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1. 지영의 어머니가 지영이 육아 우울증으로 힘들어한 것을 알고 어딘가 공허한 표정을 지으며 텅 빈 거실에 앉아있는걸보고 달래준 후에 지영이  외할머니의 목소리를 따라하며 엄마한테 말하는것이 우리엄마도 저런진 않았겠지 하는 생각에 인상적으로 남았던 것 같다.

2. 누구나 아는 김지영이지만 아무도 모르는 김지영.

3. 육아우울증이란 아이를 키우는데서 발생하는 우울증이다.  이러한 우울증의 원인은 대체로 직장문제나 부부간 갈등에서부터 시작된다고한다. 간단한 취미생활을 통해서 극복할 수 있다.

4. 페미니즘이란 여성의 인권 신장과 남녀간의 평등을 아우르는 일종의 사상이다. 그러나 원래의 페미니즘과는 뜻이 변질된 급진적 페미니스트, 즉 레디컬페미니스트가 종종 문제가 되곤한다.

5. 있다.
난동을 부리는 취객을 상대로 수갑을 채우지 못하는 여경의 무능함이 논란이 되어 여경과 남경의 체력기준까지 연달아 논란이 되었다. 이를 가지고 일부사람들은 "여성혐오이다", "여경의 무능함이다." 라는 의견이 대립되었다.

6.노르웨이는 과거 남성만이 징병 대상이었지만, 2014년 여성도 징병 대상으로 하는 법안이 사회주의 정당 소속 여성 당원들 주도하에 통과되었다 . 여성 징병제를 도입한 것은 양성평등 원칙을 위해서인 것으로 알려졌다. 스웨덴과 네덜란드 역시 지난해부터 여성 징병제를 시행했다.
여성 징병제가 아니더라도 남자만 하는일이나 여자만 하는일을 서로가 같은 권리를 가지고 있다고 생각하며 서로의 일을 같이 할 수 있으면 좋을 것 같다.
7.
1. 세상을 편견갖지 말고 봐야겠다.
2. 무조건 한쪽으로 치우치지 말고 일단은 중립부터
3. 모든 사람은 같은 권리를 가지고 있다고 생각하기.

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1.주인공'지영'의 엄마가 지영이 육아 우울증인 것을 알고,울며 지영을 안아주는 장면:지영이 이렇게 된것이 자신의 책임인것 같다고 죄책감을 가지면서 후회하는 모습이 가장 잘 나타나서 감동을 받았기 때문에.

2.우리모두가 살아가는 이야기 이다.

3.육아우울증은 육아를 하면서 우울증이 생기는 것을 말하는데,육아 우울증의 원인은 현실 육아를 경험하며 스트레스가 쌓이는 것과,부부간의 갈등,경제적 문제등이 원인이 될 수있다.이 원인에 따른 해결방안은 가끔 산책을 하거나 여유로운 시간을 가지며 심신을 안정시키고,잠도 푹자서 기력을 회복한다.또는 여러가지 상담과 치료를 받는것도,해결방안이 될 수있다.

4.페미니즘은 여성의 권리 및 기회의 평등을 핵심으로 하는 여러형태의 사회적.정치적 운동과 이론들을 아우르는 용어이다.페미니즘은 남성과 여성이  평등한 기회와 권리를  가져야 한다는 신념이기도 하다.

5.우리 사회에서 남녀 차별이 있다고 생각한다.그 사례로는 자녀의 성을 주로 아빠의 성으로 하는 것과,군대를 가는 것이 남자는 의무이고,여자는 선택인것, 여자는 승진이 어려운 것이 사례가 될 수 있다.

6.스위스 에서는 남성 육아 휴직제를 도입했고,2016년에는 남성 의무 육아휴직 기간을 여성과 동일한 90일로 확대 했다고 합니다.우리 나라도 스위스 처럼 남성의 의무 육아휴직 기간을 확대하고,여성이 육아휴직을 했을 경우에 유급으로 100%로 보장해주는 제도를 만들어야 할것 같다.

7.나 답게 살기위해서는
1.무조건 남에게 도움을 청하지 않는다.
2.내가 진짜 하고 싶은 일을 하면서 산다.
3.여자라서 이것은 하면 안된다는 고정관념을 버린다.

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1. '지영'의 엄마가 지영의 병을 알고 오열하는 모습: 지영의 병을 몰랐고, 지영의 병이 자신의 탓이라고 생각하여 우는 모습이  안타까웠고, 육아 스트레스로 망가져가는 지영의 모습을 보니 너무 마음이 아팠다.
2. 여자와 남자의 역할을 구분짓는 것은 어리석은 일이다.
3. 육아 우울증은 아이를 키우면서 발생하는 정신병이다. 임신과 출산 전후에 생기는 산후 우울증과는 달리 육아 후유증은 아이를 카워나가면서 자연스럽게 생긴는 우울증이다.
해결방안
-심리치룔르 받는다
-아이가 잠들어 있을 떄 가까운 공원에서 산책한다.
-혼자만의 시간을 가진다
4.페미니즘이란 여성의 권리 및 기회의 평등을 핵심으로 하는 여러형태의 사회적.정치적 운동과 이론들을 아우르는 용어이다.(여성의 권리를 중요시하는 생각) 나는 이러한 페미니즘이 여성과 남성의 차별을 없앨 수 있는 정신이라고 생각한다. 하지만 이러한 생각들이 여성 우월주의라는 극단적 페미니즘으로 가서는 안된다. 페미니즘이라고 하더라도 남성과 여성이 곤존할 수 있는 페미니즘 정신이 필요하다.
5. 우리 사회에서 남녀차별이 있다고 생각한다. 성별 고정관념을 제시하는 '여자가', '남자가' 이건 여자가 해야지!, 이건 남자가 해야지!

이런 말들이 9.7% 그리고 결혼을 권유하거나 화재로 삼는 결혼 간섭이 8.1%,  남녀 분리식사가 5.4%, 다음에 여성이 배제되는 제사문화 상만 차려놓고 남성들만 지내는게 4.6%인데 이러한 점이 우리가 가장 먼저 고쳐야 할 남녀차멸이라고 생각한다.
6. 스웨덴 정부는 1974년 여성뿐 아니라 남성도 유아기의 자녀 양육을 위해 유급 휴직을 쓸 수 있도록 `부모휴가제`를 마련했다. 어머니의 출산휴가와 관계없이 아버지도 2주간 별도로 출산휴가를 신청할 수 있다. 또한 390일 간 기존 소득의 80%를 받을 수 있다. 이 떄문에 현재 스웨덴에서는 85%의 남성들의 육아 휴직을 쓰고 있다. 따라서 우리 나라도 우리의 상황에 맞게 이러한 남성 육아 휴직을 도입해야 한다고 생각합니다.
7.
1) 내가 하고 싶은 일을 한다
2) 나만의 가치를 추구한다.
3) 목표를 설정하고 그 목푤르 향해 나아간다.

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◆ 2012 신년기획/ 보육 업그레이드 ④ ◆

"어린이집 폭행 사건을 보면 불안해서 아이를 어린이집에 못 보내겠습니다. 믿고 맡길 수 있는 보육시설은 왜 없는 걸까요."(워킹맘 이 모씨ㆍ33ㆍ서울 상계동)

"아빠도 아이를 키우는 행복을 누리고 싶지만 회사에 눈치가 보여 육아휴직은 말도 못 꺼냅니다."(예비 아빠 조 모씨ㆍ31ㆍ서울 상암동)

지난 9~11일 세 차례에 걸쳐 연재된 매일경제 `보육 업그레이드` 기획기사를 보고 독자들이 보낸 하소연이다.

하지만 멀게는 영국, 스웨덴부터 가깝게는 대한해협 건너 일본까지 보육 선진국 워킹맘 상당수는 이런 걱정 없이 자녀를 키우며 사회생활까지 병행하고 있었다.

영국 부모는 자녀가 다니는 어린이집 교사ㆍ시설 수준을 홈페이지로 항상 점검할 수 있고, 스웨덴 아빠는 길게는 두 달간 월급의 80%를 받으며 엄마의 육아 부담을 덜 수 있다. 일본 어린이집은 대부분 국공립이거나 사회복지법인 시설이라 안심이 된다.

영국에선 2008년 아동보육규정에 따라 보육 서비스를 제공하는 시설은 3년마다 학교 평가를 담당하는 교육표준청(The Office for Standards in Education) 평가를 받도록 의무화했다. 조사관이 보육시설을 직접 방문해 운영ㆍ관리 및 교장과 교사의 자질, 위생과 안전성 등을 꼼꼼하게 평가한 뒤 결과를 모든 학부모에게 통보한다. 이 내용은 홈페이지에 공개해 누구나 무료로 볼 수 있다.

한국은 자발적으로 신청한 보육시설에 한해 정부나 지방자치단체가 인증을 해주고 현판을 걸어주는 데 그친다. 서울시의 `서울형 어린이집`이 대표적이다.

