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Rebeca - Ávila | RSC, Comunicación Corporativa, Compromiso con la Mujer y Emprendedora.

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Rebeca - Ávila | RSC, Comunicación Corporativa, Compromiso con la Mujer y Emprendedora.

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Sevillana de nacimiento y sentimiento, Rebeca Ávila es actualmente la Directora de RSC de AccorHotels para Europa del Sur. Además, mantiene su puesto en España y Portugal como Directora de Comunicación de la multinacional francesa y es miembro de la Junta Directiva de Mujeres Avenir. Rebeca es una enorme defensora del combo experiencia-formación claves básicas para conseguir-dice-el éxito profesional.

Como Emprendedora, Rebeca es la creadora del primer site en español enfocado a ofrecer propuestas y consejos de estilismo e imagen a las mujeres ejecutivas y de negocios, Working Outfits.  Rebeca opina que la correcta gestión de la imagen integral de toda mujer u hombre de negocios es un elemento clave y fundamental en la carrera de cualquier profesional. De hecho, Rebeca comparte también consejos con mujeres ejecutivas y colabora de forma habitual en medios de comunicación hablando sobre éste y otros muchos temas relacionados con la imagen 360.

Ha sido candidata a las TOP 100 2018 en la categoría de Directivas y elegida por YoDona una de las 500 mujeres más influyentes de España.

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Marian Gómez Campoy
marian@mgcandco.com
639 03 18 98

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Actualmente Rebeca es miembro de la junta directiva

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Directora de Comunicación en AccorHotels y líder de WAAG en Europa del Sur

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Rebeca siempre ha mostrado un fuerte compromiso con la mujer sobre todo en las áreas profecionales. En AccorHotels fue propulsora de la red de mujeres de WAAG.

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Hoteles Pullman: diversidad en la industria hotelera

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Los hoteles Pullman abogan por la defensa de la igualdad de género y la diversidad en todas las marcas Accor.

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WO es la única site especializada en ofrecer consejos de imagen integral a la mujer profesional. Rebeca comparte de forma altruista sus consejos de imagen 360.

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WorkingOutfits | Un site para executive women con propuestas y consejos de estilismo para ir impecable al trabajo

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Directora de RSC AccorHotels Europa del Sur

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Directora de RSC AccorHotels Europa del Sur

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Rebeca Ávila asume en 2019 un nuevo reto profesional. Liderar el área de RSC de AccorHotels en Europa del Sur.
Al frente de este puesto, trabaja en el programa Planet 21, sin lugar a dudas, el programa de RSC más completo del sector turismo. Lo hace para los países de Francia, España, Portugal, Italia y Grecia.

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Impactos de prensa de Rebeca Ávila en 2019

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De liderazgo, de corresponsabilidad, de ambición, de miedos, de talento, de renuncias. Pero también de imagen, de hoteles y hasta de vino. De todo ello se habló en la presentación del número especial de Yo Dona sobre el Poder Femenino que tuvo lugar en el Teatro Real en un concurrido acto que contó precisamente con una de las mujeres más poderosas de España, la ministra de Defensa, Margarita Robles.

" Me creo poco eso del poder, porque pienso que en la vida tienes que hacer tu trabajo lo mejor posible, y en general las mujeres nos creemos el poder menos que los hombres", dijo Robles. Junto a ella en la mesa redonda, moderada por la directora de Yo Dona, Marta Michel, se encontraban la directora general de Twitter en España, Nathalie Picquot, la presidenta del consejo regulador de la Denominación de Origen Rueda, Carmen San Martín, la directora general de Havas Media Group, Esther García Cosin, la responsable de zona Norte de Banco Mediolanum, Ivonne Pousa y la directora de comunicación de Accorhotels España, Rebeca Ávila.

Esta es la quinta edición del esperado número de Yo Dona (en kiosco este sábado), que incluye el listado con las 500 mujeres más poderosas de España en todos los sectores, y que hace una radiografía exhaustiva de la situación del liderazgo femenino en España.

Uno de los ámbitos en el que hoy hay más mujeres en la cima es precisamente el tecnológico y digital, donde la mayoría de las grandes empresas tienen una mujer al frente en nuestro país. "Son empresas que han apostado por el talento diverso, porque los equipos diversos suelen tener un retorno por encima de la media, pero no nos dejemos engañar, aún queda mucho por hacer", dijo Picquot, que dirige Twitter España.

En esa lucha por la igualdad es muy importante acabar con determinados estereotipos y ahí juega un papel muy importante la publicidad. Esther García, de Havas Media Group, reconoció que quizás "ha ido a remolque del movimiento social a favor de la igualdad, ahora debe tomar el liderazgo en el cambio social".

Ese transformación hace que ellas vayan ascendiendo en sectores tradicionalmente masculinos, como el financiero, en el que, como comentó Ivonne Pousa, responsable de zona norte de Banco Mediolanum, "las mujeres tenemos cada vez más protagonismo". O el mundo de los vinos, como contó Carmen San Martín, primera mujer al frente de la D.O. Rueda: "me he sentido muy bien acogida, y ahora en Rueda somos mayoría".

