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Quels choix après la classe de 3e ? Quelles études supérieures après le bac ? Les clés pour faire les bons choix après le collège et le lycée et pour les poursuites d'études ou la réorientation.

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Mon Orientation en ligne - Service d’aide personnalisé à l’orientation

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Orientation scolaire gratuite et personnalisée par téléphone, mèl et tchat

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Créé par

Guidé par des valeurs communes de justice, d'égalité, de fraternité et de liberté, a développé au fil du temps des programmes qui font appel aux mêmes leviers : tisser des liens et organiser des rencontres entre ces jeunes et des volontaires issus du monde professionnel, désireux de partager leurs savoirs et leur engagement.

INSPIRE est une opération soutenue par L'État dans le cadre de l'action " Territoires d'innovation pédagogique " du Programme d'investissements d'avenir, opéré par la Caisse des Dépôts.

Nos autres projets

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INSPIRE permet aux lycéens de préparer leurs voeux Parcoursup avec des suggestions personnalisées d'études et des étudiants motivés pour leur en parler.

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Lien d'accès à parcours sup

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Fiche dialogue

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Accueil à découvrir sur l’Emploi Store !

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Découvrez les services web et mobiles de l’emploi pour construire votre projet, vous former, rédiger votre CV /lettre de motivation, réussir votre entretien…

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Étape 1 . Je fais le point

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Après le bac pro (fiche synthétique onisep)

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Après le bac pro (fiche synthétique onisep)

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Engagez-vous dans une mission du Service Civique, aidez-vous vous-même et les autres, tout en étant indemnisé ! Trouvez dès maintenant une mission pour une durée de 6 à 12 mois, si vous avez entre 16 et 25 ans (jusqu'à 30 en cas de handicap).

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Toutes les solutions pour l'avenir des jeunes

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Recherche d'offre de contrat en alternance

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Recherche d'offre de contrat en alternance

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Centres de formation et sections d'apprentissage

Choisir l'apprentissage, c'est prendre un parcours de formation professionnalisant !

L'apprentissage en Occitanie vous ouvre les portes à plus de 300 métiers, dans des secteurs très différents : artisanat, commerce, industrie, bâtiment, services, numérique, aéronautique, énergies renouvelables... Obtenez un diplôme et une expérience professionnelle reconnue pour mieux s'insérer sur le marché du travail !

Les Centres de formation et sections d'apprentissage (CFA et OFA), répartis sur les 13 départements de notre région, préparent à des formations allant du CAP au diplôme d'ingénieur.

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Apprentissage en région - Le Portail de l'Apprentissage en région Occitanie

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Découvrez les métiers, formations et contrats d'apprentissage en région Occitanie! Portail développé par la Région Occitanie et l'Etat.

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S'il est librement choisi, tout métier devient source de joies particulières, en tant qu'il permet de tirer profit de penchants affectifs et d'énergies instinctives.

#L'actu orientation & marché du travail

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Questionnaire d'intérêts

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Se former en occitanie

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Vous recherchez une formation, un métier, un organisme de formation, un conseiller, un dispositif de financement, une ressource ? Utilisez notre moteur de recherche pour trouver les réponses à vos questions.

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Me former en Occitanie | Tout sur l'orientation et la formation en région Occitanie

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Toute l'information sur l'orientation et la formation en région Occitanie ! Actualité - Agenda - Conseil - Accompagnement - Métiers - Formations - Organismes - Financements

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Les CS (certificats de spécialisation)

Les CS agricoles s'adressent aux titulaires d'un bac professionnel du domaine de l'agriculture ou de l'agroalimentaire. Ils attestent de compétences variées (comptabilité, vente, techniques de culture...), très utiles aux professionnels de l'élevage, de l'exploitation agricole, etc.

Certains CSA post-bac sont accessibles via Parcoursup. La formation se déroule en lycée agricole, en CFA ou en école, souvent sous contrat d'apprentissage.

Les FCIL (formations complémentaires d'initiative locale)

Les FCIL répondent à des besoins précis en qualification. Elles permettent de se spécialiser : par exemple la FCIL secrétariat médical, après un bac pro gestion-administration. L'année est validée par une attestation ou un certificat d'école.

Elles se déroulent au sein d'un LP (lycée professionnel) ou d'une école privée.

Les MC (mentions complémentaires)

Différentes MC, de niveau équivalent au bac, recrutent sur dossier des bacheliers professionnels.

Le choix d'une MC s'effectue à l'intérieur d'un même champ professionnel. Par exemple, la MC art de la cuisine allégée, avec un bac pro cuisine ; la MC vendeur-conseil spécialisé en produits techniques pour l'habitat, avec un bac pro métiers du commerce et de la vente.

Elles se préparent au sein d'un LP (lycée professionnel) ou d'un CFA (centre de formation d'apprentis).

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Après un bac professionnel : les formations en 1 an

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Les CS agricoles s'adressent aux titulaires d'un bac professionnel du domaine de l'agriculture ou de l'agroalimentaire. Ils attestent de compétences variées (comptabilité, vente, techniques de culture...), très utiles aux professionnels de l'élevage, de l'exploitation agricole, etc. Certains CSA post-bac sont accessibles via Parcoursup.

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Tu t'interroges sur ton orientation professionnelle ? Tu cherches un métier d'avenir ? Tu souhaites connaître les secteurs qui recrutent sans diplôme ? Tu veux t'investir dans une carrière passionnante et gratifiante ? Tu es au bon endroit.

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Les diplômes dans l'académie de Montpellier

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Les diplômes dans l'académie de Montpellier

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Ce service permet de prendre rendez-vous pour dans tous les domaines de la vie étudiante (logement, aides et action sociale, ...) principalement par avec les services des Crous mais aussi les établissements d'enseignement associés.

Le rendez-vous peut avoir lieu dans les bureaux du Crous, par skype ou par téléphone. L'agent du Crous dispose du dossier de l'étudiant en ligne pour mieux lui répondre ou l'orienter.

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Ce service permet de prendre rendez-vous pour dans tous les domaines de la vie étudiante (logement, aides et action sociale, ...) principalement par avec les services des Crous mais aussi les établissements d'enseignement associés. Le rendez-vous peut avoir lieu dans les bureaux du Crous, par skype ou par téléphone.

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L’appli qui connecte les employeurs et apprentis de la Région Occitanie.

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Il existe une solution adaptée pour chacune et chacun d'entre vous.

Guadeloupe Martinique La Réunion Guyane Wallis- et-Futuna Polynésie Française Nouvelle-Calédonie St-Pierre-et-Miquelon Mayotte

Pourquoi est-ce important de faire son DSE bien en amont ?

Cette année, vous avez jusqu'au 31 mai pour constituer votre Dossier social étudiant. Pour autant, n'attendez pas le dernier moment ! La demande ouvre dès le 30 mars. Pourquoi faire le DSE au plus tôt, sans attendre ?

Parce qu'il n'est pas nécessaire de connaître votre future affectation / formation pour constituer votre DSE.

Les vœux formulés dans le DSE sont à titre indicatif jusqu'à votre inscription administrative dans un établissement d'enseignement supérieur, qui confirmera, via votre certificat de scolarité, votre éligibilité sur la notification d'attribution définitive de bourse. Donc faites votre DSE sans attendre, en formulant des souhaits de formation probables ; votre dossier sera étudié quels que soient vos vœux. Il est tout à fait normal de ne pas forcément savoir où l'on va étudier dès le mois de mars. La démarche en tient parfaitement compte. Vous pouvez en plus demander à modifier vos vœux à tout moment de la démarche (voir question/ réponse "Vœux").

Parce que cela vous laisse le temps...

de constituer pas à pas votre DSE,

plus sereinement,

en prenant en compte les différents échanges avec votre Crous,

l'éventuel ajout de pièces complémentaires au fil de la démarche, etc.

Parce qu'un dossier finalisé au plus tôt vous garantit le versement anticipé de la première mensualité, dès la fin du mois d'août
Un dossier finalisé c'est :

toutes les pièces demandées

votre certificat de scolarité

le certificat de scolarité des frères/sœurs

Parce que cela vous permettra d'être exonéré de la CVEC, sans avoir à la payer puis à demander un remboursement

En effet, plus tôt vous faites votre DSE, plus tôt vous recevrez votre notification d'attribution conditionnelle de bourse. C'est cette notification qui permet aux boursiers du Crous de bénéficier de l'exonération automatique de la CVEC lorsqu'ils demandent l'attestation CVEC sur le site cvec.etudiant.gouv.fr.

Parce que vous serez prêt à vous inscrire dans votre établissement dès le mois de juillet

En effet, vous aurez reçu votre notification conditionnelle de bourse, puis votre attestation de CVEC, qui dans la majorité des cas est obligatoire pour s'inscrire en formation initiale dans l'enseignement supérieur. Vous pourrez alors vous inscrire dans votre formation dès l'ouverture des inscriptions, sans avancer les frais d'inscription ni la CVEC.
Pour vous permettre de mieux visualiser et comprendre la chaîne qui constitue la démarche DSE, voici les différentes étapes :
Saisir sa demande DSE > Réception du DSE par mail > Ajout éventuel de pièces complémentaires > Envoi notification conditionnelle > Acquittement CVEC > Inscription dans un établissement > Réception du certificat de scolarité par le Crous > Envoi notification définitive > Mise en paiement de la bourse > Délai bancaire d'une dizaine de jours > Bourse sur votre compte dès la rentrée.

Le s dossiers sont à constituer à partir du 30 mars 2023 sur messervices.etudiants.gouv.fr

Un seul dossier national sur lequel vous devez formulez les 4 vœux les plus probables

Les vœux de bourse sont à titre indicatifs. Votre situation sera régularisée à la rentrée en fonction de votre inscription définitive.

48 heures après votre connexion, vous recevez un mail avec le récapitulatif de votre demande.

Puis-je faire une demande de DSE sans connaître ma formation ?

Il n'est pas nécessaire de connaître sa future formation / affectation - Parcoursup notamment - pour constituer son Dossier social étudiant. La bourse est valable quels que soient les vœux indiqués dans le DSE, tant que votre formation est éligible à la bourse. C'est votre inscription administrative dans une formation qui confirmera votre attribution de bourse.

Modification vœux

Les vœux de votre dossier DSE sont simplement indicatifs. Ils nous permettent de vous donner une réponse précise notamment en vérifiant l'habilitation de votre établissement ou encore en calculant vos points de distance.

Ils peuvent être modifiés à tout moment et peu importe l'académie. Pour le moment remplissez votre dossier en fonction des 4 vœux les plus probables. Dès que vous serez sûr, ou presque, du lieu de votre inscription vous pourrez en demander la modification si nécessaire.

Si vous souhaitez modifier vos vœux sur votre Dossier social étudiant, il vous suffit d'écrire un mail sur le site messervices.etudiant.gouv.fr par la rubrique "assistance" en précisant pour chaque vœu :

Comment modifier mes vœux dans mon DSE ?

Les vœux de votre dossier DSE sont simplement indicatifs.
Ils permettent au Crous de vous donner une réponse précise notamment en vérifiant l'habilitation de votre établissement ou encore en calculant vos points de distance. Ils peuvent être modifiés à tout moment et peu importe l'académie.

Pour le moment, remplissez votre dossier en fonction des 4 vœux les plus probables. Dès que vous serez sûr, ou presque, du lieu de votre inscription vous pourrez en demander la modification si nécessaire.

Si vous souhaitez modifier vos vœux sur votre Dossier social étudiant, il vous suffit d'écrire un mail sur le site messervices.etudiant.gouv.fr par la rubrique "assistance" en précisant pour chaque vœu :

Comment accéder au suivi de mon DSE ?