스웨덴 정부는 1974년 여성뿐 아니라 남성도 유아기의 자녀 양육을 위해 유급 휴직을 쓸 수 있도록 `부모휴가제`를 마련했다. 어머니의 출산휴가와 관계없이 아버지도 2주간 별도로 출산휴가를 신청할 수 있다.

육아휴직도 부부 합산 최장 480일간 낼 수 있고, 이 중 60일은 아버지가 육아에만 전념하는 `전업 아빠`로 변신할 수 있다. 최초 390일간 기존 소득의 80%를 받을 수 있다. 스웨덴 아버지의 85%가 출산ㆍ육아 휴직을 쓰고 있다.

한국 아버지의 육아휴직 비율은 시행 초기이기는 하지만 전체 육아휴직의 2%에 불과하다.

핀란드의 0~3세 영아 부모는 육아휴직 이후 복직을 하지 않고 집에서 직접 아이를 돌볼 경우 매월 50만~60만원의 가정양육비를 지원받을 수 있다.

핀란드의 경우 자녀가 3세가 될 때까지 어린이집을 이용하지 않고 부모가 아이를 키우면 매월 약 45만원(315유로)의 양육비가 나온다. 3세 이하 아이가 한 명 더 늘어나면 약 14만원(94유로)이 추가로 지급되고, 소득에 따라 최대 25만원(168유로)을 더 받을 수 있다.

노르웨이는 육아휴직이 끝난 뒤에도 1~2세 영유아를 집에서 양육할 수 있도록 `현금수당제`를 실시해 월 60만원(412유로)을 받을 수 있다. 덕분에 1~2세 아이의 67%가 부모 손에서 자라고 있다.

일본의 공립 어린이집 비율(2010년)은 47.8%로 절반을 밑돈다. 하지만 민간 어린이집의 대부분은 비영리법인인 사회복지법인(46.8%)이라 대부분의 학부모는 공립 어린이집에 준하는 보육료(소득수준에 따라 1만~6만엔)로 자녀 보육을 맡기고 있다.

국공립 어린이집(5.3%ㆍ2010년)과 법인 어린이집(3.9%)을 합쳐 10%도 안되는 우리나라와는 대조적이다. 1960년대 일본도 지금의 한국처럼 수익을 추구하는 민간 어린이집 비중이 높았지만 1970년대 초반부터 민간 어린이집을 사회복지법인으로 `법인화`하면서 상황이 바뀌었다.

일본 후생노동성 관계자는 "민간 어린이집은 연간 수천~수만 엔의 특별활동비를 추가로 내야 하지만 보육 프로그램이 다양하고 교사의 자질이 뛰어나 학부모에게 인기가 더 높다"며 "국공립 어린이집도 `민영(법인)화`하는 방안이 검토되고 있다"고 전했다.

후생노동성과 문부과학성이 각각 어린이집과 유치원을 나눠 관리하고 있는 일본은 부처별 중복 지원에 따른 예산 낭비를 줄이기 위해 어린이집의 보육 기능과 유치원의 교육 기능을 두루 갖춘 `종합시설(가칭)`을 만드는 등 `보육ㆍ교육 일원화` 사업을 추진하고 있다. 우리나라도 어린이집은 보건복지부가, 유치원은 교육과학기술부가 관리하고 있다.

싱가포르는 보육교사 자질 향상을 위해 부처 통합형 위원회를 설치한 사례다. 싱가포르도 한국, 일본과 마찬가지로 어린이집과 유치원을 담당하는 부처가 달라 1999년 둘을 통합한 조정위원회(SCPEㆍSteering Committee on Pre-school Education)를 설치했다. 2001년에는 PQAC(Pre-school Qualification Accreditation Committee)라는 위원회를 만들어 어린이집과 유치원 교사 양성과정을 통합해 자격 기준을 까다롭게 손질했다.

싱가포르에서 보육시설 교사가 되려면 대학을 졸업한 뒤 PQAC가 인증한 기관에서 반드시 교사 훈련을 받고 4년 내 유아교육 학위 취득과 영어 실력 기준 요건을 충족해야 한다.

[기획취재팀＝정석우 팀장 / 임영신 기자 / 배미정 기자 / 이용건 수습기자 / 전경운 수습기자]

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스웨덴에선 아빠 85%가 자유롭게 육아휴직

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◆ 2012 신년기획/ 보육 업그레이드 ④ ◆ "어린이집 폭행 사건을 보면 불안해서 아이를 어린이집에 못 보내겠습니다. 믿고 맡길 수 있는 보육시설은 왜 없는 걸까요."(워킹맘 이 모씨ㆍ33ㆍ서울 상계동) "아빠도 아이를 키우는 행복을 누리고 싶지만 회사에 눈치가 보여 육아휴직은 말도 못 꺼냅니다."(예비 아빠 조 모씨ㆍ31ㆍ서울 상암동) 지난 9~11일 세 차례에 걸쳐 연재된 매일경제 `보육 업그레이드` 기획기사를 보고 독자들이 보낸 하소연이다.

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1.주인공'지영'의 아무도 몰라주는 상황속 자신이 한 행동이 생각이 않난다고 알게된 장면:나도 너무 힘들고 그러면 참지 말아야 할 선을 넘고 만다.이 장면을 보니 엄청난 스트레스를 알려주는것 같다

2.아무도 그 누구도 모르는 김지영.

3. 육아유율증이란  아이를 키우는데 발생하는 우울증이다이 우울증은 될수있으면 빨리 극복해야한다
4.페미니즘이란
오래전부터 이어져 왔던 남성 중심의 이데올로기에 대항하며, 사회 각 분야에서 여성 권리와 주체성을 확장하고 강화해야 한다는 이론 및 운동을 가리킨다. 페미니즘은 19세기에 들어서면서 전개되기 시작했으며, 시대와 그 양상에 따라 크게 1세대·2세대·3세대 물결로 나뉜다)
5.우리 사회에서 남녀 차별이 있는것 같다
예를 들어 여자축구부에서 감독이 너희들 말고 더 잘뛰고 체력이 좋은 남자들을 훈련시킬려한다
이점에서도 남녀차별을 볼수 있다.
6.여성에 대한 폭력예방 및 인권보호 강화
성매매관련 법제의 정비 및 법 적용의 실효성 제고 등을 통한 성매매 방지대책의 실효성 제고, 가정폭력 및 성폭력 근절을 위한 대책추진, 남녀차별 및 성희롱 피해의 예방과 구제강화 등을 추진하게 된다
7.
1.나를 실패작 희망없는 피료없는 놈 으로 생각을 하지말고 긍정적으로 생각해서 나는 희망이 있어 죽지 않았어 자신감을 가져야해
2.나는 아직 끝난게 아니야 나는 또 다시 일어 슬거야
3.내 꿈을 이루기 위해서 끝까지 포기하지마 등등(?)

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1. 지영의 엄마가 지영의 병을 알고 지영을 울며 안아주는 장면: 지영의 엄마가 죄책감을 갖고 후회하는 모습이 잘 나와 있다.
2. 잘 안다고 생각하지만 실제로는 모르는 김지영
3. 육아우울증은 육아 스트레스로 인해서 발생하는 우울증을 뜻한다. 따라서 일반적인 우울증과 다르지 않다. 다만 우울증의 원인이 심한 육아 스트레스로 인한 것이라는 점이 차이점이다.육아 우울증은 항우울제를 통해 안심하고 치료 받을 수 있다.
4. '페미니즘'이란 여성을 성에서 기인하는 차별과 억압으로부터 극복시리켜는 사상과 운동을 의미한다. 여성주의자나 여권주의자라고도 불린다.
5. 차별이 있다고 생각한다. 예를 들어 남자는 군대에 가야하지만 여자는 군대에 안가도 된다 등등
6. 내가 필요하다고 생각하는 복지제도는 여성이나 남성이 육아를 위해 쉬어야 할 시간을 주는 육아휴직이다. 우리나라는 육아휴직에 대한 안좋은 시선 때문에 육아휴직을 쓰기를 꺼려한다. 이러한 인식을 줄이고 환경에 따라 육아휴직 기간을 늘려주는 방안이 필요하다.
7. 내가 나 답게 살기위해 꼭 해야할 일 3가지는 어떤 일이든 포기하지 말고 끝까지하기, 남에게 피해 끼치면서 살지 않기, 나만큼 남도 소중하다고 생각하며 다른 사람을 돕기 이다

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1. 주인공 김지영의 엄마가 지영이 아프다는 것을 알고 울며 지영을 안아주는 장면에서 지영의 엄마가 이렇게 된것이 자신의 책임인것 같다고 죄책감을 가지면서 후회하는 모습이 가장 인상깊었다.

2. 모두가 아는 김지영이지만 아무도 모르기도 하는 김지영을 말하고 싶었던것 같다.

