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Validation des compétences

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Formations professionnelles

Formations en langues via les chèques Actiris

Formations TIC via les chèques Actiris

Formations en langues et TIC via des plateformes d’apprentissage autonome

La Formation Professionnelle Individuelle en Entreprise – FPI Individuele BeroepsOpleiding – IBO

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Les outils pour trouver des offres d'emploi : Coaching de recherche d'emploi et Outils en ligne de recherche d'emploi

Les différents types d'offre d'emploi : Activa, Agent Contractuel Subventionné (ACS), Emploi Insertion en Economie Sociale(EcoSoc), Contrat d'Insertion, Contrat Premier Emploi (CPE), Indépendant, Article 60, Contrat ALE, Contrat d’adaptation professionnelle, Clauses sociales

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Recherche d'offres d'emploi (outils MyActiris)

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Recherche d'offres d'emploi (outils MyActiris)

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Les offres d'emploi connues des services d'Actiris sont disponibles sur www.actiris.brussels
mais aussi dans le Dossier Unique du CE.  Mode d'emploi

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Besoin d'inspiration ? Le site IMTB peut vous aider ou aider le CE à trouver la formation adéquate

Où se former quand on est chercheur d'emploi  ?

A Bruxelles Formation

Chez nos partenaires

Si le CE maîtrise suffisamment le néerlandais, n'hésitez pas à le renseigner sur les formations proposées par le VDAB. Une base de néerlandais est parfois suffisante pour commencer.

Le CE qui bénéficie d’allocations de chômage doit faire une demande de dispense de disponibilité. La dispense à demander est la  DV7

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Suivre une formation peut vous aider dans votre recherche d'emploi. Le marché d'emploi évolue continuellement. Il est donc important de continuer à apprendre. Vous êtes déjà inscrit chez Actiris ? Dans ce cas, vous pouvez suivre gratuitement des formations pratiques chez nos partenaires.

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Suivre une formation peut vous aider dans votre recherche d'emploi. Le marché d'emploi évolue continuellement. Il est donc important de continuer à apprendre. Vous êtes déjà inscrit chez Actiris ? Dans ce cas, vous pouvez suivre gratuitement des formations pratiques chez nos partenaires.

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Certains services d'Actiris et ses partenaires proposent un coaching au CE pour les accompagner dans leurs démarches de recherche d'emploi et en maîtriser les outils.

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Pour décrocher un job, il est essentiel d'avoir de bons outils de recherche d'emploi. Que vous deviez rédiger ou améliorer votre CV, écrire une lettre de motivation qui retiendra l'attention du recruteur ou bien, que vous vous demandiez comment bien se préparer et convaincre un employeur pendant un entretien d'embauche, sachez qu'il existe des techniques pour booster votre recherche d'emploi ! Découvrez comment Actiris et ses partenaires peuvent vous coacher pour vous aider à postuler plus efficacement.

Accompagnement personnalisé

Chez Actiris, vous pouvez bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Ces rendez-vous individuels sont adaptés à vos demandes et vos besoins.

Pendant ces séances vous aurez l'opportunité de :

Bénéficier d'un bilan et d'une orientation professionnelle

Effectuer une (ré)orientation professionnelle et définir vos projets

Découvrir les différents canaux pour postuler

Rédiger un CV et une lettre de motivation

Préparer vos entretiens d'embauches (avec enregistrement vidéo possible)

Obtenir des informations sur les tests psychotechniques

Créer et optimaliser votre boîte mail

1. Accompagnement collectif

2. Ces rendez-vous collectifs vous permettent de participer à un groupe de recherche active d'emploi et de vous faire coacher. Découvrez nos différents groupes :

Groupe détermination de projet - 10 jours : Pendant cette période vous aurez l'opportunité de:

Faire votre bilan personnel et professionnel

Reprendre confiance en vos compétences

Construire votre projet professionnel et/ou de formation à court ou long terme

Groupe Recherche Active d'Emploi - 5 semaines : Postuler s'apprend. Dans ce groupe, vous affinerez votre objectif de recherche d'emploi, apprendrez les meilleures techniques de candidature et effectuerez votre recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, candidature spontanée,...).

Groupe outillage - 1 semaine : découvrez les techniques les plus efficaces pour postuler et décrocher un emploi (CV, lettre de motivation, candidature spontanée,...).

Coaching entretien - ½ jour : un coach vous aidera à vous préparer de manière optimale pour votre entretien d'embauche !

Postuler par mail - 1 jour : pendant cette séance vous aurez l'occasion de créer votre adresse email et d'optimaliser l'utilisation de votre boîte mail.

Module LinkedIn - 2 jours : vous serez sensibilisé à l'intérêt d'utiliser LinkedIn dans votre recherche d'emploi et découvrirez comment optimaliser votre compte LinkedIn et son usage dans votre recherche d'emploi.

