüístico de inglés que en las licencias anteriores.
La formación para ser piloto de transporte de línea aérea permite obtener licencia para pilotar aeronaves de pasajeros de las compañías aéreas. Se puede cursar como una carrera integrada, de una duración aproximada de dos años, o como una formación modular, de modo que el candidato supera poco a poco las distintas pruebas necesarias para obtener la licencia.

Tripulante de cabina de pasajeros (TCP)

La mayoría de las compañías aéreas exigen para acceder a los puestos profesionales de tripulante de cabina de pasajeros (azafata o auxiliar de vuelo) el certificado en formación aeronáutica de auxiliar de vuelo (TCP) de la Dirección General de Aviación Civil, que se obtiene tras la superación de un curso impartido por las distintas escuelas homologadas por AESA.

Los requisitos para acceder a los cursos de estos centros son, en general, los mismos que luego solicitan las compañías aéreas en las pruebas de selección de personal:

Edad mínima de 18 años.

Estudios finalizados de bachillerato o equivalente.

Estatura mínima aproximada: 1,60 m mujeres y 1,70 m hombres.

Certificado médico de Clase 2.

Nivel medio de inglés.

# data[].attributes.attachment_link.title
Piloto, azafata, controlador: ¿cómo se accede a estos estudios?

# data[].attributes.attachment_link.description
Imagen: Aaron Escobar Controlador aéreo Los controladores de tránsito aéreo son los encargados de dirigir, separar y ordenar el tránsito de aeronaves en el espacio aéreo y en los aeropuertos. Para ejercer esta profesión, es imprescindible tener la licencia de controlador, que se obtiene tras superar dos periodos diferentes de formación, tal como establece la [...]

# data[].attributes.attachment_link.title
Consejo de Asturias de la Formación Profesional

# data[].attributes.attachment_link.description
Consejo de Asturias de la Formación Profesional, C/ Eusebio González Abascal, nº 9 (Plaza Porlier), 33003, Oviedo, Asturias

# data[].attributes.attachment_link.title
Videos estudios de grado | UPV - Universitat Politècnica de València

# data[].attributes.attachment_link.description
Videos de grado de la Universitat Politècnica de València

# data[].attributes.attachment_link.description
Las notas de corte son únicamente orientativas i corresponden a las notas de los últimos estudiantes admitidos en cada una de las cuotas.

# data[].attributes.headline
Ensenyaments esportius de grau mitjà i grau superior

# data[].attributes.subject
Ensenyaments esportius de grau mitjà i grau superior

# data[].attributes.attachment_link.description
Formació professional i ensenyaments de règim especial

# data[].attributes.headline
Ponderació de la primera llengua extranjera

# data[].attributes.subject
Ponderació de la primera llengua extranjera

# data[].attributes.headline
Relació Graus Universitaris amb branques de coneiximent

# data[].attributes.subject
Relació Graus Universitaris amb branques de coneiximent

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Volver

Desde esta página se obtiene información sobre las becas y ayudas convocadas por este ministerio, según los diferentes tipos y niveles de enseñanza:

© Ministerio de Educación y Formación Profesional - Gobierno de España

# data[].attributes.attachment_link.title
Becas, ayudas y subvenciones para estudiar

# data[].attributes.attachment_link.description
Volver Desde esta página se obtiene información sobre las becas y ayudas convocadas por este ministerio, según los diferentes tipos y niveles de enseñanza: © Ministerio de Educación y Formación Profesional - Gobierno de España

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
UNIVERSITAT
ACCÉS A LA UNIVERSITAT NOVETATS PROVA D'ACCÉS A LA UNIVERSITAT 2023 NOTES DEDE TALL 2023-2024 UNIVERSITATS PÚBLIQUES DE LA COMUNITAT VALENCIANA. TAULA PONDERACIONS DE LES UNIVERSITATS PÚBLIQUES DE LA COMUNITAT VALENCIANA RELACIÓ ENTRE TITULACIONS UNIVERSITÀRIES I BRANQUES DE CONEIXIMENT OFERTA I PLANS D'ESTUDIS UNIVERSITATS PÚBLIQUES COMUNITAT VALENCIANA OFERTA I PLANS D'ESTUDIS UNIVERSITATS PRIVADES COMUNITAT VALENCIANA

OFERTA I PLANS EN UNIVERSITATS D'ALTRES COMUNITATS

GRADOS UNIVERSITARIOS EN ESPAÑA
UNED: UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
ESTUDIAR EN UNA UNIVERSIDAD FUERA DE ESPAÑA EN EUROPA
RECURSOS AUDIOVISUALS
VIDEOS ESTUDIS GRAUS DE LA UNIVERSITAT DE MÚRCIA
VIDEOS ESTUDIS DE GRAU DE LA UNIVERSITAT D'ALACANT VIDEOS ESTUDIS GRAU DE LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA VISITA VIRTUAL A LA UNIVERSITAT D'ALACANT

# data[].attributes.attachment_link.description
ACCÉS A LA UNIVERSITAT NOVETATS PROVA D'ACCÉS A LA UNIVERSITAT 2023 NOTES DEDE TALL 2023-2024 UNIVERSITATS PÚBLIQUES DE LA COMUNITAT VALENCIANA.

# data[].attributes.attachment_link.title
Oferta de Cicles Formatius - Generalitat Valenciana

# data[].attributes.attachment_link.description
Conselleria d'Educació, Cultura i Esport Conselleria d'Educació, Cultura i Esport

# data[].attributes.headline
Informació oposicions per sector laboral

# data[].attributes.subject
Informació oposicions per sector laboral

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Preparación de oposiciones

¿Quieres Aprobar tus oposiciones? En MasterD somos especialistas en la preparación de convocatorias de empleo público. Contamos con los mejores datos de aprobados a nivel nacional gracias a nuestra metodología guiada y personalizada. Elige el curso que te interese y te daremos la información más completa sobre la oposición en la que estés interesado.

# data[].attributes.attachment_link.description
¿Quieres Aprobar tus oposiciones? En MasterD somos especialistas en la preparación de convocatorias de empleo público. Contamos con los mejores datos de aprobados a nivel nacional gracias a nuestra metodología guiada y personalizada. Elige el curso que te interese y te daremos la información más completa sobre la oposición en la que estés interesado.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
En los tiempos que corren, una gran mayoría nos despertamos cada mañana con la ilusión de encontrar un trabajo. Esta situación trae consigo un nuevo reto: prepararnos para enfrentar de la mejor manera el camino que nos llevará hacia ese empleo que tanto anhelamos. Una entrevista de trabajo puede ser uno de los momentos que genera un alto nivel de nerviosismo, pero a la vez es la oportunidad de causar una excelente primera impresión, jugar con ese as bajo la manga para cautivar al entrevistador y ganar ventaja sobre los demás aspirantes al cargo. A pesar que los procesos cambian y que algunos ya seréis todos unos expertos en el arte de buscar un trabajo, hoy queremos compartir una serie de consejos imprescindibles sobre cómo preparar una entrevista de trabajo con éxito y mucha información para que llegues muy seguro y demuestres todas tus habilidades. Ánimo, es fácil 😉

¿Qué se pretende en una Entrevista de Trabajo?

Te preguntarás cuál es el objetivo de la entrevista de trabajo, este puede ser relativo de acuerdo a la empresa y al cargo. Por tu parte, sería lograr convencer que eres la persona que buscan y que encajarías a la perfección con su equipo de trabajo, debes esforzarte por demostrar tus destrezas y aptitudes. Además podrás verificar que la empresa cumple con tus expectativas laborales en los que se refiere a horarios, funciones, salarios, etc. Por su parte el entrevistador tendrá como objetivo conocerte, que le brindes información de primera mano sobre tu trayectoria profesional y personal, podrá confirmar la información que has suministrado en tu CV, a la vez que aclarará dudas e inquietudes que tenga al respecto. Le permitirá establecer si cumples con el perfil del puesto de trabajo y de la empresa, sabrá cuál es tu motivación, tus habilidades y conocimientos, hará una comparación entre tu perfil y las necesidades y requerimientos del cargo a ocupar.

Tipos de Entrevistas de Trabajo

Generalmente las entrevistas de trabajo tienen muchos puntos en común, pero el tipo de entrevista y la dinámica cómo se desarrolla dependerá del tipo de empresa, el puesto al que optas, y los requisitos mismos del cargo. Suelen ser de tipo personal o grupal. Aunque en ocasiones hay un primer contacto de tipo telefónico previo que puede ser considerado también como entrevista de trabajo y al cual debes estar preparado y responder adecuadamente.
1. Entrevista personal
Estarás solo tú con el entrevistador, y se basará en un diálogo o conversación que irá guiando el entrevistador. En algunas ocasiones te encontrarás que hay hasta 2 entrevistadores en el mismo momento o por separado, esto con el fin de tener varios puntos de vista a la hora de elegir. Recuerda que ellos querrán tener la mayor información acerca de ti y de tu experiencia, a la vez que estudiarán tus reacciones.

