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Cynthia Danae de Anda Fuentes

Es importante que la empresa no tenga deudas con la maquinaria, ya que es un costo muy grande para una empresa. Para esto es importante que se lleve acabo una planeacion específicamente del uso de las maquinarias. Así mismo, debemos saber que es fundamental renovar o cambiar algunas máquinas con el paso del tiempo”

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Cynthia Danae de Anda Fuentes

Es importante que la empresa no tenga deudas con la maquinaria, ya que es un costo muy grande para una empresa. Para esto es importante que se lleve acabo una planeacion específicamente del uso de las maquinarias. Así mismo, debemos saber que es fundamental renovar o cambiar algunas máquinas con el paso del tiempo”

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“El hombre adecuado para el puesto adecuado”. 

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“El hombre adecuado para el puesto adecuado”. 

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José Antonio Rodríguez Bárcenas
El hombre debe poseer las características que la empresa establezca para desempeñar un puesto con la mejor calidad. Los hombres que han de desempeñar cualquier función dentro de un organismo social, deben buscarse siempre bajo criterio buscando que reúnan los requisitos mínimos para desempeñarla adecuadamente. Debe procurarse adaptar los hombres a las funciones y no las funciones a los hombres.

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El hombre adecuado para el puesto adecuado

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Daniela Bobadilla Reyes

Es la delegación donde se manifiesta claramente la esencia de la dirección y el ejercicio de la autoridad, ya que se administra es “hacer a través de otros

El control: tiene lugar antes de que principien las operaciones, e incluye la creación de políticas, procedimientos y reglas diseñadas para asegurar que las actividades planeadas serán ejecutadas con propiedad tiene lugar durante la fase de la “acción” de ejecutar los planes e incluye la dirección, vigilancia y sincronizacion de las actividades según ocurran

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Principio de la adecuación de los hombres a las funciones.

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Principio de la adecuación de los hombres a las funciones.

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Edith Hernández Avilez .
Que los hombres que van a trabajar dentro de la empresa se adapten a las funciones que tiene la empresa y tener una capacitación para que vean como se trabaja dentro de la empresa y asi puedan dar un buen desempeño en su trabajo.

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Itzel Cambrón Aguilar
Las empresas que consideren contratar mas personal deberán buscar personas que tengan las características y conocimientos necesarios para desempeñar un puesto de manera eficiente, con esto se puede lograr que la empresa en todo momento se mantenga trabajando correctamente

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Areli Cecilia Aguilar Reyes.

A cada miembro de la empresa debe proporcionarle los elementos necesarios para hacer frente eficientemente a las necesidades de su puesto.

Un ejemplo:
*Un trabajador debe conocer con precisión su puesto, pero para que lo desarrolle adecuadamente debe poseer los materiales necesarios para que pueda desempeñar eficientemente su trabajo.

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Leonardo Jair González Gutiérrez.
Este principio es Muy importante porque una Organización debe contar con los recursos para poder fabricar o vender sus productos en buen estado y en el Tiempo necesario. No es bueno que una empresa quede mal por no entregar sus productos en buen tiempo, aunque también debe tener los materiales suficientes (min/máx) para que sus empleados puedan trabajar como debe de ser

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Jesus Lino Maldonado.

-Debe de informarse al gerente de todo lo que se esta realizando en la empresa así como de todos los resultados que se obtienen cuando se hace algún tipo de trabajo o cosas así, por eso es importante tener un gerente en una empresa para que lleve un control de toda la empresa.

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Carlos Alfredo Mondragon Bautista.
Los hombres mas sobresalientes, son aquellos que ponen todo el empeño para que la empresa siga funcionando bien, es por eso que ellos se adaptan rápido a una organisacion o equipo de trabajo...

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principio del abastecimiento oportuno
armen karin barcenas martinez
el abastecimiento es parte fundamental de la empreza debiso sin el no hay empresa ya que si no hay materia con cual trabajar no no hay que hacer y si no hay nada que hacer la empresa queda estancada y por ello empieza a perder dinero y sin dinero no ay caso tener empresa..