Vous devez patientez minimum 48 à 72h pour que votre dossier soit définitivement créé sur le serveur.
Vous pourrez alors joindre toutes pièces complémentaires à votre dossier social étudiant en vous connectant à l'adresse : https://www.messervices.etudiant.gouv.fr, rubrique "Suivi du dossier social étudiant (DSE)" > "Déposer des pièces". Joindre directement les documents (en format .pdf, .png ou .jpg exclusivement).
Si vous rencontrez des difficultés pour accéder à cette rubrique, plusieurs démarches sont susceptibles de régler ce problème :

Videz le cache/historique de votre navigateur

Accédez au site en navigation privée

Accédez au site depuis un autre navigateur

Il est également recommandé de préférer un ordinateur à un smartphone ou une tablette pour joindre vos pièces en ligne

Comment ajouter des pièces à mon dossier ?

Vous pouvez déposer les pièces complémentaires dans le "Suivi du dossier social étudiant (DSE)", accessible sur www.messervices.etudiant.gouv.fr puis en cliquant sur "Déposer des pièces". Notez que vous devez patientez minimum 48 à 72h pour que votre dossier soit définitivement créé sur le serveur. C'est seulement après ce délai que vous pourrez joindre des pièces complémentaires à votre Dossier social étudiant (en format .pdf, .png ou .jpg exclusivement).

Qu'entend-on par revenus familiaux ?

Le calcul de la bourse sur critères sociaux se fait sur la base des revenus n-2 des parents et cela même si l'étudiant a son propre foyer fiscal. Pour la demande de bourse 2023-2024, les revenus pris en compte étaient ceux de l'avis fiscal 2022 sur les revenus 2021 de vos parents.
Il existe des exceptions dans des cas limités : Dans tous les cas, les avis fiscaux des deux parents doivent être fournis.
Le détachement fiscal n'a aucune incidence sur le calcul de la bourse. Les ressources prises en compte sont celles des parents car la bourse sur critères sociaux " constitue une aide complémentaire à celle de la famille ". A ce titre, elle ne peut se substituer à l'obligation alimentaire telle que définie par les dispositions des articles 203 et 371-2 du code civil qui imposent aux parents d'assurer l'entretien de leurs enfants, même majeurs, tant que ces derniers ne sont pas en mesure de subvenir à leurs propres besoins. Ainsi, la bourse est une aide complémentaire à celle des parents, elle n'a pas vocation à la remplacer. Si vous rencontrez toutefois des difficultés à vous procurer les documents fiscaux demandés, si vous êtes dans une situation compliquée, vous pouvez solliciter le service social de votre Crous qui vous accompagnera et vous orientera éventuellement sur une aide spécifique.

Qui ne peut pas percevoir une bourse ?

Sont exclus, entre autres, du bénéfice d'une bourse d'enseignement supérieur sur critères sociaux :

les fonctionnaires stagiaires (exemple : étudiants futurs enseignants en stage de 2e année de Master)

les fonctionnaires titulaires

les étudiants ayant réussi le concours de l'internat (médecine, pharmacie, odontologie)

les étudiants inscrits en doctorat

les personnes inscrites à Pôle Emploi ou bénéficiaires d'aides à l'insertion

les personnes percevant le RSA (sauf exception)

les personnes rémunérées sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ou en congé individuel de formation

les étudiants qui suivent des cours de mise à niveau linguistique dans un État étranger

les personnes percevant une pension de retraite

les étudiants de plus de 28 ans au 1er septembre de l'année universitaire (sauf exceptions, voir question ci-dessous)

les étudiants internationaux ne remplissant pas les conditions (voir question ci-dessous)

Les étudiants internationaux ont-ils droit à la bourse ?

Étudiant ressortissant d'un État membre de l'Union européenne

soit avoir occupé à temps plein ou à temps partiel, un emploi en France

soit, votre père, votre mère ou votre tuteur légal a perçu des revenus en France

soit vous justifiez de plus d'un an de présence (en continu) sur le territoire français, au 1er septembre de l'année N

Étudiant d'une autre nationalité (situation appréciée au 1er septembre)

soit avoir le statut de réfugié reconnu par l'Ofpra,

soit bénéficier de la protection subsidiaire accordée par l'Ofpra,

soit être Andorran, précédemment inscrit dans un lycée français de la principauté,

soit être titulaire d'une carte de séjour temporaire ou d'une carte de résident et,

être domicilié en France depuis au moins 2 ans, et

attester d'un foyer fiscal de rattachement (mère, père ou tuteur légal) en France depuis au moins 2 ans.

Ma bourse peut-elle être calculée sur la base de ma propre déclaration fiscale ?

Non, car le calcul de la bourse sur critères sociaux se fait sur la base des revenus n-2 des parents et cela même si l'étudiant a son propre foyer fiscal. Pour la demande de bourse 2023-2024, les revenus pris en compte étaient ceux de l'avis fiscal 2022 sur les revenus 2021 de vos parents.

Le détachement fiscal n'a aucune incidence sur le calcul de la bourse. Les ressources prises en compte sont celles des parents car la bourse sur critères sociaux " constitue une aide complémentaire à celle de la famille ". A ce titre, elle ne peut se substituer à l'obligation alimentaire telle que définie par les dispositions des articles 203 et 371-2 du code civil qui imposent aux parents d'assurer l'entretien de leurs enfants, même majeurs, tant que ces derniers ne sont pas en mesure de subvenir à leurs propres besoins. Ainsi, la bourse est une aide complémentaire à celle des parents, elle n'a pas vocation à la remplacer. Si vous rencontrez toutefois des difficultés à vous procurer les documents fiscaux demandés, si vous êtes dans une situation compliquée, vous pouvez solliciter le service social de votre Crous qui vous accompagnera et vous orientera éventuellement sur une aide spécifique.

Il existe toutefois des exceptions à cette règle si l'étudiant est dans une des situations suivantes :

Combien ai-je de droits à bourse ?

U n étudiant peut utiliser jusqu'à 7 droits à bourse durant la totalité de ses études supérieures.

Le cursus licence ainsi que tout autre cursus d'une durée inférieure ou égale à BAC+3 ne peuvent donner lieu à plus de 5 droits à bourse.

Le 3e droit ne peut être accordé que si l'étudiant a validé au moins 60 crédits, 2 semestres ou 1 année. Le 4e ou le 5e droit ne peuvent être accordés que si l'étudiant a validé au moins 120 crédits, 4 semestres ou 2 années. Ces situations sont appréciées au 1er septembre de l'année pour laquelle la bourse est sollicitée. Les étudiants passant en année supérieure bénéficient d'un droit à bourse quel que soit le nombre de crédits validés.

A u-delà du cursus licence ou de tout autre cursus d'une durée supérieure ou égale à BAC+4 les droits se répartissent comme suit :

3 droits si l'étudiant a utilisé moins de 5 droits ;

2 droits si l'étudiant a utilisé 5 droits.

Des droits supplémentaires peuvent être attribués dans les conditions suivantes :

Dans le cadre de chaque cursus ou cycle, 1 droit annuel supplémentaire pour les étudiants en situation d'échec consécutive à une période de volontariat ou due à des difficultés familiales (décès notamment) ou personnelles (maternité, raisons graves de santé) attestées par un avis des services médicaux et sociaux de l'établissement.

Pour la totalité des études supérieures : 1 droit annuel supplémentaire dans le cadre d'un parcours linéaire en médecine, odontologie et pharmacie ; 3 droits annuels supplémentaires pour les étudiants souffrant d'un handicap et pour les étudiants sportifs de haut niveau ; 1 droit annuel supplémentaire pour la réalisation d'un stage intégré à la formation d'une durée d'un an.

Comment sont calculés les points de charge ?

Distance

Candidat boursier dont le domicile (commune de résidence) familial est éloigné de l'établissement d'inscription à la rentrée universitaire :

de 30 à 249 kilomètres : 1 point

de 250 kilomètres à 3 500 kilomètres : 2 points

de 3 500 kilomètres à 13 000 kilomètres : 3 points

de 13 000 kilomètres et plus : 4 points

L'étudiant inscrit à une préparation à distance ne peut bénéficier des points de charge liés à l'éloignement.

Famille

pour chaque autre enfant à charge : 2 points

pour chaque autre enfant à charge, étudiant dans l'enseignement supérieur, l'année n ou n‐1, en alternance ou en formation initiale : 4 points

Pour pouvoir prendre en compte dans le calcul des points de charge de votre bourse vos frères et sœurs, certaines conditions sont nécessaires :

Votre frère ou sœur doit être fiscalement à charge sur les revenus de référence (Avis fiscal 2022 sur 2021)

Pour les frères et sœurs étant dans le supérieur, leur certificat de scolarité d'études dans le supérieur pour 2022-2023 ou 2023-2024 (dès que possible) doit nous être fourni.

Chaque frère et sœur rattaché fiscalement vous rapporte 2 points de charge et s'il est dans l'enseignement supérieur 2 points de charge supplémentaires.

Exemple : pour votre dossier 2023-2024 si 3 enfants sont rattachés fiscalement dont 1 dans le supérieur, vous bénéficiez de 6 points de charge pour votre situation familiale.

Le nombre de point de charge ayant forcément une incidence sur le calcul de votre bourse, si vos parents ont fait une erreur en remplissant leur avis fiscal, ils doivent en demander la rectification auprès du service des impôts concerné.

Quel est le délai de traitement du DSE ?

Il faut compter entre 1 mois et 3 mois pour le traitement de votre dossier initial, à compter de sa date de réception par le Crous.

Tout dossier complet au 26 août reçoit une notification définitive de bourse et donc un paiement durant le mois de septembre. Les Crous effectuent plusieurs tours de paiement en septembre, il faut donc vérifier son " Suivi de dossier social étudiant " sur MesServicesEtudiant.gouv. Un dossier complet est un dossier où l'étudiant a reçu sa notification définitive, qui est envoyée lorsque le Crous est informé par l'établissement de l'étudiant que ce dernier a été inscrit (=transmission du certificat de scolarité).

Si vous n'avez pas reçu votre notification conditionnelle de bourse, vous pouvez vérifier où en est le traitement de votre dossier en vous rendant dans le " Suivi de dossier social étudiant " sur MesServicesEtudiant.gouv. Pour rappel, tout dossier déposé après le 15 mai est traité au fil de l'eau.

Quel est le montant de la bourse ?

Le montant de la bourse dépend de son échelon, qui est calculé en fonction des revenus familiaux et des points de charge.
Montants 2023/2024 : Taux annuel sur 10 mois

Échelon 0 bis : 1 454 €

Échelon 1 : 2 163 €

Échelon 2 : 3 071 €

Échelon 3 : 3 828 €

Échelon 4 : 4 587 €

Échelon 5 : 5 212 €

Échelon 6 : 5 506 €

Échelon 7 : 6 335 €

Montants 2023/2024 : Taux annuel sur 12 mois
Pour les étudiants bénéficiant du maintien de la bourse pendant les grandes vacances universitaires.

Échelon 0 bis : 1 745 €

Échelon 1 : 2 596 €

Échelon 2 : 3 685 €

Échelon 3 : 4 594 €

Échelon 4 : 5 504 €

Échelon 5 : 6 254 €

Échelon 6 : 6 607€

Échelon 7 : 7 602 €

Qui peut toucher la bourse pendant les grandes vacances ?