Sessions de groupes pour les plus jeunes :

Vous avez moins de 30 ans et maximum votre CESS ? Participez à une de nos deux sessions de groupe adaptées aux jeunes :

Détermination de projet - 4,5 jours :Pendant ce groupe vous identifierez vos atouts et déterminerez la voie que vous voulez suivre.

Recherche Active d'Emploi jeunes - 1 semaine : Vous serez initiés aux outils et aux techniques de recherche d'emploi les plus efficaces !

Des activités ponctuelles :

Back to work : Vous êtes une femme et vous avez fait une pause dans votre carrière ? Aujourd'hui, vous souhaitez ré-intégrer le marché de l'emploi ? Découvrez "back to work", une activité collective sous la forme d'une séance d'information organisée environ toutes les 6 semaines (hors congés et vacances scolaires). Chaque année, nous organisons 4 à 6 séances bilingues. Vous êtes intéressée ? Bénéficier d'un accompagement individuel ou participer à une activité collective. Consultez la page événements de notre site afin de connaître la prochaine date de cette séance d'information !

Valorisation des Acquis de l'Expérience (VAE) ( 2 séances d'informations par an , une pour les CE et une autre pour les professionnels de l'ISP pouvant se poursuivre par des entretiens individuels à la carte et présentant un dispositif facilitant l'accès aux études supérieures. Consultez la page événements de notre site afin de connaître la prochaine date de cette séance d'information !

Ces coachings sur mesure vous intéressent ? Pour participer à une ou plusieurs de ces activités, téléphonez au Contact Center au 0800 35 123 ou prenez rendez-vous via un conseiller en antenne.

De nombreux partenaires

Avec plus de 200 partenaires répartis dans les 19 communes de la Région de Bruxelles-Capitale, Actiris a développé une offre de services étendue et de qualité pour les chercheurs d'emploi. En fonction de votre profil et des actions de nos partenaires, trouvez le contact qui pourra vous être utile dans vos démarches vers un emploi.

Un espace d'orientation libre d'accès, anonyme et gratuit

La cité des métiers est un espace d'orientation tout au long de la vie professionnelle. En ce lieu central, on vous informe, vous conseille et vous oriente sur toutes les matières de l'enseignement, de la formation, de l'emploi, de la mobilité et de l'entrepreneuriat, dans les 2 langues de la Région de Bruxelles-Capitale.

Une plateforme en ligne pour vous coacher

Consultez notre nouvelle plateforme digitale YES ! et découvrez de nombreux programmes, vidéos et articles inspirants qui pourront vous aider à atteindre vos objectifs !

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Pour décrocher un job, il est essentiel d'avoir de bons outils de recherche d'emploi. Que vous deviez rédiger ou améliorer votre CV, écrire une lettre de motivation qui retiendra l'attention du recruteur ou bien, que vous vous demandiez comment bien se préparer et convaincre un employeur pendant un entretien d'embauche, sachez qu'il existe des techniques pour booster votre recherche d'emploi !

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Aide le CE à trouver un emploi en facilitant son engagement par un soutien financier.

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Activa.brussels a pour mission de vous aider à trouver un emploi en facilitant votre engagement par un soutien financier. C'est une solution pour vous et votre futur employeur.
Pour bénéficier de cette aide, il existe 2 types d'attestations : activa.brussels et activa.brussels " aptitude réduite ". En fonction de votre situation, vous pouvez profiter de l'une ou l'autre.

Quels avantages ?

Cette solution comprend deux incitants financiers : l'allocation activa.brussels et l'incitant à la formation.

l'allocation activa.brussels, un avantage financier pour l'employeur car il peut la déduire de votre salaire. Cette allocation est un avantage pour vous puisqu'elle peut inciter un employeur à engager une personne supplémentaire. De votre côté, votre salaire reste identique (une part venant de l'employeur, l'autre, étant versée par votre organisme de paiement) du côté de l'employeur, il peut recruter sans faire exploser ses coûts salariaux

Le contrat de travail doit être à temps plein ou à mi-temps minimum et pour une durée indéterminée ou de 6 mois au moins (exception contrat de remplacement où le mi-temps doit être respecté durant toute la durée du contrat de travail).

L'allocation s'élève à un montant global de 15.900 € sur 30 mois :

350 euros par mois durant les 6 premiers mois

800 euros durant les 12 mois suivants

350 euros les 12 mois suivants

Cette allocation est renforcée en cas d'aptitude réduite.