Esta entrevista puede ser:

Dirigida,cuando se sigue un cuestionario o guión predeterminado y se le hacen las mismas preguntas a todas las personas que sean entrevistadas. La idea es que respondas de manera clara y breve lo que te preguntan

Libre, aquí tendrás la iniciativa tu, te harán preguntas abiertas y serás tú el que determine el rumbo de la conversación, porque a partir de tus respuestas saldrán las demás preguntas. Los expertos aconsejan seguir el orden cronológico de tu experiencia laboral. Es una excelente oportunidad para llevar la entrevista hacia tus puntos fuertes y destacarlos. Puedes hacer preguntas para saber por dónde continuarla.

Mixta, podrás encontrarte con una entrevista que se combine tanto de manera dirigida como libre. Las preguntas cerradas serán para obtener información precisa sobre ti y las preguntas abiertas para establecer tus reacciones y motivaciones.

En cualquiera de los tres casos es muy importante que mantengas el orden lógico del discurso, intenta establecer una relación directa de tus respuestas con los requisitos del puesto de trabajo.

2. Entrevista de grupo

Se reúnen varios candidatos (no más de 10) y se les plantea una situación a resolver entre ellos. Esta técnica establece las habilidades perfil de los candidatos, deja a la luz cómo trabajan en equipo cómo establecen relaciones interpersonales. Generalmente el entrevistador observa y evalúa aspectos como el liderazgo, participación, interrelación, capacidad de reacción, manera de comunicarse, nivel de participación, iniciativa, entre otros. Importante no monopolizar la discusión, no polemizar excesivamente, escuchar con atención, respetar las opiniones de los otros sin criticarla sus respuestas y no dejarse llevar por los nervios o sentirse intimidado.

¿Quién te pueden entrevistar?

Casi siempre te informan quién será la persona que te entrevistará y su cargo dentro de la empresa. Si por cualquier razón no te lo han dejado claro, está bien que lo preguntes o trates de averiguar.

Si la entrevista la haces en la misma empresa donde está la plaza de trabajo, es casi seguro que sea el responsable de recursos humanos. En este caso, ten en cuenta que ésta persona tiene un conocimiento profundo del perfil solicitado para el cargo, son hábiles en técnicas de entrevista y pueden incluir pruebas psicotécnicas, también que conocen muy bien la empresa y te podrán hacer preguntas sobre la misma. Tendrás que tener en cuenta muchos aspectos porque suelen hacer una entrevista más completa e integral.

Otra opción es que te entreviste un técnico de la misma empresa, generalmente ocurre cuando ya has pasado una primera entrevista con recursos humanos. Esta entrevista suele ser específica sobre el cargo a ocupar en sí. En ella podrás encontrarte con el jefe directo del cargo, al que tendrás que convencer que eres el mejor para trabajar con él y esto lo lograrás solo demostrando tu capacidad para el trabajo, tus conocimientos y competencias.

También se da el caso de ser entrevistado por una empresa de selección, son expertos en técnicas de selección y tratarán de ver que tanto cumples con las necesidades que les ha pedido la empresa donde está el cargo a ocupar. Medirán básicamente nivel de formación, tipo de personalidad y grado de motivación. Por esta razón, en estas entrevistas se fijarán antes que nada en tu actitud, tus reacciones, y tu comportamiento (lenguaje verbal y no verbal).

¿Cómo preparar una Entrevista de Trabajo?

¡¡Enhorabuena, tienes una cita de trabajo!! Es hora de dejar a un lado los nervios, sacar todo tu arsenal y preparar una excelente entrevista de trabajo. A por ella 😉

La entrevista de trabajo es uno de los momentos definitivos a la hora de elegir un candidato para ocupar un nuevo trabajo, es el paso previo a la vinculación laboral. Has avanzado en el proceso de selección, si te han llamado para una entrevista después de dejar tu CV, es porque les has cautivado, les resultas interesante y tienes gran opción de formar parte de su equipo de trabajo.

Por esta razón tienes que estar preparado para ese momento, controlar la ansiedad y estrés que produce, debes pensar que está en juego tu futuro y el empleo que estabas buscando. Debes tener claro que no es una mera cuestión de suerte sino de preparación. Esto será como un "examen" sobre tu vida personal y profesional, te harán diversas preguntas y de tus respuestas y comportamiento tomarán la decisión de contratarte o no. Estos serán tus más valiosos argumentos para convencerlos que eres la persona indicada, ¡¡la que ellos están buscando!!

Una entrevista de trabajo es de corta duración, alrededor de unos 30 minutos en promedio, ese es el tiempo que tienes para transmitir todo lo que has preparado. Casi nunca hay una segunda oportunidad y hay que tener cuidado con los errores. Sin embargo si es otro candidato el seleccionado, hay que verlo como una experiencia en la que siempre ganas tu y para la siguiente vas a ir mucho mejor.

No olvides que también hace parte de la preparación elegir cuidadosamente la vestimenta para ese día. Aunque no todas las entrevistas de trabajo son de corbata o traje, debes cuidar minuciosamente este detalle e ir acorde con la ocasión.

Regla de oro 1

El primer paso es revisar y casi que aprenderte todos los datos del CV que has enviado, no debes dejar ningún detalle fuera, los debes conocer al derecho y al revés. Sobre esta información se basan todas las entrevistas de trabajo, ten muy en cuenta las fechas, empresas y funciones que realizaste en los trabajos anteriores, la idea es que no titubees al responder sobre este tema. En muchas ocasiones pueden empezar por corroborar esta información y aclarar las dudas que tengan sobre lo que has escrito. No olvides llevar una copia de tu CV 😉

Regla de oro 2

Luego es muy importante que prepares las respuestas a todas las posibles preguntas que te puedan hacer, aquí vale ensayar solo o delante de un amigo. Esto te da mucha tranquilidad y te sentirás seguro al responder frente al entrevistador. Recuerda que las respuestas deben estar relacionadas con el puesto de trabajo al que aspiras y que en todo momento debes ser muy natural. Prepara tus fortalezas, destrezas, habilidades, cualidades y todos los puntos que tengas a favor y piensa cómo los puedes destacar en tus respuestas. Igualmente tendrás que repasar tus puntos débiles y hacerlos ver más insignificantes y con alternativas de solución, eso sí, sin mentir ni hacer respuestas increíbles. Debes ser honesto siempre, generalmente las entrevistas de trabajo pueden hacerlas psicólogos y personas muy entrenadas para detectar información falsa.

En una entrevista de trabajo pueden hacerte una gran variedad de preguntas: abiertas, cerradas, sobre ti, acerca de tu experiencia, psicotécnicas, de tu formación, algunas pueden tener intención de generar en ti reacciones, otras te sorprenderán, y algunas hasta te pueden llegar a molestar; es muy difícil saber el tipo de entrevista a la que te enfrentas es mejor estar preparado por todos los frentes y conocer todas las posibilidades, sin olvidar que la respuesta debe ir enfocada a lo que el entrevistador desea escuchar y a las necesidades del cargo y empresa.

A continuación te presentamos una serie de posibles preguntas que te pueden hacer en una entrevista de trabajo, las hemos clasificado por temas para que sea un poco más fácil que te las prepares. Suelen empezar por las de carácter personal para romper el hielo y luego pasar a las específicas sobre formación y empleo, a esta altura ha bajado el nivel de nerviosismo y seguro llevarás la entrevista con mayor fluidez y soltura. Estudia muy bien la mejor respuesta que le puedes dar a cada una y siempre que destaque tus cualidades para el cargo, evita criticar a personas o empresas anteriores en las que has trabajado.

Preguntas frecuentes en una entrevista de trabajo

Preguntas en una Entrevista de Trabajo > Personales

Háblame Acerca de ti, dónde naciste, cuántos años tienes, etc.

Cuáles son tus aficiones

¿Cuáles son tus habilidades y defectos?

¿Prefieres trabajar con gente o prefieres trabajar solo?

¿Te consideras como un líder o como un seguidor? ¿Por qué?

¿Generalmente terminas tus proyectos?

Defínete a ti mismo.

¿Aprendes de tus errores?

¿Cuáles son tus valores?

Si le preguntará a tus amigos o familia sobre ti, ¿cómo crees que te definirían?

¿Trabajas en equipo?

¿Qué cosa no puedes soportar en otra persona?

¿Cómo está compuesta tu familia?

¿Dónde vives?

¿Qué libro te ha impactado y porqué?

¿Cuál es tu proyecto de vida a mediano y largo plazo?

¿Comentas con tu familia las incidencias del trabajo?

¿Fumas?

Preguntas en una Entrevista de Trabajo > Formación académica

¿En qué colegio te has graduado?

¿Por qué elegiste tu profesión?

¿En cuál asignatura destacaste más y en cuál menos?

¿En algún momento pensaste cambiar de carrera?

¿Piensas continuar o ampliar tus estudios, en qué área?

¿Qué formación complementaria o superior has realizado?¿Por qué?

Preguntas en una Entrevista de Trabajo > Experiencia laboral

¿Cómo iniciaste tu vida laboral, en dónde?

Háblame sobre las funciones que desempeñabas en los trabajos anteriores

¿Te sentías bien pagado en tus trabajos anteriores?

¿Cómo te llevabas con tu jefe y compañeros de equipo?

¿Cuál es tu aprendizaje de los trabajos anteriores?