Les étudiants boursiers n'ayant pas achevé leurs études au 1er juillet de l'année universitaire au titre de laquelle ils ont obtenu une bourse peuvent continuer à recevoir leur bourse pendant les grandes vacances s'ils se trouvent dans l'une des situations suivantes :

étudiant en métropole à la charge de ses parents, de son tuteur légal ou du délégataire de l'autorité parentale lorsque ceux-ci résident dans un département d'outre-mer, une collectivité d'outre-mer ou en Nouvelle-Calédonie

étudiant originaire de Wallis-et-Futuna poursuivant des études en Nouvelle-Calédonie

étudiant poursuivant des études en Polynésie française ou en Nouvelle-Calédonie et, dans chaque cas, originaire d'une île du territoire distincte de celle où est dispensé l'enseignement

étudiant français ou ressortissant d'un État membre de l'Union européenne ou d'un État partie à l'Espace économique européen à la charge de ses parents, de son tuteur légal ou du délégataire de l'autorité parentale lorsque ceux-ci résident à l'étranger (à l'exception des pays membres de l'Union européenne, des États parties à l'Espace économique européen, de la Confédération suisse et des pays riverains de la Méditerranée où l'étudiant a la possibilité de rejoindre sa famille chaque année)

étudiant pupille de l'État

étudiant pupille de la nation

étudiant orphelin de ses deux parents

étudiant réfugié

étudiant bénéficiaire de la protection subsidiaire et temporaire

étudiant qui a bénéficié auparavant des mesures de l'aide sociale à l'enfance

Comment contacter le gestionnaire de mon dossier ?

Passez directement par le site messervices.etudiant.gouv.fr dans la rubrique " assistance ", sélectionnez le sujet de votre question et votre Crous.

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Il existe une solution adaptée pour chacune et chacun d'entre vous. Guadeloupe Martinique La Réunion Guyane Wallis- et-Futuna Polynésie Française Nouvelle- Calédonie St-Pierre- et-Miquelon Mayotte Cette année, vous avez jusqu'au 31 mai pour constituer votre Dossier social étudiant. Pour autant, n'attendez pas le dernier moment ! La demande ouvre dès le 30 mars.

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Ce BTS forme aux emplois d'encadrement d'agents de sécurité dans une entreprise de sécurité/sûreté ou dans le service interne de sécurité d'une entreprise privée, d'une administration publique ou d'une association.

Dès l'entrée en formation, le Conseil national des activités privées de sécurité, opérateur du ministère de l'intérieur, vérifie la compatibilité des conditions de moralité de l'élève avec les activités professionnelles exercées.

L'élève apprend à préparer et à mettre en oeuvre une prestation de sécurité selon le cahier des charges du client. Il est formé aux techniques de relations clients, à la gestion des relations avec les représentants institutionnels : gendarmerie, police, police municipale, service départemental d'incendie et de secours (SDIS). La formation au management des ressources humaines lui fournit les compétences pour assurer la gestion administrative du personnel. Les enseignements en économie et en droit sont importants pour ce futur professionnel qui a l'obligation de bien maîtriser la réglementation juridique, les normes, les procédures de protection... .

Outre les enseignements communs, la formation comprend des unités facultatives conçues pour faciliter l'insertion professionnelle. Il existe ainsi un module de " surveillance humaine et gardiennage " pour les non détenteurs de la carte professionnelle nécessaire pour exercer des activités de sécurité comme la palpation ou un module d' "approfondissement sectoriel" visant à l'acquisition de compétences spécifiques dans un secteur particulier de la sécurité (sûreté aéroportuaire, sécurité incendie, transport de fond....) en lien avec l'environnement de l'établissement de formation ou le projet professionnel de l'élève.

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Ce BTS forme aux emplois d'encadrement d'agents de sécurité dans une entreprise de sécurité/sûreté ou dans le service interne de sécurité d'une entreprise privée, d'une administration publique ou d'une association. Dès l'entrée en formation, le Conseil national des activités privées de sécurité, opérateur du ministère de l'intérieur, vérifie la compatibilité des conditions de moralité de l'élève avec les activités professionnelles exercées.

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BTS commercialisation de solutions techniques (ex technico commercial)

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BTS commercialisation de solutions techniques (ex technico commercial)

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Comment un intérimaire peut augmenter son expérience ?

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Comment un intérimaire peut augmenter son expérience ?

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Je me présente, je suis Tom, stagiaire dans le groupe 1001 intérim'air au service communication. Le monde de l' intérim était un peu vague pour moi, j'ai donc dû me renseigner sur le fonctionnement d'une agence d'intérimaire, comment elle travaille, comment elle fait pour trouver des entreprises qui ont besoin intérim .
Lors de mes recherches qui ont été faite et quelques jours passés dans l'agence, je me suis posé une question " Comment un intérimaire peut-il évoluer après plusieurs missions dans le milieu du travail temporaire " ?

Pour commencer, lors du premier entretien avec l'agence d' intérim il faut que vous soyez le plus professionnel possible en vous habillant de manière adaptée et ayez une bonne attitude pour montrer votre motivation pour que l'agence voit que vous êtes motivé à travailler (Plus d'informations sur " la réussite du premier rendez-vous"). C'est la première étape pour bien commencer dans le monde professionnel.

L' intérim vous permet de réaliser plusieurs métiers en peu de temps ce qui est très avantageux si vous voulez acquérir de l'expérience plus rapidement dans plusieurs domaines d'activité. En tant qu'intérimaire, vous allez être envoyés à faire plusieurs missions dans des entreprises différentes ce qui permet de vous constituer un portefeuille de contacts permettant peut-être dans un futur d'être en tête des listes des employeurs qui recrutent. Vous pouvez également augmenter votre expérience au niveau savoir-faire et savoir-être, en effet, vous serez employé dans plusieurs entreprises qui n'ont pas les mêmes comportements. Vous allez pouvoir vous développer avec des logiciels, des nouvelles équipes ou même des nouvelles méthodologies. L' intérim permet donc de développer de nouvelles compétences en peu de temps. Quant à la rémunération, le travail temporaire est intéressant puisque vous touchez une prime de 10% en fin de contrat des missions que vous faites et également une prime de 10% pour les congés payés.

Faire de l' intérim lorsque l'on est jeune diplômé ou même sans diplôme est une bonne solution pour commencer dans le monde du travail. Il est difficile pour un jeune de décrocher un CDI dès la fin de ses études. Le travail temporaire lui permet de réaliser des missions dans son domaine d'activité, il peut augmenter ses compétences, augmenter son portefeuille de contacts et pourquoi pas décrocher un contrat avec l'entreprise. Ce qui peut être intéressant également pour les jeunes c'est le soutien que donne la boîte d' intérim. Effectivement, un jeune intérimaire qui débute a du mal à faire des démarches pour l'envoi des CV puis il se sent soutenu dans son parcours de recherche.

Le travail temporaire augmente son expérience puisque les intérimaires sont prioritaires au droit à la formation. Ils ont donc la possibilité d'acquérir une qualification supérieure et de se perfectionner dans leur métier.

Il y a donc un intérêt à commencer l'aventure de l' intérim. Il est possible pour un candidat d'évoluer dans ce domaine et de prendre de l'expérience au cours du temps. Que l'on soit jeune diplômé ou sans diplôme, il est possible d'évoluer professionnellement dans différents domaines d'activité.

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Comment un intérimaire peut augmenter son expérience ? * 1001 Interim'air

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Je me présente, je suis Tom, stagiaire dans le groupe 1001 intérim'air au service communication. Le monde de l' intérim était un peu vague pour moi, j'ai donc dû me renseigner sur le fonctionnement d'une agence d'intérimaire, comment elle travaille, comment elle fait pour trouver des entreprises qui ont besoin intérim .

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Intérim ou comment développer son réseau pro

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Intérim ou comment développer son réseau pro

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Lorsqu'un consultant prend contact avec un candidat pour lui faire une proposition de mission d'intérim, l'usage veut que le terme employé soit " Opportunité ". " Nous avons une opportunité à vous proposer ". Le mot " opportunité " prend tout son sens lorsque la mission a débuté. En effet, en plus d'être une expérience complémentaire sur un CV, la mission d'intérim doit être considérée par le candidat comme une formidable opportunité de prendre des responsabilités, d'être force de proposition et de construire une relation durable avec son utilisateur (entreprise) et/ou son recruteur ( consultant de l'Entreprise de Travail Temporaire (ETT) ). Elle doit permettre au candidat de développer son réseau de contacts professionnels.

Prendre des responsabilités

Si l'intérim s'est énormément démocratisé ces 15 dernières années, la notion d'urgence ou de réactivité reste d'actualité et la grande majorité des entreprises faisant appel à ce moyen de recrutement est sensible à la faculté d'adaptation du candidat et à la rapide prise en main du poste vacant. Le fait de suivre un processus de recrutement court et que la " collaboration " soit limitée dans le temps place l'employeur et l'intérimaire dans une dynamique saine : le projet est précis et l'intérimaire est rapidement plongé dans le vif du sujet. Naturellement, un intérimaire peut se voir confier rapidement certaines responsabilités, là où une recrue en CDI suivrait logiquement un processus d'intégration ou de formation plus long et plus lent. Il est donc possible pour un intérimaire de faire ses preuves rapidement, de mettre en avant ses compétences, ses aptitudes, son sérieux et de gagner ainsi la confiance de son responsable.

Construire son réseau

Une mission d'intérim, même courte, est une occasion de se mettre en valeur, de démontrer son investissement, ses compétences techniques et humaines et sa compréhension des différentes problématiques rencontrées par l'entreprise dans laquelle il intervient. C'est aussi une opportunité non-négligeable de " placer ses pions ". Une courte mission peut permettre à un intérimaire d'obtenir de solides références qui pourront éventuellement l'aider à évoluer à terme vers un autre poste au sein de la même entreprise, par l'intermédiaire de l'ETT qui l'a placé ou encore dans une autre entreprise via un autre canal de recrutement. Une mission d'intérim est toujours une opportunité pour un candidat de bénéficier d'une expérience complémentaire mais aussi, on l'oublie parfois, de construire son réseau de contacts professionnels et de donner des arguments à son employeur (ETT) pour que lui soient confiées des missions toujours plus intéressantes, pertinentes et significatives.

L'employeur, le recruteur, le responsable hiérarchique, les collègues directs ou même les clients rencontrés au cours d'une mission peuvent devenir des contacts professionnels que l'employé intérimaire pourra solliciter par la suite dans le cadre de sa recherche d'emploi.

L'intérim se révèle très souvent être un échange gagnant-gagnant entre une entreprise satisfaite d'une prestation de qualité et un candidat qui, au-delà d'augmenter son expérience, peut se créer d'autres opportunités et dans de nombreux cas se voir proposer un contrat à durée indéterminée.

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Intérim ou comment développer son réseau pro | Page Personnel

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Lorsqu'un consultant prend contact avec un candidat pour lui faire une proposition de mission d'intérim, l'usage veut que le terme employé soit " Opportunité ". " Nous avons une opportunité à vous proposer ". Le mot " opportunité " prend tout son sens lorsque la mission a débuté.

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Boîte à outils

Par Jean-Marc Engelhard, publié le 24 Mars 2011

Longtemps synonyme de précarité et cantonné à des métiers peu qualifiés, le travail temporaire, qui connaît une croissance régulière, s'est totalement renouvelé. Il est désormais ouvert à tous types de profils, même les plus qualifiés. Un bon moyen de débuter sa carrière.

Pour proposer sa candidature, rien de plus simple : il suffit de pousser la porte d'une agence. Mais il est aussi possible de postuler sur Internet.