3. 육아우울증이란 아이를 키우면서 발생하는 힘듬과 스트레스로 인해 발생하는 우울증이다. 육아우울증은 대부분 직장문제나 부부간 갈등에서 시작 된다고 한다.

4. 페미니즘은 여성의 권리 및 기회의 평등을 핵심으로 하는 여러형태의 사회적 , 정치적 운동과 이론들을 아우르는 용어이다. 여성우월주의라고도 볼수 있다.

5. 나는 우리 사회에 남녀차별이 많다고 생각한다 . 예를 들면 가정에서 남자와 여자의 역할이 정해져있는 편이다.

6. 스위스의 남성 육아 휴직제는 여성과 동일한 90일인데 , 우리나라도 스위스처럼 남성의 육아휴직 기간을 늘리면 좋겠다.

7. 내가 하고싶은 일을 우선시한다.

나만의 가치를 하나 정해두고 살아간다.
다른 사람에 대한 편견에 휩쓸리지 말자.

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1. 지영의 엄마가 막내 아들만 생각하는 지영의 아빠에게 가슴속 아픔을 토해내며 오열하는 부분:
지영이 망가진 것이 자신 탓이라며 자책하는 모습이 안타까웠기 때문이다.

2. 육아에 의한 남녀 차별이 사회에 퍼져 있고 이를 해결해야한다.

3. 육아 우울증이란 아이를 키우면서 생기는 육아 스트레스로 인한 정신병이다.
육아 우울증이 생기는 원인은 육아를 하면 생활패턴이 아이중심으로 바뀌는데, 이 때문에 엄마 자신을 위해 투자하는 시간이 줄어들게 된다.
그 과정에서 수면장애, 식욕저하 등의 증상이 나타나고 불안감, 죄책감과 같은 부정적인 감정에 휩싸이게 되는데 이로 인해 우울증에 걸리게 된다.
이를 해결하기위한 해결방안은 육아를 할 때, 마음에 안정을 주는 음악을 듣고, 영양가 있는 식단을 챙겨 먹는 것이다 .

4. 페미니즘이란 여성과 남성의 관계를 살펴보고, 여성이 사회 제도 및 관념에 의해 억압되고 있다는 것을 밝혀내는 여러가지 사회적·정치적 운동과 이론들을 포괄하는 용어이다.

5. 우리 사회에서 남녀차별이 있는 것 같다.

집안일 같은경우 많은남자들이 집안일을 '도와'준다고 한다. 하지만,  집안일은 도와주는게 아니며 여자의 일이 아니다. 집안일은 집안 구성원들이 다함께해야되는일인데, 여자만 집안일을 하는 관경은 명절때도 많이볼 수 있다.  대다수의 가구들에서는 여자들이 밥을 차리고 청소를하고 설거지를 하며 남자들은 티비를 보면서 노는 경우가 많다고 한다. 그리고 한국어르신들은 이러한일들은 너무 당연시 생각하신다는것도 문제가 되는것 같다.

6. 프랑스에서는 내년부터 남녀간 임금을 차별하는 기업에는 막대한 벌금을 물리기로 했다.
남녀간 임금차별을 평가하는 정부 기준에 못미치는 기업들은 3년안에 기준에 맞추도록 여성 임금을 끌어올려야 하며, 그렇지 못할 경우에는 전체 임금의 최대 1%에 상당하는 금액을 벌금으로 내야 한다고 한다.
또한, 스웨덴에서는 남녀 둘다 육아 휴직을 낼 수 있도록 부모휴가제를 만들었다고 한다.
우리나라에서도 이런 부모휴가제나 임금차별 금지법이 생겼으면 좋겠다.

7. 나만의 가치를 추구하고 원하는 것을 찾아서 하자. 또, 많은 경험을 많이 해보자.

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1.영화속에서 가장 인상 깊은 장면은  김지영이 자신의 엄마로 빙의했을 때이다.왜냐하면 왜 그러는지 궁금했기 때문이다.
2.잘 안다고 생각했던 사람인데 그렇지 않을 수 있다
3.육아 우울증이란 아이를 키우면서 생기는 우울증이다.이 우울증은 아이를 키우면서 자연스럽게 생기는 우울증이다.해결 방안으로는 심리 치료를 받거나 여유로운 시간,산책 같은 것이 해결방안이 될 것 같다.
4.페미니즘은 여성의 권리 및 기회의 평등을 핵심으로 하는 여러형태의 사회적.정치적 운동과 이론들을 아우루는 용어이다.
5.우리 사회에는 남녀 차별이 있다고 생각한다.예를 들어 명절에 남자의 집에서 하는 제사 상차림을 여자들이 하는거나 남녀의 역할 고정관념 등이 있는 것 같다.

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1.지영의 엄마가 지영의 병을 알고 지영을 울며 안아주는 장면.

2.모두가 알지만 아무도 모르는 김지영

3.육아 우울증이란 아이를 키우면서 발생하는 우울증이다.
육아 휴유증의 주된 영향은 육아 스트레스지만 모든 우울증이 그렇듯 스트레스만으로 우울증이 발생하는  것은 아니다
신체적.심리적.환경적 등 다양한 이유들로 우울증이 발생한다.가족 혹은 다른사람의 도움 없이 혼자 육아를 도맡는 경우,자주 아프고 보채는 아이를 돌보는 경우,육아로 인해 꿈이나  기회를 포기한 경우,열등감이 심하거나 부정적인 경우에 육아 스트레스가 더욱 커 우울증 발병에 주의를 기울여야 한다.

4.페미니즘이란 남성과 여성이  평등하고 여성의 사회 정치등의 권리를 확장하는 것

5.우리사회에서 남녀차별은 존재한다.
사례로는 남자는 일을 해야하고 여성은 집안일을  해냐 한다는 고정관념

내가 나답게 살기 위해 필요한 3가지
1.남의 시선을 너무 신경쓰지 않기
2.
3.

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1.주인공 ' 지영 '이 자신의 엄마한테 눈물을 흘리면서 ' 지영 '의 엄마
' 미숙' 의 엄마 인 것처럼 말하는
장면에서 ' 미숙 '이 " 정서방, 내 자식이 왜이러나 " 하는 장면
까닭 : ' 지영 ' 엄마가 자신의 딸의
지금 상태를 깨닫고 하염없이
우는 모습에 덩달아 울컥했기
떄문이다.

2. 우리의 삶에서 해결해야 하는            문제

3. 육아우울증이란?
- 육아 스트레스로 인해서
발생하는 우울증
원인 : 육아 스트레스,
다른 사람의 도움 없이 혼자               육아를 도맡는 경우,
자주 아프고 보채는 아이를
돌보는 경우,
육아로 인해 꿈이나 기회를                 포기한 경우,
열등감이 심하거나 성격이
부정적인 경우
해결방안 :
1) 햇빛을 많이 받고 요가나 간단한      산책, 등 여가활동을 한다.
2)  아이가 잠든 시간에는
개인시간도 좋지만 함께
잠을 청한다.
3) 모든 가족들이 다 함께 집안일의      역할을 분담해서 한다.
4) 플레이 데이트(Play date)를
만들어본다
5) 하루쯤은 가족, 지인에게 아이를        맡기고 자기만의 혹은 부부만의        시간을 보댄다.

4. 페미니즘이란 ?
- 여성의 사회·정치·법률상의                권리 확장을 주장하는 주의

5. 우리 사회에서 남녀차별이                  있다고 생각합니다. ( yes )
사례 :
1)남자들만 의무적으로 군대가는 것
2)남자들이 육아휴직을 낸다고             했을때 회사의 반응
3)기저귀 교환대 없는 남자화장실
4)분홍색 임산부 좌석

6. 스웨덴에서는...
- 부모 둘다 육아를 할 권리 있음
- 생후 18개월까지 매달 정부로
부터 육아 수당을 받음
( 이때 육아 수당은 아이 식비나 옷같은 지출에 쓸 적은 금액의 돈이다 )
- 다자녀일수록 총액이 커진다
- 자녀가 16살이 될 때까지
육아수당을 받고
공부 비용 지원을 해줌

7. 나 답게 살기 위해서 꼭 해야 할 일
1)다른 사람의 안 좋은 간섭에
휘말리지 말고 내가 가고 싶은
길로 간다.
2)내 자신을 믿고 하고 싶은 일이          직업을 향해 열심히 나아간다.
3)다른 내가 좋아하는 여가시간을
즐기며서 삶을 만족한다.

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스웨덴 복지 vs 한국의 복지, 스웨덴 미녀가 말하는 차이점?

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1.지영의 엄마가 지영의 병을 알게되면서 지영을 울며 안아주는 장면
왜냐하면 엄마가 공감해서 우는 것같은 장면이여서 인상깊었다.