¿Eras jefe, descríbete como tal?

¿Cuál es tu modelo de jefe ideal?

¿En qué situación destacaste laboralmente?

¿Perteneces o has pertenecido a sindicatos?

¿Por qué dejaste tu trabajo anterior?

¿Tenías personas a cargo? ¿Cómo les motivabas?

¿En cuál de tus trabajos anteriores te sentiste más a gusto y por qué?

Preguntas en una Entrevista de trabajo > Puesto al que optas

¿Cómo te enteraste de nuestra oferta de empleo?

¿Qué sabes sobres nosotros?

¿Por qué quieres trabajar en esta empresa?

¿Por qué te interesaste en nuestra oferta?

¿En qué ambiente de trabajo te sientes más cómodo?

¿Qué tal trabajas bajo presión?

¿Te gusta un trabajo con mucha actividad o monótono?

¿Tienes posibilidad de vivir en otra ciudad, país, o de realizar viajes frecuentes?

¿Dentro de nuestra empresa qué área o actividad te interesa más?

¿Cuáles son tus fortalezas y tus dificultades para este puesto?

¿Cuál es tu prospecto profesional a mediano y largo plazo?

¿Crees que tendrás éxito en esta empresa?

¿Si tuvieras que hacer un curso de formación previa a tu contratación, lo harías?

¿Prefieres un trabajo con las funciones y el horario predeterminado o cambiante?

¿Cuál es tu disponibilidad para empezar a trabajar?

¿Podemos pedir referencias laborales a tus anteriores jefes?

¿Hace cuánto tiempo estás en paro, actualmente estás en esperando respuesta de otro proceso de selección?

¿Cómo aportarías tú a la empresa y al cargo al que optas, qué sería lo diferente?

¿Por qué deberíamos elegirte a ti para este puesto?

¿Cuáles son tus expectativas económicas, a qué sueldo aspiras?

¿Cómo estableces las prioridades y cómo planificas tu trabajo?

Cómo responder preguntas más comprometidas

Si tienes poca experiencia laboral, no te preocupes, referencia tu motivación e interés, visibiliza tu ilusión y alta capacidad para poner en práctica tus conocimientos y aprender todo los días.

Las preguntas sobre el salario suelen ser incómodas, es mejor no arriesgarse dando una cifra sin haberlo indagado. Trata de ajustarte a lo regulado por convenio colectivo y al nivel del cargo.

Si has sido despedido, es importante no sentirse afligido por esta razón, las circunstancias pueden ser múltiples. Trata de exponerlas claramente y sin entrar en muchos detalles, sin establecer juicios de valor o críticas de cualquier tipo que destruyan la imagen de personas o entidades en las que has participado.

Para esas preguntas más personales, como religión, política, sexualidad, fracasos personales, se debe responder con educación, cortesía, sin visos de agresividad y sin comprometerse. En algunas ocasiones es mejor expresar que no consideras la pregunta relevante para ocupar el puesto de trabajo.

Ante éstas preguntas procura no inquietarte, a veces te las harán para ver solo tu reacción antes de que la importancia de tu respuesta. Respira y tómate tu tiempo para pensar y reflexionar antes de emitir tu respuesta.

Regla de oro 3

Pero no solo tú tendrás que responder preguntas, en la mayoría de entrevistas de trabajo te darán la opción de plantear preguntas e inquietudes que tengas. No te tomes a la ligera este momento, debes verlo como otra gran oportunidad de "bordar" y sellar con broche de oro la entrevista. Generalmente el entrevistador tiene un doble objetivo con esta técnica, por una parte quiere que despejes tus dudas, pero por otra parte (sino la más importante), quiere que le ayudes a establecer tu perfil y conocerte mejor. Podrá ver cómo te expresas, la capacidad de atención, comunicación y lógica que tienes. ¿Pero cómo lo conseguirás? la respuesta es muy sencilla: preparando tus preguntas.

Demuestra tu iniciativa e interés por el cargo y la empresa, plantea preguntas sobre éstos. Para que te sientas más seguro estaría bien si las llevas escritas, esto denota que te has currado la entrevista. Una buena pregunta encaminará la conversación hacia determinadas áreas o temas, procura que sea hacia las que te sientes con más confianza y de las que tienes excelentes conocimientos, busca sacar ventajas de ellas.

A través de tus preguntas también podrás confirmar que te interesa vincularte con esa empresa o por el contrario sabrás que no cumple con tus expectativas. Eso sí, no es conveniente que preguntes sobre el sueldo, horarios o vacaciones, o sobre tus opciones de ser contratado, comenta al respecto solo si el entrevistador lo menciona. Pero sí debes ir preparado si te hacen una propuesta de sueldo, debes tener claro cuál es el rango económico que les plantearías.

Cada entrevista es diferente y depende de muchos factores por eso tus preguntas casi que deben ser "personalizadas", sin embargo algunos ejemplos podrían ser:

Sobre el proceso de selección: ¿cuál es el paso a seguir?, ¿te llamarán?, ¿en cuánto tiempo tendrás alguna respuesta?

Sobre el cargo: ¿Qué expectativas se tiene en la empresa sobre la persona seleccionada para el puesto?, ¿Cuánto compañeros de trabajo hay en el área? ¿Es un trabajo para desempeñar en equipo o de forma individual?, ¿Existen posibilidades de promoción o ascenso en la empresa?, ¿El puesto ya existía en la empresa o es nuevo?, ¿Tendría personas a mi cargo?

Sobre la empresa: ¿Qué clientes maneja la empresa?¿Hay programa de formación para los empleados?, ¿Cuál es el organigrama y organización jerárquica de la empresa? ¿Cuál es la cultura corporativa de la empresa?

Regla de oro 4

Otro aspecto muy importante es aprender y conocer todo lo que puedas sobre la empresa que te va a entrevistar. Ir bien informado al respecto te dará muchos puntos a favor, demostrará motivación e interés de tu parte con respecto al trabajo. Indaga aspectos generales como su misión, visión, objetivos, personal, tiempo en el mercado, trabajos realizados, Localización geográfica de todas sus sedes, sector al que pertenece, clientes, organigrama, etc. Y por otra parte infórmate sobre todo lo que tenga que ver con el cargo que ofrecen, funciones, compañeros de área, jefe, etc.

Esta información la podrás conseguir por internet, en el sitio web de la empresa, si conoces personas que trabajen allí, en folletos físicos. Si tú conoces muy bien la empresa donde "trabajarás" así mismo podrás dar respuestas más acertadas y que generen una impresión muy positiva de ti.

Las referencias en la entrevista de trabajo

Una de las técnicas que se utilizan para verificar los datos de tu CV y de tu entrevista de trabajo son las referencias que pueden dar de ti personas con las que has trabajado anteriormente. Se realizan llamadas o se solicitan documentos escritos para confrontar la información y para solicitar un informe sobre ti, en algunas empresas esperan a verificar las referencias de todos los candidatos para tomar y una decisión y elegir al nuevo empleado. Por eso es muy importante contar con unas buenas y asequibles referencias laborales y personales.

Una referencia debe contener tus datos, debe aclarar qué relación tienes tú con la persona que la emite, de qué te conoce, hace cuánto tiempo te conoce y qué opinión tiene de ti. Si es de carácter laboral la carta debe contener un pequeño informe de las funciones que tenías y cómo ha sido tu desempeño en ese trabajo. Si es de carácter personal debe hacer énfasis en tus cualidades y valores. En los dos casos debe ser una herramienta con razones suficientes que ayude a que seas elegido en el nuevo empleo.

Cómo hacer una Entrevista de trabajo

¡¡Ha llegado el momento, es el gran día y ya estás listo para enfrentarte, darlo todo y venderte como la persona ideal para este trabajo!! 😀

Esa noche debes dormir bien y relajarte para que despiertes descansado y fresco. Debes llegar a la entrevista con una la mente tranquila para dar una imagen positiva, enérgica y positiva de ti. Te sentirás muy seguro y darás lo mejor de ti basado en la preparación previa que has hecho. La primera impresión es fundamental con base en ella se desarrollará el resto de la entrevista Veamos ahora reglas básicas para hacer una entrevista de trabajo:

Deber ser puntual, llegar con 5 minutos de antelación como mínimo es un buen comienzo. Es un desastre llegar tarde casi que pierdes la mitad de las posibilidades de ser elegido

Respira profundo, es bueno para controlar los nervios

Saluda de manera formal a tu entrevistador y al personal de la empresa

No debes tutear a la persona que te entreviste, salvo que ella te lo pida

Llama por su nombre al entrevistador, la idea es que lo sepas antes de la entrevista de lo contrario presta mucha atención en el momento que se presente para que no lo olvides y tengas que volver a preguntárselo

No te presentes con acompañantes, debes ir solo. Si no puedes prescindir de ir con otra persona, ella debe esperarte en un lugar cerca de la empresa y quedar después de la entrevista, nunca dentro de la misma empresa.