C'est la grande particularité du travail temporaire

Pas besoin de se creuser la tête pour écrire une lettre de motivation. Il suffit de pousser la porte d'une agence, muni de son CV. Mais attention, la sélection n'en est pas moins réelle : pour faire bonne impression, ne ratez pas votre entrée. Soignez votre apparence et préparez votre entretien, comme pour n'importe quel autre rendez-vous professionnel.

Postuler sur le Web

Toutes les enseignes possèdent des sites Web sur lesquels leurs offres de mission et d'emploi sont consultables. Comme sur n'importe quel autre site emploi, il est également possible d'y déposer sa candidature. Une fois rempli, ce dossier sera consulté soit par l'agence la plus proche de chez vous, soit par celle dont la spécialité correspond à vos compétences. Dans tous les cas, vous ne tarderez pas à être contacté !

Une sélection rigoureuse

Avant que l'on vous confie des missions, vous devrez passer par un processus de sélection. En général, il comprend un entretien ainsi que des tests liés au profil du candidat. Selon les cas, ils serviront à évaluer votre maîtrise des logiciels de bureautique ou des outils spécifiques à un métier ou, pourquoi pas, de votre niveau linguistique.

Des droits qui se développent en permanence

Au fil du temps, le statut des intérimaires s'est consolidé. Grâce notamment aux initiatives du FASTT (Fonds d'action sociale du travail temporaire), il est plus facile d'accéder au logement, d'obtenir un crédit, de bénéficier d'une aide financière pour passer son permis, etc. Les possibilités de formation continue se sont également renforcées.

// © JSA

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Longtemps synonyme de précarité et cantonné à des métiers peu qualifiés, le travail temporaire, qui connaît une croissance régulière, s'est totalement renouvelé. Il est désormais ouvert à tous types de profils, même les plus qualifiés. Un bon moyen de débuter sa carrière.

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Le Sénat a ouvert un concours externe pour le recrutement de 4 surveillants du Jardin, avec possibilité de liste complémentaire, à compter du 1er mars 2022.
Les surveillants du Jardin sont chargés de l'application du règlement du Jardin du Luxembourg (Paris, VIe arrondissement), dont ils constatent par procès verbaux les infractions. Ils ont pour missions essentielles de porter aide et assistance aux promeneurs, de faire respecter l'ordre public et de veiller à la conservation du domaine. Après la durée de leur stage, ils sont agréés et assermentés comme agents de police judiciaire adjoints. Les surveillants du Jardin sont tenus au port d'un uniforme.
La date limite d'inscription et de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 8 octobre 2021.
Plus d'informations sur les conditions requises pour concourir, le calendrier, la nature des épreuves

Le Sénat a ouvert un concours externe pour le recrutement de 8 assistants de direction et de gestion, avec possibilité de liste complémentaire, à compter du 1er juin 2022.
Les assistants de direction et de gestion peuvent être affectés dans les divers services législatifs ou administratifs du Sénat. Ces fonctionnaires assument des tâches diversifiées, variables selon leur affectation, mais dont le socle commun est l'utilisation des logiciels bureautiques (traitement de texte et tableur). Selon leur affectation, les assistants de direction et de gestion peuvent effectuer des tâches de gestion ou de secrétariat et d'accueil.
Une bonne expérience professionnelle est généralement très utile.
La date limite d'inscription et de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 15 octobre 2021.
Plus d'informations sur les conditions requises pour concourir, le calendrier, la nature des épreuves

La direction générale de l'aviation civile (DGAC), rattachée au ministère de la transition écologique recrute un adjoint administratif par la voie du Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État (PACTE). Ce dispositif permet d'être recruté sur des emplois de catégorie C dans les trois fonctions publiques. Afin de postuler, il faut tout de même remplir certaines conditions qui sont à découvrir en cliquant ici. La date limite de retrait des dossiers et de clôture des inscriptions est fixée au 15 octobre 2021.

En savoir plus

Les bourses Talents sont accordées aux personnes préparant un ou plusieurs concours donnant accès à un emploi permanent de la fonction publique de catégorie A ou B ou à un emploi en qualité de magistrat.
Le montant des bourses Talents varie selon deux catégories de bénéficiaires : il est de 4000€ pour les bourses distribuées aux personnes inscrites dans unePrépa Talents et de 2000€ pour les personnes préparant un concours en dehors d'une Prépa Talents.
La campage "Bourses Talents" est ouverte jusqu'au 15 octobre 2021. Vous êtes étudiant, inscrit dans une Classe Prépa Talents, vous préparez un concours de la fonction publique auprès d'une structure spécifique, découvrez comment bénéficier d'une bourse.

Plus d'informations ici

En situation de handicap, vous désirez intégrer la fonction publique ? Le Ministère de la Justice et le Ministère de l'Intérieur recrutent actuellement des agents par la voie contractuelle.
Les candidats retenus sont recrutés par contrat à durée déterminée d'un an et bénéficient d'une formation professionnelle rémunérée à l'issue de laquelle ils auront vocation à être titularisés et deviendront fonctionnaires.
Découvrez les postes à pouvoir et les modalités de candidature en visitant la page dédiée.

Cliquez ici

La période de candidature pour le recrutement d'adjoints administratifs de l'INSEE par la voie du PACTE est prolongée jusqu'au 15 septembre 2021. Les candidats qui remplissent les conditions pour bénéficier du PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et de l'Etat) peuvent encore retirer leur dossier de candidature auprès de Pôle emploi (ou le télécharger sur www.pole-emploi.fr). Réceptionner les appels téléphoniques ou accueillir le public, trier et classer des dossiers, gérer les départs et les arrivées de courrier, saisir des données,... sont des missions qui peuvent vous intéresser, découvrez si le PACTE est fait pour vous.
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Accueil de score | Portail de la Fonction publique

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Le Sénat a ouvert un concours externe pour le recrutement de 4 surveillants du Jardin, avec possibilité de liste complémentaire, à compter du 1er mars 2022. Les surveillants du Jardin sont chargés de l'application du règlement du Jardin du Luxembourg (Paris, VIe arrondissement), dont ils constatent par procès verbaux les infractions.

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Offres d'emploi et de mobilité dans la Fonction Publique territoriale

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Offres d'emploi et de mobilité dans la Fonction Publique territoriale

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Cette rubrique vous permettra de découvrir tous les cadres d'emplois répartis en filières et certains métiers de la Fonction Publique Territoriale.

Cette rubrique permet de mieux connaître les carrières territoriales et les missions du service public local.
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Le portail de l'emploi public territorial

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Le portail de l'emploi public territorial

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Le portail de l'emploi dans la fonction publique territoriale : les employeurs territoriaux recrutent !

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Actualités - Mission Locale Jeunes de Nimes

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La Mission locale Jeunes de Nîmes Métropole, est chargée de l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans la perspective d'une insertion professionnelle et sociale. Elle accompagne aussi les structures du territoire dans leurs besoins en recrutement.

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Contrat d'apprentissage : les conseils d'un recruteur pour réussir CV, lettre et entretien

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Contrat d'apprentissage : les conseils d'un recruteur pour réussir CV, lettre et entretien

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"L'entretien avec Déborah a confirmé la bonne impression que m'avaient donné son CV et sa lettre de motivation", Sandy Dupin de Saint-Cyr. // © Florence Levillain // © Florence Levillain

Témoignage
Sandy Dupin de Saint-Cyr de Cyberdata Publitest, à Chatou (78), a recruté Déborah, étudiante en BTS NRC. À la lumière de la candidature de la jeune femme, elle vous donne ses conseils pour décrocher un contrat en alternance.

Au sommaire

Comment Déborah a décroché son contrat en alternance :
- Sa recherche de contrat
- Son CV
- Sa lettre de motivation
- Son entretien d'embauche

1. Le CV de Déborah

"Les CV sont souvent très scolaires et se ressemblent énormément. C'est normal de ne pas avoir beaucoup d'expérience professionnelle ou associative à 18 ans, mais pour se distinguer, il ne faut pas hésiter à bien détailler ses quelques expériences : s'agissait-il d'un stage ou d'un emploi saisonnier ? Si on a travaillé en magasin, était-ce à la caisse, à la commande, à la mise en rayon ? Même une toute petite expérience de ramasseur de pommes est un plus : c'est la preuve que le jeune connaît un peu la réalité du monde du travail."

Cliquez sur le CV pour l'agrandir

2. La lettre de motivation

" Je lis toujours les lettres qui accompagnent les CV. J'apprécie qu'une lettre de motivation ne soit pas un "copié-collé" d'un modèle trouvé sur Internet. Je préfère des formules maladroites mais personnelles qui montrent un vrai effort d'investissement et de travail. Un détail encore : je demande des lettres manuscrites, car dans notre travail nous sommes amenés à lire les notes de nos collègues. Il faut donc avoir une écriture lisible !"

Monsieur,

Titulaire du baccalauréat économique et social 2012, j'ai par la suite passé sept mois d'immersion totale à Londres. Ainsi mon niveau de langue s'est notablement amélioré et j'aimerais enfin reprendre mes études.

Je désire, à la rentrée, intégrer un BTS Négociation et Relation Client en alternance.

Le commerce a toujours été la filière qui m'attirait le plus. Aller à la rencontre du client, aborder la communication et le management sont les raisons de mon vif intérêt. Étant dans la vie active depuis l'âge de 16 ans à côté de mes études, j'ai pris un réel goût à la vie professionnelle. Je dois vous dire que votre entreprise est un secteur qui reste, pour moi, inconnu mais cela anime ma curiosité et ma motivation. Je pense être une candidate intéressante. Grâce à mon séjour en Angleterre, je parle désormais un anglais courant, ce qui est une plus-value pour un poste de commercial. J'ai un très bon sens du contact humain, avec les positions de serveuses que j'ai pu effectuer, j'ai appris l'altruisme, à faire face aux différentes demandes du client. Autonome, j'ai pu dans mon premier travail, avec la confiance de mon employeur, gérer l'entreprise à maintes reprises. Enfin, mon dernier emploi dans l'un des plus grands restaurants d'une très populaire franchise m'a réellement enseigné le travail d'équipe, et encore plus la gestion des priorités.

Je vous prie d'agréer, Monsieur, mes salutations les plus sincères.

Déborah XXX.

3. L'entretien d'embauche

Du côté de Déborah (la candidate)

Pour réussir ses entretiens, Déborah a pris soin de préparer une présentation claire de son projet professionnel : "Pour moi, l'objectif est d'abord de continuer mes études après le BTS, pour décrocher une licence, puis d'aller finir mes études au Canada, toujours dans le commercial. C'est l'argent de l'alternance qui va me permettre de me payer ma poursuite d'études supérieures, et c'est toujours ce que j'ai expliqué en entretien."

Pour parfaire sa préparation, Déborah a aussi pris conseil auprès de son entourage pour bien cibler les fameux "qualités et défauts principaux". Elle a aussi fait attention à son apparence :"À chaque rendez-vous, je me suis habillée en tailleur, pour avoir une présentation correcte. J'ai aussi utilisé un truc qui m'avait été donné à l'école Stephenson lors d'un atelier de préparation aux entretiens. Le formateur nous a parlé de la 'méthode Soncas', qui est une méthode d'approche commerciale, j'en ai parlé en entretien, et je pense que ça a joué pour moi, en montrant que j'avais une idée de ce qu'était le travail d'un commercial."