Elle s'élève à un montant global de 23.400 € sur 36 mois réparti comme suit :

750 euros par mois durant les 12 premiers mois

600 euros pendant les 24 mois suivants

Le montant de l'allocation est proportionnellement adapté en cas de temps partiel.

un incitant à la formation. Votre employeur peut bénéficier de l'incitant à la formation, d'un montant maximal de 5000 €, pour payer vos formations. Pour bénéficier de cet incitant à la formation, l'employeur doit vous engager sous contrat de travail à temps plein et pour une durée indéterminée.

Pour y avoir droit, il faut :

Être dans les conditions de l'activa.brussels

Être âgé de moins de 30 ans

Ne pas posséder de certificat de l'enseignement secondaire supérieur

Suivre une formation dispensée par un organisme reconnu ou agréé (par une autorité compétente en matière de formation ou d'enseignement). Les formations sectorielles sont également autorisées

Être engagé sous contrat à durée indéterminée à temps plein

Qui peut bénéficier d'activa.brussels ?

Tout chercheur d'emploi bruxellois inoccupé inscrit chez Actiris depuis 12 mois peut bénéficier d'activa.brussels. Sous certaines conditions, vous pouvez être dispensé des 12 mois d'inscription et avoir accès à l'activa.brussels dès le 1er jour de votre inscription.

Comment demander une attestation activa.brussels ?

Pour faire une demande d'attestation activa.brussels, complétez le formulaire de demande activa.brussels qui se trouve ci-dessous. Vous pouvez remettre ce formulaire de différentes manières :

En personne : remettez votre formulaire dans une de nos antennes ou au troisième étage du siège central d'Actiris (Avenue de l'astronomie, 14 à 1210 Bruxelles). Horaires : les mardis de 09h00 à 12h00 et les jeudis de 13h30 à 16h30. Uniquement sur rendez-vous !

Par mail : attest.activa@actiris.be

Par la poste à l'adresse suivante : Actiris, Service Activ-JOB : Avenue de l'astronomie, 14 à 1210 Bruxelles

En savoir plus

prenez directement contact avec votre conseiller Actiris en antenne

téléphonez au Contact Center : 0800 / 35 123

ou vous pouvez tout simplement prendre contact en remplissant le formulaire ci-dessous :

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Activa.brussels a pour mission de vous aider à trouver un emploi en facilitant votre engagement par un soutien financier. C'est une solution pour vous et votre futur employeur. Pour bénéficier de cette aide, il existe 2 types d'attestations : activa.brussels et activa.brussels " aptitude réduite ".

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Formations en langues via les chèques Actiris

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Formations en langues via les chèques Actiris

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A Bruxelles, 4 offres d'emploi sur 5 requièrent la connaissance d'une autre langue.
Quelques infos complémentaires :
flyer chèque langue

Grâce à ce dispositif, le chercheur d’emploi peut suivre une formation spécifique en langues en vue d’acquérir ou d’améliorer ses connaissances en néerlandais, français ou anglais.

Première étape pour le CE : passer un test langues soit en antenne soit à l'Espace Langues.  Exception : le CE débutant complet a directement accès au dispositif sans devoir passer de test.

Une fois le test effectué, le CE sera pris en charge soit par une antenne soit par l’Espace Langues pour déterminer les cours les plus adéquats et lui délivrer les chèques.

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Grâce aux chèques-langues Projet Professionnel, vous bénéficiez d'une formation spécifique en langues qui vous permet :

Soit d'acquérir une connaissance pratique du français, du néerlandais ou de l'anglais ;

Soit d'améliorer votre bagage linguistique du français, du néerlandais ou de l'anglais ;

Ces formations en langues sont spécialement orientées vers tout ce qui peut vous être utile dans votre recherche d'emploi : la préparation d'un entretien d'embauche, la rédaction d'une lettre de motivation ou d'un CV, la préparation d'un examen linguistique, etc.

Le chèque-langues Projet Professionnel est financé à 100% par Actiris, vous ne devez rien payer.

Sur base d'une attestation de réussite, vous avez la possibilité de suivre un module d'un niveau supérieur, dans la même langue cible.

Quelles sont les conditions à remplir ?

Pour pouvoir bénéficier d'un chèque-langues Projet Professionnel, vous devez remplir toutes les conditions suivantes :

Être être âgé de 18 à 65 ans et être alphabétisé.

Être inscrit auprès d'Actiris comme chercheur d'emploi inoccupé ou être en période de préavis non presté.

Être domicilié dans l'une des 19 communes de la Région Bruxelloise.

Avoir passé un test linguistique chez Actiris dans la langue cible de la formation. En effet , pour les chercheurs d'emploi qui se déclarent " débutant complet " (à savoir, un chercheur d'emploi n'ayant jamais suivi de cours et/ou pratiqué la langue), le test est facultatif.

Connaître au moins l'une des deux langues de la Région Bruxelloise (à l'exception de la formation professionnelle en langues, la lecture et l'écriture en alphabet latin suffisent).

