# data[].attributes.headline
ประเสริฐ ศรีแสนปาง

# data[].attributes.body
ประเสริฐ ศรีแสนปาง
โทร 0819671459
ได้รับการเตรียมความพร้อมในการเข้าอบรม
เป็นอย่างดีครับ

# data[].attributes.headline
จลัญ อินตายวงขอเ

# data[].attributes.body
จลัญ อินตายวง
ขอเบอร์ ปิยบุตร ด้วยครับ

# data[].attributes.headline
ปิยบุตร เอมโอฐ 0

# data[].attributes.body
ปิยบุตร เอมโอฐ
065 4914495 ครับ

# data[].attributes.headline
ธันย์รดา  เนติ08

# data[].attributes.body
ธันย์รดา  เนติ
0869592838 คะ

# data[].attributes.headline
ปวริศา สิงห์อุดร (แต

# data[].attributes.body
ปวริศา สิงห์อุดร (แตน)
0878394104
รอง ผอ. โรงเรียนราชประชานุเคราะห์ 56 จ. น่าน สังกัดสำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ

# data[].attributes.headline
พรพิมล  แม้นญาติ 

# data[].attributes.body
พรพิมล  แม้นญาติ
รองผู้อำนวยการ ร.ร.กบินทร์วิทยา
สพม.เขต 7

# data[].attributes.headline
พนัสเทพ กุลวงศ์

# data[].attributes.subject
พนัสเทพ กุลวงศ์

# data[].attributes.body
บทปฐมนิเทศ..จุดประกายความคิดและอุดมการณ์เป็นอย่างดีครับ

# data[].attributes.body
Kissanut Sanyotha
8/2 ครับ

# data[].attributes.headline
ศิรินาฏ เจาะจง ร

# data[].attributes.body
ศิรินาฏ เจาะจง
รองผู้อำนวยการ รร.พิจิตรพิทยาคม จ.พิจิตร
สพม.๔๑ ค่ะ

# data[].attributes.headline
รายงานตัวครับ พบกลุ่

# data[].attributes.body
รายงานตัวครับ พบกลุ่มครับ

# data[].attributes.headline
นายพงศกร​ ระวิพันธ์​

# data[].attributes.body
นายพงศกร​ ระวิพันธ์​ ดีใจที่ได้เข้ารับการพัฒนาและได้รู้จักกับเพื่อน​ พี่​ น้องทุกคนครับ

# data[].attributes.headline
จลัญ  อินตายวง

# data[].attributes.body
จลัญ  อินตายวง

# data[].attributes.headline
จลัญ อินตายวง

# data[].attributes.body
จลัญ อินตายวง

# data[].attributes.headline
ผู้อำนวยการโรงเรียนพ

# data[].attributes.body
ผู้อำนวยการโรงเรียนพิชัย จ.อุตรดิตถ์ สพม.เขต 39  โทร. 0882724915

# data[].attributes.headline
เบอร์โทรศัพท์ กลุ่ม8

# data[].attributes.body
เบอร์โทรศัพท์ กลุ่ม8/2

# data[].attributes.headline
สุพิชญา เหล็กแดง

# data[].attributes.subject
สุพิชญา เหล็กแดง

# data[].attributes.body
รับทราบกฎ กติกาการรับการพัฒนาค่ะ

# data[].attributes.headline
สุไรหย้า. หลีสันมะหมัด.                                  รองผู้อำนวยการโรงเรียนหาดใหญ่วิทยาลัย.   จ.สงขลา. สพม 16.    Tel. 087 2952197

# data[].attributes.subject
สุไรหย้า. หลีสันมะหมัด.                                  รองผู้อำนวยการโรงเรียนหาดใหญ่วิทยาลัย.   จ.สงขลา. สพม 16.    Tel. 087 2952197

# data[].attributes.headline
สุพิชญา  เหล็กแดง 08

# data[].attributes.body
สุพิชญา  เหล็กแดง 0831622922

# data[].attributes.headline
ชื่อ นายจักรพงษ์ ใจป

# data[].attributes.body
ชื่อ นายจักรพงษ์ ใจปัญญา
ชื่อเล่น หนิง อายุ 42 ปี
ภูมิลำเนา อำเภอป่าซาง จังหวัดลำพูน
โทร 081-7467318 LINE ID : 000ning000

