# data[].attributes.body
työpaikka "kummi"

# data[].attributes.body
perehdytyskansio, usein kysytyt kysymykset

# data[].attributes.body
perehdytysmateriaalia

# data[].attributes.body
Pitempi perehdytysaika, liukuvasti vastuita saamalla oman tehtävän pariin

# data[].attributes.body
Työnjaossa voidaan käyttää myös pikaviestimiä

# data[].attributes.body
Kokous pelisäännöistä ja vastuualueista

# data[].attributes.body
Asana. Engalnnin kielinen, tulee samalla kielen opiskelua.

# data[].attributes.body
Yammer, Slack

# data[].attributes.body
IT tuen tarve. Toisten neuvominen voi olla aikaa vievää.

# data[].attributes.body
Vertaistukea. Joku osaa jotain paremmin kuin toinen, tiedon jakamista

# data[].attributes.body
Käytännön opetusta käyttöjärjestelmiin

# data[].attributes.body
Käyttöjärjestelmien läpikäynti

# data[].attributes.body
Yhdessä opiskelua, kahvihetki englanniksi

# data[].attributes.body
Verkkokursseja kieltenopiskeluun

# data[].attributes.body
Erityisesti englannin kielen tukemista

# data[].attributes.body
Kieltenopiskelun tukemista työnantajalta

# data[].attributes.body
1. Asiakaspalvelijoilla ei ole riittävää kielitaitoa.

2. Käyttöjärjestelmien osaamisessa parannettavaa.

3. Sisäisen viestinnän parantaminen.

4. Vuorovaikutustaidoissa parannettavaa.

5. Perehdyttämisen puutteellisuus.

# data[].attributes.headline
1. Miten kehittäisit sisäistä viestintää?

# data[].attributes.subject
1. Miten kehittäisit sisäistä viestintää?