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Maryjose Jimenez Peñaloza.

"Los líderes destacados hacen hasta lo imposible por elevar la autoestima de su personal. Si la gente cree en sí misma, es increíble lo que puede lograr".
~Sam Walton.
Debe existir en una empresa un líder capaz de transmitir autoridad sin abusar de ella para un buen desarrollo, tanto a nivel individual como a nivel empresa, generando un buen clima laboral.

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Principio de la integración de las cosas 

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Principio de la integración de las cosas 

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Onesimo Cristóbal reyes González
Es el cómo saber integrar a las personas para poder tener una mejor calidad de trabajo y que la productividad sea mayor día con día además se debe de contar con el el equipo necesario o adecuado

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Diego Alberto calvillo valencia😋

principio de provisiones de elementos administrativos: dice que a cada 🤬 de un organismo social las herramientas necesarias para poder ejecutar el trabajo de una manera eficiente

Ejemplo: un trabajador debe conocer su puesto para que asi el se desempeñe adecuadamente

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Principio de la integración de las cosas 

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Principio de la integración de las cosas 

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Onesimo Cristóbal reyes González
Es el cómo saber integrar a las personas para poder tener una mejor calidad de trabajo y que la productividad sea mayor día con día además se debe de contar con el el equipo necesario o adecuado

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CARÁCTER ADMINISTRATIVO DE LA INTEGRACIÓN DE LAS COSAS 

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CARÁCTER ADMINISTRATIVO DE LA INTEGRACIÓN DE LAS COSAS 

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EMMANUEL ALVARADO RODRIGUEZ
En mi opinión para que este principio función bien necesita que los empleados estén preparados y especializados en su área de trabajo y no ponerlo en alguna área equivocada, y así todo estará en orden.

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Alma Clara Barrientos Sánchez
Es importante cuando un elemento se integra a la empresa pues este formara parte fundamental en esta,ya que ahora dependerá de el su desempeño, desenvolvimiento, adaptación en el ambiente y su eficiencia para el buen funcionamiento en su área de trabajo.

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              PRINCIPIO DEL ABASTECIMIENTO OPORTUNO

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              PRINCIPIO DEL ABASTECIMIENTO OPORTUNO

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Julissa Hernández Vera

Todo tipo de elementos materiales representan una gran inversión por lo tanto siempre deben disponerse de ellos para que así estos no falten ni tampoco sobren, el tener los materiales en tiempo y forma permite realizar bien su trabajo, pero también debe procurar que no se exceda para evitar recargar costos y disminuir utilidades.

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PROVISIÓN DE ELEMENTOS ADMINISTRATIVOS
Melisa Fernanda Fonseca Martínez
*Debe proveerse a cada miembro de un organismo social, de los elementos administrativos necesarios para hacer frente en forma eficiente a las obligaciones de su puesto.
Por ejemplo:
Un trabajador debe conocer con precisión su puesto para que desarrolle adecuadamente.

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PRINCIPIO DE LA ADAPTACIÓN DE LOS HOMBRES A LAS FUNCIONES.

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PRINCIPIO DE LA ADAPTACIÓN DE LOS HOMBRES A LAS FUNCIONES.

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María del Carmen López Mondragón

"ADAPTAR LOS HOMBRES A LAS FUNCIONES Y NO LAS FUNCIONES A LOS HOMBRES"

No es más que, buscar el PERFIL IDEAL (Perfil de Puesto) para cada 🤬 de la empresa y aprovechar al máximo sus habilidades.

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Principio de provisión de elementos administrativos  

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Principio de provisión de elementos administrativos  

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Altair Vicente Díaz Mercado.
Este principio nos habla de como es importante brindar de todo lo importante al administrador con todo el material administrativo necesario, para que brinde una gran labor en la empresa. También se logra dándole ordenes precisas, haciendo que le de la importancia necesaria ha sus responsabilidades.