# data[].attributes.headline
สรุป กิจกรรมกลุ่มสัม

# data[].attributes.body
สรุป กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ 15 ก.ค.62
ผู้บริหารต้องทำความรู้จักและรับทราบข้อมูลต่างๆ ของผู้ใต้บังคังบัญชา ทั้งข้อมูลส่วนตัว ความรู้ความสามารถ ข้อดี ข้อเสีย และข้อมูลอื่นๆ เพื่อให้สามารถบริหารบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ และวางตัวบุคคลให้เหมาะสมกับงาน ตลอดจนสามารถแก้ไขปัญหาหรือส่งเสริมบุคลากร ผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างถูกทาง

# data[].attributes.headline
พุฒิชัย สุวรรณไตรย์ รองฯผ

# data[].attributes.body
พุฒิชัย สุวรรณไตรย์ รองฯผึ่งแดดวิทยาคาร. มุกดาหาร สพม.22

# data[].attributes.headline
ได้ข้อคิดในการปฎิบัต

# data[].attributes.body
ได้ข้อคิดในการปฎิบัติงาน/ตนในช่วงปฐมนิเทศครับ

# data[].attributes.headline
กลุ่ม 8 รบกวนเข้ากลุ

# data[].attributes.body
กลุ่ม 8 รบกวนเข้ากลุ่มตามนี้นะคะ http://line.me/ti/g/zHGuxJIjFy

# data[].attributes.headline
ฟอร์มกรอกข้อมูลกลุ่ม ค่าา

# data[].attributes.subject
ฟอร์มกรอกข้อมูลกลุ่ม ค่าา

# data[].attributes.body
https://forms.gle/a4CjYhZBzUrBRZ1L9

# data[].attributes.headline
สรุป กิจกรรมกลุ่มสัม

# data[].attributes.body
สรุป กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ 15 ก.ค.62
ผู้บริหารต้องทำความรู้จักและรับทราบข้อมูลต่างๆ ของผู้ใต้บังคังบัญชา ทั้งข้อมูลส่วนตัว ความรู้ความสามารถ ข้อดี ข้อเสีย และข้อมูลอื่นๆ เพื่อให้สามารถบริหารบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ และวางตัวบุคคลให้เหมาะสมกับงาน ตลอดจนสามารถแก้ไขปัญหาหรือส่งเสริมบุคลากร ผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างถูกทาง

# data[].attributes.headline
ประเสริฐ  ศรีแสนปาง 

# data[].attributes.body
ประเสริฐ  ศรีแสนปาง สะท้อนการเรียน 15 ก.ค. 2562 ข้อคิดจากท่านสมยศ มีเทศน์ ที่ปรึกษาสพฐ.

# data[].attributes.headline
นายสุรักษ์ รักษา 

# data[].attributes.subject
นายสุรักษ์ รักษา 

# data[].attributes.body
รักษ์
อายุ 53
อำเภอน้ำปาด
จังหัวด อุตรดิตถ์
0898600040
I’d  suruk280

# data[].attributes.headline
ประทับใจครับ

# data[].attributes.subject
ประทับใจครับ

# data[].attributes.body
พี่เลี้ยงใจดี^^

# data[].attributes.headline
กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์

# data[].attributes.body
กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ สนุกสนาน ได้ทักษะการเป็นผู้นำ กล้าคิด กล้าแสดงออก การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า การสื่อสาร การรู้จักสังเกต รู้จักใช้เทคนิคการบริหารบุคคล  การอยุ่ร่วมกัน ได้รู้จักเพื่อนจากต่างโรงเรียน ต่างจังหวัด ต่างภาคภาค ถือเป็นความสัมพันธ์อันดี

# data[].attributes.headline
นางสาวขนิษฐา ก้อนเพชร

# data[].attributes.subject
นางสาวขนิษฐา ก้อนเพชร

# data[].attributes.body
โรงเรียนบ้านไร่วิทยา อำเภอบ้านไร่ จังหวัดอุทัยธานี สพม. เขต 42 โทร 0615603521 อายุ 40 ปี id line 0615603521

# data[].attributes.headline
นางสาวขนิษฐา ก้อนเพชร

# data[].attributes.subject
นางสาวขนิษฐา ก้อนเพชร

# data[].attributes.body
1.ได้รับทราบแนวปฏิบัติ กฏ กติกาในการเข้ารับการอบรม
2. ได้เรียนรู้คุณลักษณะผู้บริหารที่พึงประสงค์
3. กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ ได้ฝึกทักษะต่างๆ ที่สะท้อนให้เห็นถึงแนวคิดและบทบาทหน้าที่ของผู้บริหารสถานศึกษา ตลอดจนการได้ทำความรู้จักสมาชิกที่มาจากที่ต่างๆ กัน

# data[].attributes.headline
สุพิชญา เหล็กแดง

# data[].attributes.subject
สุพิชญา เหล็กแดง

# data[].attributes.body
กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ เป็นกิจกรรมที่สนุกสนาน ได้รับแนวคิดในการเป็นผู้บริหารที่ดี การสื่อสาร การสร้างแรงจูงใจ การสร้างความคุ้นเคยกับเพื่อนร่วมงาน นำไปปรับใช้ในการเป็นผู้อำนวยการได้

# data[].attributes.headline
ปวริศา สิงห์อุดร

# data[].attributes.body
ปวริศา สิงห์อุดร

# data[].attributes.headline
ปิยบุตร เอมโอฐ

# data[].attributes.subject
ปิยบุตร เอมโอฐ

# data[].attributes.body
รายงานตัว ปฐมนิเทศ เรียบร้อยดีครับ ได้รับความสะดวกและการดูแลจากวิทยากรพี่เลี้ยงเป็นอย่างดีครับ กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ได้พบเพื่อนผู้เข้ารับการพัฒนาจากหลากหลายที่ กิจกรรมสนุกและได้รับความรู้ ประสบการณ์ นำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้ครับ

# data[].attributes.body
ปวริศา

# data[].attributes.headline
วันที่15ก.ค.2562 กิจกรรมปฐมนิเทศ ได้รับความรู้จากประธานพิธีเปิดการอบรมและพัฒนาฯ คุณลักษณะผู้อำนวยการสถานศึกษาที่พึงประสงค์ และประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งผู้บริหารขององค์กรนั้น ส่วนกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ในช่วงกลางคืนได้มีกิจกรรมนันทนาการและแทรกแนวคิดการทำงานในตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาต่อไป

# data[].attributes.subject
วันที่15ก.ค.2562 กิจกรรมปฐมนิเทศ ได้รับความรู้จากประธานพิธีเปิดการอบรมและพัฒนาฯ คุณลักษณะผู้อำนวยการสถานศึกษาที่พึงประสงค์ และประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งผู้บริหารขององค์กรนั้น ส่วนกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ในช่วงกลางคืนได้มีกิจกรรมนันทนาการและแทรกแนวคิดการทำงานในตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษาต่อไป

# data[].attributes.body
การจัดกิจกรรมมีระยะเวลาที่เหมาะสม

# data[].attributes.headline
วันที่ 15 กรกฎาคม พ.

# data[].attributes.body
วันที่ 15 กรกฎาคม พ.ศ.2562

พิธีเปิด

เวลา 14.00 น.

ได้รับความรู้และหลักในการบริหารสถานศึกษาจะต้องเป็นผู้มีความรักจริง อิงหลัก ปักป้าย ใช้มือ ถือ4 ดีพร้อม ยอมบ้าง ช่างเขียน เรียนรู้ สู้งาน

#จงภูมิใจและอย่าเหยียดหยามในวิชาชีพตนเอง

ปฐมนิเทศ

เวลา 16.00 น.

ได้รับทราบข้อตกลงในการเข้ารับการพัฒนาฯ

1.เลือกประธานกลุ่ม รองประธาน เลขานุการ เหรัญญิก(แต่ละกลุ่ม)

2.หน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย

-พิธีกรประจำวัน

-การสะท้อนความคิด

3.กำหนดการตามตารางอบรม

4.การแต่งกาย

5.ข้อตกลงในการเข้ารับการพัฒนาฯ 9 ข้อ

- ตรงต่อเวลาที่นัดหมาย

- เป็นผู้มีวินัย กิริยามารยาทสุภาพเรียบร้อย

- รู้รักสามัคคี เคารพตนเอง เคารพผู้อื่น

- มีความรับผิดชอบ สนใจ และตั้งใจร่วมกิจกรรม

- ให้เกียรติวิทยากรและผู้ทรงคุณวุฒิ

- แต่งการสุภาพเรียบร้อย

- ห้มดื่มสุรา เล่นการพนัน

- กรณีมีเหตุจำเป็นต้องลากิจหรือลาป่วยในระหว่างพัฒนาให้ยื่นใบลา

- กรณีมีเหตุจะเป็นไม่สามารถเข้าร่วมกิจกรรมบางกิจกรรมได้ ให้ขออนุญาตเป็นกรณีไป

กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์

เวลา 18.00-20.30 น.

ได้รับความสนุกสนานเพลิดเพลินจากการทำกิจกรรมแถมยังได้ความรู้ในเรื่อง

1.การสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานร่วมกัน

2.การให้เกียรติเพื่อนร่วมงาน

3.การบริหารเวลาให้คุ้มค่า

4.การให้ความช่วยเหลือซึ่งกันและกัน

5.การสร้างขวัญและกำลังใจให้กับบุคลลากร

6.การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ

7.การเป็นผู้มีสติอยู่เสมอ คิดไตร่ตรอง คิดรอบคอบ

8.บุคลิกภาพที่ดี..สามารถสร้างได้

# data[].attributes.headline
บุคลิกที่ผอ.ควรมีเลย

# data[].attributes.body
บุคลิกที่ผอ.ควรมีเลยล่ะ

# data[].attributes.headline
สุพิชญา เหล็กแดง

# data[].attributes.subject
สุพิชญา เหล็กแดง

# data[].attributes.body
1. ความเป็นมาของการพัฒนาก่อนแต่งตั้ง
2. ทำไมต้องพัฒนาก่อนแต่งตั้ง
3. จุดมุ่งหมายของการพัฒนา
4. ขอบข่ายของการพัฒนา
5. ความสำคัญของการพัฒนาก่อนแต่งตั้ง
6. จุดมุ่งหมายของการศึกษา
7. คุณลักษณะของผู้อำนวยการที่พึงประสงค์ ประกอบด้วย
7.1 การรู้จักตัวเอง : ส่วนตัว ส่วนตำแหน่ง
7.2 ความเก่ง : ความรู้ความสามารถ ทักษะการปฏิบัติ
7.3 ความดี : ผู้อำนวยการไม่สามารถเป็นคนดีของทุกคนจงเป็นคนดี ของคนดี
7.4 ความสุข : หลักประชาธิปไตยในการดำเนินชีวิต และหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
8. ผู้บริหาร คือ คนสำคัญ
9. ผู้บริหาร อย่า 4 อย่าง (1) อย่านักจับผิด (2) อย่ามัวคิดริษยา (3) อย่าเสียเวลากับความหลัง (4) อย่าพังเพราะไม่รู้จักพอ
10. สี่ อ. ที่ต้องระมัดระวัง (1) อำนาจ (2) อาฆาต (3) อคติ (4) อารมณ์
11. สี่คำ ต้องทำให้ได้ (1) สวัสดี (2) ขอโทษ (3) ขอบคุณ (4) มีอะไรให้รับใช้บ้าง

# data[].attributes.headline
พรพิมล แม้นญาติ  กิจ

# data[].attributes.body
พรพิมล แม้นญาติ  กิจกรรมปฐมนิเทศได้รับความรู้จากประธานพิธีเปิดและวิทยากรบรรยายพิเศษแนวทางการทำงานในตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ส่วนกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ได้เรียนรู้และรู้จักผู้เข้ารับการอบรมและการวางตัวบุคลิกภาพที่ดีของผู้อำนวยการสถานศึกษา