Avoir un objectif professionnel bien défini et cherchez activement un emploi.

Suivre les cours dans une autre langue que celle de votre dossier d'inscription d'Actiris (à l'exception de la formation professionnelle en langues).

Avoir également obtenu max. 76% (B2) au test langue pour le chèque-langues PP - Transition vers l'emploi.

Quelles formations choisir ?

En fonction de vos besoins et du résultat obtenu au test linguistique, il existe différents types de chèques-langues Projet Professionnel. Votre conseiller vous aidera à faire votre choix parmi l'offre suivante:
Chèque langues Projet Professionnel - Transition vers l'emploi:
Ces chèques-langues vous préparent pour vos entretiens d'embauche et vous aide dans votre transition vers un emploi. Bénéficiez de 60 heures de cours collectif en néerlandais ou en anglais auprès d'un partenaire de formations privé conventionné (min. 3 et max. 6 participants par groupe). Pour pouvoir bénéficier de ces cours, vous devez avoir obtenu max. 76% (B2) au test langue. Cette formation porte sur le renforcement des 4 compétences linguistiques (lire, écouter, parler et écrire) mais est principalement axée sur le renforcement des facultés à l'expression orale.
Chèques-langues Projet Professionnel orientés métiers (FLOEF):
Ces cours collectifs vous préparent à une profession spécifique. 120 périodes de 50 minutes de cours collectif orienté métier en français, néerlandais et/ou en anglais à Bruxelles Formation (20h/semaine, du lundi au vendredi).
Chèques langues Projet Professionnel - Promotion Sociale:
Bénéficiez de 120 périodes de 50 minutes de :

Cours collectifs généraux en anglais dans l'enseignement de promotion sociale francophone

Et

Cours collectifs généraux en néerlandais dans l'enseignement de promotion sociale francophone

Ou

Cours collectifs généraux en néerlandais au sein d'un CVO (l'enseignement de promotion sociale néerlandophone) via "Het huis van het Nederlands"

Quelle est la procédure à suivre ?
Vous avez effectué un test dans un espace-langues d'Actiris ?

Pour la formation dans l'enseignement de promotion sociale : le conseiller Actiris vous inscrit directement au cours de promotion sociale qui vous convient et vous remet une attestation d'inscription

Pour la formation dans un CVO : le conseiller vous remet un chèque-langues et vous invite à vous présenter à "Het huis van het Nederlands" de Bruxelles qui testera votre niveau linguistique et vous inscrira auprès d'un CVO

Pour la formation en langue orientée métier : le conseiller vous inscrit à une séance d'information suivie d'un test oral à Bruxelles Formation et vous remet une attestation d'inscription

Pour les formations collectives "Transition vers l'emploi": le conseiller Actiris vous inscrit directement au cours auprès du partenaire privé qui vous convient et vous remet une attestation d'inscription

Vous n'avez pas encore effectué un test dans un espace-langues d'Actiris ?
Prenez rendez-vous dans un espace-langues d'Actiris pour y passer un test linguistique complet dans la langue choisie. Le résultat du test et votre profil détermineront le type de votre chèque-langues Projet Professionnel. Cependant, si vous n'avez aucune connaissance de cette langue, vous ne devez pas passer ce test.

Exemption

Sous certaines conditions, en suivant une formation en langue, vous pouvez bénéficier d'une Dispense de Disponibilité dans votre recherche d'emploi.

En savoir plus

Téléphonez au Contact Center (0800 35 123)

ou prenez rendez-vous dans votre antenne Actiris.

Vous pouvez aussi prendre contact avec l'espace langues en complétant le formulaire ci-dessous :

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Grâce aux chèques-langues Projet Professionnel, vous bénéficiez d'une formation spécifique en langues qui vous permet : Soit d'acquérir une connaissance pratique du français, du néerlandais ou de l'anglais ; Soit d'améliorer votre bagage linguistique du français, du néerlandais ou de l'anglais ; Ces formations en langues sont spécialement orientées vers tout ce qui peut vous être utile dans votre recherche d'emploi : la préparation d'un entretien d'embauche, la rédaction d'une lettre de motivation ou d'un CV, la préparation d'un examen linguistique, etc.

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Ce type de chèque apporte une solution gratuite au chercheur d'emploi qui doit  améliorer ses compétences informatiques peu importe son niveau et ses besoins (Suite Office mais également des logiciels plus pointus en lien avec son objectif professionnel). Le budget maximum par CE est de 2240 euros.  Le CE doit prendre rdv dans une antenne pour obtenir ces chèques.