2.아무도 모르는 김지영

3.육아공 '지영'의 일을 내가 당한다면 당장이라도 떠나고 싶을 것 같다

2.아무도 모르는 김지영

3.육아우을증은
아이를 키우면서 생기는 우을증이다  이를 해결하기 위해서는 심리치료를 받거나 자신이 좋아하는 일을 적극적으로 많이 하면서 스트레스를 푸는게 제일 좋은 해결방안이라고 생각한다,

4.페미니즘이란
오래전부터 이어져 왔던 남성 중심의 이데올로기에 대항하며, 사회 각 분야에서 여성 권리와 주체성을 확장하고 강화해야 한다는 이론 및 운동을 가리킨다. 페미니즘은 19세기에 들어서면서 전개되기 시작했으며, 시대와 그 양상에 따라 크게 1세대·2세대·3세대 물결로 나뉜다.

5.현재로선 제가 생각하기에는 남녀차별이 아직도 있다고 생각한다 현재 남녀차별이 없었다면 페미니즘같은 것도 생기지 않았을 것이고 예를 들면 남자는 울면안되

남자는 듬직해야되

남자는 쿨해야되

​여자는 조신해야되

여자는 말이많으면 안되

여자는 집안일을잘해야되

​

6.남녀 차별 극복하기 위해 우리나라에 적용할 제도는 내가 생각하기에는 성역할에 대한 고정관념과 편견을 타파한다. 이게 제일 중요하다고 생각한다 현재 아직까지도 성역할에 대한 고정관념이 많다.

7.
1.나답게 살려면 성역할 고정관념이 적어지게 금 할 것이다.
2.성역할 고정관념처럼 행동하지 않을 것이다.
3.여자는 집안일 해야한다 남자는 돈벌어야 한다 이러한 차별들을 사라지게금 노력 할 것이다.

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1. 주인공 김지영의 엄마가 지영이 육아 우을증으로 힘들어하고 있다는 것을 알고  울면서 지영을 안아주며 자기 탓이라고 말하는 장면이 인상깊었다.

2. 겉으로는 표현하지 않지만 속으로는 누구보다 힘든 삶을 살고 있다.

3.육아 우울증이란 아이를 키우면서 생기는 우울증이다. 해결방안은 너무 완벽한 육아를 목표로 하지 않는게 좋다. 그리고 육아를 혼자 하지 않는것이다.

4.페미니즘이란 성별로 인해 발생하는 사회 문화적 차별을 없애야 한다는 견해

5.우리 사회에서 남녀차별이 있다고 생각한다 예를 들어 여자들은 집에서 집안일만 해야하고 남자들은 힘쓰는 일만 해야한다는 고정관념이 있는것같다.

6.

7.나 답게 살기 위해서 꼭 해야 할
3가지는 첫번째, 내가 누구보다 소중하다고 생각하기 두번째,

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1. 영화 속 지영 이의 엄마가 아들한테 만 잘해주다 지영 이에게 후회 감과 미안함을 같게 되는 장면이 인상 깊었다. 그 이유는 가장 슬펐던 장면 이였고 가장몰입해서보았던 장면이였기때문이고 여러 생각과 강정이 돋보였기 때문이다.

2. 한번의 잘못으로 다르게 알게 된 김지영

3. 육아 우울증이란 아이를 키우다 너무 힘들어 우울증을 같게 되는 것이다. 그로부터의 해결 방안은 가족들과 자주 얘기하고 자기 생각과 느낀 점을 애기 하면서 자주 쉬면서 생활하다 보면 조금씩 은 괜찬아질 것이라고 생각한다.

4. 내가 생각하는 페미니즘이란 오래전부터 이어져 왔던 남성, 여성 간의 차이를 말한다. 예로 남자는 힘이 세고 울지 않고, 여자는 힘이 약하고 잘 우는 편이므로 나뉘어져 있는 것을 말한다.

5. 우리 사회에서 남, 여 차별이 있다? = (No) 내가 생각하기에는 아직 남, 여 차별이 없는 것 같다. 남, 여 차별로 싸우는 일들이 없었던 것 같기 때문이다.

6. 정부가 교과서의 성 차별적 표현 개선 방안에 대한 국민 의견을 모으기 위해 온라인 국민 참여 공모 ‘바꾸면 쓸모 있는 성 평등 교과서’에 알렸다. 그에 대한 의견은
"도덕 교과서에 남자아이는 장난을 치고 여자아이는 괴롭힘 받고, 남자아이들이 장난이 심하다는 편견, 여자아이는 피해자라는 고정관념을 만들 수 있으므로 다른 표현의 삽화로 대체할 필요가 있습니다.", "아이들이 노는 장면에서 남자는 로봇 장난감을 여자는 인형을 가지고 노는 것이 나와요. 아이들의 성향에 따라 좋아하는 놀이 감이 다를 텐 데, 성별 구분 없이 다양한 장난감을 가지고 노는 모습으로 고쳐야 할 것 같아요." 등...다양한 의견들이 많이 제시 되었고 지난달 20일부터 이달 7일까지 894명이 참여했다.

7. 내가 생각하는 나 답게 살기 위해서는 자신의 생각과 바라는 점이 있을 땐 그에 대한 노력을 하며 자신의 생각을 잘 얘기하고 자기 자신을 좋게 생각하는 것이다.

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1.가장 인상 깊었던 장면은 지영의 남편이 육아휴직을 낸다고 했을때 동료가 승진은 어렵겠다 라고 했을때 이다
2.우리나라는 육아휴직을 내기  어렵다
3.육아우울증은 육아 스트레스로 인해서 발생하는 우울증을 뜻한다. 따라서 일반적인 우울증과 다르지 않다. 다만 우울증의 원인 이 심한 육아 스트레스로 인한 것이라는 점이 차이점이다
4.여성을 성에서 기인하는 차표별과 억압으로 부터 극복시키려는 운동 여성과 남성이 평등한 권리와 기회를 가져야 한다는 신념 요즘은 여성우월 주의 같다
5. 우리 사회에는 남녀 차별이 있다.
그 사례로는 남자는 무조건군대가야돼 다.
6.
7. 나답기 살기 위해선 자신의 의견을 떳떳하게 말한다 외모에 신경쓰지 않는다 자기를 좋게 생각한다

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1. 가장 인상 깊었던 장면은 지영의 엄마가 지영의 병을 알고 지영을 울며 안아주는 장면이다.
왜냐하면 지영의 엄마가 죄책감을 갖고 후회하는 감정과 모습이 잘 나타나있기 때문이다.
2. 우리가 가지고 있는 편견을 없애야 합니다.
3.육아 우울증이란 육아를 하면서 생기는 우울증으로 육아 우울증의 원인으로는  스트레스뿐만 아니라 신체적·심리적·환경적인 이유로 발생하기도 합니다.
4.남성과 여성이 평등한 권리와 기회를 지켜야 한다는 신념이고 성별로 인한 차별을 부정하는 것으로 남성 중심적 사회를 바꾸려는 노력입니다.
5.저는 우리사회에서 남녀 차별이 있다고 생각합니다.  남녀 차별의 예로는 집안일은 여자가 해야한다는 것과 여자보다 남자가 더 힘이 쎄다는 편견등이 있습니다.
6. 헤외 복지제도와 우리나라에 적용할 사회제도
◎해외 복지제도
남녀차별 중 여성 활동이 감소 되어있다는 점이 있다. 이에 스페인은 성별 차별금지 헌법 명시, 성별 차별 해고 금지법, 5살 이하 자녀를 둔 근로자 유연근무제 도입등으로 여성경제활동 참가율을 늘려렸다.
그리고 아이슬란드는 장관과 기업 임원 40% 여성 할당제와 세계 최초로 도입된 25인 이상 기업 등 대상 남녀 동일노동, 동일임금 인증제를 시행하였다.
◎우리나라에 적용할 복지제도
-아이슬란드처럼 남녀 동일 임금제를 실시한다. 우리나라의 남녀차별 중 여성이 느끼는 것 중 남녀 임금차이 등이 있다. 따라서 동일임금제를 실시하여 직장에서의 남녀차별을 없앤다.
-남녀차별로 인한 해고 금지법을 시행한다. 해고 금지법은 남녀차별로 인해서 기업에서 해고하는 것을 국가에서 단속하고 아이를  가지고 있는 여성들이 직장을 다닐 수 있도록 국가에서 보육 지원 및 기업에서의 해고를 라지 못하게 한다.
7. 나 답게 살기 위해서 해야 할 일 3가지
-남 생각만 듣지 않고 나만의 주장 확실히 하기
-다른 사람의 의견에 귀 기울여 주며 공감하고  존중해 주기
-나는 소중한 사람이라는 생각하기

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30대 후반의 '경단녀'(경력단절여성)가 많은 영향으로, 한국의 경제활동참가율 남녀 간 격차가 경제협력개발기구(OECD)에서 네 번째로 높은 수준이다.