Escucha con atención

Sé natural y simpático

Evita contestar con monosílabos

Sé amable y sonríe

No es indicado ir con lentes de sol

Higiene y pulcritud debe ser las reinas de tu apariencia, usa con moderación complementos, maquillaje y perfumes, la ropa debe ser acorde al trabajo

Has uso de buenos modales y educación

No interrumpas al entrevistador, espera siempre tu turno para responder

Recuerda que es vital manejar el lenguaje no verbal, la manera de sentarte, de disponer tus artículos personales, los gestos faciales y corporales, etc.

Sé sincero, humilde y honesto

Tus respuestas debes ser concisas y concretas, no titubees, es preferible que guardes un momento silencia para pensar y luego contestar con más seguridad

No hagas preguntas personales al entrevistador

Sé flexible y trata de adaptarte a las necesidades de la empresa

El tiempo prudente para una respuesta está entre 20 segundos y 2 minutos

Sé claro, no divagues ni des vueltas

Mantén la mirada en los ojos del entrevistador, sin llegar a intimidarle

Cuida el tono de voz, que se ajuste al espacio donde estés ni muy bajo ni muy alto

No olvides llevar una copia de tu CV, referencias, bolígrafo, papel para tomar notas, certificaciones de estudio, preguntas a realizar, y demás documentos que consideres necesarios

Sigue todas las indicaciones que te den

Presta mucha atención a todo el transcurso de la entrevista, ten presente hasta el mínimo detalle, observa detenidamente, esto te servirá un montón si en algún caso debes cambiar algunas de las respuestas que hayas preparado

No fumes, no comas chicles, etc.

Apaga o pon en silencia tu móvil

Cuida tu lenguaje, no uses palabras rebuscadas, evita palabras como: nunca, jamás, siempre, etc.

Muestra entusiasmo por el trabajo y la empresa

Expresa tu agradecimiento y despídete al terminar

Cómo se desarrolla la entrevista de trabajo

Como lo mencionamos antes, una entrevista de trabajo no suele ser muy larga y puede tardar alrededor de 30 minutos.

1. El primer momento será la recepción o llegada al lugar indicado, nos encontraremos con la recepcionista o secretaria, preguntaremos por la persona de contacto y esperaremos las indicaciones que nos den. Este tiempo lo podemos aprovechar para observar la dinámica de trabajo que tiene la empresa 😉

2. Seguiremos al entrevistador quien no guiara al sitio donde realizaremos la entrevista, allí nos saludará, hará una presentación de él, de la empresa y del cargo a ocupar y nos dirá cómo se desarrollara la entrevista.

3. Prosigue el desarrollo en sí de la entrevista, es el momento de las preguntas y respuestas.

4. Luego tendremos la oportunidad de realizar nuestras preguntas.

5. Por último el entrevistador hará el cierre y dará por terminada la entrevista, si hasta este momento no se ha dicho nada sobre cómo continúa el proceso de selección es oportuno que lo preguntemos y agradezcamos la oportunidad que nos han brindado.

¿Qué hacer después de la entrevista de trabajo?

Muchas veces nos preguntamos qué debemos hacer después de haber realizado una entrevista de trabajo, qué es oportuno y qué no. Durante la espera a que nos llamen e informen la decisión de la empresa, nos debemos tomar un tiempo de análisis y reflexión sobre cómo ha ido la entrevista, qué cosas han ido bien y qué cosas han podido ser mejores. Eso sin comerte la cabeza, más para que lo tengas en cuenta si tienes otra cita en esa empresa o para otras entrevistas. Escribirlo y hacer un esquema es un buen ejercicio que te ayudará a visualizar la entrevista, verás con mayor claridad lo sucedido. Pues hacer una evaluación que te permitan tomar decisiones y corregir errores futuros. Lo importante es que aprendas con cada entrevista, en cualquier caso es prudente enviar una carta de agradecimiento.

Cómo ves hay muchos elementos a tener en cuenta a la hora de hacer una Entrevista de trabajo. Esperamos que los consejos sobre cómo preparar una entrevista de trabajo te hayan sido útiles y estés más preparad@ para conseguir el trabajo. Tus comentarios son muy valiosos para ayudar a que todos presentemos una excelente entrevista de trabajo, son bienvenidos te invitamos a hacerlos. Hasta la próxima.

Te interesa:

Empleo, Entrevista de Trabajo

# data[].attributes.attachment_link.title
Cómo preparar BIEN una Entrevista de Trabajo【50 consejos】

# data[].attributes.attachment_link.description
En los tiempos que corren, una gran mayoría nos despertamos cada mañana con la ilusión de encontrar un trabajo. Esta situación trae consigo un nuevo reto: prepararnos para enfrentar de la mejor manera el camino que nos llevará hacia ese empleo que tanto anhelamos.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
-- publicidad --

Redactar tu currículum requiere tener en cuenta diferentes aspectos, tanto del contenido como de su diseño. Hacer el curriculum para postular a ofertas de empleo requiere que te tomes tu tiempo y prepares concienzudamente la información que vas a incluir y como vas a hacerlo.

Es imprescindible que antes de hacer tu currículum sepas muy bien a quien lo vas a dirigir, y qué buscan las empresas en el mercado para poder adaptar tu currículum. No debes olvidar que el curriculum vitae es la primera impresión que la empresa tiene de ti, por tanto además del contenido, el diseño del CV es igualmente importante. Sigue todas las indicaciones que hemos recopilado a continuación para que tengas una guía para poder hacer tu curículum.

Antes de hacer el currículum

Es muy importante que tengas claro qué debes hacer antes de ponerte a escribir el currículum, ya no solo documentación e información sobre tu experiencia y formación si no otros aspectos en los que puede que no hayas pensado y que seguro te resultarán útiles.

Cómo organizar el currículum

Existen diferentes formatos en los que puedes elaborar tu currículum, organizando la información de diferentes maneras. También, deberás tener en cuenta qué currículum te conviene más, es decir, si necesitas un currículum europeo, en inglés o sin experiencia hay muchos factores que debes consideras antes de lanzarte a redactarlo. Consulta toda la información a continuación.

Tipos de currículum

Aquí podrás ver los diferentes tipos de currículum, según la organización de la información, como puede ser el funcional, cronológico o combinado, y según las necesidades, como es el caso del CV en inglés para trabajar en el extranjero o el CV sin experiencia, su estás buscando conseguir tu primer empleo, y no cuentas con experiencia laboral previa que refuerce tus conocimientos.

Una vez elegido el tipo de currículum que vas a elaborar llega el momento de despejar posibles dudas, y ver qué opciones tienes además del currículum más tradicional.

Escribir el currículum

Una vez elegido el tipo de currículum que más te conviene, según tus necesidades, es hora de que te centres en el contenido del currículum, y qué datos debes cumplimentar y cuál es la mejor forma de hacerlo. Es muy importante el contenido de tu CV, si tu currículum es bonito llamará la atención pero si el contenido del CV no dice nada no conseguirás progresar en el proceso de selección.

El diseño del currículum vitae

Ahora que ya tienes claro la forma de organizar tu curriculum vitae, los apartados que debe contener, su orden y qué contenido incluir, llega el momento el diseño. El diseño del CV es importante, porque llamar la atención del reclutador es necesario para destacar sobre el resto de candidatos, te mostramos modelos y plantillas de curriculum para descargar, y también otros complementos interesantes para tu hoja de vida como el portfolio.

-- publicidad --

# data[].attributes.attachment_link.title
Hacer el currículum | Guía para crear un buen CV | Formato de currículum

# data[].attributes.attachment_link.description
publicidad -- Redactar tu currículum requiere tener en cuenta diferentes aspectos, tanto del contenido como de su diseño. Hacer el curriculum para postular a ofertas de empleo requiere que te tomes tu tiempo y prepares concienzudamente la información que vas a incluir y como vas a hacerlo.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
¡Hola opositores! ¿Tenéis el título de Bachillerato y estáis pensando en opositar? Existe un amplio abanico de oposiciones a las que podéis acceder y en este post os las explicamos.

Seguid leyendo para conocer las pruebas, temarios y condiciones específicas de las mejores oposiciones para quien tiene el Bachillerato.

Oposiciones en Administración con Bachillerato

En la Administración del Estado existe una opción principal a la que podéis opositar las personas que contáis con el título de Bachiller. Este es el Cuerpo General Administrativo del Estado (Grupo C1).

Estos funcionarios realizan, de forma principal, tareas de trámite y apoyo en la función diaria de la Administración en cualquiera de los destinos posibles en todo el país. Además pueden realizar labores de:

Gestión de recursos humanos

Gestiones económicas o financieras

Gestión de contratos

Otras tareas de apoyo al resto de Cuerpos de la Administración del Estado

El sueldo medio habitual en este puesto de la Administración del Estado oscila entre los 1.400-1.800 euros al mes, antes de impuestos.

En esta oposición hay dos ejercicios, que se dividen en varias partes, y que abarcan un programa de 38 temas:

1. El primer ejercicio tiene dos partes:

1. Un test de un máximo de 60 preguntas

2. Un ejercicio en el que resolveréis un un supuesto práctico

2. Prueba práctica de ofimática. Deberéis demostrar que sabéis usar el paquete de Microsoft Office de Windows

¿Queréis ver cómo sería un examen de esta oposición? ¡Haced aquí un test gratis de Administrativo del Estado!

