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Pasos que el autor recomienda para convertirnos en una persona extra talentosa:

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Pasos que el autor recomienda para convertirnos en una persona extra talentosa:

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Creer eleva tu talento.
La pasión estimula tu talento.
La iniciativa activa tu talento.
El enfoque dirige tu talento.
La preparación posiciona tu talento
La práctica afina tu talento.
La perseverancia sostiene tu talento.

El valor prueba tu talento.

La disposición de aprender amplia tu talento.
El carácter protege tu talento
Las relaciones influyen en tu talento.
La responsabilidad fortalece tu talento.
El trabajo en equipo multiplica tu talento.

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"Sed de conocimiento":Por lo general, los grandes líderes son reconocidos por su sed de nuevos conocimientos. A pesar de que tengan un impresionante historial de logros, ellos siguen formulándose preguntas, confrontando retos y buscando la respuesta a diversos problemas. Se trata de tener la actitud más idónea. 

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"Sed de conocimiento":Por lo general, los grandes líderes son reconocidos por su sed de nuevos conocimientos. A pesar de que tengan un impresionante historial de logros, ellos siguen formulándose preguntas, confrontando retos y buscando la respuesta a diversos problemas. Se trata de tener la actitud más idónea. 

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"Trabajo en equipo":Los equipos no sólo permiten obtener más de lo que obtendríamos como individuos sino que, además, tienen un efecto acumulativo. Un grupo de personas puede literalmente mover montañas.

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"Trabajo en equipo":Los equipos no sólo permiten obtener más de lo que obtendríamos como individuos sino que, además, tienen un efecto acumulativo. Un grupo de personas puede literalmente mover montañas.

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"Un líder es aquel que conoce el camino, recorre el camino y muestra el camino."
"El cambio es inevitable. El crecimiento es opcional"
"Cuando el líder carece de confianza, los seguidores carecen de compromiso"
"La única garantía de fracasar es dejar de intentarlo"