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Word, Excel, Powerpoint et Outlook. Il s'agit de quatre programmes informatiques essentiels pour ceux qui ont ou cherchent un emploi de bureau. La connaissance de logiciels comme Photoshop ou InDesign est aussi de plus en plus un atout. Vous voulez apprendre à les maîtriser pour pouvoir les ajouter à votre CV ? Avec un chèque TIC Actiris, vous pouvez suivre une formation gratuite dans un centre agréé. Votre budget total est de 2240€.

Parlez du chèque TIC à votre consultant Actiris. Il vous orientera ensuite vers le cours qui correspond le mieux à votre niveau ou aux exigences de votre futur emploi.

Quelles formations suivre ?

Vous êtes un débutant. Dans ce cas, votre consultant vous renverra à un cours complet sur Windows et la suite logicielle Office (Word, Excel, Powerpoint et Outlook). Cette formation est donnée dans le cadre d'un cours de Promotion sociale.

Vous n'êtes pas un débutant, mais vous manquez encore de connaissances sur un ou plusieurs programmes. Dans ce cas, vous recevrez un programme personnalisé. Vous suivrez un cours collectif et ferez également de l'auto-apprentissage sur ordinateur en présence d'un coach.

Votre futur emploi exige d'autres connaissances, comme les logiciels de fabrication assistée par ordinateur (FAO), la conception de sites web, SAP, Google Adwords, etc. Dans ce cas, vous pourrez suivre une formation personnalisée.

Qui peut utiliser les chèques TIC ?

Vous devez remplir les conditions suivantes :

Être domicilié dans la région de Bruxelles-Capitale

Être inscrit chez Actiris en tant que chercheur d'emploi inoccupé ou être en période de préavis non presté

Connaître le français ou le néerlandais

Savoir lire et écrire

Avoir un objectif professionnel clair et rechercher activement un emploi

Apprendre l'informatique en ligne grâce à PC-Skills.brussels

Vous préférez apprendre à la maison ? Alors, vous pouvez utiliser PC-Skills.brussels, une plateforme d'apprentissage en ligne accessible gratuitement à tous les chercheurs d'emploi à Bruxelles inscrits chez Actiris. Ce site web présente de nombreux avantages :

Apprenez quand et où vous voulez : entraînez-vous sur n'importe quel PC avec une connexion internet

Très pratique : vous pouvez faire des exercices directement sur le site (vous n'avez rien à installer)

Utile pour tous les niveaux

Cours disponibles en néerlandais, en français ou en anglais

Avec coaching par mail : vous recevez régulièrement des conseils dans votre boîte de réception

Inscrivez-vous sur le site de PC-Skills.brussels, identifiez-vous à l'aide de votre e-mail de confirmation et vous voilà parti !

PC-Skills.brussels

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Word, Excel, Powerpoint et Outlook. Il s'agit de quatre programmes informatiques essentiels pour ceux qui ont ou cherchent un emploi de bureau. La connaissance de logiciels comme Photoshop ou InDesign est aussi de plus en plus un atout. Vous voulez apprendre à les maîtriser pour pouvoir les ajouter à votre CV ?

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La Formation Professionnelle Individuelle en Entreprise – FPI Individuele BeroepsOpleiding – IBO

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La Formation Professionnelle Individuelle en Entreprise – FPI Individuele BeroepsOpleiding – IBO

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Ce type de contrat permet à l'employeur de former son nouveau collaborateur 'sur mesure' aux besoins de son entreprise.
Les offres de FPI sont également publiées dans la partie 'offres d'emploi' d'actiris.be

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La Formation Professionnelle Individuelle en Entreprise (FPIE) est une solution qui vous permet de vous former sur le terrain au sein d'une entreprise. A l'issue de votre FPI en entreprise, vous êtes engagé dans cette entreprise pour une durée égale à celle de la formation.

La FPIE dure entre 4 semaines et 6 mois.

A qui s'adresse cette formation et quelles sont les conditions ?

Vous pouvez bénéficier de la Formation Professionnelle et Individuelle en entreprise à conditions que :

Vous soyez inscrit comme chercheur d'emploi inoccupé chez Actiris, au VDAB ou au Forem

Vous n'ayez jamais travaillé dans l'entreprise où vous souhaitez commencer une FPI en entreprise (même via l'intérim).

Si vous travaillez à temps partiel ou si vous êtes indépendant à titre complémentaire, vous pouvez effectuer une FPIE à minimum mi-temps.

Quels sont les avantages de cette formation ?