# data[].attributes.headline
ขนิษฐา ก้อนเพชร

# data[].attributes.subject
ขนิษฐา ก้อนเพชร

# data[].attributes.body
คุณลักษณะของผู้อำนวยการสถานศึกษาที่พึงประสงค์
1.รักจริง คือการรักสถานศึกษา นักเรียน ครู ตนเอง ครอบครัว และรักในสถาบันวิชาชีพของตัวเอง
2.การอิงหลัก คือ การบริหารงานโดยอิงหลักเกณฑ์ และสามารถบริหารจัดการกฎหมายและระเบียบต่างๆ ได้
3.ปักป้าย คือ การประชาสัมพันธ์สร้างความรู้ความเข้าใจให้ครู นักเรียน และผู้ปกครอง หน่วยงานภายในและภายนอก เกิดความเข้าใจในทิศทางเดียวกัน
4.ใช้มือ คือ การเป็นผู้รู้จักเคารพนบนอบ อ่อนน้อมถ่อมตน ไหว้ให้เป็น
5.ถือสี่ คือ ยึดหลักคุณธรรมให้มั่นคง เช่น พรหมวิหาร 4 อิทธิบาท 4 เป็นต้น
6.ดีพร้อม คือ มีความรู้ดี ประพฤติดี สร้างสังคมที่ดี
7.ยอมบ้าง คือ การเป็นผู้รู้จักประนีประนอม
8.ช่างเขียน คือ การบันทึกสิ่งที่ได้ทำไปในแต่ละวัน ซึ่งจะมีผลทำให้ได้รับการยอมรับนับถือ
9.เรียนรู้ คือ เรียนรู้จากการทำงาน เพราะการทำงานคือชีวิต ถือว่าการทำงานเป็นเกียรติยศ
10.สู้งาน คือ หนักเอาเบาสู้ ต้องเป็นผู้นำ และผู้ทำ

# data[].attributes.headline
แบบอย่างที่ได้จากวิทยากร

# data[].attributes.subject
แบบอย่างที่ได้จากวิทยากร

# data[].attributes.body
“Action speaks louder than words.” การกระทำมีค่ายิ่งกว่าคำพูด...

# data[].attributes.headline
ปวริศาุคุณลักษณะ

# data[].attributes.body
ปวริศา
ุคุณลักษณะของผู้บริหารที่พึงประสงค์
1. มีภาวะผู้นำ
2.มีอุดมการณ์
3. มีความรู้ความสามารถ
4. มีทักษะในการบริหาร

# data[].attributes.headline
ประเสริฐ ศรีแสนปาง

# data[].attributes.subject
ประเสริฐ ศรีแสนปาง

# data[].attributes.body
กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ เป็นกิจกรรมละลายพฤติกรรม
ที่ดีมาก ให้สมาชิกในกลุ่มและในภาพรวมได้รู้จักกัน
สมัครสมานสามัคคี สอดแทรกข้อคิดในการทำงาน การใช้คำพูดที่เหมาะสมกับครูในฐานะผู้บริหาร ในความจริงใจ การให้กำลังใจที่ดีมากครับ♥️

# data[].attributes.headline
พรรณวิภา สมสะอาด

# data[].attributes.body
พรรณวิภา สมสะอาด

# data[].attributes.headline
พรรณวิภา สมสะอาด

# data[].attributes.subject
พรรณวิภา สมสะอาด

# data[].attributes.body
กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ เป็นอีกหนึ่งกิจกรรมที่สามารถละลายพฤติกรรมละสร้างสัมพันธภาพให้กับผู้เข้าร่วมพัฒนาภายในระยะเวลาไม่กี่ชั่วโมงได้อย่างดีเยี่ยม อีกทั้งยังแทรกข้อคิด หลักปฏิบัติที่สามารถนำไปใช้ในการทำงานในทุกๆกิจกรรม เป็นการเรียนรู้แบบ   Active learning   เรียนรู้จากการปฏิบัติกิจกรรมจริง ที่มีทั้งความรู้ควบคู่กับความเพลิดเพลิน