Las funciones de Administrativo también se realizan en dependencia de otros organismos y administraciones, así que las posibilidades de sacar plaza en esta especialidad son múltiples. Os explicamos en más detalle más abajo.

Opositar a Técnico Auxiliar de Informática de la Administración del Estado

Para todas aquellas personas con interés en el ámbito más tecnológico de la Administración Pública os recomendamos la oposición a Técnico Auxiliar de Informática (TAI)

Como en todas las especialidades que hemos seleccionado para esta entrada, la titulación mínima requerida es el título de Bachiller.

Aquí podéis probar gratis un test de TAI para ver qué os esperaría el día del examen.

Oposiciones a Justicia con Bachiller

En la Administración de Justicia también hay especialidades a las que podéis acceder con el título de Bachiller. Si vuestra vocación está en este campo, la oposición de Tramitación Procesal (Grupo C1) es una apuesta segura.

Estos funcionarios dependientes del Ministerio de Justicia realizan tareas de apoyo a la Gestión Procesa l. Así, habitualmente serán las personas encargadas de:

Gestionar y clasificar la correspondencia

Formar autos y expedientes

Cualquiera otra tarea de apoyo al resto de departamentos del ministerio cuya jerarquía es superior

El sueldo medio antes de impuestos para los Tramitadores Procesales oscila entre los 1.200 y 1.800 euros al mes.

Para acceder a este puesto debéis superar un concurso-oposición. La primera fase (la de oposición) consta de dos ejercicios que abarcan los 31 temas del programa oficial y que, a su vez, se dividen en varias partes:

1. El primer ejercicio se divide en dos partes

1. Test teórico de 100 preguntas

2. 20 preguntas test sobre un caso práctico en el que demostraréis vuestros conocimientos técnicos y de resolución de situaciones propias del puesto

2. Segundo ejercicio: prueba práctica ofimática, consistente en reproducir en ordenador un texto en Microsoft Word

Las personas que aprueben la fase de oposición son convocadas para valorar su experiencia profesional y académica en la fase de concurso.

¿Queréis ver qué os espera en la oposición de Tramitación Procesal? ¡Haced gratis un examen de prueba!

Oposiciones para bachilleres en Interior

El Ministerio de Interior también cuenta con puestos para las personas que tengáis el título de bachillerato. Uno de los más interesantes, y con posibilidad de ascenso una vez lograda la plaza, es el de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias (Grupo C1).

Estas son algunas de las tareas que realizan estos funcionarios en los centros penitenciarios de los destinos distribuidos por todo el país:

Vigilancia de los centros

Gestionar y controlar los movimientos de los internos

Gestión de los trámites vinculados a la entrada, salida, etc. de los internos

Los funcionarios de prisiones pueden ejercer en interior o en oficinas y su sueldo variará en función de estos condicionantes. Por norma general, oscilará entre los 1.800 y 2.500 euros al mes (antes de impuestos).

En este oposición os enfrentaréis a tres pruebas, con un programa oficial de 50 temas:

1. Test de 150 preguntas teóricas

2. Resolución de 10 supuestos prácticos en los que demostraréis el conocimiento técnico sobre las funciones del puesto

3. Prueba de aptitud médica

¿Queréis saber si superaríais un examen de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias? ¡Haced ya un test gratis!

Oposiciones a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado

En esta área existen varias opciones a tener en cuenta si queréis opositar y tenéis el título de Bachiller. La más conocida es la de Policía Nacional, pero hay otras en las que vuestro destino podrá ser vuestro propio ayuntamiento o Comunidad Autónoma.

¡Os lo contamos!

Policía Nacional en la Escala Básica

El Cuerpo de Policía Nacional forma parte de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y tienen como misión el mantenimiento de los derechos y deberes de todos los ciudadanos. Estos profesionales ejercen en todo el territorio nacional.

Su sueldo, al ingresar en el Cuerpo, rondará los 2.000 euros al mes (antes de impuestos).

Para acceder a la Escala Básica (Grupo C1) la única titulación requerida es la de Bachillerato.

El programa para convertirse en Policía Nacional no es extenso, consta solo de 41 temas. Pese a esto, se trata de una oposición compleja ya que incluye pruebas físicas, médicas, técnicas y psicológicas.

Estas son las pruebas de esta oposición:

1. Varias pruebas de carácter físico

1. Prueba de agilidad - circuito de obstáculos

2. Prueba de fuerza - dominadas para hombres y suspensión en barra para mujeres

3. Prueba de resistencia - carrera de 1.000 metros en pista

2. Prueba de conocimientos:

1. Cuestionario tipo test sobre el programa oficial

2. Prueba de ortografía

3. Reconocimientos divididos en 3 fases:

1. Reconocimiento médico

2. Entrevista personal

3. Test psicotécnicos

4. Prueba voluntaria de idioma

Aquí os damos muchos más detalles sobre esta oposición para que podáis valorar si es la que mejor se adapta a vosotros.

Policías Autonómicas: Mossos d'Esquadra y Ertzaintza

Los miembros de las Policías Autonómicas tienen unas funciones similares a las de la Policía Nacional. Lo cierto es que estos Cuerpos se complementan. La principal diferencia es el ámbito de actuación: Los Mossos d'Esquadra y la Ertzaintza ejercen solo en Cataluña y País Vasco.

Otra de las similitudes con la Policía Nacional es el tipo de pruebas que tendréis que superar. Todas estas oposiciones incluyen pruebas físicas, teóricas, médicas, psicológicas y psicotécnicas.

Si tenéis curiosidad por las Policías Autonómicas, aquí podéis probar gratis un test de Mossos d'Esquadra y aquí uno de Ertzaintza.

Opositar a la Policía Local

Una oposición que muchos a veces pasan por alto es la correspondiente a los distintos cuerpos de Policía Local. En este caso el ámbito de actuación es el municipio, pero las funciones de protección ciudadana son complementarias a las de la Policía Nacional.

Esta es una opción muy interesante si buscáis permanecer en vuestra localidad de origen, pero cuenta con ciertas dificultades añadidas si la comparamos con su equivalente Nacional. La principal es que cada Ayuntamiento decide qué tipo de pruebas incluirá y el programa oficial. Por lo tanto es complicado presentarse al mismo tiempo en varios municipios.

Por otro lado, el número de plazas vacantes suele ser menor que en la Policía Nacional.
Sin embargo, si queréis un destino en específico, ¡esta es vuestra opción!.
Opositar a la Hacienda Pública con el título de Bachiller

Si vuestra vocación se encuentra en la contabilidad, la tesorería y el análisis el Cuerpo de Agentes de Hacienda puede ser vuestro destino ideal.

Los funcionarios que ejercen él revisan los hechos de incidencia tributaria. Esto significa que son los encargados de gestionar expedientes, notificar a los ciudadanos, verificar las pruebas relevantes y resolver consultas para apoyar a sus superiores, los Inspectores de Hacienda.

Su sueldo (antes de impuestos) oscila entre los 1.100 y los 1.600 euros al mes.

La oposición de Agentes de la Hacienda Pública (Grupo C1) tiene un programa de 35 temas, del que os examinaréis en 2 ejercicios:

1. Test teórico de 100 preguntas

2. Prueba de carácter teórico-práctico sobre un supuesto en el que resolveréis situaciones similares a la que se encuentran estos funcionarios en su día a día

¡Poneos a prueba con un test gratis de Agentes de Hacienda y comprobad si esta oposición es para vosotros!

Oposiciones con bachillerato a nivel autonómico y local

Para aquellos a quienes mudaros de localidad (requisito más que probable en la mayoría de oposiciones convocadas a nivel nacional) os resulte impracticable, o deseáis quedaros más cerca de casa, ¡también hay muchas oposiciones!
*Las referidas a la protección ciudadana ya os las hemos explicado arriba, pero sería a nivel autonómico y local donde realizaríais vuestras tareas como funcionarios
Administrativo en una CC.AA, una Universidad o un Ayuntamiento

Tal y como os adelantábamos más arriba, las posibilidades en el campo de la Administración son muy amplias. Y es que las funciones que desempeñan estos profesionales se necesitan a nivel autonómico, local, universitario y también en los Servicios de Salud.

Los programas y pruebas variarán ligeramente respecto a la oposición a Administrativo del Estado pero el requisito de contar con el título del Bachiller se mantiene.

Comprobad aquí qué oposiciones a Administrativo podéis preparar con OpositaTest.

Administrativo en los Servicios de Salud

En el caso de que deséeis opositar al puesto de Administrativo en alguno de los Servicios de Salud tened en cuenta que la mayor parte de los procesos selectivos incluyen una fase de concurso.

Esto significa que tras las pruebas obligatorias (fase de oposición) se analizará vuestra experiencia profesional y académica en relación con el puesto al que os presentáis. Se os puntuará, ordenará en una lista y esta nota influirá en vuestra calificación final.

¿Non contáis con el título de Bachillerato pero queréis opositar? ¡Echad un ojo a las oposiciones que solo piden la ESO!
El equipo de OpositaTest www.opositatest.com

# data[].attributes.attachment_link.title
Las mejores oposiciones que puedes hacer con Bachillerato

# data[].attributes.attachment_link.description
¡Hola opositores! ¿Tenéis el título de Bachillerato y estáis pensando en opositar? Existe un amplio abanico de oposiciones a las que podéis acceder y en este post os las explicamos. Seguid leyendo para conocer las pruebas, temarios y condiciones específicas de las mejores oposiciones para quien tiene el Bachillerato.

