# data[].attributes.headline
 ﺧﻠﻖ ﺑﻴﺌﺔ ﺗﺪﻋﻢ وﺗﺤﺎﻓ

# data[].attributes.body
ﺧﻠﻖ ﺑﻴﺌﺔ ﺗﺪﻋﻢ وﺗﺤﺎﻓﻆ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ

# data[].attributes.body
+تحقيق تحقيق متطلبات العميل والتركيز المتناهي على إرضائه بأعلى درجة ممكنة.

إمداد العاملين بالنظم والإجراءات والتوجيهات التي تضمن لهم حسن سير العمل بالكفاءة المطلوبة.

تحفيز العاملين على أداء العمل بطريقة أسهل وأكثر إنتاجية.

تحقيق التميز من خلال بناء عناصر الميزة التنافسية. أي السبق والتطور والتوقع المستمر للتغيير والتطور في رغبات العميل .

رفع مستوى جودة كل من السلع والخدمات المطلوبة. أي التوصل إلى منتجات خالية من العيوب , وتقديم الخدمات في الوقت المناسب .

ترشيد الاتفاق بشكل يجعل عنصر التكاليف محورا تدور حوله غالبية الأمور في المنظمة.

رفع كفاءة الأداء ومعدلاته بما ينعكس على تقليل التالف وتخفيض فترات التوقف.

تخفيض الوقت اللازم

والتركيز المتناهي على إرضائه بأعلى درجة ممكنة.

إمداد العاملين بالنظم والإجراءات والتوجيهات التي تضمن لهم حسن سير العمل بالكفاءة المطلوبة.

تحفيز العاملين على أداء العمل بطريقة أسهل وأكثر إنتاجية.

تحقيق التميز من خلال بناء عناصر الميزة التنافسية .

رفع مستوى جودة كل من السلع والخدمات المطلوبة .

ترشيد الاتفاق .

رفع كفاءة الأداء ومعدلاته .

تخفيض الوقت اللازم

# data[].attributes.headline
تركي محمد سعبد ز

# data[].attributes.body
تركي محمد سعبد زيدان

التطوير المستمر وتحسين الانتاجية

# data[].attributes.headline
عبدالله نقاء الحربي 

# data[].attributes.body
عبدالله نقاء الحربي
تحسين جودة الأداء
التحفيز على التميز
تطوير أساليب العمل
الحرص على بناء وتعزيز العلاقات
تهيئة المناخ
التعليم والتدريب
مشاركة جميع العاملين في الجهود المبذولة

# data[].attributes.body
ان تكون المخرجات جيدة ومناسبة

# data[].attributes.headline
خفض التكاليف

# data[].attributes.body
خفض التكاليف

# data[].attributes.headline
تحسين النوعيه 

# data[].attributes.body
تحسين النوعيه

# data[].attributes.headline
عبد الله سعيد القرني

# data[].attributes.body
عبد الله سعيد القرني
التخطيط

المتابعة

التحسين

التطوير

# data[].attributes.headline
تحسين الاداء بالتعليم المستمر

# data[].attributes.subject
تحسين الاداء بالتعليم المستمر

# data[].attributes.headline
أحمد العيسىت

# data[].attributes.body
أحمد العيسى

تحقيق تحقيق متطلبات العميل والتركيز المتناهي على إرضائه بأعلى درجة ممكنة.

إمداد العاملين بالنظم والإجراءات والتوجيهات التي تضمن لهم حسن سير العمل بالكفاءة المطلوبة.

تحفيز العاملين على أداء العمل بطريقة أسهل وأكثر إنتاجية.

تحقيق التميز من خلال بناء عناصر الميزة التنافسية. أي السبق والتطور والتوقع المستمر للتغيير والتطور في رغبات العميل .

رفع مستوى جودة كل من السلع والخدمات المطلوبة. أي التوصل إلى منتجات خالية من العيوب , وتقديم الخدمات في الوقت المناسب .

ترشيد الاتفاق بشكل يجعل عنصر التكاليف محورا تدور حوله غالبية الأمور في المنظمة.

رفع كفاءة الأداء ومعدلاته بما ينعكس على تقليل التالف وتخفيض فترات التوقف.

تخفيض الوقت اللازم

والتركيز المتناهي على إرضائه بأعلى درجة ممكنة.

إمداد العاملين بالنظم والإجراءات والتوجيهات التي تضمن لهم .

تحفيز العاملين على أداء العمل بطريقة أسهل وأكثر إنتاجية.

تحقيق التميز من خلال بناء عناصر الميزة التنافسية .

رفع مستوى جودة كل من السلع والخدمات المطلوبة .

