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Guías para el desarrollo de una reunión de equipo

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Guías para el desarrollo de una reunión de equipo

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1. Planear reunión con propósitos y metas a lograr.
2. Dividirse los roles del equipo.
3. Analizar y anticipar los obstáculos.
4. Mantener la reunión en el tema.
5. Demarcar el tiempo.
6. Lista de verificación que sirva de guía.
7. Evitar reuniones sorpresa, conocer la fecha de la próxima reunión.

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Procesos y herramientas del trabajo en equipo

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Procesos y herramientas del trabajo en equipo

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de equidad y amistad.

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y la respuesta inmediata al cambio.

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en especial donde existen divisiones organizacionales.

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que sean más flexibles y con menos jerarquía.

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puesto que todos los integrantes del equipo trabajan juntos para resolver los obstáculos.

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ya que podemos lograr más cosas juntos que trabajando individualmente.

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Recordar que la retroalimentación nos ayudará a mejorar nuestro desempeño en un futuro y aceptarla sin creer que nos están atacando.

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Es poder expresar tus ideas o necesidades sin atacar las de otros.

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Tener iniciativa para mejorar y mantener la actitud positiva ante los diferentes retos o problemas que se puedan presentar en el camino.

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Poder adaptarse al cambio sin generar conflicto sobre este. Negociar los puntos de vista para que juntos puedan innovar.

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Para asegurar que todos los miembros del equipo hayan logrado captar los acuerdos, de este modo no hay espacio para los malentendidos.

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Cuestionar los diferentes planteamientos para así desarrollar la capacidad de análisis del grupo y mejorar la respuesta a problemas.

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Tomar en cuenta los aportes de los demás aun así no se este de acuerdo con estos, tener cuidado con los sentimientos que acompañan sus ideas.

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¿Qué habilidades necesitamos para conformar un grupo de trabajo?

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¿Qué habilidades necesitamos para conformar un grupo de trabajo?

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Para lograr de manera óptima trabajar como equipo es necesario las

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Es trabajar junto con personas que tienen un mismo objetivo por lograr, donde cada integrante desempeña una función muy importante y todos juntos se complementan. Cada miembro del equipo tiene diferentes cualidades y esas son las que deben desarrollar a la hora de construir su meta.