18일 한국은행이 낸 '주요국의 여성경제활동 참여 증가 배경 및 시사점' 보고서를 보면, 1991~2016년 오이시디 회원국 여성 경제활동참가율은 57%에서 63.6%로 꾸준히 올랐고 같은 기간 경제활동참가율 남녀격차도 25.5%포인트에서 16.4%포인트로 줄었다. 보고서는 "서비스업 비중과 시간제 일자리 증가 등 경제 및 노동시장 구조 변화, 보육지원 등 일·가정 양립 정책, 여성의 고위직 진출과 임금 격차 완화 등 양성평등 강화가 그 배경"이라고 분석했다.

우리나라의 남녀 경제활동참가율 격차는 2016년 기준 20.5%포인트다. 이는 터키(41.4%포인트)와 멕시코(34.9%포인트), 칠레(21.2%)에 이어 오이시디 회원국 가운데 네 번째로 높은 수준이다. 특히 한국은 30대 후반에서 성별 격차가 36.3%포인트로 크게 벌어지면서 전반적인 격차를 키운 것으로 보인다. 한국과 비슷하게 여성 경제활동참가율 그래프가 엠(M)자 곡선의 형태를 띠는 일본은 17.2%포인트였다.

여성 경제활동참가율을 나라별로 보면 1991~2016년 동안에 스페인(+27.3%p)·네덜란드(+20.5%p)·그리스(+20.3%p)가 큰폭으로 뛰었고, 절대 수준은 아이슬란드(86.2%)·스웨덴(80.2%)·스위스(79.5%)·독일(73.6%) 등의 차례로 높았다.

스페인은 성별 차별금지 헌법 명시(1978년)와 성별 차별 해고금지(1999년), 5살 이하 자녀 둔 근로자 유연근무제 도입(2007년) 등 제도 개선이 여성 경제활동참가율 상승으로 이어졌고, 아이슬란드는 장관과 기업 임원 40% 여성 할당제와 올해 세계 최초로 도입된 25인 이상 기업 등 대상 남녀 동일노동·동일임금 인증제 시행 등이 시선을 끌었다.

보고서는 "오이시디는 최근 우리나라가 육아휴직 등 일·가정 양립 제도를 정비해나가고 있으나 장시간 근로, 출산 여성에 대한 불이익 등 관행으로 정책효과가 제한적인 것으로 평가했다"며 "향후 보육지원 제도 확충 및 육아휴직 활용 제고, 양성평등 문화의 확산 노력을 일관성 있게 추진하여 여성 노동시장의 양적·질적 성장을 도모할 필요가 있다"고 지적했다.

이순혁 기자 hyuk@hani.co.kr

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한국, 남녀 경제활동 격차 여전히 높아

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30대 후반의 '경단녀'(경력단절여성)가 많은 영향으로, 한국의 경제활동참가율 남녀 간 격차가 경제협력개발기구(OECD)에서 네 번째로 높은 수준이다. 18일 한국은행이 낸 '주요국의 여성경제활동 참여 증가 배경 및 시사점' 보고서를 보면, 1991~2016년 오이시디 회원국 여성 경제활동참가율은 57%에서 63.6%로 꾸준히 올랐고 같은 기간 경제활동참가율 남녀격차도 25.5%포인트에서 16.4%포인트로 줄었다.

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1. 지영의 병을 알게된 지영의 엄마는 지영이를 만나고 집에 돌아온 후 지영의 아빠가 아들만 챙기는 모습을 보고 우는 장면이 가장 인상 깊었다.왜냐하면 지영이한테 더 신경을 못써준거 같아 미안해하는 감정이 너무 인상깊었기 때문이다.

2. 병이 걸리는건 자신의 죄가 아니다.
3. 육아 우울증이란 아이를 키우면서 힘들면 생기는 우울증 이다. 육아 우울증은 빨리 극복해야 나중에 편하고 육아 우울증으로 가족들이 슬퍼해 하지 않는다.
4. 페미니즘이란 여성의 권리, 기회를

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1.엄마가 아빠한테 당신은 아들 밖에 안보이냐고 할 때가 인상 깊었다.

2. 남자도 하고싶은 거 하면서 살 수 있고 여자도 하고싶은 거 하면서 살 수 있습니다.

3.육아 우울증이란?
육아 우울증은 아이를 키우면서 생기는 정신병입니다. 임신과 출산 전후에 갑자기 생기는 산후 우울증과 달리 육아 우울증은 출산 이후 아기를 키워나가면서 자연스럽게 생기는 우울증이라 자기도 모르는 사이 우울증에 고통 받고 있을 수도 있는 병이다.

4.페미니즘이란 정치적, 경제, 사회 문화재를 없에야 한다는 견해이다.

5.우리 사회에는 남녀차별 있다. 남자는 밖에서 일을해야 하고, 여자는 집안일, 육아를 해야한다고 한다.

6.

7. 나 답게 살기 위해서는
1) 자기가 하고싶은 거 하면서 살기
2)다른 사람들의 의해 상처받지 않기
3)다른 사람들의 입장을 생각하며 살기

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1.지영의 엄마가 지영이 육아 우울증인 것을 알고 울며 지영을 안아주는 장면이 슬프고 인상깊었다.

2.누구보다 잘 안다고 생각했지만 그 누구도 알지 못한다.

3.육아 우울증은 지나친 육아생활가 직장문제 부부간 갈등 등으로 인해 생겨나고 간단한 취미생활로 어느정도 극복이 가능하다.

4.페미니즘은 여성의 권리를 나타내는 용어이고 남성과 여성이 평등한 권리를 가져야 한다는 신념이기도 함

5.우리 사회엔 남녀차별이 있다고 생각한다 그 예로는 군대를 가는것이 의무인 남자들과 선택적으로 군대에 가는 여자를 들을 수 있다

6.한국의 남자는 군대를 의무적으로 가는 징병제이지만 미국은 남녀 누구나 선택적으로 가는 모병제인데다 월급까지 주기에 자발적으로 군대에 입대하는 사람들이 많다.

7.나답게 살기 위해 해야할 일
1.힘들고 고단한 일보단 즐겁고 나의 적성에 맞는 일을 찾기
2.성차별에 대한고정관념을 없애기 위해 노력하기
3.목표를 이루기 위해 힘들더라도 포기하지 않기

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육아휴직 제도를 양성펴19
은 1.  82년생 지영의 엄마가 자신의 딸이 마음속으로 큰 질병을 가지고 있었다는걸 알고 자신의 책임이라며 자책하는 모습이 너무 마음이 아팠다.

2. 모두 김지영이란 사람을 알고있었지만 아무도 몰랐다는 것  흔한 남녀사이에 차별이나 고정관념 그리고 그 힘든점을 많은 사람들이 공감 할 수 있었을 것이다.

3. 육아 우울증이란 아이를 키우면서 생기는 육아 스트레스이다.  아이를 키우면서 생기는 우울증으로 내가 생각하는 해결방법은
) 육아에서 한 발짝 떨어져 혼자 쉬고 나로써 행동하는 시간을 갖는 것.
) 심리상담소에 가서 관련 심리 상담을 받아본다.

4. 페미니즘은 여성의 권리 및 기회의 평등을 핵심으로 하는 여러 형태의  사회적 일들을 포함하는 용어이다.

5. 있다. 남자와 여자에 관한 편견 이건 남자가 하는 일이고 여자가 이런일을 하면 보기에 좋지 않고...이러한 성차별적인 고정관념이 있다.

6. 스웨덴 정부는 1974년 최초로 남성과 여성이 모두 육아휴직을 사용할 수 있는 제도를 실행했다. 육아휴직 제도를 양성평등적인 성격으로 개정한것이다. 이러한 점을 우리나라도 본받을 필요가 있다.

7. 1) 내가 멋있다고 생각하고 나에게 자신감을 갖는다.
2) 내가 하고싶은 걸 할면서 산다.
3) 내 꿈을 찾고 그 꿈을 위해 노력한다.

# data[].attributes.body
울1.영화 속에서 가장 인상깊었던 장면 김지영이 정신병원 진단은 받으러 갈 때 진료비가 35만원이어서 진단을 거부한 장면이 기억에 남는다. 왜냐하면 너무 안쓰럽고, 남편이 어떻게 말할지 궁금했기 때문이다.

2.자신을 가장 잘 아는 것은 자신이다.

3,육아우울증이란 아이를 키우면서 스트레스를 받아 생기는 것이기도 하지만  신체적 영향도 있다고 합니다.

4.여성과 남성의 관계를 살펴보고, 여성이 사회 제도 및 관념에 의해 억압되고 있다는 것을 밝혀내는 여러가지 사회적·정치적 운동과 이론들을 포괄하는 용어

5.우리 사회에는 남녀 차별이 있다고 생각합니다.  `명절에 여성만 하게 되는 상차림 등 가사분담`있습니다.. 전체 중 절반 이상인 53.3%를 차지했다고 합니다.

