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Consiste en tratar asuntos procurando su solución, exigiendo la adopción y abandono de posturas constantemente.

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La dura: consiste en que siempre se quiere ganar y se cree en una posición extrema si se mantiene firme durante mas tiempo proporciona mas beneficios.

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Esta previene el conflicto y hace concesiones rápidamente para llegar a acuerdos.

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Esta decide la función de méritos, se busca la ganancia mutua y se insiste en los patrones de equidad.

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CENTRARSE EN LOS INTERESES NO EN LAS POSICIONES: 

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CENTRARSE EN LOS INTERESES NO EN LAS POSICIONES: 

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GENERAR UNA VARIEDAD DE OPCIONES ANTES DE DECIDIR QUE HACER:

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GENERAR UNA VARIEDAD DE OPCIONES ANTES DE DECIDIR QUE HACER: