# data[].attributes.headline
у каждого сотрудника непременно должны быть должностные инструкции и схемы внутреннего и внешнего взаимодействия.

# data[].attributes.subject
у каждого сотрудника непременно должны быть должностные инструкции и схемы внутреннего и внешнего взаимодействия.

# data[].attributes.headline
штат компании должен быть чётко структурирован 

# data[].attributes.subject
штат компании должен быть чётко структурирован 

# data[].attributes.headline
Патенты и ноу-хау по переработке (ведение исследовательской и научной деятельности) 

# data[].attributes.subject
Патенты и ноу-хау по переработке (ведение исследовательской и научной деятельности) 

# data[].attributes.headline
Компания ТЛП имеет собственную сырьевую школу в плане кадров. Формат наставник-ученик.

# data[].attributes.subject
Компания ТЛП имеет собственную сырьевую школу в плане кадров. Формат наставник-ученик.

# data[].attributes.headline
Создание иновационного метода переработки металла, (ТЛП - патентнодержатель), неоспоримое конкурентное приемущество.

# data[].attributes.subject
Создание иновационного метода переработки металла, (ТЛП - патентнодержатель), неоспоримое конкурентное приемущество.

# data[].attributes.headline
- технологичность, новаторские подходы

# data[].attributes.subject
- технологичность, новаторские подходы

# data[].attributes.headline
- квалифицированный персонал среднего и линейного уровней

# data[].attributes.subject
- квалифицированный персонал среднего и линейного уровней

# data[].attributes.headline
- сильная команда топ-менеджеров

# data[].attributes.subject
- сильная команда топ-менеджеров

# data[].attributes.headline
- укомплектованность подразделений, ежегодное проведения обучения сотрудников;

# data[].attributes.subject
- укомплектованность подразделений, ежегодное проведения обучения сотрудников;

# data[].attributes.headline
регулярно проходят комадообразующие , обучающие мероприятия

# data[].attributes.subject
регулярно проходят комадообразующие , обучающие мероприятия

# data[].attributes.headline
ежегодно разрабатываются индивидуальные планы развития на год

# data[].attributes.subject
ежегодно разрабатываются индивидуальные планы развития на год

# data[].attributes.headline
подобраны программы обучения

# data[].attributes.subject
подобраны программы обучения

# data[].attributes.headline
регулярно проходит оценка персонала; 

# data[].attributes.subject
регулярно проходит оценка персонала; 

# data[].attributes.body
грейды, управление талантами, годовой цикл оценки, кадровые комитеты, калибровка сотрудников

# data[].attributes.headline
создана и работает система адаптации новичков;  

# data[].attributes.subject
создана и работает система адаптации новичков;  