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Karla Sabina Reyes Carmona
Si toda administración supone una delegación en materia de integración de cosas, con mayor razón debe delegar la gerencia general dentro de un sistema estable la responsabilidad por todos los detalles, estableciendo al mismo tiempo sistema de control que la mantengan

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Juan Carlos Marcos Sánchez.
Los materiales de una empresa represatan inversión, por lo tanto deben de ser exactos nunca debe de haber de más ni mucho menos insuficiencia de material, debe de disponerse en todo momento,para que los trabajadores puedan hacer en tiempo y forma sus actividades de trabajo.

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Adecuación del hombre a las funciónes

Leonardo Rodriguéz Marín

Todos los hombres que han desempeñado una función dentro de un organizmo social, debe buscarse siempre bajo los criterios, requisitos minimos para poder desempeñarla y consiste colocar personas ideoneas al empleo

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Principio de prevision de elementos Administrativos  

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Principio de prevision de elementos Administrativos  

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Luis Fernando Cruz Diaz
se denomina como el principio que busca proporcionar a los miembros de un area laboral determinada los elementos necesarios para afrontar de manera eficaz los problemas que puedan intervenir en un buen desempeño de trabajo

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Anayeli Candelario Ramirez
El mantenimiento adecuado tiene a prolongar la vida útil de los bienes, es obtener un rendimiento aceptable de los mismos durante mas tiempo y a reducir el numero de fallas reduciendo costos innecesarios.

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PRINCIPIO DE LA PROVISIÓN DE ELEMENTOS ADMINISTRATIVOS:

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PRINCIPIO DE LA PROVISIÓN DE ELEMENTOS ADMINISTRATIVOS:

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Liliana Arriaga Carranza
Mi comentario es que por ejemplo un empleado debe conocer las funciones y obligaciones de su puesto que desempeña para que lo pueda desarrollar adecuadamente, se trata más que nada de maximizar los elementos y materiales con los que se cuenta, su principal objetivo es realizar de forma EFICIENTE el trabajo.

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Rene Marcelino Victoria
Este principio trata que una persona que este a cargo de un grupo de empleado no puede delegar funciones, con la finalidad de librarse de su responsabilidad, ademas debe exigir que el personal le notifique sobre la situación e información de su área

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Santiago Saldarriga Bárcenas

El hombre adecuado para el
Trabajo adecuado esto, nos dice todo el hombre debe de tener conocimientos acerca del trabajo que llevará acabo para que su desempeño sea el mejor hoy y siempre y si es posible darle una capacitación extra para que el trabajo del mismo sea impecable, un principio bastante importante en cualquier empresa.

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Rene Marcelino Victoria
Este principio consiste, en que el quien este a cargo de un grupo de empleados, no debe delegar sus funciones que le corresponden. por ejemplo: Si el jefe de personal ve que un elemento por accidente en el trabajo se decompone algo, no debe hecharle la culpa al empleado ya que puede sentirse inconforme y quejarse con el resto de sus compañeros

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GERENCIA Y LIDERAZGO: LA DELEGACIÓN Y EL CONTROL

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Eric Eduardo Vargas Barriga
Tener un lugar adecuado y bien acondicionado.

Por ejemplo:

Cuando la instalación de la maquinaria se prolonga innecesariamente, por falta de una adecuada plantación, tiene como consecuencia el aumento de costos y el periodo improductivo.

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Jose Miguel Miralrio Orozco.
Tener las cosas y materiales necesarios, en cantidad y tiempo, en forma tal que no falten. Se debe procurar que no excedan para evitar recargar costos y disminuir utilidades.

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Principio de adecuación de los hombres a las funciones

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Principio de adecuación de los hombres a las funciones

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Metzli García Hernández
Si los trabajadores no reúnen todos los requisitos para desempeñar una función, se les puede brindar capacitación, para que así el personal se adapte mejor a sus funciones dentro de una empresa.

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Maestra Alejandra Zepeda Valdespino

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Principios de integración