# data[].attributes.body
ปวริศา

# data[].attributes.body
ปวริศา

# data[].attributes.headline
พรรณวิภา สมสะอาด

# data[].attributes.body
พรรณวิภา สมสะอาด

# data[].attributes.headline
สุรักษ์ รักษา

# data[].attributes.subject
สุรักษ์ รักษา

# data[].attributes.headline
สุรักษ์ รักษา

# data[].attributes.body
สุรักษ์ รักษา

# data[].attributes.headline
คุณลักษณะของผู้บริหา

# data[].attributes.body
คุณลักษณะของผู้บริหารสถานศึกษาที่พึงประสงค์ ต้องมีคุณลักษณะดังนี้
1.ให้รู้จักตนเอง คือ รู้จักบทบาทและวางตัวให้เหมาะสมว่าส่วนใดเป็นเรื่องส่วนตัวและส่วนใดเป็นเรื่องของตำแหน่ง
2.ให้มีความเก่ง คือ รู้หลักการบริหารงานที่ถูกต้อง พัฒนาตนเองอย่างสม่ำเสมอ และสามารถตัดสินใจแก้ปัญหาในสถานการณ์ต่างๆ ได้อย่างชาญฉลาด
3.ให้มีความดี คือ มีอุดมการณ์ที่ดีในการพัฒนาการศึกษา มีเป้าหมายที่ชัดเจน มีวินัย และคุณธรรม จริยธรรมประจำใจ ปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดี
4.ให้มีความสุข คือ ดำเนินชีวิตโดยยึดหลักประชาธิปไตย ยอมรับความแตกต่างระหว่างบุคคล เคารพในสิทธิและเสรีภาพของผู้อื่น ปฏิบัติตนตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง

# data[].attributes.headline
กฤษณัฐ แสนโยธา8/

# data[].attributes.body
กฤษณัฐ แสนโยธา
8/2

# data[].attributes.headline
กฤษณัฐ แสนโยธา8/

# data[].attributes.body
กฤษณัฐ แสนโยธา
8/2

# data[].attributes.headline
นายประเสริฐ ศรีแสนปาง

# data[].attributes.subject
นายประเสริฐ ศรีแสนปาง

# data[].attributes.headline
ผู้บริหารที่ดี ต้องค

# data[].attributes.body
ผู้บริหารที่ดี ต้องครองตนให้ดี ครองคนให้ได้ใจ ครองงานให้ประสบความสำเร็จ "คนสำราญ งานสำเร็จ"

# data[].attributes.headline
คุณลักษณะผู้อำนวยการ

# data[].attributes.body
คุณลักษณะผู้อำนวยการสถานศึกษาที่พึงประสงค์

(นายสมยศ มีเทศน์ ดร.ลออ วิลัย ดร.พิเชฐร์ วันทอง)

เวลา 09.00-16.00น.

ได้เรียนรู้ประเด็นต่างๆ ดังนี้

1.ความเป็นมาของการพัฒนาก่อนแต่งตั้ง

2.ขอบข่ายของการพัฒนา

3.ความสำคัญของการพัฒนาก่อนแต่งตั้ง

4.จุดมุ่งหมายของการศึกษา

4.1 รู้จักตนเอง

เรื่องส่วนตัว

เรื่องตำแหน่งหน้าที่

4.2 ความเก่ง

ความรู้และความสามารถ

ทักษะในการปฏิบัติงาน

4.3 ความดี

อุดมการณ์

จิตวิญญาณความเป็นครู

4.4 ความสุข

หลักประชาธิปไตยในการดำรงชีวิต

หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง

# data[].attributes.headline
ประเด็นในการจัดการศึ

# data[].attributes.body
ประเด็นในการจัดการศึกษาเห็นด้วยกับการคัดเด็กออกเป็น3กลุ่มเพื่อง่ายสะดวกในการจัดการศึกษาในแต่ละกลุ่ม ไม่ใช่เหมาเข่ง