6. 남녀 차별의 심각성을 사람들에게  포스터나 광고 등으로 알려주어야한다. 남녀차별에 대한 폭력등이 일어나는 사례 또한 있다고 합니다. 그렇기때문에 남녀차별에 대한 법을 강화시킨다.

7. 나를 믿고, 많이 놀기, 많이 공부하기

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1.가장 기억에 남는 장면은 주인공 지영이 쉬지도 못하고 시댁에서 엄청난 고생을 하는것이 기억에 남았다 우리 엄마도 이러한 상황이 생길 수 있구나 라는 생각이 들었기 떄문이다

2.우리 모두 함께해야할 문제입니다 "누구하나"가 아닌 서로의 균형이 중요합니다

3.육아 우을증이란 아이를 돌보기가 너무 힘들어서 정신적 우룽함을 느끼는것 이로 인한 해결방안은 남편들에게 더 많은 육하 휴직을 주고 이러한 우울증을 치료할 수 있는 사회적 시스템이 필요하다

4.. 즉, 남성 중심적인 사회에서 차별적인 대우를 받아온 여성들이 사회가 정해놓은 여성에 대한 고정관념을 탈피하는 것등을 말한다

5.있다
넌 남자니까 이것 저것 편식 안하고 골고루 먹어야지 ,이건 무거운거니까 너가 들어야지 등등

6.미국에서도 이러한 성차별이나 문화 인식으로 이러한 사례가 있었는데 이러한 것을 극복하기 위해서
육아휴직을 자유롭게 사용할 수 있도록 정부의 노력이 필요하다

7.
1) 나의 가치를 그 무엇보다도 소중하게 여긴다
2) 나의 모든것을 쏟아 부어서 목표를 이룰 수 있도록 노력한다

3)나의 의견을 존중하고 다른사람에 대한 배려를한다

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1. 지영의 엄마가 지영이 육아 우울증이라는 것을 알고 오열하는 장면이 엄마의 마음으로 그러는 것을 알기에 그 장면이 가장 감동적이었다.
2. 우리가 잘 안다고 생각했지만 그렇지 않다.
3. 육아 우울증이란 육아를 하면서 생기는 스트레스로 인해 생기는 정신병 이다.
<해결방안>
-심리치료를 받는다.
-아이에만 집중하지 않는다.
-자신의 여가 시간을 만든다.
4. 페미즘이란 여성의 권리와 주장의 평등을 핵심으로 하는 용어이고, 남성과 여성이 평등한 권리를 가져야 한다는 신념이라는 뜻도 같고 있다.
5. 우리사회에 남녀차별이 있다.
<선택사항>
-군대는 남자만 가야한다
-여자는 집안일을 해야한다
-발레는 남성이 하면 예쁘지 않다...
6. 복지제도
-프랑스의 성평등제도 (여러가지 미디어에 여성 비율을 높인다)
-영국의 성평등과 여성 노동정책
-필리핀의 여성복지정책과 여성의 규정성 (여성의 사회활동 참여수 늘리기)
7. 나답게 살기위한 3가지
1) 다른사람의 말에 나의 의지를 흔들리지 않는다.
2) 내가 옮다고 생각하는 길로 간다.
3) 다른 사람의 시선을 신경쓰지 않고 나아간다.

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1.기억에 남았던 것은 지영이는 육아 때문에 일을 포기 한 것 이였다.

2.육아는 함께 하는 것 이다.

3.누구나 완벽하지 못 하다는 것을 깨 닫기,마음을 편안하게 같기,사소한 의사소통이라도 자주 하기,관심 많이 같기

4.평등

5.우리 사회의 남녀 차별이 있다.남녀차별금지및구제에관한법률 제2조에서 "남녀차별"이라 함은 정치적·경제적·사회적·문화적 생활의 모든 영역에서 인간으로서의 기본적 자유를 인식·향유하거나 권리를 행사함에 있어서 합리적인 이유없이 성별을 이유로 행하여지는 모든 구별·배제 또는 제한을 말한다고 정의하고 있으며, 동 법률 제3조에는 공공기관 및 사용자는 고용분야에 있어서 남녀의 평등한 기회와 대우가 보장되도록 하여야 하며, 채용·승진·전보·해고·정년 등에 있어서 남녀차별을 하여서는 아니된다고 규정하고 있습니다.

6.나 자신에게 자신감 같기/당당하기/공부 열심히 해서 지식 쌓기

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1. 지영의 어릴적, 지영의 엄마가 여자라는 이유로 오빠들의 학비를 벌어다주고, 육아를 도맡아 해야했기 때문에 선생님이 되지 못한 이야기를 지영에게 하는 장면이 인상깊었다, 남녀차별이 가장 심했던 시기에 자신의 꿈을 외면하고, 현실을 마주해야 하는 상황이 슬프고, 인상깊었다.
2.  행복한 육아를 위해서는 엄마, 아빠만  함께 해서는 안된다.
3.  육아우울증이란 육아를 하면서 극심한 스트레스로 우울증 증상이 나타나는 것을 말하며, 해결방안은 틈틈이 자신의 여가생활 즐기기,  부부가 함께 서로의 고민과 스트레스 덜어주기 등이 있다.
4. 페미니즘이란 여성이 자신의 권리를 지키기 위해 사회적 편견에 대항하는 것을 말한다. 우리나라 뿐만아니라 해외에도 존재하는 남자중심사회에 대항하는 것을 말한다.
5. 우리사회에는 남녀차별이 있다.
여자화장실에는  아기의 기저귀를 교환하는 곳이가 있지만 남자화장실에는 없다. 이 점은 아이는 엄마가 봐야한다 라는 편견이 들어있다.
6. 스웨덴 에는 양성간 평등한 힘과 권력 부여, 경제적 영역에서의 양성평등, 가사노동과 양육에서의 양성평등, 여성에 대한 남성의 폭력 금지 등 많은 법적 제도가 있다. 우리나라 또한 여성의 권리를 존중해 주고, 보장해 주는  정책이 있어야 한다고 생각한다.
7. 나답게 살기 위해서는  내가 남자인지, 여자인지를 신경쓰지 않고 하고싶은 일을 해야한다. 또 나에 대한 자신감을 가지며,  나 자신을 사랑해야 한다.

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1. 주인공 지영이 극심한 스트레스로 인해서 자신이 자신의 엄마인 것처럼 말하고 행동하는 장면
지영의 이상증상처럼 육아로 인한 극심한 스트레스로 인해서 병이 생길수도 있다는 것을 처음 알게 되어서 가장 기억에 남았다.

2. 내가 생각하기에 감독이 전하고자 한 메세지는 '육아는 시간이 나면 하는 것이 아니라 시간을 내서 하는 것이고 이것은 가족 구성원 모두에게 포함된다.' 인 것 같다. 왜냐하면 영화가 육아휴직에 대한 문제점이나 필요성에 대해서 집중적으로 얘기하고 있기 때문이다.

3. 육아 우울증이란 육아로 인한 스트레스로 인해서 생기는 우울증이다. 육아 우울증을 예방하기 위해서는 육아로 인한 스트레스를 줄여야 하는데 그러기 위한 방법 중에서 내가 생각하기에 가장 좋은 방법은 육아를 하면서 좋은 추억을 많이 만드는 것이라고 생각한다. 그러기 위해서는 육아를 한명씩 돌아가면서 하는 것이 아닌 가족 구성원 모두가 시간을 내서 같이 하는 것이 좋을 것 같다. 그러하면 같이 육아를 하며 추억을 많이 만들 수 있을 것이다.

4. 내가 생각하기에 '페미니즘'은 당연히 없어져야 할 차별이고, 양성 모두에게 이익을 주기 때문에 여성뿐만 아니라 남성들도 모두 밀어주고 참여해 주어야 하는 운동이라고 생각된다.

5. 우리 사회에는 남녀 차별이 정말 많은 것 같다. 내가 찾은 남녀차별 사례에는 남녀의 차이나는 임금이다. 임금의 차이가 육아를 할 때 남자가 육아에 많이 참여하지 못하고 대부분 일을 하는 것의 원인인 것 같다.

6.

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1. 지영의 병을 지영의 엄마 알고 울면서 안아주는 장면이 가장 인상 깊었다. 왜냐하면 지영이의 마음을 가장 잘 알아주는것같고 후회 하는 모습이나 표현이 너무 감동적이었기 때문이다.

2.  자신도 모르게 자신의 병이 생기는것 같다.

3. 육아 우울증이란 아이를 키우면서 발생하는 우울증이다. 문제의 원인은 책임감과 무게 및 이상과 현실의 괴리, 외부적 요인으로부터 오는 육아 스트레스 등이 있다. 이러한 문제의 해결방안은 심리 치료 상담을 갇는다, 햇빛을 받으며 꾸준히 운동한다 등이 있다.