Du côté de Sandy (le recruteur)

Sandy Dupin de Saint-Cyr garde un souvenir très clair de l'entretien avec Déborah, qui a confirmé la bonne impression que lui avaient donné le CV et la lettre de motivation de la jeune fille. "Elle a tout de suite été très réactive, elle a compris quels étaient nos différents produits, elle a expliqué qu'elle était motivée à l'idée d'intégrer notre entreprise parce qu'elle est attirée par le domaine automobile et parce que c'est une petite structure, ce qui la rassurait."

Comme tous les recruteurs, Sandy attend des jeunes qu'elle rencontre qu'ils se renseignent un minimum sur la société avant de venir :"En rendez-vous, je commence par présenter la société, puis je les laisse se présenter, et enfin je leur demande ce qu'ils ont retenu de ma présentation - ce n'est pas un piège, d'autant qu'avant de commencer ma présentation, je leur indique qu'ils peuvent prendre des notes. Mais c'est une façon de vérifier qu'ils savent écouter et qu'ils ont bien compris mes explications. On termine l'entretien sur leur projet professionnel." Un exercice que Déborah avait bien préparé.

" Son projet à court terme - continuer ses études après son BTS pour viser un bac + 5 - collait très bien à notre fonctionnement, car nous n'embauchons pas systématiquement nos apprentis à la fin de leur apprentissage. De plus, Déborah était souriante, spontanée, dynamique, avec une très bonne élocution - essentiel dans notre travail, car nous passons beaucoup de temps au téléphone. On ne pouvait que l'embaucher !"

4. Bilan de la recherche du contrat en alternance

Au total, une centaine de candidatures envoyées, trois entretiens, deux propositions d'embauche. "J'ai choisi Cyberdata Publitest parce que c'était une entreprise pas trop grande, et on m'a fait comprendre que j'allais pouvoir 'toucher à tout', ce qui est très formateur. De plus, le premier contact avait été très chaleureux". Avec quelques mois de recul, Déborah ne regrette pas son choix d'entreprise - et sa responsable est, elle aussi, ravie : "Déborah est une très bonne recrue !".

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Contrat d'apprentissage : les conseils d'un recruteur pour réussir CV, lettre et entretien

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Témoignage Sandy Dupin de Saint-Cyr de Cyberdata Publitest, à Chatou (78), a recruté Déborah, étudiante en BTS NRC. À la lumière de la candidature de la jeune femme, elle vous donne ses conseils pour décrocher un contrat en alternance.

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Le CV : 40 secondes pour convaincre

Si vous êtes à la recherche d'un emploi, d'un stage, ou encore d'une alternance, alors le curriculum vitae (CV) est l'un de vos outils les plus précieux. C'est lui qui qui vous permettra de briller auprès de vos employeurs, et d'obtenir un entretien d'embauche.

Le CV est un document qui permet de donner à la personne qui le lit un aperçu rapide de vos compétences, de votre expérience, et de la logique de votre parcours. Il n'a qu'un seul objectif : faire en sorte que vous obteniez un entretien.

Outil marketing à part entière, un CV professionnel vous permet d'attirer l'attention d'un employeur. Il doit donc se distinguer des autres, être esthétique, efficace, et permettre de vous mettre en valeur et de vous rendre unique après une lecture de quelques secondes.
En moyenne, un employeur passe environ 40 secondes à lire un CV qu'il reçoit, comme le montre l'étude Miratech. A vous de sortir du lot durant ces 40 secondes!
Vous avez de l'expérience, une bonne formation, mais vous ne trouvez pas de travail? C'est peut être que votre CV ne vous met pas en valeur, et ne fait pas ressortir vos qualités... Heureusement, notre équipe est est là pour vous.
Dans cet article, nous allons vous expliquer comment faire un CV moderne et de qualité qui vous ouvrira toutes les portes.

* 1ère étape : réaliser un bilan personnel
* 2ème étape : analyser son bilan et rendre son parcours cohérent
* 3ème étape : adapter son contenu à l'offre
* 4ème étape : rédiger le CV et le mettre en forme
* Attention aux approximations et petits mensonges
* Comment faire un CV sans expérience ?
* Quel logiciel, quel type de document utiliser ?
* Quelle typographie ?
* Quelle taille de police ?
* CV classique et CV en ligne
* Exemples de CV
* En résumé : astuces et pièges

1ère étape : Réaliser un bilan personnel

Pour rédiger un bon CV professionnel, la première étape consiste à noter sur un brouillon l'intégralité des éléments que vous pourrez utiliser.
Vous devez donc prendre du recul sur votre parcours, sur votre histoire, vos compétences et vos intérêts personnels. Notez, avec le plus de détails et d'informations possibles :

2ème étape : Analyser votre bilan et rendre votre parcours cohérent

Une fois votre bilan complet réalisé, vous devez l'interpréter. En faisant un lien entre votre parcours académique, l'enchaînement de vos différentes expériences, et votre objectif, vous devez trouver une logique, une cohérence. Chacune de vos expériences doit compléter logiquement la précédente, et la somme de ces expériences, la direction globale choisie, doivent mener logiquement au poste auquel vous postulez à travers le curriculum vitae.

Si vos expériences et accomplissements ne sont pas forcément liées entre eux, à vous de réussir à faire un lien logique, en utilisant des compétences ou des réalisations communes aux différentes expériences.

La cohérence de votre parcours est primordiale dans votre CV, car elle est la preuve que vous vous connaissez vous-même, que vos objectifs sont clairs, et que vous savez où vous allez professionnellement. Les recruteurs recherchent justement des personnes motivées par leur futur emploi, et non des personnes cherchant un travail par défaut, sans se soucier du secteur.

Veillez donc à ne pas lister des expériences qui n'ont aucun point commun. Liez-les entre elles, la cohérence est primordiale. N'hésitez pas à exclure du CV les informations qui ne s'intègrent pas du tout dans l'identité globale que vous souhaitez véhiculer.
Si vous n'avez que très peu d'expérience, décortiquez vos activités extrascolaires pour trouver des compétences, qualités, que vous avez développé à travers ces activités.

3ème étape : Adapter votre contenu à l'offre choisie et mettre en valeur vos compétences et accomplissements

Une fois les informations de votre CV choisies et liées entre elles, vous devez à présent choisir les mots que vous utiliserez, et les descriptions que vous allez inclure dans le CV. Pour cela, vous devez suivre 2 règles importantes :

1- Adapter votre CV à l'offre :

Une des erreurs principale faite par les étudiants est d'envoyer le même CV à toutes les offres auxquelles ils postulent. C'est une erreur courante, et assez grave. En effet, un recruteur distingue très rapidement lorsqu'un CV est générique, et qu'il permet de répondre à plusieurs offres du même secteur.

Au contraire, vous devez adapter chacun de vos CV aux offres liées, car le CV moderne est un CV personnalisé. Pour cela, modifiez les descriptions de vos expériences professionnelles, les compétences que vous avez développées, et adaptez-les à l'offre en question, quitte à reprendre en partie le vocabulaire utilisé dans l'offre. En personnalisant au maximum votre curriculum vitae, vous vous distinguerez des autres en présentant un profil parfaitement adapté au poste.

Ne pensez pas à vos besoins, mais à ceux de votre employeur.

Apprenez donc à relier vos expériences avec les compétences recherchées par l'employeur. Il y a quasiment toujours des liens à faire, des choses à mettre en valeur.

2- Être précis, mettre en valeur des compétences et des accomplissements

Lorsque vous décrivez vos expériences professionnelles, associatives, ou autres, il est primordial de donner une impression d'activité. Il est courant dans les CVs de voir une succession d'expériences professionnelles présentées de manière assez neutre.
Exemple :
2011 - Commercial - Journal 23
Prospection de partenaire et clients pour le journal.

Il y a plusieurs problèmes dans cette expérience. Tout d'abord, le titre choisi, ainsi que sa description, donnent un aspect passif. Ensuite, la description, comme le titre du poste ne sont pas précis du tout, et ne donnent aucune information sur les compétences qui ont été développées, et sur ce qui a été accompli.
Correction :
2011 - Responsable commercial et partenariats - Journal 23
Pilotage d'une équipe de 2 commerciaux. Création d'une feuille de route commerciale afin d'automatiser le processus d'appel. Créations de 3 nouveaux partenariats avec des entreprises locales, et acquisition de 103 nouveaux abonnés sur une période de 6 mois.

Dans cette version, l'intitulé du poste et légèrement plus précis, et la description de l'expérience met l'accent sur des accomplissements et des compétences. Les résultats sont précis, chiffres à l'appui, et témoignent de votre implication et de votre réussite.
Veillez donc à mettre en valeur les éléments qui sont valorisés par les employeurs :

Accomplissements

Résolutions de problèmes

Analyses de situations

Leadership, gestion d'une équipe

Travail en équipe

Expertise dans un domaine

4ème étape : Rédiger un CV et le mettre en forme

Une fois le contenu de votre CV rédigé, il ne reste plus qu'à lui créer une forme. Quelques règles à prendre en compte :

Un CV professionnel doit tenir sur une page.

Vous n'avez pas à mettre de photo sur votre CV, sauf si l'offre le demande. Dans ce cas, choisissez une photo professionnelle, faite sur mesure.

Le contenu du curriculum vitae doit être un peu aéré (sauts de lignes, etc.) pour le rendre le plus lisible possible.

Tout le contenu doit être parfaitement aligné.

Un bon CV professionnel est un CV simple. Évitez le surplus de couleurs, les designs trop travaillés, les formes originales. A moins de postuler pour un poste en art ou graphisme, ce genre de variations jouera plutôt en votre défaveur. Privilégiez donc un design simple et clair, pour créer un CV moderne sans en faire trop.

L'étude réalisée par Miratech prouve d'ailleurs que la lecture du recruteur se concentre sur le haut et la gauche du document, soit une lecture en F. Les CVs originaux, avec plusieurs colonnes et des éléments dispersés ont donc potentiellement moins d'impact qu'un CV classique.

Les sections de votre CV, dans l'ordre :

1) Titre du CV
Le titre du CV est facultatif. Vous pouvez choisir de l'indiquer ou non. Dans certains cas, il peut être apprécié par les recruteurs de connaître directement votre objectif à travers le titre. A vous de choisir le format que vous préférez. Si vous choisissez de mettre un titre, faites-en sorte que celui-ci soit parfaitement adapté à l'offre d'emploi. Allez droit au but, n'étalez pas toutes vos compétences dans le titre.

2) Informations personnelles :
Commencer par votre Prénom et votre Nom, indiqués dans un style légèrement différent du reste du document (du gras, et une police légèrement supérieure par exemple). Indiquez ensuite votre âge, une adresse, et votre numéro de téléphone. Veillez à donner un numéro de téléphone sur lequel vous êtes joignable à toute heure, par exemple votre téléphone portable. Finissez par renseigner votre adresse mail. Évitez les adresses mail enfantines ! Afin de paraître parfaitement professionnel, créez-vous une adresse Prénom.Nom@gmail.com. Enfin, si vous avez le permis, indiquez le dans cette section.

3) Expériences professionnelles :
Choisissez les expériences les plus importantes. Et présentez les dans l'ordre chronologique, la plus récente placée en haut du CV.

4) Études :
Renseignez les étapes majeures de votre parcours académique, par ordre chronologique. Précisez le nom des établissements, vos spécialisations, vos diplômes, et les projets que vous avez réalisés. A moins d'avoir des scores impressionnants, ne précisez pas vos notes à certains examens de référence. Une note moyenne, ou du moins commune, ne vous mettra pas en valeur.

Soyez précis et concis ! Si votre vrai atout repose sur votre expérience professionnelle, ne perdez pas de l'espace en ajoutant trop d'informations superflues dans la partie études.

Note : vous pouvez choisir d'inverser " Expériences professionnelles " et " Etudes " en fonction de vos forces. Si vos études sont plus valorisantes, et que vous avez peu d'expérience professionnelle, vous pouvez commencer par vos études.

5) Langues :
Précisez les langues que vous maîtrisez, et les contexte dans lesquels vous avez pu en faire la preuve.

6) Autre informations :
Renseignez dans cette section les autres informations que vous souhaitez mettre en valeur, et qui vous valorisent. Par exemple : des résultats sportifs, un accomplissement associatif, des compétences techniques dans un certain domaine, etc.
Encore une fois pensez accomplissements, et soyez précis. Une liste des sports que vous pratiquez et des lieux que vous avez visité n'intéresse personne. A l'inverse, un information précise sur un accomplissement associatif sportif souligne vos capacités.

Attention aux approximations et aux petits mensonges

En rédigeant un CV, vous pouvez être rapidement tenté de ne pas mentionner certains détails, ou d'embellir votre situation. Par exemple, vous pouvez oublier de mentionner que votre expérience en entreprise était en fait un stage, ou vous autoproclamer responsable marketing alors que vous étiez assistant marketing.

Un conseil, abstenez-vous ! Il est très facile de nos jours, pour un recruteur, de vérifier toutes les informations présentes sur votre CV, en cherchant sur internet, en envoyant quelques mails ou en passant quelques coups de fil. La conséquence d'une vérification peut-être tragique pour vous, surtout s'il s'agit du job de vos rêves.

En conclusion, ne mentez pas, et soyez précis(e). Vous avez forcément beaucoup de qualités, de l'expérience et des compétences à valoriser, alors n'inventez pas. Soyez vous-même, car c'est cela que les recruteurs recherchent.

Comment faire un CV sans expérience à valoriser ?

Parmi les questions qui sont le plus posées, celle-ci : " Comment faire un CV sans expérience professionnelle à mettre en avant? ".

Pour les étudiants sortis récemment de leurs études et nouveaux sur le marché du travail, rédiger un CV professionnel peut être un grand défi. La raison principale? Le manque d'expérience, et la peur de ne rien avoir à valoriser.

N'ayez crainte, nous sommes tous passés par là. Dans les faits, vous n'avez qu'un seul défi : faire en sorte que votre section " expérience professionnelle " ne soit pas vide, ou remplie d'expériences très peu liées à l'offre à laquelle vous répondez. Pour cela, vous devez mettre l'accent sur vos accomplissements personnels et vos compétences. Ne prenez pas le risque de mentir, veillez simplement à bien vendre tous vos accomplissements.
Pour rédiger un curriculum vitae de qualité sans " expériences " professionnelles, voici quelques stratégies :

Mettez l'accent sur vos compétences. Commencez d'abord par revoir les autres sections de votre CV, et veillez à y insérer des compétences. Ces compétences doivent correspondre parfaitement à celles qui sont décrites dans l'offre à laquelle vous postulez, et être illustrées de manière crédible. Concrètement, vous renforcez l'attrait des autres sections de votre CV.

Développez les autres sections de votre CV.Pour que votre section " expérience professionnelle " ne paraisse pas trop vide, vous pouvez agrandir très légèrement d'autres sections, comme celle des études. Rajoutez vos accomplissements, vos notes (si elles sont remarquables) à des examens de référence, etc. Vous pouvez également étoffer la partie des langues, ou des compétences en informatique, en ajoutant quelques exemples forts. Enfin, vous pouvez détailler vos expériences associatives, etc.
Encore une fois, veillez à étoffer tout en répondant parfaitement à l'offre, et en mettant en valeur vos compétences. Et attention à ne pas en faire trop, mieux vaut rester sobre, un CV simple est plus apprécié qu'un CV débordant d'informations.

Misez sur vos expériences personnelles et vos stages.Remplissez la partie professionnelle avec des expériences aux durées crédibles, en les liant à l'offre à laquelle vous répondez. Que ce soit à travers vos stages, vos petits jobs, votre association ou encore votre club sportif, vous avez forcément des compétences recherchées par l'employeur. A vous de les mettre en valeur dans votre CV. Montrez que vous avez beaucoup appris de toutes vos expériences, même les plus simples, et que votre capacité d'adaptation est grande.

En suivant ces stratégies, vous parviendrez à rédiger un CV professionnel vous mettant en valeur.

Quel logiciel utiliser pour faire un CV? Quel type de document envoyer au recruteur?

Rien de plus simple que faire un CV ! L'outil le plus pratique et le plus fréquemment utilisé est Microsoft Word (ou équivalent). Ce logiciel vous permet de créer du texte et de le mettre en forme facilement.
Si vous souhaitez un CV plus élaboré, au design original, vous pouvez utiliser des logiciels plus avancés, comme Indesign ou encore Photoshop. Gardez tout de même en tête que dans 90% des cas, il est préférable d'envoyer un CV simple et efficace, plutôt qu'un CV au design plus risqué.

Une fois votre CV terminé, il ne vous reste plus qu'à l'envoyer à votre employeur, accompagné de votre lettre de motivation. Si vous choisissez la poste, et donc un format physique, il vous suffit d'imprimer le CV.
Si vous souhaitez transférer votre CV numériquement, deux formats peuvent être envisagés :

Le format PDF: de loin le meilleur format. Dans 99% des cas, le PDF est le format à choisir. En enregistrant votre curriculum vitae en PDF, celui-ci devient alors non modifiable. Cette solution offre en plus la garantie que votre employeur affichera le document sur son support de la même façon que vous. En effet, selon les versions des ordinateurs et des logiciels, l'affichage d'un document peut varier. En PDF, un document s'affiche sur tous les supports de la même manière.
Enfin, ce format donne un aspect plus professionnel à votre CV. Il indique que le document est terminé, alors que le format Word fait plus référence à un document en travaux, modifiable.
Sauf autre consigne précise, choisissez toujours le format PDF !

Le format Word: le second format possible. De temps en temps, certain recruteurs demandent les CVs sous format Word, ou la plateforme de soumission des CVs n'accepte pas les PDFs. Dans ce cas, le format Word constitue une solution de secours envisageable, car tout le monde possède ce logiciel. N'envoyez votre CV en format Word que si vous ne pouvez l'envoyer en format PDF.

Quelle typographie utiliser sur votre CV ?

Souvent peu mise en valeur, la typographie joue un rôle important dans votre CV. Elle représente le premier élément " créatif " du CV, peut véhiculer un message, et donner des informations sur votre personnalité. Par exemple, une écriture type " Comics " (proche de la Bande dessinée) enlèvera immédiatement le sérieux du CV.

Il est donc important de bien choisir sa typographie. Une étude menée par Bloomberg Business auprès de professionnels de la typographie nous donne plus d'informations sur les typographies à utiliser :

#1 Helvetica

La typographie Helvetica est celle qui séduit le plus les experts. Elle donne un aspect professionnel, léger et aéré, et plutôt esthétique. Si vous avez un doute, choisissez cette typographie efficace et passe-partout.

#2 Proxima nova

Cousine proche de Helvetica, cette typographie fait également le consensus, et donne un aspect plus doux, grâce à plus d'arrondi. En revanche cette typographie est payante : vous pouvez donc tout à fait vous rabattre sur des typographies gratuites.

#3 Garamond

L'écriture Garamond est également un excellent choix, car elle donne un aspect professionnel, sérieux, et elle est très facile à lire. Un peu moins douce que les écritures précédentes, c'est une alternative de très bonne qualité, bien reçue par les recruteurs.
#4 Calibri, Arial
Très classiques, le Calibri et l'Arial sont aussi des écritures qui fonctionnent bien : passes partout, faciles à lire, l'une donne un aspect sérieux et l'autre plus souple. A vous de choisir celle qui correspond la mieux à votre poste et à votre caractère. Si les typographies précédentes ne vous correspondent pas, alors ces deux dernières permettent de ne pas prendre de risque.

#5 Times New Roman

Le Times New Roman peut également fonctionner, mais étant l'écriture la plus utilisée, elle démontre que vous n'avez pris aucun risque sur votre CV. Si un recruteur est légèrement porté sur les typographies, il pourra interpréter ce choix comme un manque de recherche ou de personnalité. Mais dans la plupart des cas, cette écriture est également un passe-partout.

Quelle taille de police utiliser ?

Pour choisir la taille de votre écriture, plusieurs règles déjà énoncées précédemment doivent être respectées :

Votre CV doit être aéré et facile à lire : veillez donc à ne pas écrire trop petit afin de mettre le plus d'informations possible, car cela rend le tout illisible. A l'inverse, n'écrivez pas trop gros, car cela peut donner un effet " agressif " au CV, lui faisant perdre de son élégance. Veillez donc à trouver le juste milieu qui permet une parfaite lisibilité.

Votre CV doit tenir sur une page : tout en respectant la règle précédente, vous devez tout de même faire en sorte que votre CV tienne sur une seule page A4. Cette contrainte sera déjà une excellent indication pour que vous choisissiez la taille d'écriture adaptée.

Accompagnez votre CV classique d'un CV en ligne

Votre CV est un outil marketing que vous envoyez à un recruteur pour obtenir un entretien, mais pas uniquement. Le CV moderne est également un outil utile pour mettre en valeur votre profil sur le web.

Imaginons qu'un recruteur reçoive votre candidature. Il y a des chances que ce dernier fasse une recherche de votre nom sur Internet pour en savoir plus sur vous. Dans ce cas précis, il est bien plus avantageux pour vous que le recruteur tombe sur votre CV en ligne, votre site personnel, ou votre profil Linkedin, plutôt que sur votre Facebook personnel et vos photos de vacances.

Il est donc très utile, pour donner une impression de professionnalisme, d'être présent socialement sur le web. Quand un recruteur recherche votre nom, il tombera ainsi sur les mêmes informations que sur votre CV, mais avec plus de détails. Son avis n'en sera que plus positif, et vos chances d'obtenir un entretien d'embauche seront augmentées.

Comment faire un CV en ligne? Vous disposez de plusieurs solutions. Pour un résultat maximal, exploitez ces différentes solutions conjointement, et vous aurez l'air d'un vrai professionnel.

Créez votre profil sur Linkedin. Linkedin est la plateforme de référence pour faire un CV en ligne puis le diffuser et se créer un réseau professionnel puissant. Rendez-vous donc sur le site, et créez le profil le plus soigné possible en reprenant les éléments de votre CV. Veillez également à vous constituer un réseau conséquent, gage de crédibilité.

Soyez présent sur les autres plateformes sociales. Pour une efficacité maximum, soignez votre profil sur les autres réseaux sociaux. Durant une phase de recherche professionnelle, veillez à limiter les informations accessibles sur votre profil Facebook, et à mettre en valeur une photo vous mettant en valeur. Les recruteurs savent que Facebook est un réseau social de loisir, mais il serait dommage de prendre un risque. Vous pouvez également vous créer un compte Google Plus, ou encore vous créer un CV en ligne sur des plateformes telles que " Mon CV en ligne ", " Doyoubuzz ", ou encore " Primocv ".

En prenant le temps d'exploiter toutes ces opportunités, vous pouvez être sur d'impressionner un futur recruteur quand celui-ci fera une recherche sur vous. Liez tous vos profils ensemble pour une facilité d'accès renforcée. Vous apparaîtrez alors comme un professionnel actif socialement, et très attractif pour une entreprise.

Cinq exemples de CV pour vous lancer

Pour vous aider à vous lancer, nous vous avons préparé cinq exemples de CV que vous pouvez télécharger immédiatement, et modifier à votre aise.