# data[].attributes.headline
Ponderacions Universitats Castilla La Mancha

# data[].attributes.subject
Ponderacions Universitats Castilla La Mancha

# data[].attributes.headline
Accés a la Universitat des de FPGS (casos desempat)

# data[].attributes.subject
Accés a la Universitat des de FPGS (casos desempat)

# data[].attributes.body
Interesos profesionals

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
La herramienta más avanzada para ayudarte en la
elección de tus estudios universitarios.

Acceso gratuito Selecciona los estudios universitarios que más se ajustan a tu perfil. Infórmate sobre la demanda laboral de los estudios que te interesan y las competencias personales que más valoran las empresas. Descubre los estudios universitarios que se ofertan en tu ciudad.

Accede a Degree Advisor

Descubre la información más relevante sobre tus estudios, los sectores más atractivos para trabajar y las competencias personales y profesionales que más valora el mercado laboral.

Además te daremos una serie de recomendaciones para que aproveches al máximo tus estudios seleccionados.

Degree te ofrecerá.

Información Académica: titulaciones por área de conocimiento, evolución de la matrícula, notas de acceso.

Información Laboral: tasa de empleabilidad de los estudios seleccionados, sectores en los que podrías desarrollar tu futuro profesional, las competencias que más demandan las empresas en sus procesos de reclutamiento y los modelos formativos que más se ajustan a sus necesidades.

Informe personalizado.

La decisión sobre qué estudiar y en dónde puede comprometer tu futuro profesional. Por eso te animamos a informarte en profundidad y a que accedas a la herramienta para conseguir tu informe personalizado.

Accede a un ejemplo de informe.

CEU - Santander Universidades

El estudio ha sido elaborado por el Observatorio Job Lab CEU - Santander Universidades en colaboración de la empresa de estudios de mercado GFK.

# data[].attributes.attachment_link.title
CEU - Santander. Observatorio del Empleo

# data[].attributes.attachment_link.description
Acceso gratuito Selecciona los estudios universitarios que más se ajustan a tu perfil. Infórmate sobre la demanda laboral de los estudios que te interesan y las competencias personales que más valoran las empresas. Descubre los estudios universitarios que se ofertan en tu ciudad.

# data[].attributes.attachment_link.description
Lee cada una de las siguientes opciones y decide cual se asemeja más a ti. Sé objetivo respondiendo tal cual eres y no como quisieras ser. Contesta todas las preguntas. Al finalizar sabrás cual es la carrera que más te conviene.

# data[].attributes.attachment_link.title
Cuál es tu superpoder? - ELSA PUNSET - El Mundo En Tus Manos

# data[].attributes.body
Guia PAU

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Nueva programación Cursos de Invierno
'Big Data para todos', 'Cocinando Inteligencia Artificial Con Python', 'Eines pedagògiques: El conte en valencià', 'Igualdad de género' o 'Diversidad' son algunas de las temáticas ofertadas en esta nueva edición de Cursos de Invierno que ha elaborado el Vicerrectorado de Cultura de la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche. La programación se desarrollará entre diciembre de 2022 y mayo de 2023 con un total de 44 cursos, de los que trece se impartirán en formato presencial en los campus de Elche, Sant Joan d'Alacant, Orihuela-Desamparados, Aula Plaça de Baix y el Ayuntamiento de Crevillent. El resto de los cursos se impartirán en formato online a través del Campus Virtual UMH.

# data[].attributes.attachment_link.description
Universidad Católica de Valencia. San Vicente Martir. Grados, Postgrados y dobles titulaciones. Campus en Valencia, Godella, la Costera y la Ribera

# data[].attributes.attachment_link.description
Portal oficial de la Universitat Politècnica de València, institución pública de prestigio y líder en investigación que acoge a 40.000 alumnos. Información sobre admisión, estudios, investigación y organización para alumnos, estudiantes, orientadores, PAS, PDI, prensa y alumni.

# data[].attributes.attachment_link.description
La UV, fundada en 1499, és una de les universitats més antigues d'Espanya. És una universitat pública, moderna i innovadora orientada a la docència i a la investigació en quasi tots els àmbits del saber

# data[].attributes.attachment_link.title
Informació PAU - Universidad - Generalitat Valenciana

# data[].attributes.attachment_link.description
Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital

# data[].attributes.attachment_link.title
Mantenimiento programado | Ministerio de Educación y Formación Profesional

# data[].attributes.attachment_link.description
La aplicación a la que intenta acceder pertenece al Ministerio de Universidades. Por favor, acceda al siguiente enlace http://siiu.universidades.gob.es/QEDU/ y actualice sus marcadores. Disculpe las molestias.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Com es tramita?

1. L'alumnat ha de presentar en el centre la sol·licitud de canvi de modalitat: Annex IX de l'Ordre 38/2017, de 4 d'octubre de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es regula l'avaluació en Educació Secundària Obligatòria, en Batxillerat i en els ensenyaments de l'Educació de les Persones Adultes a la Comunitat Valenciana.

2. A continuació el centre podrà tramitar la sol·licitud a través d'OVICE en el següent enllaç:

Per al curs 2020-2021 es podrà tramitar igualment per registre d'entrada enviant l'annex X o l'annex XI junt amb la certificació acadèmica i el certificat de matrícula de l'alumne/a segons la nova modalitat triada.

Les resolucions s'enviaran a través d'OVICE o per correu postal en funció de com s'haja tramitat per part del centre educatiu.

Com es calcula la nota mitjana d'aquest alumnat?

A l'apartat 4 de l'article 28 de l'Ordre 38/2017 s'estableix:

"Totes les matèries superades per l'alumnat en els dos cursos de Batxillerat computaran als efectes del càlcul de la nota mitjana del Batxillerat, amb independència que pertanguen a l'antiga modalitat o a la nova."

Per tant, en tots els casos computen totes les matèries superades de Batxillerat i la nota mitjana s'ha de calcular de manera manual.

Com s'ha de completar l'apartat 2 de la pantalla d'OVICE referent a les matèries de 1r de Batxillerat de la nova modalitat que l'alumne ha de cursar?

A l'apartat 1 de l'article 28 de l'Ordre 38/2017 s'estableix:

" a) L'alumnat que haja cursat el primer curs de Batxillerat en una determinada modalitat i promocione a segon curs podrà cursar una modalitat distinta en segon de Batxillerat; per a això, s'ha de matricular de les matèries de segon curs de la nova modalitat triada i, addicionalment, de totes les matèries de primer de la nova modalitat que no haguera superat prèviament en cursar l'anterior modalitat. Aquestes matèries de primer de Batxillerat tindran la consideració de matèria pendent, tot i que no seran computables als efectes de modificació de les condicions en les quals ha promocionat a segon.

b) Els canvis de modalitat també podran ser sol·licitats per part de l'alumnat que repetisca el segon curs. En aquest cas, haurà de matricular-se de totes les matèries de la nova modalitat, d'ambdós cursos, que no haguera superat prèviament quan va cursar la modalitat anterior."

Per tant, l'alumnat que canvia de modalitat ha de tindre superades en finalitzar Batxillerat les matèries troncals generals de modalitat i troncals d'opció de modalitat tant de 1r com de 2n curs de la nova modalitat.

Com s'ha de completar l'apartat 4 de la pantalla d'OVICE on s'indica si les matèries específiques de 1r de Batxillerat estan superades o s'han de cursar?

En l'annex únic, punt 7.2.10 de la Resolució de 28 de juliol de 2020 s'estableix:

"3. Les matèries del bloc d'assignatures troncals cursades i superades en l'antiga modalitat, la superació de les quals no siga necessària per a completar la nova modalitat, podran substituir les assignatures específiques, del primer o del segon curs en realitzar el canvi de modalitat, incloent-hi la matèria Història de la Filosofia de segon curs i excloent-hi la matèria Educació Física de primer curs".

Per tant, a l'apartat 4 s'ha d'indicar si les matèries específiques de 1r curs estan superades o no, i en cas que no estiguen superades, s'ha d'indicar si l'alumne/a vol cursar-les o substituir-les.

En cas que la matèria no estiga superada i l'alumne/a trie l'opció "No cursa la matèria específica i la substitueix per una de les troncals del quadre 3", s'ha de tindre en compte que no es tracta de convalidar unes matèries per altres; sinó que el que cal fer és NO MATRICULAR a l'alumnat de matèries específiques de primer curs que estiguen pendents si en té matèries troncals superades de l'antiga modalitat que no són necessàries per a completar la nova modalitat.

Quan l'alumnat promociona, com s'ha de completar l'apartat 5 de la pantalla d'OVICE referent a les matèries específiques a cursar a 2n de Batxillerat?