Todas coincidieron en destacar la responsabilidad de las propias mujeres a la hora de labrarse su carrera: "nos hace falta empoderarnos, vencer miedos y tirar para adelante como hacen ellos", afirmó Rebeca Ávila, de Accorhotels. "Los hombres hacen muy bien marketing de si mismas, y las mujeres no tanto y en eso ayudan las redes sociales porque te dan la oportunidad de venderte y crear tu marca personal", dijo Picquot "Una mujer tarda más años que un hombre en llegar a puestos directivos y gran parte de eso es culpa nuestra, por el ritmo que nos marcamos", lamentó Esther García.

Y a pesar de que casi todas las asistentes eran mujeres se lanzó también un mensaje a los hombres: "las tareas del hogar y de los cuidados deben ser compartidas por hombres y mujeres", afirmó la ministra Robles, quien sugirió que se dejara de hablar de conciliación, porque solo involucra a las mujeres, y se cambiara por corresponsabilidad. Y lanzó un mensaje a las asistentes: "Debemos superar la mala conciencia de estar descuidando a la familia por tener una profesión".

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''Las mujeres nos creemos el poder menos que los hombres"

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De liderazgo, de corresponsabilidad, de ambición, de miedos, de talento, de renuncias. Pero también de imagen, de hoteles y hasta de vino. De todo ello se habló en la presentación del número especial de Yo Dona sobre el Poder Femenino que tuvo lugar en el Teatro Real en un concurrido acto que contó precisamente con una de las mujeres más poderosas de España, la ministra de Defensa, Margarita Robles.

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Con Planet 21 actuando aquí, AccorHotels se ha fijado ambiciosos objetivos de RSE para 2020 al comprometerse con una hospitalidad positiva basada en cuatro áreas de acción dirigidas a empleados, clientes, socios y comunidades locales, complementadas por dos áreas clave centradas en alimentos y edificios.

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Rebeca Ávila cuenta con más de 15 años de experiencia como Dircom en AccorHotels e imparte de forma habitual Clases de Comunicación Corporativa en Garrigues

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Directora de Responsabilidad Social Coroprativa de AccorHotels para Europa del Sur, lidera además la Comunicación de la multinacional francesa para la Península Ibérica y es miembro de la Junta Directiva de Mujeres Avenir.

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Rebeca Ávila asume en 2019 el reto de liderar el área de RSC del Grupo Accor en Europa del Sur, región que incluye Francia, España, Portugal, Italia y Grecia y un perímetro de 2000 hoteles.

COMUNICACIÓN & DE MARCAS

Rebeca Ávila cuenta con más de 15 años de experiencia como Dircom en AccorHotels e imparte talleres, charlas y ponencias sobre Comunicación, Imagen y Marca Personal en diferentes foros, eventos y Escuelas de Negocios.

COMPROMISO CON LA MUJER

Sensible hacia los temas sociales que afecta a la mujer, Rebeca Ávila es Miembro de la junta directiva de Mujeres Avenir, impulsó la red de Mujeres y la diversidad en Accor y colabora en proyectos solidarios que tienen como centro la mujer.

- Rebeca Ávila

VALORES

Esfuerzo, constancia y afán de superación personal son algunos de los valores más destacados de Rebeca que junto a la humildad y a la capacidad de emprendimiento y aprendizaje constante la convierten en una profesional todo terreno perfecta para asumir cualquier reto. Para ella ´Querer es poder'.

COMPROMISO

Profesional comprometida con sus áreas de actividad y expertise y convencida de que para merecer las oportunidades que recibe tiene que luchar a diario para que otros también las tengan.

ALGUNOS TESTIMONIOS

Iinteresante y práctico taller sobre outfits en la oficina. Resulto muy útil, además de entretenido. Para las mujeres empresarias, profesionales y directivas, es importante estar cómoda y conocer los trucos, para adaptarnos a las largas jornadas actuales de la mujer profesional que abarcan todo tipo de situaciones, personales y laborales, desde la mañana a la noche. Buscamos un look práctico, pero que también nos haga sentirnos bien, pues como empresarias somos la mejor tarjeta de visita de nuestros propios negocios

Eva Serrano Clavero / Presidenta de ASEME

Quisiéramos agradecer en nombre propio y del comité organizador del "Professional Business Place", por su amable e importante charla sobre Imagen y Comunicación. Su participación, sirvió para que los Directiv@s y Empresari@s presentes en el evento, pudieran conocer de primera mano la importancia de llevar a cabo una buena comunicación, no solo a nivel Empresarial, sino también llevarlo al ámbito personal. Como bien dice Rebeca "Saber comunicar adecuadamente te aporta una enorme seguridad y auto-confianza en el mundo de los negocios" . Deseamos reiterarle una vez más nuestro más sincero agradecimiento, por su participación en el evento, y esperamos contar con su presencia en futuros encuentros con Directiv@s.

Luis Miguel Albornoz / Director Professional Business Place

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Rebeca Ávila - RSC, Comunicación Corporativa, Compromiso con la Mujer

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Directora de Responsabilidad Social Coroprativa de AccorHotels para Europa del Sur, lidera además la Comunicación de la multinacional francesa para la Península Ibérica y es miembro de la Junta Directiva de Mujeres Avenir.