Vous pouvez commencer à travailler dans une entreprise même si vous n'avez pas d'expérience

Vous apprenez un métier tout en acquérant de l'expérience

Vous avez l'opportunité de vous former sur le terrain pendant une période allant de 1 à 6 mois

Vous êtes formé aux besoins spécifiques de l'entreprise où vous faites votre FPI en entreprise

Vous recevez une indemnité de formation et une prime de productivité. Vous recevez aussi une intervention dans les frais de déplacement, conformément à la réglementation appliquée aux autres employés de l'entreprise

Après 6 mois de FPI en entreprise, vous avez automatiquement droit à l'attestation activa.brussels

Tout au long de la formation, vous avez accès gratuitement au catalogue e-learning de Bruxelles Formation

À la fin de votre stage, vous décrochez un contrat à durée déterminée ou indéterminée dans l'entreprise si votre FPIE est jugée satisfaisante

Et au niveau financier ?

Vous recevez une prime de productivité mensuelle directement de votre employeur

La prime de productivité est progressive

Vous recevez une intervention dans les frais de déplacement, conformément à la réglementation appliquée aux autres travailleurs et travailleuses de l'entreprise

En savoir plus

Renseignez-vous auprès de Bruxelles Formation, qui gère cette mesure de formation, pour vérifier si vous êtes dans les conditions et pour en savoir plus sur la FPIE.

Bruxelles Formation - FPI en entreprise

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Formation Professionnelle Individuelle en Entreprise (FPIE)

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La Formation Professionnelle Individuelle en Entreprise (FPIE) est une solution qui vous permet de vous former sur le terrain au sein d'une entreprise. A l'issue de votre FPI en entreprise, vous êtes engagé dans cette entreprise pour une durée égale à celle de la formation. La FPIE dure entre 4 semaines et 6 mois.

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Pour les chercheurs d'emploi autonomes numériquement, des plateformes d'apprentissage sont aussi disponibles.

Pour les langues, il s'agit de Brulingua

Pour les TIC, il s'agit de Pc-skills

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Un contrat de travail spécifique pour travailler dans le secteur non marchand.

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L'agent contractuel subventionné est engagé sous un contrat de travail spécifique pour travailler dans le secteur non marchand.

Quelles conditions dois-je remplir ?
Pour être candidat ACS, vous devez :

Être domicilié à la Région de Bruxelles-Capitale

Posséder un diplôme lié à la fonction requise

Ne pas faire partie du conseil d'administration de l'ASBL qui vous engage

ET vous devez également répondre à l'un de ces critères :

SOIT être inscrit comme chercheur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris et fournir la ou les attestation(s) qui prouvent que vous répondez à l'une des conditions suivantes :

Avoir été inscrit comme chercheur d'emploi inoccupé pendant 6 mois au moins auprès d'un service public d'emploi d'un Etat faisant partie de l'Espace économique européen au cours des 12 mois qui précèdent l'engagement

Bénéficier du droit à l'intégration sociale ou de l'aide sociale et avoir bénéficié pendant 6 mois au moins d'un revenu d'intégration ou d'une aide sociale au cours des 12 mois qui précèdent l'engagement.

SOIT être chômeur complet indemnisé ou chercheur d'emploi bénéficiaire du droit à l'intégration sociale et remplir l'une des conditions suivantes :

Être âgé de 40 ans au moins

Être engagé par un établissement d'enseignement reconnu par la Communauté française ou flamande

Être engagé par un organisme d'accueil d'enfants de moins de 12 ans

Être engagé en remplacement d'un agent qui interrompt sa carrière

SOIT être chercheur d'emploi :

Dont le droit aux allocations de chômage a été suspendu pour cause chômage de longue durée ; conformément aux articles 80 à 88 de l'arrêté royal du 25 novembre 1991

présentant un handicap et bénéficiant des allocations de remplacement de revenus ou d'intégration (loi relative aux allocations aux personnes handicapées du 27 février 1987)

Sportif de haut niveau présenté par une fédération sportive agréée par la Communauté flamande ou la Fédération Wallonie Bruxelles

Quels employeurs ?

Vous pouvez travailler comme agent contractuel subventionné :

Dans des administrations publiques

Dans des ASBL

Dans des sociétés immobilières de service public

Quelle rémunération ?

Vous recevez une rémunération égale au traitement octroyé à un membre du personnel pour la même fonction.

En savoir plus

Adressez-vous à votre conseiller emploi dans votre antenne pour toutes questions relatives aux conditions requises pour travailler en tant qu'ACS.

Dans le cadre d'une offre d'emploi précise, il vous dirigera vers le conseiller en recrutement Select Actiris, qui vous fournira le document A6 indispensable pour pouvoir signer un contrat ACS.

# data[].attributes.attachment_link.description
L'agent contractuel subventionné est engagé sous un contrat de travail spécifique pour travailler dans le secteur non marchand.

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Emploi Insertion en Economie Sociale (EcoSoc)

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Emploi Insertion en Economie Sociale (EcoSoc)

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Les offres d'emploi EcoSoc remplace les offres PTP/SINE à partir du 01/01/2021.