ترشيد الاتفاق .

رفع كفاءة الأداء ومعدلاته .

تخفيض الوقت اللازم

# data[].attributes.headline
راشد عبدالله سعيد الزهراني

# data[].attributes.subject
راشد عبدالله سعيد الزهراني

# data[].attributes.body
توفير الوقت.  الرقابه. قياس الاداء

# data[].attributes.headline
مطر علي الحربي 

# data[].attributes.subject
مطر علي الحربي 

# data[].attributes.body
يضمن بشكل كبير عملية النهوض الاقتصادي وتحسين الربحية والإنتاجية والتخلي عن القروض وسداد الديون

# data[].attributes.headline
تحقيق تقدم واضح في ا

# data[].attributes.body
تحقيق تقدم واضح في العمل. الوصول إلا نتائج تخدم الجميع

# data[].attributes.headline
خالد الحربي التط

# data[].attributes.body
خالد الحربي
التطوير والتحسين للانظمه والعاملين
الرقابه والمحاسبه
بيئه عمل مناسبه

# data[].attributes.headline
محمد سمران الرويلي

# data[].attributes.body
محمد سمران الرويلي

أنها تسعى لضمان تحسين نوعية المخرجات على اختلاف أنواعها

# data[].attributes.headline
عبدالله مدعث العتيبي

# data[].attributes.body
عبدالله مدعث العتيبي

التطوير المستمر
بيئة محفزة
الشورى للعاملين
تحسين نوعية المخرجات

# data[].attributes.headline
بسام بن إبراهيم العل

# data[].attributes.body
بسام بن إبراهيم العلي خفض التكاليف العمل الجماعي المتابعة والتطوير لتحسين الجودة والاداء

# data[].attributes.headline
محمد سمران الرويلي

# data[].attributes.subject
محمد سمران الرويلي

# data[].attributes.body
أنها تحرص على رقابة ومتابعة وتطوير أدوات قياس أداء العمليات والأنشطة المختلف

# data[].attributes.headline
ابراهيم العريفي

# data[].attributes.subject
ابراهيم العريفي

# data[].attributes.body
خفض التكاليف

تقليل الوقت

تحقيق الجودة

خلق بيئة تدعم وتحافظ على التطوير المستمر
إشراك جميع العاملين في التطوير

# data[].attributes.headline
سالم بن سفر بن سالم العتيبي

# data[].attributes.subject
سالم بن سفر بن سالم العتيبي

# data[].attributes.body
أن تكون المحصلة النهائية للعمل مرضية للجميع

# data[].attributes.headline
عبدالرحمن الحربي

# data[].attributes.subject
عبدالرحمن الحربي

# data[].attributes.body
تطوير الجودة و التأثير على ثقافة المنظمة وتطوير الموظفين والتقليل من الهدر والراجع

# data[].attributes.headline
فرحان بن حابس

# data[].attributes.subject
فرحان بن حابس

# data[].attributes.body
١/تقليل الأخطاء ما أمكن
٢/ضمان تحسين المخرجات
٣/توفير الوقت والجهد
٤/التقليل من  الشكاوي والحرص على رضا العميل
٥/الرقابة والمتابعة المستمرة
٦/التقليل من الهدر

# data[].attributes.headline
عبدالعزيز الخشرمي 

# data[].attributes.subject
عبدالعزيز الخشرمي 

# data[].attributes.body
1-اشراك جميع العاملين في التطور
2-تحسي الثقة واداء العمل للعاملين
3- تحسين نوع المخرجات

# data[].attributes.headline
عبد الله سعيد القرني

# data[].attributes.subject
عبد الله سعيد القرني

# data[].attributes.body
التخطيط      الارتقاء   التحسين   المتابعة

# data[].attributes.headline
فريد الثبيتي 

# data[].attributes.subject
فريد الثبيتي 

# data[].attributes.body
انخفاض التكلفة المادية وتوفير الوقت والجهد والتميز وكذلك التطوير المستمر
١- تحقيق متطلبات العميل والتركيز المتناهي على إرضائه بأعلى درجة ممكنة.

٢-إمداد العاملين بالنظم والإجراءات والتوجيهات التي تضمن لهم حسن سير العمل بالكفاءة المطلوبة.

٣-تحفيز العاملين على أداء العمل بطريقة أسهل وأكثر إنتاجية.

٤-تحقيق التميز من خلال بناء عناصر الميزة التنافسية. أي السبق والتطور والتوقع المستمر للتغيير والتطور في رغبات العميل .