4. 페미니즘이란 사회 각 분야에서 여성 권리와 주체성을 확장하고 강화해야 한다는 이론 및 운동을 말한다. 내가 생각하는 페미니즘은 남여가 차별 받지 않고 차별 받는 일을 없애는것이라고 생각한다.

5. 나는 우리 사회에서는 남녀차별이 있다고 생각한다. 아직도 대부분의 사람들이 육아나 가정의 집안일은 여성의 일이라고 생각하며 밖에서 돈을 벌고 일을 하며 힘 쓰는 일들은 남성의 일이라고 생각하는 사람들이 많기 때문이다.

6. 스웨덴의 경우 총 1년반 (480일)의 육아 휴직 기간이 주어지고 엄마, 아빠가 각각 240일을 쓸 수 있다고 한다. 육아 휴직 기간은 엄마 아빠가 서로 조정할 수 있지만 아이가 태어난 후 엄마 아빠 모두 최소 60일 이상은 의무적으로 육아휴직을 써야 한다. 이러한 해외 복제제도처럼 우리나라도 육아 휴직 기간이 많아졌으면 좋겠다.

7. 나답게 살기 위해선
자신의 생각을 얘기하기
내가 재밌어하는 일 찾기
나를 소중히 생각하기

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스웨덴 직장문화 : 육아 휴직

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인턴의 눈으로 보는 스웨덴 직장 2 | 나의 인턴 생활은 전에 끝났다 (3월 14일). 실제 인턴 기간은 약 3개월밖에 안되지만 (8월 20일 - 9월 14일, 1월 14일 - 3월 14일) 내가 비자 문제 때문에 한국에 있을 때도 같이 일하고 (약 1개월) 중간중간 연락을 하고 지냈다. 이러한 사정 때문에 나는 회사, 특히 우리 팀에 있었던 크고 작은 일들을 모두 알 수 있었는데, 그중 가장

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1. 지영이의 어머니가 지영이가 육아 우울증으로 힘든 것을  보고 자신의 탓이라며 우는 장면
지영의 병이 자신의 탓이라고 생각하는 것이 안타까웠기 때문이다
2. 우리가 잘 안다고 생각하지만 그렇지 않을 수 있다
3. 육아 우울증은 아이를 키우면서 생기는 정신병이다 이것의 해결방안은 산책을 하거나 혼자만의 시간을 많이 갖거나 자신이 좋아하는 취미나 좋아하는 일을 하며 스트레스를 풀어 준다
4. 페미니즘이란 여성과 남성의 관계를 살펴보고, 여성이 사회 제도 및 관념에 의해 억압되고 있다는 것을 밝혀내는 여러가지 사회적·정치적 운동과 이론들을 포괄하는 용어이다. 나는 이 용어가 남성과 여성의 차별을 없앨수 있을 거라고 생각한다
5. 우리 사회에 남녀차별이 있다고 생각한다
예를 들면, 남자는 밖에서 돈을 벌어야 하고 여자는 집에서 육아와 집안일을 한다
6. 스웨덴은 1972년애 남성 여성 모두 육아휴직을 사용할 수 있는 제도를 실행했다. 우리나라도 이런 점을 본받아야 한다
7.
1) 내 취미나 좋아하는 일을 한다
2) 고정관념을 신경쓰지 않는다
3) 내 가치를 추구한다

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1.인사깊었던 장면은 쟈취업을 했을때이다 왜냐하면 지영이 열심히 일하고 그려려는습이 대단하다고 생각했기때문이다
2.성평등
3.육아 우울증은 아이를 키우면서 생기는 스트레스로 인해서 생기는것이다 이것의 해결방법은 조금 쉬는것입니다
4.내가 생각하는 페미니즘이란 성평등입니다
5.있다 예를들면 남자는 울면 안된다 이런식으로 말하는사람이 많다
6.
선진국에서는 성별·장애·나이·언어·국적·인종·피부색·출신지역·기혼·비혼·동거 등을 '차별 금지 대상'으로 규정하고 이를 근거로 고용이나 교육기관 입학 등에 불리한 대우를 받지 않도록 한다. 특정 개인 및 집단에 대해 신체적·정신적 고통을 주는 것을 금지하고 특히 차별 행위를 고의적·지속적으로 하는지를 판단해 악의적인 차별 행위로 판단되면 통상적인 민사상 손해배상액의 2~5배에 해당하는 배상금을 지급하도록 규정하는 차별금지법이 시행된다. 미국, 독일, 영국 등은 소수자의 인권을 보호하는 측면에서 모두 차별금지법을 시행하고 있고 이를 어기면 민사상 손해배상 및 형사상 처벌까지 한다.[39][40][41][42] 대한민국의 서울특별시는 모든 부서에 '젠더담당관'을 두는 정책을 펴기도 하였다.[43][44]
7. 나답게 살기 위해서 해야할일
1.자신감 있게살기
2.나의 생각을 자신있게 말하기
3.편견버리기

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1.지영의 엄마가 뒤늦게 지영의 병을 알게 되었을때이다. 이유는 병이 있는줄도 모르고 화만 내었는데 병이 있는걸 알았으니 미안할것 같기 때문이다.
2. 남자와 여자는 하고싶은걸 하면서 살 수 있습니다.
3.육아우울증이란 육아를 하면서 우울증이 생기는것이다.
4.페미니즘이란 1.지영의 엄마가 뒤늦게 지영의 병을 알게 되었을때이다. 이유는 병이 있는줄도 모르고 화만 내었는데 병이 있는걸 알았으니 미안할것 같기 때문이다.
2. 남자와 여자는 하고싶은걸 하면서 살 수 있습니다.
3.육아우울증이란 육아를 하면서 우울증이 생기는것이다.
4.페미니즘이란 남성중심의 이데올로기에 대항하며 여성의 권리를 강화하려는것이다.
5.우리 사회에는 남녀차별이 있다.
남자는 밖에나가 일을 해야한다거나 여자는 집안일을 해야한다거나 이런것들이 있다
6.우리나라도 성차별의 고정관념을 꺠버렸으면 좋겠다
7.나 답게 살기 위해서 해야할 일
1.내가 하고싶은건 하면서 살기
2.자신감 가지기
3.다른사람 존중해주기

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1. 지영의 아버지가 남자만 챙기는 장면에서 인상 깊었고 화도 났다. 자기 딸이 지금 정상이 아닌데 딸에겐 말 한마디 없이 남자에게 좋은 약이라며  남자에게 주는 게 가부장적이라고 느꼈다.

2. 사회의 분위기 때문에 여자 혼자  육아를 한다.

3. 육아 우울증은 육아 스트레스, 부부와의 갈등 등 때문에 생긴다. 이를 해결하려면 남자들도 육아 휴직을 해 육아를 도와야 한다.

4. 내가 생각하는 페미니즘이란 여자의 인권을 올려서 양성이 평등하도록 하는 것이다

5. 있다 예를 들어 어떤 여자가 밤에 길을 가다가 성폭행을 당했다는 기사가 있을 때 "여자가 왜 밤에 돌아다니냐", "옷을 짧게 입고 있어서 그랬겠지" 등의 피해자에게만 책임을 묻는 것 같은 댓글들이 수두룩하다.

6.(대만) 직장 내 성평등은 남녀의 낮은 임금 격차로 이어지고 있다. 대만의 남성 근로자 대비 여성의 월평균 임금 격차는 17.0%로 경제협력개발기구(OECD) 평균인 14.7%에 근접해 있다. 한국(36.7%)에 비하면 절반 이상 낮은 수준이다.

7. 나와 관련이 없다면 나를 안 좋게 생각하는 사람들의 생각을 바꿀 필요는 없다. 아무리 돈이 없어도 하지 말아야 할 것은 하지 말자.  잃을 게 없다면 도전하자

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1. 가장 인상 깊었던 장면은 지영의 엄마가 아빠가 가져온 물건을 패대기 치면서 아들만 신경쓰는 거냐고 소리지르는 장면이 계속 기억에 남았다. 현실과 너무 똑같고 비슷해서 더욱 기억에 남는 장면인 것 같다.

2. 모두가 알지만 아무도 모르는 이야기.

3. 육아 우울증이란 육아 스트레스를 당연한 것이라 여겨 이를 방치해 우울증으로 발전하는 경우를 말합니다. 스트레스뿐만 아니라 신체적,
심리적, 환경적인 이유로 발생하기도 합니다. 육아 우울증은 일반 우울증과 크게 다르지 않다고 합니다. 증상을 방치할 경우 아이를 해치거나 하는 심각한 상황까지 갈 수 있어 빠른 치료가 필요 하다고.

4. 내가 생각하는 페미니즘이란 남성 중심의 대항아며 여성 인권과 남녀평등을 말하는 일종의 사상. 여성 우월주의가 아닌 남여의 차별을 없애고 평등한 사회를 만들자 하는 것. 이라고 생각한다.