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Pour être candidat, vous devez :

Être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale ;

Être inscrit en tant que chercheur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris;

ET vous devez également répondre à une des conditions suivantes :

SOIT ne pas disposer d'un certificat ou d'un diplôme de l'enseignement secondaire inférieur;

SOIT être inscrit auprès d'Actiris comme chercheur d'emploi inoccupé pendant au moins 2 ans sur les 3 dernières années qui précèdent l'entrée en service ET ne pas disposer d'un certificat ou d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur;

SOIT avoir une aptitude réduite.

SOIT faire partie des publics cibles et suivre un accompagnement dans le cadre des mesures APS (accompagnement de publics ayant des problématiques spécifiques) et NEETs (jeune ni aux études, ni au travail, ni en formation) tels que définis par Actiris ou tels que définis dans le cadre des partenariats développés par Actiris.

La période d'inscription n'est pas exigée dans les situations suivantes :

Avoir terminé un contrat d'insertion

Avoir terminé un contrat article 60 ou article 61§7 (mise à l'emploi CPAS)

Ou avoir été licencié à la suite de la suppression d'un poste dans le cadre du dispositif d'emploi d'insertion en économie sociale.

Quels employeurs ?

Les employeurs sont des entreprises sociales mandatées. Il s'agit d'ASBL, de pouvoirs locaux ou de sociétés publiques ou privées.

Rémunération

Vous disposez des mêmes conditions que celles octroyées au personnel permanent de l'employeur. Vous recevez donc le même salaire qu'un membre du personnel ayant la même fonction.

Vous êtes engagé sous contrat de travail à temps plein ou au moins avec un contrat de travail mi-temps. Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement

Vous avez la possibilité d'acquérir des compétences techniques et autres par le travail.

Avantages pour l'employeur

L'employeur bénéficie d'une prime d'Actiris qui vise à réduire le coût salarial du travailleur.

En savoir plus

Téléphonez au Contact Center au 0800 35 123 pour toutes vos questions relatives aux conditions requises pour travailler dans le cadre d'un emploi d'insertion en économie sociale. Dans le cadre d'une offre d'emploi précise, le Contact Centre vous dirigera vers le conseiller en recrutement du service Select Actiris en charge de la sélection. C'est ce dernier qui vous fournira le document A6, indispensable pour pouvoir signer un contrat dans le cadre d'un emploi d'insertion en économie sociale.

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Vous êtes chercheur d'emploi inoccupé ? Un emploi d'insertion en économie sociale peut être une solution pour vous réinsérer sur le marché de l'emploi ! Actiris vous offre la possibilité d'être engagé sous un contrat de travail pour effectuer une fonction dans plusieurs secteurs différents.

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Ce contrat est à 100% subventionné par la Région bruxelloise pour travailler un an chez un employeur public ou privé. Pour l'obtenir, deux conditions :

1. Avoir moins de 25 ans,

2. et être au chômage depuis 18 mois au moins,

3. ne pas avoir travaillé plus de 90 jours consécutifs.

Quand une offre d’emploi de ce type est disponible, elle est publiée sur actiris.be et intégrée dans les résultats de matching avec les CE répondant aux conditions.

Si un CE correspond à ces critères, il sera contacté systématiquement par le Service Youth Guarantee d'Actiris.

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Il s'agit de toute occupation d'un jeune âgé de moins de 26 ans dans les liens d'un contrat de travail ordinaire à mi-temps au moins ou dans les liens d'un contrat d'apprentissage ou d'une convention de stage ou d'insertion.

Dans le cadre de cette convention, l’employeur peut bénéficier de 2 sortes d’avantages financiers :

une réduction des cotisations ONSS patronales lors de l’engagement d’un jeune de moins de 26 ans.

Le jeune infra-scolarisé de moins de 26 ans peut, sous certaines conditions, bénéficier d’une allocation de travail de 350 euros. L’employeur peut déduire cette allocation de travail de la rémunération nette.

# data[].attributes.attachment_link.description
Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale

# data[].attributes.body
Consulter ces 2 sites qui font référence :

Travailler en Europe

Travailler hors Europe

Pour aller plus loin :

Eures

Chercher un job ou un stage en Europe

Obtenir des aides financières

La cité des métiers : Bouger

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Plusieurs agences d’intérim existent sur le marché de l’emploi bruxellois. Voir la Liste non exhaustives des agences d’intérim sur le site de Federgon

Pour un public spécifique, l'intérim social peut être une opportunité.

Quel public ? Les CE :

doivent avoir de moins de 30 ans :

être domiciliés en Région de Bruxelles-Capitale ;

être valablement inscrit chez Actiris dans l’une des catégories suivantes : 00, 02, 03, 05, 07, 16, 17, 18, 80 ou 82 :

ne pas avoir de diplôme de l’enseignement secondaire supérieur

Le partenaire intérim social : Exaris

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Quelles études, dans quel domaine ?