رفع مستوى جودة كل من السلع والخدمات المطلوبة. أي التوصل إلى منتجات خالية من العيوب , وتقديم الخدمات في الوقت المناسب .

ترشيد الاتفاق بشكل يجعل عنصر التكاليف محورا تدور حوله غالبية الأمور في المنظمة.

رفع كفاءة الأداء ومعدلاته بما ينعكس على تقليل التالف وتخفيض فترات التوقف.

تخفيض الوقت اللازم لإنجاز الأعمال

# data[].attributes.headline
حجاب السبيعي 

# data[].attributes.body
حجاب السبيعي

أن تكون المخرجات جيدة

# data[].attributes.headline
شريف الرحيلي

# data[].attributes.subject
شريف الرحيلي

# data[].attributes.body
خفض التكاليف والوقت وتطويرها باحسن طريقة ومتابعتها بدقة

# data[].attributes.headline
وائل الهاجري

# data[].attributes.subject
وائل الهاجري

# data[].attributes.body
معالجه وتحسين العمليه التعليميه

الحد من الاخطاء التعليميه او التقليل منها

تمكين المعلم من العمليه التعليميه واتقانه لعمله
تسهيل العمليه التعليميه والبيئه الفصليه
خلق اجواء ملائمه للتعليم بإجادة المعلم والوسيله التعليميه

# data[].attributes.headline
تطوير المدخلات وتحسي

# data[].attributes.body
تطوير المدخلات وتحسين االمخرجات
توفير الوقت والجهد
خلق بيئة عمل جاذبة
تحقيق رضا العملاء

# data[].attributes.headline
عبدالله بن سالم الحرقان

# data[].attributes.subject
عبدالله بن سالم الحرقان

# data[].attributes.body
تحسين جودة الأداء المدرسي  والتحفيز والتعليم المستمر والمشاركة الجماعية في العمل وتحسين مهارات العاملين

# data[].attributes.headline
سلطان الناصر

# data[].attributes.body
سلطان الناصر

اهداف الجودة منها:

- تحسين الاداء

- تطوير اداء المعلمين

-تشجيع العاملين على المشاركة والابتكار

- تطوير بيئة العمل

- التدريب

# data[].attributes.headline
سعود القرشي.

# data[].attributes.subject
سعود القرشي.

# data[].attributes.body
.الارتقاء بالمؤسسه التعليميه للهدف المنشود
.حفظ الوقت والجهد
.عدم العشوائيه في العمل
.ملاحظة جوانب القوه وتنميتها وجوانب الضعف ومعالجتها
.الوصول للرضا التام والانسجام في العمل بين العميل والمستفيد
.تطور المجتمع ورقيه على جميع الأصعده

# data[].attributes.headline
عبدالعزيز عبدالله مس

# data[].attributes.body
عبدالعزيز عبدالله مسرع القحطاني

تحسين جودة الأداء المدرسي
التحفيز على التميز
تطوير اساليب العمل
بناء علاقات إنسانية
الارتقاء بمهارات العاملين وقدراتهم
تقليل إجراءات العمل الروتينية
تحسين بيئة العمل

# data[].attributes.headline
تحسين الاساليبرف

# data[].attributes.body
تحسين الاساليب
رفع الانتاجية
تحسين العلاقات الانسانية
اختصار الاجراءات
الاستمرار
عامل التنافس

# data[].attributes.headline
غالي عياده الظفيري <

# data[].attributes.body
غالي عياده الظفيري

١- تحسين نوعية المخرجات
٢- إيجاد بيئة تدعم وتحافظ على تحسين العمل وتطويره
٣- المحافظة على العملاء

# data[].attributes.headline
ياسر نافع الصاعدي

# data[].attributes.body
ياسر نافع الصاعدي
1- خلق بيئة عمل متعاونه
2- اشراك الجميع في التطوير
3- تحسين المخرجات

# data[].attributes.headline
إنجاز أي مهمة في الو

# data[].attributes.body
إنجاز أي مهمة في الوقت اللازم

# data[].attributes.headline
عبدالله بوشليبي

# data[].attributes.subject
عبدالله بوشليبي

# data[].attributes.body
1- تحقيق الجودة بالتعليم
2- تحسين المخرجات
3- خلق بيئة تدعم التطوير المستمر
4- تدريب العاملين على اسلوب التطوير المستمر
5- تقليل الوقت اللازم لانجاز المهام .

# data[].attributes.headline
ضمان جودة المخرجات

# data[].attributes.body
ضمان جودة المخرجات
متابعة تطوير ادوات القياس
ترتيب وتحليل الازمات وتصغيرها للسيطرة عليها

صالح العوفي