En l'annex únic, punt 7.2.10 de la Resolució de 28 de juliol de 2020 s'estableix:

"3. Les matèries del bloc d'assignatures troncals cursades i superades en l'antiga modalitat, la superació de les quals no siga necessària per a completar la nova modalitat, podran substituir les assignatures específiques, del primer o del segon curs en realitzar el canvi de modalitat, incloent-hi la matèria Història de la Filosofia de segon curs i excloent-hi la matèria Educació Física de primer curs".

Per tant, a l'apartat 5 s'ha d'indicar si l'alumnat desitja cursar o no les matèries específiques de 2n curs.

Cas que l'alumne/a trie l'opció "No cursa la matèria específica i la substitueix per una de les troncals del quadre 3", s'ha de tindre en compte que no es tracta de convalidar unes matèries per altres; sinó que el que cal fer és NO MATRICULAR a l'alumnat de matèries específiques de segon curs si en té matèries troncals superades de l'antiga modalitat que no són necessàries per a completar la nova modalitat.

Quan l'alumnat repeteix 2n de Batxillerat, com s'ha de completar l'apartat 5 de la pantalla d'OVICE referent les matèries específiques a cursades o a cursar a 2n de Batxillerat?

En l'annex únic, punt 7.2.10 de la Resolució de 28 de juliol de 2020 s'estableix:

"3. Les matèries del bloc d'assignatures troncals cursades i superades en l'antiga modalitat, la superació de les quals no siga necessària per a completar la nova modalitat, podran substituir les assignatures específiques, del primer o del segon curs en realitzar el canvi de modalitat, incloent-hi la matèria Història de la Filosofia de segon curs i excloent-hi la matèria Educació Física de primer curs".

Per tant, a l'apartat 5 s'ha d'indicar si les matèries específiques de 2n curs estan superades o no, i en cas que no estiguen superades, s'ha d'indicar si l'alumne/a vol cursar-les o substituir-les.

En cas que la matèria no estiga superada i l'alumne/a trie l'opció "No cursa la matèria específica i la substitueix per una de les troncals del quadre 3", s'ha de tindre en compte que no es tracta de convalidar unes matèries per altres; sinó que el que cal fer és NO MATRICULAR a l'alumnat de matèries específiques de segon curs que estiguen pendents si en té matèries troncals superades de l'antiga modalitat que no són necessàries per a completar la nova modalitat.

# data[].attributes.attachment_link.title
FAQ - Preguntes freqüents - Generalitat Valenciana

# data[].attributes.attachment_link.description
Com es tramita? L'alumnat ha de presentar en el centre la sol·licitud de canvi de modalitat: Annex IX de l'Ordre 38/2017, de 4 d'octubre de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es regula l'avaluació en Educació Secundària Obligatòria, en Batxillerat i en els ensenyaments de l'Educació de les Persones Adultes a la Comunitat Valenciana.

# data[].attributes.body
Los recursos seleccionados son abiertos y gratuitos. Están actualizados (casi todos). Algunos están contextualizados en determinadas comunidades autónomas, pero son interesantes.

Debes elegir aquellas páginas con información que se ajuste más a tu realidad.

# data[].attributes.attachment_link.description
Mis metas personales En el proceso madurativo de la persona es importante que el propio sujeto sepa qué es lo que pretende, cuáles son sus metas y objetivos. La adolescencia es un período evolutivo especialmente indicado para insistir en la clarificación de metas.

# data[].attributes.body
¿Estas listo/a para conocerlos?

# data[].attributes.attachment_link.title
Los ocho pasos para la toma de decisiones

# data[].attributes.body
Plataforma de orientación académico-profesional para nativos digitales

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
MyWayPass es una plataforma de orientación académico-profesional para nativos digitales.

Plantea el proceso de orientación de un modo amigable y atractivo para los estudiantes

Invita a los jóvenes a reflexionar, descubir y explorar su entorno a través de diferentes misiones

Ayuda a los estudiantes a tomar decisiones sobre el futuro profesional con criterio

Permite a tutores/orientadores hacer un acompañamiento del proceso vocacional de sus alumnos

Se puede integrar en el POAP o realizar actividades específicas

# data[].attributes.attachment_link.description
MyWayPass es una plataforma de orientación académico-profesional para nativos digitales.

# data[].attributes.attachment_link.title
El GR. La herramienta para llegar allá donde quieres

# data[].attributes.attachment_link.description
Test de orientación sobre intereses profesionales. La herramienta para llegar allá donde quieres.

# data[].attributes.body
Recopilados por Alberto Mazo y Mónica Díz

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
We Love Prof | El blog de Superprof España

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
La única forma de hacer un gran trabajo, es amar lo que haces - Steve Jobs.

¿Estás en el instituto y aún no sabes hacia donde orientar tu futuro ni que profesión te gusta? ¿Tienes algunas ideas pero necesitas delimitar tu proyecto profesional?

¡Que no cunda el pánico! ¡Aquí te indicamos todos los test de orientación en línea.

Son herramientas gratuitas y completas que te ayudarán a definir, e incluso acotar, tus ideas y pensamientos sobre tu futuro académico y profesional.

¿Qué es la orientación escolar? Descúbrelo aquí.

Los test de orientación escolar, ¿son útiles para mi perfil?

Los test de orientación escolar no se utilizan para un perfil específico de persona.

Dependiendo del nivel de desarrollo de tu proyecto escolar y profesional, estos test pueden ayudarte y darte pistas de por dónde empezar, o bien, pueden definir más el proyecto que ya hayas empezado a diseñar.

No dudes en utilizar uno de estos test de orientación escolar si:

No tienes ni idea de hacía que rama dirigirte.

En ese caso, un test de orientación puede guiarte para encontrar el sector (o los sectores) que mejor te correspondan. ¿Cómo trabajas mejor? ¿Eres más de actividades manuales, de usar el cerebro y la lógica, o tal vez te llama la atención ayudar a los demás y el contacto con el público? ?

Ya tienes una idea, más o menos precisa, de lo que te gustaría hacer o del sector que te interesa. Entonces, los test de orientación te ayudarán a discernir de forma más precisa las distintas profesiones de dicho sector. También te permitirán ver las competencias, cualidades y el perfil necesario para esos tipos de profesiones, para que puedas determinar si estás en el buen camino.

¿Puedo confiar totalmente en los resultados de mi test de orientación para decidir mi futuro?

Si se piensa de forma objetiva, los test de orientación no son herramientas milagrosas que puedan analizarte a la perfección, reconocer tus gustos, tu perfil, tu carácter e, incluso, tu personalidad, y proponerte, por arte de magia, una solución perfecta.

Sin embargo, pueden darte pistas muy útiles que respondan a las preguntas que tienes, e incluso que te haga plantearte preguntas que nunca se te habían ocurrido. Estas dudas te pueden llevar a nuevas ideas, nuevas reflexiones y a conocerte mejor a ti mismo/a, así como ayudarte a definir tus gustos y tus preferencias.

Las pistas que te proporcionen los test te servirán para descubrir nuevos intereses, nuevos objetivos y nuevas ambiciones.

Por lo tanto, no podemos esperar que un test de orientación de 25 o 30 minutos te diga a qué debes dedicarte sin ninguna duda.

No obstante, te ayudará a precisar y ampliar tus horizontes para que puedas elegir teniendo toda la información en tu mano. Así, podrás ver qué camino escoger y estar satisfecho/a con tu decisión, puesto que tendrás argumentos sólidos en los que basarte.

¿Un test de orientación puede reemplazar a un orientador?

El test de orientación nunca podrá reemplazar a la atención personalizada de un/a orientador/a.

Te dará pistas, te ayudará a organizar tus pensamientos, te propondrá soluciones y te sugerirá una profesión ideal.

Por otro lado, el orientador se entrevistará contigo y realizará un verdadero análisis, tanto de tu perfil como de tus gustos y capacidades.

Esto le permitirá definir de forma precisa un proyecto profesional, o perfeccionar el que ya tengas tú pensado si has realizado previamente un test, por ejemplo.

Por lo tanto, los test y los orientadores no son incompatibles ni contradictorios, sino complementarios.

Nuestra selección de los mejores test de orientación gratuitos en línea

Universia

El test de Universia se centra en preguntas sobre actividades que harías ahora mismo si te dieran a elegir entre varias opciones. Tu papel en el viaje de fin de curso, qué libro leerías ahora, a qué canal te suscribirías, etc.

Con estas preguntas, se analizan:

Tus intereses profesionales, es decir, las actividades que te llaman más la atención o que son más importantes para ti. Esto permitirá determinar qué profesiones puedes destacar y, por lo tanto, tener éxito.

Tus motivaciones: qué es lo que te inspira a actuar como actúas y cuáles son tus preferencias. ¡Siempre hay una profesión acorde con tu forma de actuar!

Tu personalidad: se trata de la forma en la que reaccionas en el día a día. Tu personalidad va a impactar en tu relación con los otros, así como con tu futuro trabajo. También se analiza aquí tu sensibilidad emocional. Algunas profesiones se ajustan más a las personas con un mayor grado de sensibilidad, y otras, a las personas que tienen la mente fría. Así pues, es importante descubrir cómo eres antes de elegir un camino profesional.

Después de este test, se te sugieren varios campos de estudio o de trabajo.

¡Podrás comparar los resultados con otros test y ver si te sale siempre la misma salida!