Ces modèles fonctionnent bien : la sobriété de la présentation, les typographies choisies et les couleurs neutres permettent de donner un aspect sérieux et professionnel au CV. De plus, la simplicité de ces exemples de CV permet au recruteur de parcourir les informations facilement et d'aller à l'essentiel rapidement.

Toutefois, nous vous recommandons vivement de ne pas vous limiter à simplement remplir ces modèles de CV avec vos informations personnelles, mais à les structurer et à les améliorer grâce à notre guide ci-dessus.

En résumé : 5 astuces pour créer un CV réussi

1# Suivez les tendances du secteur dans lequel vous postulez, et développez les compétences indispensables pour les insérer dans votre CV.

2# Soyez précis et concis : insistez sur les éléments importants de manière efficace, pour garantir une lecture facile. Utilisez des chiffres. Éliminez le superflu, gardez uniquement ce que les employeurs valorisent. Un CV simple et efficace est un CV réussi.

3# Présentez votre parcours sous formes de réalisations et d'accomplissements, et non comme une succession de poste. Soyez actif !

4# Adoptez le point de vue du recruteur. Prendre en compte votre seul point de vue est une erreur. Il est nécessaire de trouver ce que recherchent les employeurs, et d'adapter votre CV en conséquence.

5# Personnalisez chaque CV en fonction de l'offre.

En résumé : 5 pièges à éviter pour créer un CV réussi

1# N'utilisez pas des termes trop techniques, des abréviations et des mots compliqués pour impressionner. L'effet sera inverse, et vous perdrez votre lecteur.

2# N'exagérer pas vos expériences professionnelles, et vos réalisations. Trouvez le juste milieu qui vous met en valeur, et n'en faites pas trop !

3# Ne présentez pas " trop " de compétences et savoir-faire. Ne vous introduisez pas comme quelqu'un qui sait tout faire. Montrez seulement les compétences qui ont une importante pour l'employeur. Choisissez ce qui importe vraiment.

4# Ne présentez pas d'informations trop personnelles, ou des éléments inutiles. Concentrez-vous uniquement sur ce qui a de la valeur pour l'employeur.

5# Ne paraissez pas passif : mettez en valeur vos réalisations et accomplissements !
Avez-vous d'autres questions auxquelles nous pourrions répondre ? N'hésitez pas ! Ces articles pourraient vous plaire :
Conclusion

Vous savez tout ! Apprendre comment faire un CV n'est pas si compliqué, il faut seulement prendre du temps pour chacune des étapes présentées ci-dessus, et surtout être le plus cohérent possible. Vous pouvez à présent rédiger et mettre en forme un CV moderne et professionnel qui vous ouvrira toutes les portes.

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Découvrez comment faire un CV qui vous permettra d'accéder au job dont vous rêvez ! Toutes les étapes et des modèles à disposition.

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CANVA un outil pour créer un CV professionnel

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CANVA un outil pour créer un CV professionnel

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Canva Pro – Un outil de design graphique en ligne : Essayez Canva Pro gratuitement

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Canva Pro est une application de design graphique en ligne reconnue par plus de 200 000 entreprises du monde entier. Vous aurez accès à des milliers de modèles de designs magnifiques, à notre outil Glisser-Déposer facile à utiliser, à l’identité visuelle, à l’outil de redimensionnement magique et à…

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Lettre de motivation pour de l'alternance/apprentissage : exemple

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Lettre de motivation pour de l'alternance/apprentissage : exemple

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Voici un exemple de lettre de motivation pour de l'alternance/apprentissage à télécharger. Ce modèle peut être utilisé pour candidater à un BTS, une licence pro pour à un master. Par exemple, dans la banque.
Télécharger le document
Voici un modèle de lettre de motivation pour candidater à une formation en alternance (on parle aussi d'apprentissage). Un contrat d'alternance est une formation qui se déroule à la fois dans un établissement d'enseignement et en entreprise via des stage. L'élève passe par exemple trois semaines en entreprise puis une semaine dans son établissement. Il peut donc suivre une formation théorique et pratique. Ces formations sont le plus souvent sélectives vous pourrez donc être amené à rédiger une lettre de motivation pour y être admis.

Vous trouverez ci-dessous un exemple de courrier à télécharger au format Word et à modifier avec n'importe quel logiciel de traitement de texte. Vous devrez le personnaliser avec vos informations en remplaçant les éléments entre parenthèses. Vous devrez remettre cette lettre à l'établissement qui gère la formation. Vous devez aussi joindre un CV. Pour chercher un stage, vous pouvez utiliser ce modèle de lettre de motivation pour un stage.

Cette lettre de motivation peut servir pour candidater à un BTS en alternance. Ce type de formation est accessible via la plateforme Parcoursup qui centralise les candidatures. Vous devez alors joindre une lettre de motivation à votre dossier. Un BTS en alternance se déroule en deux ans et à vocation à permettre une entrée directe sur le marché du travail. De multiples spécialités sont disponibles dans toutes domaines : comptabilité, communication, informatique...

Il est également possible de passer un master en alternance. L'alternance peut en effet fonctionner pour tout type de formation à tous les niveaux. Un master en alternance est sélectif. Vous devrez alors envoyer un dossier avec une lettre de motivation à l'établissement de votre choix. Un master en alternance vous permettre d'arriver directement opérationnel sur le marché du travail.

Vous pouvez aussi postuler à une licence pro (licence professionnelle) en alternance. Une licence pro est un diplôme de niveau bac+3 qui a vocation à compléter un BTS ou un DUT et non à poursuivre ses études en master. Les licences pro sont généralement délivrées par les universités. Vous devrez aussi remplir un dossier et envoyer une lettre de motivation pour y postuler.

De nombreux domaines professionnels sont accessible via une formation en alternance et pas seulement les métiers manuels. Par exemple, vous pouvez passer un diplôme pour travailler dans les RH y compris comme cadre. Du BTS au master, de nombreuses formations sont disponibles permettant de passer son temps à la fois en cours et en entreprise.

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De même, vous pouvez passer un BTS ou un master en alternance pour travailler dans la banque. Que ce soit en agence ou au siège. Vous pourrez alors mettre directement mettre en oeuvre les savoirs acquis en cours. Vous pourrez aussi vous faire un réseau professionnel. De nombreux contrats d'alternance sont offerts par les grandes banques.

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Lettre de motivation pour de l'alternance/apprentissage : exemple

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Voici un exemple de lettre de motivation pour de l'alternance/apprentissage à télécharger. Ce modèle peut être utilisé pour candidater à un BTS, une licence pro pour à un master. Par exemple, dans la banque. Télécharger le document Voici un modèle de lettre de motivation pour candidater à une formation en alternance (on parle aussi d'apprentissage).

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Rédiger une lettre de motivation pour trouver un contrat en alternance

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Rédiger une lettre de motivation pour trouver un contrat en alternance

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Pour mettre toutes les chances de leur côté, les candidats souhaitant réaliser une formation en alternance ne doivent pas négliger la rédaction de leur lettre de motivation.

Elle n'est pas forcément nécessaire pour s'inscrire dans un CFA mais reste obligatoire pour convaincre un employeur de l'embaucher.

Rédiger une lettre de motivation pour trouver un poste en alternance, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, est donc une étape indispensable pour tous les candidats. Encore faut il respecter certains principes pour réussir sa rédaction...

Soigner la rédaction de la lettre de motivation

La rédaction d'une lettre de motivation en alternance doit être rédigé avec soin pour que le candidat se démarque des autres. Personnalisée, elle accompagne le CV en mettant en exergue les atouts du candidat de manière simple et harmonieuse.

La lettre de motivation présente de façon générale le parcours du candidat, ses compétences, expériences et intérêts en soulignant les points susceptibles d'intéresser les recruteurs. Ce document renforce le CV détaillé et prouvera à quel point le candidat est sérieux.

Il ne s'agit donc pas d'un résumé du CV, mais d'une lettre intéressante et professionnelle qui le complète en termes d'informations. La lecture de ce document doit permettre à l'employeur de prendre la décision de conserver ou d'éliminer la candidature d'un candidat.

Quel est le contenu d'une lettre de motivation ?

La lettre de motivation doit être aérée et agréable à lire. Elle se compose de trois ou quatre paragraphes selon les cas :

Un paragraphe sur le candidat : il s'agit de montrer que le profil du candidat convient au poste. Il faut y mentionner les diplômes, le niveau de qualification, les expériences, etc.

Un paragraphe sur l'entreprise pour prouver que le candidat l'a choisi entre ses concurrents

Un paragraphe sur les projets de formation que le candidat pourra réaliser au sein de l'entreprise. Il faut justifier le choix de l'entreprise et décrire ce que l'on pourra réaliser au sein de la société.

Une formule de politesse

La structure de la lettre de motivation

Rédiger un paragraphe sur l'entreprise ou l'école : chiffres marquants, activités, nouveaux contrats, etc.

Objectif : prouver que le candidat a sélectionné l'entreprise parmi ses concurrents et qu'il est en phase avec ses valeurs.

Un paragraphe sur le candidat :

Le candidat doit donner des informations sur ses motivations. Pour cela, il faut insister sur les raisons pour lesquelles l'entreprise devrait engager le candidat. Au cas où le profil n'a pas le bac, il peut mettre en avant son expérience, même pour des petits boulots : babysitting, vendeur, etc. Les profils avec un master doivent exprimer leur projet de poste.

Un paragraphe sur ce que le candidat peut offrir à l'entreprise et inversement

Par exemple, pour une place en Licence pro, le candidat pourra aider l'entreprise à développer ses activités et son chiffre d'affaires. Il faut insister sur les connaissances que le candidat pourra mettre à profit au sein de l'entreprise.

Un paragraphe expliquant le véritable intérêt de l'étudiant pour l'entreprise et les tâches qu'il pourra accomplir une fois embauché.

Il est recommandé de confirmer la motivation en informant que vous contacterez sous huitaine afin de fixer une date pour l'entretien. C'est une méthode intéressante qui peut porter ses fruits, à condition de rappeler.

Il est indispensable de conclure par une formule de politesse

Quels sont les erreurs à éviter en rédigeant une lettre de motivation ?

Beaucoup de candidats se voient recalés par les entreprises à cause d'une lettre de motivation de mauvaise qualité ou non appropriée. Il existe certains faux pas qu'on ne doit pas réaliser dans la lettre de motivation au risque de ne pas plaire aux recruteurs.

Concernant le contenu de la lettre

Il faut éviter de mentionner qu'on recherche une entreprise depuis plusieurs mois au point d'accepter tous les postes dans toutes les conditions. De même, il ne faut pas faire appel à la charité, mais prouver que le candidat est capable de remplir les tâches qui lui seront confiées.

Dans une lettre de motivation en alternance, il ne faut pas mentionner que le candidat est réactif, autonome ou encore dynamique. Il faut laisser l'entreprise en juger d'elle-même en présentant des points concrets dans la lettre de motivation. Toutes les expériences professionnelles peuvent être mentionnées : au pair, serveur, trésorier dans une association, membre ou président d'un club, etc.

Concernant la forme de la lettre

La lettre de motivation pour une alternance doit être rédigée à la main, sauf mention spéciale. Envoyer une lettre manuscrite prouve que le candidat est impliqué. Il faut aussi éviter le copier-coller, mais proposer une lettre authentique.

La lettre ne doit pas être ni trop courte, ni trop longue. Une page suffit largement.

Les phrases doivent être compréhensibles et soignées. Il faut éviter les phrases trop longues dépassant deux lignes.