5. 존재한다. 취직 문제, 가족, 사회... 여러 곳곳에서 있다고 생각한다. 예를 들자면 학교에서 필요도 없는데 여성의 교복에는 라인이 들어가 있거나 교복 팔 부분이 짧거나 하는 그런 것 말이다.

6. 성차별을 극복하기 위해서 우리나라에 적용할 제도 보다는 먼저 기본적으로 고정관념과 편견부터 허물어뜨리는게 좋다고 생각한다. 이게 가능해진다면 후에 다른 제도를  추가시키는 것도 좋다고 생각한다. 예로 스웨덴처럼 여성과 남성 모두 육아휴직을 사용할 수 있는 제도.

7. 나 답게 살기 위해서 꼭 해야 할 일 3가지

: 남의 시선같은 건 신경쓰지 않고 내가 하고싶은 일을 한다.
: 고정관념을 버리고 그냥 사람으로 본다.
: 오래 생각해보고 제대로 생각해서 내 의지로 움직인다.

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1. 가장 인상 깊었던 장면은 여자가 퇴사 했던 회사에 다시 재취업을 하려고 면접을 보았을 때이다. 왜냐하면 여자가 육아라는 일을 조금 떨쳐내고 자신이 원하는 일을 하려고 노력하는 모습이 인상깊었기 때문이다
2. 꼭 여자가 해야하는 일과 남자가 해야하는 일이 정해져 있는 것만은 아니다.

3. 육아 우울증이란 아이를 키워나가면서 발생하는 정신병이다, 이것을 해결하려면 1.심리치료를 받을 수 있는 상담센터에 간다. 2. 혼자만의 시간 갖기. 3. 아빠와 가사를 분담한다.

4. 내가 생각하는 페미니즘이란 남여가 차별없이 여성의 권리를 확장하면서 남여가 같이 차별적인 대우를 없애는 것이라고 생각한다

5. 우리 사회에는 남녀 차별이 있다. 예를 들어 남자는 밖에 나가서 일을 해서 돈을 벌어야 하고 여자는 집에서 육아와 집안일을 해야 한다는 고정관념 속에 살고 있는 사람들이 있다. 그래서 여자가 일하는 모습을 보고 왜 그러냐라고 말하고 남자가 집안일을 하면 도대체 남자가 무슨 집안일이냐며 그러는 사람들도 있다.

6. 덴마트는 여성이 가장 살기좋은 나라중 하나로 손 꼽히며 양성평등 문화가 잘 정착되있는 것으로 알려져 있다. 남녀 차별 없이 급여수준이 고르고  복지체계 또한 매우 잘 되어 있는 나라이다. 우리나라도 남녀 차별 없이 복지와 급여가 고르게 나누어져야 한다고 생각한다

7. 나 답게 살기 위해서 해야할 일
1. 남에게 이끌려 다니지 않기
2.  내 생각을 뚜렷하게 말하기
3. 나는 소중한 사람이다라고 생각하기

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1. 영화속에서 가장 인상 깊은 장면과 그 이유는? 김지영
2.어렵게 세상에 나온 자식 같은 영화를 두고 평점을 낮추거나 악플을 달아도 ‘엄마’는 의연했다.
3.육아 우울증이란 무엇인가요?
반년 전 출산한 30대 전업주부 이모씨는 최근 혼자 소리를 지르거나 눈물을 글썽이는 일이 잦아졌다. 밤낮없이 우는 아기 때문이다.

4.  내가 생각하는 페미니즘이란 무엇인가요? "내가 생각하는 페미니즘이란 혼자서 깨닫지 못하는 것을 모두 함께 고민하고 해결하려는 노력이다"
5.우리 사회에서 남녀 차별이 있다yes  간혹 여성 스스로가 또는 사회적으로 여성이 약자라고 보는 견해가 존재한다. 이것은 그 자체로 여성에 대한 성차별을 구성하며, 또한 성별이분법에 따르지 않는 성소수자에 대한 성차별도 구성하게 된다.

6.선진국에서는 성별·장애·나이·언어·국적·인종·피부색·출신지역·기혼·비혼·동거 등을 '차별 금지 대상'으로 규정하고 이를 근거로 고용이나 교육기관 입학 등에 불리한 대우를 받지 않도록 한다.

7.나 답게 살기 위해서 꼭 해야 할 일3가지
1.무슨 일이 있어도 끝까지 해결하기
2.꿈을 성취하기 위해서 목표를 세우자.
3.긍정적으로 생각하고 차분하게 한 가지씩 하다보면 큰 결과물을 얻을 수 있다.

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1.주인공 ‘지영’과 그의 엄마 미숙이 서로 안고 우는 장면이 가장 인상깊었다.
2.남녀에 차이가 있다는 편견을 버려라
3.육아 우울증은 아이를 키우면서 발생하는 정신병이다.

임신과 출산 전후에 갑자기 생기는 산후 우울증과 달리 육아 우울증은 출산 이후 아기를 키워나가면서 자연스럽게 생기는 우울증이라 자기도 모르는 사이우울증에 고통받고 있을 수도 있는 병이다.
4.내가 생각하는 패미니즘이란 남녀 사이에 차별이 없고 남녀가 평등한 사회를 만들기 위해 노력하는 것이다
5.저는 우리사회에 남녀차별이 있다고 생각합니다.남녀차별의 예로는 남자가 더 힘이 있고 가정을 책임져야 하기 때문에 무조건 열심히 해야한다와 여자는 집안일을 해야 하고 고상해야 한다는 편견이 있기 때문입니다
6.
7.
1.나 답게 살기 위해서는 자신마다 각각의 성향을 가지고 있어야 한다고 생각한다.
2.나의 생각과 더불어 다른 사람의 의견을 존중해 생각해본다.
3.마지막으로 우리 사회에 있는 편견과 고정관념만을 꼭 지켜야 한다고 생각하지 말고 나만의 독창성도 있어야 한다.

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조인스프라임 종료 안내

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1.주인공 ‘지영’과 그의 엄마 미숙이 서로 

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1.주인공 ‘지영’과 그의 엄마 미숙이 서로 안고 우는 장면이 가장 인상깊었다.
2.남녀에 차이가 있다는 편견을 버려라
3.육아 우울증은 아이를 키우면서 발생하는 정신병이다.
임신과 출산 전후에 갑자기 생기는 산후 우울증과 달리 육아 우울증은 출산 이후 아기를 키워나가면서 자연스럽게 생기는 우울증이라 자기도 모르는 사이우울증에 고통받고 있을 수도 있는 병이다.
4.내가 생각하는 패미니즘이란 남녀 사이에 차별이 없고 남녀가 평등한 사회를 만들기 위해 노력하는 것이다
5.저는 우리사회에 남녀차별이 있다고 생각합니다.남녀차별의 예로는 남자가 더 힘이 있고 가정을 책임져야 하기 때문에 무조건 열심히 해야한다와 여자는 집안일을 해야 하고 고상해야 한다는 편견이 있기 때문입니다

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1.영화속에서 가장 인상 깊은 장면은  김지영이 자신의 엄마로 빙의했을 때이다.왜냐하면 왜 그러는지 궁금했기 때문이다.
2.잘 안다고 생각했던 사람인데 그렇지 않을 수 있다
3.육아 우울증이란 아이를 키우면서 생기는 우울증이다.이 우울증은 아이를 키우면서 자연스럽게 생기는 우울증이다.해결 방안으로는 심리 치료를 받거나 여유로운 시간,산책 같은 것이 해결방안이 될 것 같다.
4.페미니즘은 여성의 권리 및 기회의 평등을 핵심으로 하는 여러형태의 사회적.정치적 운동과 이론들을 아우루는 용어이다.
5.우리 사회에는 남녀 차별이 있다고 생각한다.예를 들어 명절에 남자의 집에서 하는 제사 상차림을 여자들이 하는거나 남녀의 역할 고정관념 등이 있는 것 같다.
6.프랑스에서는 앞으로 성 고정관념을 재생산하거나 남녀차별을 조장하는 광고는 사라질 전망이라고 한다.그리고 잘 아는 바와 같이 프랑스는 정당이 국회의원이나 지방의회 의원 후보를 양성 동수로 공천하는 제도를 헌법에 명시하고 있다.1999년,프랑스 헌법에 양성 동수 공천제를 반영한 것이다.당시 헌법 개정을 통해양성이 선출직에 동등하게 진출할 수 있도록 하는 조향이 신설됐다.이에 따라 2011년 13.8퍼센트에 불과 했던 여성 의원들이 2015년에는 50.1퍼센트까지 증가했다고 한다.우리나라에 적용할 사회제도 중 내가 제안할 것은 성차별적 발언을 한 것이 확실하면 그에 대한 처벌을 하거나 직장에서 여성의 비율을 높이는 등 그런 사회제도가 있으면 좋겠다.
7.나답게 살기 위해서는
1)내가 하고 싶은 일을 하면서 살기
2)고정관념을 버리고 살기
3)남들의 시선에 따라 움직이지 않기