# data[].attributes.body
- A pesar que tengo muchas debilidades y amenazas, siempre debo salir adelante, porque se que se puede cambiar todo lo negativo de uno mismo y empezar de nuevo.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
MATRIZ DAFO

FORTALEZAS

* Tengo muy buena memoria* Aprendo muy rapido* Honesta* Resolver con madurez los problemas* Empatica

DEBILIDADES

* Pesimista* Perezosa* Desconfiada* Impuntual* Miedo a salir de mi zona de confort

OPORTUNIDADES

*Apoyo familiar*Todo lo que ofrece la universidad : Biblioteca, profesores ,talleres, becas y muchos recursos mas.

AMENAZAS

* Falta de dominio en todo lo que tenga que ver con la informatica.* La competencia.

DebilidadesTambién llamadas puntos débiles, son aspectos que limitan o reducen la capacidad de cumplir la Misión de la Organización u objetivo del proyecto. Pueden ser resistencias actitudinales, aspectos organizativos, o cualquier aspecto interno, que represente un problema para orientarse hacia esa Misión o Visión. Deben ser identificadas, para corregirlas. Para el análisis de las Debilidades, nos podemos hacer preguntas como:¿En qué aspectos considero que desarrollo mi función directiva peor que las personas directivas de empresas u organizaciones que conozco o con las que me relaciono?¿Hay aspectos que podría resolver mejorando mi formación o capacitación directiva?¿Qué pienso que espera mi equipo de mí, como jefatura, y no puedo satisfacer?¿Qué funciones desempeño que me impiden dedicarme a la directiva?¿Qué funciones directivas desempeño con menor satisfacción y peores resultados?¿Qué siento que podría mejorar?

AmenazasSe definen como toda fuerza del entorno que puede impedir la implantación de una estrategia, o bien reducir su efectividad, o incrementar los riesgos de la misma, o los recursos que se requieren para su implantación. Es importante conocerlas y afrontarlas. Para el análisis de las Amenazas, nos podemos hacer preguntas como:¿Cuáles son los mayores problemas desde el punto de vista de la normativa, los recursos, las directrices políticas, y la cultura organizativa de la organización para el acceso a la función directiva?¿y para el desempeño de la función directiva?¿Qué problemas representan otros grupos de interés, como organizaciones sindicales, entidades proveedoras, colaboradoras... para el ejercicio de una eficaz función directiva?

FortalezasTambién llamadas puntos fuertes: son capacidades, recursos o posiciones alcanzadas. Aspectos internos que representan una ventaja, a la hora de orientarnos hacia nuestra Visión que, consecuentemente, deben mantenerse. Para el análisis de las Fortalezas, nos podemos hacer preguntas como:¿En qué aspectos considero que desarrollo mi función directiva mejor que las personas directivas de empresas u organizaciones que conozco o con las que me relaciono?¿Hay aspectos que he podido resolver gracias a mi aprendizaje de métodos y técnicas directivas?¿Qué pienso que valora positivamente mi equipo de mi función directiva?¿Qué funciones directivas desempeño con mayor satisfacción y mejores resultados?¿De qué me siento especialmente orgullosa/o en el desarrollo de la dirección?

OportunidadesSe definen como todo aquello, del entorno, que pueda suponer una ventaja para la organización, o el proyecto, o bien representar una posibilidad para su mejora o para el logro de su misión y visión. Se requiere ser consciente de ellas, para explotarlas. Para el análisis de las Oportunidades, nos podemos hacer preguntas como:¿Cuáles son las mayores facilidades desde el punto de vista de la normativa, los recursos, las directrices políticas, y la cultura organizativa de la organización para el acceso a la función directiva? ¿y para el desempeño de la función directiva?¿Qué facilidades representan otros grupos de interés, como organizaciones sindicales, entidades proveedoras, colaboradoras... para el ejercicio de una eficaz función directiva?

Matriz DAFO

MANTENIMIENTO

Doble clic para editar el cuadro de texto.

CORRECCIONES

Doble clic para editar el cuadro de texto.

EXPLOTACIÓN

Doble clic para editar el cuadro de texto.

