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GSO 2017 - COHORTE LV - MODULO 4 SEMANA 2
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MARIA CANO (FUMC)

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JAIME ENRIQUE ACOSTA DÍAZ

LEÓN DARÍO ARIZMENDY LÓPEZ

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Medidas de frecuencia, asociación e impacto en investigación aplicada

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BENEFICIO DEL ANALISIS DE LOS INDICADORES DE SALUD DEL EFECTO DE UN FACTOR DE RIESGO

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BENEFICIO DEL ANALISIS DE LOS INDICADORES DE SALUD DEL EFECTO DE UN FACTOR DE RIESGO

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Medidas que capturan información relevante sobre distintos atributos y dimensiones del estado de salud de los trabajadores para resumir su situacion, sus tendencias e intentar reflejar el desempeño y vigilancia del sistema de salud y seguridad en el trabajo.

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ASOCIACION
DE DIFERENCIA expresan la diferencia existente en una misma medida de frecuencia (idealmente la incidencia) entre dos poblaciones de trabajadores
DE RAZON representa cuántas veces más o menos, ocurrirá el evento en el grupo expuesto al factor, comparado con el grupo no expuesto de trabajadores

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Describe la asociación entre la exposición y el evento en términos de la magnitud de la fuerza de la asociación entre estos

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FRECUENCIA
MORTALIDAD Analiza las enfermedades y accidentes que provocan la muerte de los trabajadores
MORBILIDAD frecuencia con la que se presenta una enfermedad de baja letalidad en la poblacion trabajadora

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RELACION DE LOS TIPOS DE MEDIDA CON EL ANALISIS DE POBLACIONES LABORALES

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RELACION DE LOS TIPOS DE MEDIDA CON EL ANALISIS DE POBLACIONES LABORALES

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Independiente del tamaño de la población trabajadora en la que se realiza la medición, permiten comparar adecuadamente la frecuencia de los eventos de salud y seguridad en el trabajo

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Evalua la fuerza con la que una determinada enfermedad o evento de salud (que se presume como efecto) se asocia con un determinado factor (que se presume como su causa).

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Mide la frecuencia de los eventos de salud de los trabajadores con el fin de hacer comparaciones entre distintas poblaciones o en la misma población a través del tiempo.

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SUS FUNCIONES
1.Explicar el proceso causal de las enfermedades y accidentes ocupacionales
2.Prevenir las enfermedad y accidentes ocupacionales
3.Promover la salud ocupacional.
4.Evaluar la eficacia y eficiencia de las medidas implementadas en la salud ocupacional.
5.medir, definir y comparar los problemas y condiciones de la poblacion trabajadora.

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Mejora la salud de la poblacion trabajadora