La Universidad Politécnica de Valencia

Esta universidad española tiene en su página web un test de orientación dirigido principalmente a los estudiantes de bachillerato o de secundaria para ver qué estudios superiores les conviene más: un grado, un ciclo de grado superior, etc.

El test tiene varios apartados:

1. ¿Estoy bien informado?: analiza si dispones de la información suficiente para decidir a qué dedicarte en el futuro, además de hacerte pensar si has invertido el tiempo suficiente en buscar información.

2. ¿Cuál es mi motivación?: ¿estudias porque te lo dicen tus padres? ¿porque te gusta? ¿porque se te da bien?

3. ¿Cómo soy como estudiante?: se tiene en cuenta tus habilidades y tus hábitos de estudio.

4. ¿Cómo soy, qué habilidades tengo y en qué destaco?: tal vez no sepas todas tus capacidades... ¡algunas están bien escondidas!

5. Tienes que ver dos documentales y te dan a elegir entre los siguientes temas...: en esta pregunta te hacen elegir dos opciones solamente, lo que restringe bastante tus gustos.

6. De las actividades siguientes, elige dos que hagas habitualmente y que te guste hacer...: igual que la anterior, delimita en qué campos te sientes más cómodo/a.

7. A la hora de las tareas académicas, las dos actividades que prefiero son...: igualmente, decidir solo dos opciones de todas las que se presentan es una ardua tarea que te permitirá descubrirte a ti mismo/a.

8. Me gustaría verme a mí mismo trabajando en...: ¿te has planteado dónde te ves dentro de 5, 10 o 30 años? ¡Ahora es el momento!

9. Quiero dedicarme a algo que me permita...: ¡trabajar no lo es todo! ¿Qué quieres conseguir con tu trabajo? ¿Qué implicará para ti tener éxito en el trabajo?

Al finalizar de rellenar el test, la web te proporciona tres valoraciones:

1. Si estás bien informado/a o no para tomar una decisión sobre tu futuro.

2. Si estás motivado/a para seguir estudiando en el futuro.

3. Si tienes unas buenas estrategias de estudio para cursar estudios universitarios o superiores con éxito.

Elegircarrera.net

Esta web pone a la disposición de los internautas un test vocacional totalmente gratuito, válido tanta para jóvenes y adolescentes, como para adultos. Consta de 32 preguntas de diversa índole: ¿lees con frecuencia? ¿Cómo te sientes con animales? ¿Prefieres trabajar con máquinas o con personas? ¿Te interesan los idiomas? Incluso te preguntan alguna de las notas que sacas en materias como biología: preguntan por la preparatoria, porque es una web latinoamericana, pero tu nota de la ESO, Bachillerato o Selectividad valen también.

Al finalizar el test, te aparece un gráfico con los porcentajes de las carreras o áreas que más se pueden adecuar a tus preferencias. Te sugieren hasta ocho opciones según los porcentajes que se extraen de tus respuestas. El gráfico lo puedes ver en formato de barras, de radial, circular o de anillo.

Una vez haces el test general, esta página web tiene una sección muy amplia de test más específicos: por ejemplo, test de ciencias biológicas, de ciencias exactas, de ciencias de la educación, de ciencias de la salud, de ciencias sociales...

Psicotecnicotest.com

Este test de 98 preguntas analiza tus intereses y tus aptitudes. Las preguntas son fáciles y son de "sí y no."

Después de contestarlas, te informan del número de respuestas que se corresponden con los siguientes temas:

Profesiones Administrativas y Contables

Profesiones Humanísticas y Sociales

Actividades Artísticas

Medicina y Ciencias de la Salud

Ingeniería e Informática

Defensa y Seguridad

Ciencias Puras, Agrarias, Medio Ambientales

Por último, te explican hacia donde están orientados tus intereses y tus aptitudes.

Quevasaestudiar.com

Este test es de los que más tiempo lleva, pero es bastante exhaustivo. Abarca bastantes ámbitos y pregunta sobre cosas muy específicas.

Consta de 74 preguntas de tipo test que pueden ser "de sí o no" o multiopción. Al terminar el cuestionario, debes ingresar tu nombre y tu email para que te manden un link a tu bandeja de entrada con los resultados.

En ese link, te explican cuáles son tus intereses, qué ámbitos forman parte de tus preferencias y cuáles son tus habilidades.

Así pues, ¡no esperes más para empezar a diseñar tu futuro!

Las herramientas en línea de las que dispones son todas muy eficaces y te ayudarán a guiarte por el buen camino.

# data[].attributes.attachment_link.title
Orientación Escolar: los Mejores Test Gratuitos en Línea

# data[].attributes.attachment_link.description
¿No tienes claro qué itinerario hacer ¿No sabes si eres de letras o de ciencias? ¿Quieres saber qué estudiar ? ¡Pues pincha aquí!

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
TEST - QÜESTIONARIS ORIENTACIÓ

En la página de inicio tienes el OrientaLine, ademas de poder consultar y encontrar información sobre tolos los estudios y dispones de cuestionarios de orientación muy interesantes que te pueden ayudar a la elcción de tus futuros estudios.

Acontinuación, también encontrarás un conjunto de vínculos a páginas web, que te permitirán valorar tus capacidades y aptitudes, permitiendo con ello conocerte mejor y estar en mejores condiciones a la hora de elegir tu futuro académico-profesional.

Ten en cuenta que los resultados del test no son significativos en sí mismos para tomar una decisión para tu futuro, ya que una adecuada orientación siempre corre a cargo de profesionales. Te invitamos siempre a acudir al Departamento de Orientación de tu Centro donde recibirás la mejor información y consejo.

¡Ánimo! y disfruta con las pruebas.

Test de orientación universitaria

Este test de orientación académica y profesional de la Universidad San Pablo CEU ofrece un cuestionario de sesenta preguntas basadas en intereses y preferencias agrupados en seis áreas. En torno a estas áreas se organizan los diferentes perfiles y áreas profesionales y ramas de conocimiento.

Orientación profesional de Aplicaciones Didácticas

Web de orientación con múltiples cuestionarios de todos tipos y enlaces de interés. Muy interesante si dudas sobre tus aptitudes y cualidades.

Test de intereses profesionales

Descubre con el Test de Intereses Profesionales las ocupaciones más afines a tus motivaciones.

Elige profesión

Test de aptitudes profesionales que te puede ser de utilidad para ir conociendo un poco mejor las posibilidades que pueden adaptarse a tus intereses y cualidades personales.

"Gran recorrido por el mundo de los estudios y las profesiones.El GR se ha elaborado con el ánimo de ayudarte en el proceso de decisión de tu proyecto profesional.
Web de orientación con múltiples cuestionarios de todos tipos y enlaces de interés. Muy interesante si dudas sobre tus aptitudes y cualidades. http://www.aplicaciones.info/utiles/oprofe.htm Test variados desde psicotécnicos pasando por test de personalidad, ansiedad etc. https://www.psicoactiva.com/tests.htm"Píldoras Ocupacionales" Itineraris educatius Pasas (ItePasas)

# data[].attributes.attachment_link.description
En la página de inicio tienes el OrientaLine, ademas de poder consultar y encontrar información sobre tolos los estudios y dispones de cuestionarios de orientación muy interesantes que te pueden ayudar a la elcción de tus futuros estudios.

# data[].attributes.headline
OFERTA DE CICLES FORMATIUS A LA COMUNITAT VALENCIANA

# data[].attributes.subject
OFERTA DE CICLES FORMATIUS A LA COMUNITAT VALENCIANA

# data[].attributes.attachment_link.title
Dossier de Cicles Formatius - Formación Profesional - Generalitat Valenciana

# data[].attributes.attachment_link.description
Ajudes alumnes de determinats cicles formatius

# data[].attributes.headline
DECIDE TU ITINERARIO EN EL ÁMBITO DEL LA FP DE GRADO SUPERIOR

# data[].attributes.subject
DECIDE TU ITINERARIO EN EL ÁMBITO DEL LA FP DE GRADO SUPERIOR

# data[].attributes.body
Ministerio Educación

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Ud está aquí:

1. Inicio

2. Orientación Profesional

Orientación académica y profesional

Quiero estudiar FP

Itinerarios formativos y profesionales

Desmontando tópicos de la FP

Busca empleo con tu título de FP

La FP sigue ganando peso en el mercado laboral. En estos momentos, la tasa de paro en los jóvenes es cinco veces menor entre los graduados en FP. En la segunda mitad de esta década, el 50% de las oportunidades de empleo estarán reservadas a personas con una cualificación intermedia (técnicos y técnicos superiores de formación profesional).

Las familias profesionales más demandadas en las ofertas de empleo son:

Administración y Gestión

Electricidad y Electrónica

Instalación y Mantenimiento

Fabricación Mecánica

Comercio y Marketing

Informática y Comunicaciones

Sanidad

Transporte y Mantenimiento de Vehículos

Química Hostelería y Turismo

Euroguidance España

© Ministerio de Educación y Formación Profesional - Gobierno de España

# data[].attributes.attachment_link.description
Orientación profesional: si quieres estudiar Formación Profesional, consulta las enseñanzas que más se adaptan a ti.