AFRONTACIÓN

Doble clic para editar el cuadro de texto.

DE LAS FORTALEZAS

DE LAS DEBILIDADES

DE LAS OPORTUNIDADES

DE LAS AMENAZAS

Mantenimiento de las fortalezasPara el análisis de cómo mantener las fortalezas, nos podemos hacer preguntas como:¿Qué vamos a hacer para mantener las Fortalezas?

Explotación de las oportunidadesPara el análisis de cómo explotar las oportunidades, nos podemos hacer preguntas como:¿Cómo aprovechar las Oportunidades para aumentar las Fortalezas?

Correcciones de las debilidadesPara el análisis de las correcciones de las debilidades, nos podemos hacer preguntas como:¿Qué podemos hacer para corregir las debilidades?¿Cómo aprovechar las Oportunidades para corregir las debilidades?

Afrontación de las amenazasPara el análisis de cómo afrontar las amenazas, nos podemos hacer preguntas como:¿Como eludir las Amenazas?¿Cómo Responder a las Amenazas con las Fortalezas?

# data[].attributes.attachment_link.title
Madelen Jeidy Guillen Cahuana by MADELEN JEIDY GUILLEN CAHUANA on Genially

# data[].attributes.attachment_link.description
MATRIZ DAFO FORTALEZAS * Tengo muy buena memoria* Aprendo muy rapido* Honesta* Resolver con madurez los problemas* Empatica DEBILIDADES * Pesimista* Perezosa* Desconfiada* Impuntual* Miedo a salir de mi zona de confort OPORTUNIDADES *Apoyo familiar*Todo lo que ofrece la universidad : Biblioteca, profesores ,talleres, becas y muchos recursos mas.

# data[].attributes.body
Sacar buenas calificaciones en la Universidad.

# data[].attributes.body
- Terminar la carrera de Odontología con éxito ,siendo una de las mejores profesionales.

# data[].attributes.body
- Dar todo lo que se merecen a mis padres que siempre me apoyaron y sobre todo a mi hermano .
- Estar ,crecer y disfrutar juntos toda la familia.

# data[].attributes.body
- Acudir a toda mis terapias para asi no poder  empeorar la enfermedad que tengo.
- Practicar un deporte.

# data[].attributes.body
- Llegar a ser mas estable emocionalmente .
-  Recuperar la confianza que perdi hace mucho tiempo.

# data[].attributes.body
Terminar la Universidad y sacar hasta el máximo grado que se pueda obtener de mi carrera.

# data[].attributes.body
*Ser una persona exitosa .
*Sentirme muy bien en lo emocional, familiar y salud.

# data[].attributes.attachment_link.title
Cómo Ser Exitoso En La Vida - 6 Ideas Para Ser Una Persona Exitosa

# data[].attributes.headline
*Con el apoyo de mis fortalezas llegare a concretar lo que siempre me he proyectado que es ayudar a la gente ,respecto a la salud, es por eso que yo elegí una carrera asociada a ello. Saber que hice el bien hará que yo sienta mucha satisfacción de mi misma. 

# data[].attributes.subject
*Con el apoyo de mis fortalezas llegare a concretar lo que siempre me he proyectado que es ayudar a la gente ,respecto a la salud, es por eso que yo elegí una carrera asociada a ello. Saber que hice el bien hará que yo sienta mucha satisfacción de mi misma. 

# data[].attributes.body
-Falta de dominio sobre temas de informática.
-Descuidar mi salud cerebral.
-Salir de mi zona de CONFORT

# data[].attributes.body
-Asistiendo a clases de informática.
-Empezar a mejorar mi alimentación, descansar bien, hacer ejercicio.
-Arriesgarme a cosas nuevas, no creer que lo hago mal y confiar en mi.

# data[].attributes.body
- Gran capacidad de aprendizaje.
- Honesta.

# data[].attributes.body
- Desconfianza.
- Pesimista.

# data[].attributes.body
- Falta de dominio en informática.
- Competencia.

# data[].attributes.body
- Todo lo que ofrece la universidad : Becas, talleres. biblioteca.

# data[].attributes.body
AUDITIVO