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Alta demanda emocional del trabajo: Temor de perder el trabajo, las consecuencias que trae consigo es la ansiedad, baja autoestima, apatía, trastornos de la memoria, irritabilidad, dolores musculares, entre otros.

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Inseguridad laboral y contratación laboral: los trabajadores en este tipo de regímenes laborales mas a menudo realizan actividades mas riesgosas, estos trabajadores reciben menos formación de seguridad laboral. Las consecuencias esta vinculada al agotamientos, estrés y depresión.

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FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

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Intensificación de trabajo: Largas horas de trabajo a gran velocidad, las grandes consecuencias que lleva consigo es el estrés, dolores musculares y dolor de espalda.

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Principales fuentes de ansiedad laboral.

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Principales fuentes de ansiedad laboral.

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Poco equilibrio entre el trabajo y la vida personal: Esto se refiere a trabajos con cambios continuos de horarios, rotativos, fines de semana  o nocturnos.

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Valorar cada trabajo que se realice.

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Vigilancia de la salud a los trabajadores en relación de los riesgos de trabajo.

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Decepciones emocionales cuando se sacrifican muchas cosas y no da resultado.

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Flexibilidad horaria a favor del trabajador.

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Contratar el personal requerido para así evitar recargas de trabajo a una sola persona.

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Riesgos Psicosociales en la Universidad 

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Riesgos Psicosociales en la Universidad 

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Excesos de trabajos y mucha presión psicológica en parciales.

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trastornos de sueño y estrés debido a excesos de trabajos.

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Decepciones emocionales cuando se obtienen resultados no esperados.