Les entreprises prennent soin de vérifier l'orthographe, le style et la grammaire. Pour éviter les petites fautes, les entreprises conseillent aux candidats de se faire relire.

Modèle de lettre de motivation pour trouver un contrat en alternance

Cliquez sur l'image pour télécharger le modèle au format pdf.

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Rédiger une lettre de motivation pour trouver un contrat en alternance - Alternance Professionnelle

# data[].attributes.attachment_link.description
Indispensable pour décrocher un contrat en alternance, la lettre de motivation doit être rédigée avec le plus grand soin. Comment rédiger une lettre de motivation pour trouver un poste en alternance? En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, il faut avant tout trouver une entreprise et la rédaction d'une lettre de motivation est indispensable pour appuyer sa candidature.

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Lettre de motivation pour une alternance : modèle et conseils

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Lettre de motivation pour une alternance : modèle et conseils

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La lettre de motivation

Par Stéphanie Davalo | Publié le 19/07/2019

Vous avez repéré la formation en alternance qu'il vous faut, il reste désormais à convaincre une entreprise de vous accueillir. Découvrez comment mettre toutes les chances de votre côté avec nos conseils et un modèle de lettre de motivation à télécharger.

La lettre de motivation est un premier pas vers le recruteur, d'autant plus important si votre expérience est limitée et votre CV plutôt court. C'est un document incontournable qui mérite toute votre attention avant d'appuyer sur la touche envoi de votre boîte mail.

Montrez que vous connaissez l'entreprise

Même si vous n'en êtes pas encore à l'étape de l'entretien, la lettre de motivation . Sans en faire trop, montrez que vous vous êtes renseigné, que vous avez en tête l'activité précise de l'entreprise et que vous êtes en phase avec ses valeurs. Pour connaître ses valeurs, vous pouvez à nouveau consulter l'offre d'emploi publiée pour l'alternance et faire un tour d'horizon du site web corporate de l'entreprise. Même si vous n'y trouvez pas de page dédiée à ses valeurs, vous pourrez les deviner à travers la ligne éditoriale et les mots choisis pour décrire son métier et ses équipes.

Rédigez un texte clair et concis

Comme son nom l'indique bien, cette lettre va servir à montrer votre motivation. Pour autant, c'est inutile d'en faire trop. Donnez les informations attendues, faites le lien avec votre CV et votre parcours et trouvez votre valeur ajoutée. Faites comprendre à votre employeur potentiel pourquoi votre candidature est pertinente mais ne vous noyez pas dans les phrases trop longues d'une biographie complète.

Restez pragmatique

Mettez-vous dans les bottes du recruteur pour mieux comprendre ses attentes. Vous pouvez ajouter le planning de votre alternance en pièce jointe ou simplement mentionner dans la lettre de motivation le premier jour de votre rentrée en entreprise et le rythme proposé par votre école, ce sont des éléments importants pour l'organisation de l'entreprise.

Adoptez la bonne posture

Vous sollicitez une alternance, vous êtes donc un apprenant qui demande à une entreprise de contribuer à sa formation : montrez que vous êtes motivé et que vous avez un désir d'autonomie à terme, mais prouvez aussi que vous êtes conscient d'avoir encore à apprendre. Si vous postulez à une alternance pour devenir rédacteur web, vous pouvez par exemple expliquer que vous maitrisez l'exercice de l'écriture mais que vous aspirez à monter en compétences sur les volets référencement et analyse de performance.

Faites relire votre lettre

Sauf à être un véritable expert de l'orthographe et de la syntaxe, mieux vaut faire relire votre lettre pour éviter les coquilles ou les répétitions. Alternance ou pas, c'est un vrai problème aux yeux des recruteurs. Non pas parce que chacun se doit d'écrire parfaitement mais parce que vous vous devez d'envoyer une candidature sans faute. Et vous aviez justement la possibilité de faire relire cette lettre par un proche. Que vous n'ayez pas saisi cette possibilité peut donner l'impression d'un certain désintérêt ou d'un certain laxisme. A candidature égale, c'est un autre alternant qui sera choisi !

Exemple de lettre de motivation à compléter et personnaliser

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Nom Prénom

Adresse

Téléphone

Adresse mail

Destinataire (nom, prénom, raison sociale)

Adresse

Code postal / Ville

Faite à (ville), le (date).

Objet : Lettre de motivation pour une formation en alternance

(Madame, Monsieur),

Actuellement étudiant(e) en classe de (préciser), je souhaite intégrer dès la rentrée prochaine un cursus (préciser). Pour me préparer concrètement au métier de (préciser), j'ai choisi la voie de l'alternance et je suis actuellement à la recherche de l'entreprise qui me permettra d'allier enseignement théorique et formation pratique.

Sérieux(euse) et motivé(e), je possède les qualités d'adaptation indispensables à la réussite d'une formation en alternance. Afin de mener à bien mon projet professionnel, je souhaite désormais approfondir mes connaissances dans le domaine du (préciser).

La renommée de votre entreprise dans le secteur du (préciser) a rapidement attiré mon attention. Une année d'alternance à vos côtés me permettrait de mettre en pratique les notions étudiées et de proposer à mes futurs employeurs une solide expérience professionnelle.

Je reste à votre disposition pour tout complément d'information sur ma candidature ou le contenu de ma formation, qui démarre le (préciser) sur un rythme de (préciser, par exemple une semaine à l'école et 3 semaines en entreprise) et je serai également réactif(ve) pour toute demande d'entretien, au téléphone ou au sein de vos locaux.

Dans l'attente d'une réponse de votre part, je vous prie d'agrée (Madame, Monsieur) mes sincères salutations,

Signature

(GettyImages/AndreaObzerova)

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Lettre de motivation pour une alternance : modèle et conseils - RegionsJob

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La lettre de motivation Par Stéphanie Davalo | Publié le 19/07/2019 Vous avez repéré la formation en alternance qu'il vous faut, il reste désormais à convaincre une entreprise de vous accueillir. Découvrez comment mettre toutes les chances de votre côté avec nos conseils et un modèle de lettre de motivation à télécharger.

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Parcoursup - Les formations en apprentissage

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Lettre de motivation pour un contrat en apprentissage - (alternance)

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Lettre de motivation pour un contrat en apprentissage - (alternance)

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Partenariat
Lorsque l'on est à la recherche d'un contrat en apprentissage, la question de la lettre de motivation est cruciale : en effet, décrocher un contrat est en principe la condition sine qua none à l'entrée en formation en apprentissage. L'Etudiant, en partenariat avec Mycvfactory, vous propose ses conseils pour vous aider à rédiger une lettre de motivation efficace. Nous vous présentons aussi un modèle de lettre de motivation " spéciale apprentissage " à télécharger.

La lettre de motivation pour un contrat en apprentissage : la double casquette

Deux aspects sont à prendre en considération dans la lettre de motivation pour un contrat en apprentissage : d'une part, on est étudiant et apprenant, et d'autre part, on devient un véritable collaborateur au sein d'une équipe. Il est important de se positionner sur les deux tableaux dans sa lettre de motivation. Le recruteur doit lui aussi rester dans cette optique, n'hésitez donc pas à lui rappeler. On commence donc la lettre de motivation en indiquant clairement que l'on cherche un poste d'apprenti (en alternance sur la lettre de motivation en exemple), en mentionnant la formation pressentie. Mais il faut aussi montrer que l'on saura s'intégrer à l'entreprise et mener à bien les missions confiées : compétences, savoir-être et objectif sont les éléments-clés qui doivent être mentionnés dans la lettre de motivation. L'objectif est de permettre au recruteur de " visualiser " l'apprenti au sein de son équipe.

Zoom sur les expériences pour la lettre de motivation pour un apprentissage

Même lorsque l'on est junior, quand on postule pour un apprentissage, on doit mettre en avant dans sa lettre de motivation les expériences passées et les compétences acquises. Les stages réalisés dans le cadre de la formation ou encore les jobs d'été sont de véritables expériences qu'il convient de valoriser. Attention toutefois de bien mentionner les éléments en lien avec le poste visé : dans l'exemple de lettre de motivation présenté ci-dessous, le candidat recherche un contrat dans le secteur informatique. Il insiste davantage sur l'aspect technique de son profil. Et même si vous n'avez aucune expérience professionnelle à votre actif, vous avez des compétences ! N'hésitez pas à puiser dans votre vie personnelle et vos activités extra-scolaires. Vous avez probablement des qualités à mettre en avant au sein de votre lettre de motivation. La pratique sportive montre votre détermination et votre sens de l'engagement. Le goût pour le voyage est quant à lui un bon moyen de mettre d'accent sur votre flexibilité et votre curiosité. Enfin, l'organisation d'événements familiaux ou de vacances entre amis vous permettra, par exemple, d'évoquer vos aptitudes à gérer des projets.

Présenter sa lettre de motivation pour un contrat en apprentissage

Rédiger une lettre de motivation pour de l'alternance/apprentissage est un exercice qui doit répondre à certains standards. Il convient donc de respecter ces règles lorsque l'on postule pour décrocher un contrat. L'identité du candidat doit être indiquée, de même que ses coordonnées. La plupart du temps, il sera contacté par e-mail et/ou par téléphone. Il est donc inutile de mentionner l'adresse complète, le courrier postal n'est plus utilisé. Il est également indispensable de faire figurer l'objet de la lettre, dans lequel on mentionne très clairement la nature du contrat recherché. Dans tous les cas, la lettre de motivation ne doit jamais excéder une page, même lorsque l'on a plusieurs expériences à son actif. On ne peut pas tout dire, et c'est aussi l'occasion de montrer ses capacités de synthèse ! Cela vous permettra d'ailleurs de garder du grain à moudre pour l'entretien ! Enfin, il convient de soigner particulièrement la mise en page de sa lettre de candidature. Démarquez-vous par une lettre qui sortira du lot, mais restez professionnel : la lettre doit être élégante.

Exemple de lettre de motivation pour décrocher un contrat en apprentissage

La lettre de motivation pour un apprentissage est destinée à convaincre le recruteur de vous donner l'opportunité d'apprendre votre futur métier. L'enjeu est donc de taille ! En suivant nos recommandations et en vous inspirant de l'exemple ci-dessous, nul doute que vous réussirez à décrocher ce précieux sésame !

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Lettre de motivation pour un contrat en apprentissage - (alternance)

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Lorsque l'on est à la recherche d'un contrat en apprentissage, la question de la lettre de motivation est cruciale : en effet, décrocher un contrat est en principe la condition sine qua none à l'entrée en formation en apprentissage. L'Etudiant, en partenariat avec Mycvfactory, vous propose ses conseils pour vous aider à rédiger une lettre de motivation efficace.

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Calendrier parcours sup 2023

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Notre prochain salon jeudi 27 janvier 2022

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Calendrier des salons, forums, journées portes ouvertes de l'académie de Montpellier

Télécharger le fichier des salons, forums et journées portes ouvertes de l'académie de Montpellier

Les manifestations sont classées par département, commune, dates de la manifestation, lieu, horaires d'ouvertures, public cible.
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Salon de l'enseignement supérieur

Le salon de l'enseignement supérieur aura lieu les 12, 13 et 14 janvier 2023 au Parc des expositions, Pérols.

Chaque année, un grand nombre de conférences sont enregistrées et sont en ligne toute l'année sur le site de l'académie de Montpellier.

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Les salons, forums et journées portes ouvertes

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Toutes les informations sur les salons, forums et journées portes ouvertes organisés dans l'académie en 2022/2023