# data[].attributes.headline
ปิยบุตร เอมโอฐคุ

# data[].attributes.body
ปิยบุตร เอมโอฐ
คุณลักษณะของผู้อำนวยการสถานศึกษาที่พึงประสงค์
ความรู้และประสบการณ์ที่วิทยากรทุกท่านได้ถ่ายทอดให้ผู้เข้ารับการพัฒนานั้น ล้วนมีคุณประโยชน์สำหรับผู้เข้ารับการพัฒนา คุณลักษณะที่ผู้อำนวยการสถานศึกษาพึง ได้แก่
1. การรู้จักตัวเอง
2. ความเก่ง
3. ความดี
4. ความสุข
นอกจากคุณลักษณะทั้ง 4 ประการดังกล่าวข้างต้นแล้ว ข้อคิดและแนวปฏิบัติต่างๆที่คณะวิทยากรได้ถอดประสบการณ์ หากผู้เข้ารับการอบรมนำไปปฏิบัติในการทำงานและการดำเนินชีวิตได้จริง เชื่อว่าความสำเร็จในชีวิตทั้งเรื่องส่วนตนและหน้าที่การงานอย่างแน่นอน

# data[].attributes.headline
Pretest งานงบประมาณอ

# data[].attributes.body
Pretest งานงบประมาณออกเป็นข้อสอบโดยใช้ระเบียบพัสดุเก่า​ ปี​ 2535  ผมว่าควรเป็น​ พรบ.จัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ  2560  นะครับ

# data[].attributes.body
“บทปฐมนิเทศจากท่านวิทยากร จุดประกายความคิดและอุดมการณ์ได้เป็นอย่างดี”

# data[].attributes.headline
นายกฤษณัฐ แสนโยธา

# data[].attributes.subject
นายกฤษณัฐ แสนโยธา

# data[].attributes.body
การปฐมนิเทศ โดยท่านสมยศ มีเทศน์
_ ได้รับแรงบันดาลใจที่จะเข้าสู่ตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา
_ ได้แนวทางการปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการสถานศึกษา
กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ โดนอาจารย์เดชา ตรีพรม
_ ได้กระตุ้นให้เกิดการเรียนรู้
_ มีความสนุกสนาน เพลินใจ ทุกคนมีส่วนร่วม
_ แต่แฝงด้วยทฤษฎีการบริหารจัดการศึกษาในบทบาทผู้อำนวยการสถานศึกษา

# data[].attributes.headline
กิจกรรมสนุกมากครับ  

# data[].attributes.body
กิจกรรมสนุกมากครับ  ได้รู้จักเพื่อนใหม่หลายคน

# data[].attributes.headline
เลองพงศ์ ยังเจริญ

# data[].attributes.body
เลองพงศ์ ยังเจริญ

# data[].attributes.headline
สรุปผลการเรียนรู้สู่

# data[].attributes.body
สรุปผลการเรียนรู้สู่การปฏิบัติ 18:00-21:00

# data[].attributes.headline
นายประเสริฐ ศรีแสนปาง

# data[].attributes.subject
นายประเสริฐ ศรีแสนปาง

# data[].attributes.body
พิธีเปิดได้ข้อคิด คำแนะนำจากท่านประธานอย่างดียิ่งครับ

# data[].attributes.headline
นายประเสริฐ ศรีแสนปาง

# data[].attributes.subject
นายประเสริฐ ศรีแสนปาง

# data[].attributes.body
ขอบคุณข้อคิดของวิทยากรดีมากครับ
ผู้บริหารอย่ามองและตัดสินใจเองว่าเขาเป็นอย่างที่ตนคิดเอง

# data[].attributes.headline
สรุป หัวข้อเรื่อง กา

# data[].attributes.body
สรุป หัวข้อเรื่อง การบริหารงานบุคคล

# data[].attributes.headline
การบริหารบุคคลสำหรับ

# data[].attributes.body
การบริหารบุคคลสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (นายสมยศ มีเทศน์ และ ดร.รัตนา ศรีเหรัญ :ที่ปรึกษา สพฐ.) เวลา 09:00 น.-12:00 น.,13:00 น.-16:00 น.

