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Instituir legalmente o teletrabalho no serviço público 

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Instituir legalmente o teletrabalho no serviço público 

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Deixar o plano de carreira mais atrativo

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Deixar o plano de carreira mais atrativo

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Buscar incentivos para evitar de perder bons profissionais

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Buscar incentivos para evitar de perder bons profissionais

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contratar coordenadores para as áreas/atividades 

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contratar coordenadores para as áreas/atividades 

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Organização e prazo para respostas às demandas

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Organização e prazo para respostas às demandas

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Ter realmente a priorização desse compromisso assumido pelo Igam por parte dos dirigentes do Sisema

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Ter realmente a priorização desse compromisso assumido pelo Igam por parte dos dirigentes do Sisema

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Implementação de ferramentas de boas práticas de gestão

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Implementação de ferramentas de boas práticas de gestão

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Desenvolvimento de sistemas para apoio ao trabalho

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Desenvolvimento de sistemas para apoio ao trabalho

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trabalharmos sempre integrados no âmbito da Dmec e do Sisema

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trabalharmos sempre integrados no âmbito da Dmec e do Sisema

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vínculo precário (PSS) dos novos colaboradores

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vínculo precário (PSS) dos novos colaboradores

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Muitos servidores vão se aposentar e não vemos movimentação para reposição

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Muitos servidores vão se aposentar e não vemos movimentação para reposição

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risco de perda de pessoas capacitadas nas equipes

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risco de perda de pessoas capacitadas nas equipes

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Que decisões são tomadas sem se ter um mapeamento das condições da execução por parte da área fim

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Que decisões são tomadas sem se ter um mapeamento das condições da execução por parte da área fim

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Falta motivação financeira para os servidores

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Falta motivação financeira para os servidores

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Falta investimento para o desenvolvimento de tecnologias

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Falta investimento para o desenvolvimento de tecnologias

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Que a maior parte dos processos é manual

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Que a maior parte dos processos é manual

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Que não há sistemas ou banco de dados eficientes 

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Que não há sistemas ou banco de dados eficientes 

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Ausência de mapeamento e gestão de riscos

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Ausência de mapeamento e gestão de riscos

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Que não há priorização de atividades na prática 

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Que não há priorização de atividades na prática 

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que temos que fazer esse trabalho sob tanta pressão

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que temos que fazer esse trabalho sob tanta pressão

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oportunidade de entregar serviço de melhor qualidade a sociedade

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oportunidade de entregar serviço de melhor qualidade a sociedade

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oportunidade de gerar conhecimento e transparência de informações

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oportunidade de gerar conhecimento e transparência de informações

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Consciência da importância do nosso trabalho

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Consciência da importância do nosso trabalho

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que temos a oportunidade de melhorar nossos processos

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que temos a oportunidade de melhorar nossos processos

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A Diretora Dmec é empenhada e aberta ao diálogo 

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A Diretora Dmec é empenhada e aberta ao diálogo 