# data[].attributes.headline
สรุปผลการเรียนรู้สู่

# data[].attributes.body
สรุปผลการเรียนรู้สู่การปฏิบัติ (นายกฤติ์ทรัพย์ เชื้อพันธ์ ผอ.รร.อยุธยานุสรณ์) เวลา 18:00 น.-21:00 น.

# data[].attributes.headline
พรรณวิภา สมสะอาด

# data[].attributes.body
พรรณวิภา สมสะอาด

# data[].attributes.headline
พรรณวิภา สมสะอาด

# data[].attributes.body
พรรณวิภา สมสะอาด

# data[].attributes.headline
หลักการบริหารงานบุคคล

# data[].attributes.subject
หลักการบริหารงานบุคคล

# data[].attributes.body
-“ครองตน ครองคน ครองงาน”....ครองตนในวินัยข้าราชการได้ ย่อมครองใจบุคลากรในโรงเรียน และครองความสำเร็จของทุกงานที่ตั้งเป้า...

# data[].attributes.headline
การบริหารงานบุคคลสำห

# data[].attributes.body
การบริหารงานบุคคลสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา โดยวิทยากร : นายสมยศ มีเทศน์ ที่ปรึกษา สพฐ. และ ดร.รัตนา ศรีเหรัญญิก ที่ปรึกษา สพฐ.

# data[].attributes.headline
การบริหารงานบุคคลสำห

# data[].attributes.body
การบริหารงานบุคคลสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
โดย นายสมยศ มีเทศน์ และนางรัตนา ศรีเหรัญ
เวลา 09.00-16.00 น.

# data[].attributes.headline
นายประเสริฐ ศรีแสนปาง

# data[].attributes.subject
นายประเสริฐ ศรีแสนปาง

# data[].attributes.headline
ขนิษฐา ก้อนเพชร

# data[].attributes.subject
ขนิษฐา ก้อนเพชร

# data[].attributes.body
ปรัชญาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ มี 5 หลัก ได้แก่
1.หลักคุณธรรม ได้แก่ ความเสมอภาค ความสามารถ ความเป็นกลาง ความมั่นคง
2.หลักสมรรถนะ
3.หลักผลงาน จะต้องใช้เครื่องมือที่เหมาะสม มีอำนาจจำแนก และมีความเชื่อมั่น
4.หลักการกระจายอำนาจและความรับผิดชอบ จะช่วยให้เกิดความคล่องตัวและรวเร็วในการทำงาน
5.หลักคุณภาพชีวิตในการทำงาน

# data[].attributes.headline
การบริหารงานบุคคลสำห

# data[].attributes.body
การบริหารงานบุคคลสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

# data[].attributes.headline
การบริหารงาน และการบ

# data[].attributes.body
การบริหารงาน และการบริหารคน ขั้นตอนในการบริหาร ไม่ว่าจะเป็นการบริหารงานหรือบริหารคน ก็จะต้องเจอทั้งงานและคนควบคู่กันไปเสมอ และสัดส่วนระหว่างคนกับงานขึ้นอยู่กับขนาดของสถานศึกษาและความยากง่ายของงาน ดังนั้น การบริหารงานที่ดีจึงต้องได้ทั้งการบริหารงานและบริหารคน ซึ่งการบริหารคนหรือการบริการบุคคลกรถือเป็น “หัวใจของการทำงาน” กล่าวคือเมื่องานประสบความสำเร็จ คนหรือผู้ใต้บังคับบัญชาก็ต้องมีความสุข มีขวัญกำลังใจที่ดี มีการทุ่มเทเพื่องานและสถานศึกษา

# data[].attributes.headline
ปิยบุตร เอมโอฐ

# data[].attributes.subject
ปิยบุตร เอมโอฐ

# data[].attributes.headline
ขนิษฐา ก้อนเพชร

# data[].attributes.subject
ขนิษฐา ก้อนเพชร

# data[].attributes.headline
นายกฤษณัฐ แสนโยธา

# data[].attributes.subject
นายกฤษณัฐ แสนโยธา

# data[].attributes.body
8/2 ครับ