Etudes de plein exercice

Etudes en promotion sociale

Etudes en alternance

Etudes à l’étranger

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Consulter la prime pour devenir indépendant
Si le CE a besoin d'un accompagnement pour devenir indépendant, développer son propre projet et de créer son propre emploi, il peut être orienté vers les partenaires ACE (Accompagnement à la création de son emploi).
Ces partenaires offrent un cadre sécurisé pour lancer une activité (tout en conservant le statut de CE). Dans ce cadre les futurs indépendants facturent leurs clients à travers la coopérative d'activités et vérifient ainsi la viabilité de leur projet avant de se lancer à leur propre compte.

Durant les phases de préparation et de test de leur projet, le partenaire ACE accompagne avec du conseil, du coaching (individuel et collectif) et un soutien comptable.

5 partenaires d’Actiris proposent une aide à l’acquisition des compétences nécessaires, un appui dans la recherche de financement et un soutien au démarrage de l’entreprise à tous ceux et celles qui veulent créer leur entreprise : Crédal, ILES, Job Yourself, microStart, OrientaEuro et Keybox Solutions

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Grâce à l'aide gratuite des partenaires d'Actiris, vous pourrez :

Maximiser la viabilité de votre projet grâce à une aide dans l'élaboration d'un business plan

Développer vos compétences entrepreneuriales

Suivre des cours de marketing

Identifier des sources de financement ou bénéficier de primes pour le développement de votre activité entrepreneuriale

Conditions et démarches administratives

Vous devez respecter certaines conditions si vous voulez exercer une activité indépendante, les plus importantes : avoir minimum 18 ans et disposer de vos droits civils.

Ci-dessous, voici les autres critères que vous devez remplir :

Connaissance en gestion de base

Si vous voulez exercer une activité commerciale ou artisanale comme indépendant à titre principal ou complémentaire, vous devrez prouver que vous possédez des connaissances de base en gestion par un titre scolaire ou par une pratique professionnelle.

Si vous ne respectez pas cette condition, les partenaires d'Actiris comme Iles asbl ou MicroStart peuvent vous aider à préparer l'examen de connaissance en gestion du jury central par des cours préparatoires. Vous pouvez également consulter la liste des cours de gestion qui sont organisés à Bruxelles en allant sur le site de Dorifor.

Accès à la profession

Pour exercer certains métiers en Belgique, vous devez pouvoir démontrer vos qualifications professionnelles. En effet, certaines professions sont réglementées et demandent d'apporter la preuve de ses compétences et/ou selon la profession une autorisation ou licence.

Nationalité

Pour exercer une activité indépendante en Belgique, vous devez avoir la nationalité belge, la nationalité d'un des Etats membre de l'Espace économique européen ou la nationalité Suisse. Si vous ne possédez pas l'une de ces nationalités, vous devez, sauf exception ou dispense, introduire une demande de carte professionnelle.

Qui peut m'aider ? Vers quelle structure m'orienter ?

Il existe plusieurs structures d'accompagnement à Bruxelles qui peuvent vous conseiller et vous accompagner en fonction de votre profil et de vos besoins.

Je recherche de l'aide

Les partenaires d'Actiris proposent une aide à l'acquisition des compétences nécessaires, un appui dans la recherche de financement et un soutien au démarrage de l'entreprise à tous ceux et celles qui veulent créer leur entreprise. Ces 4 partenaires sont : Crédal, ILES, JobYourself, et microStart

Vous voulez savoir à qui vous adresser pour votre projet ? Le service 1819 propose des outils utiles qui vous permettront, en fonction de votre situation et de votre projet, de trouver les structures qui peuvent le mieux vous conseiller et vous soutenir.

J'aimerais tester mon idée d'entreprise sans prendre trop de risques

C'est possible ! Lancez votre entreprise via une coopérative d'activités telle que JobYourself. Cette structure permet aux chercheurs d'emploi indemnisés de tester leur idée d'entreprise durant 18 mois en toute sécurité en utilisant le numéro d'entreprise de la coopérative. Pendant cette période, vous conservez votre droit aux allocations.

J'ai moins de 30 ans

Il existe plusieurs aides spécifiques pour vous accompagner dans la création de votre entreprise comme yet.brussels et l'incubateur à projets Boost Your Project.

Aides financières et dispenses

Pourlesindépendantsqui débutent,ilexistedifférentesformesd'aide.

Retrouvez toutes les aides et primes sur le site de 1819 et sur le site de Bruxelles Economie-Emploi. Vous y découvrirez les aides et les institutions qui peuvent soutenir votre projet d'entreprise à Bruxelles.

Finance.brussels est l'entreprise publique bruxelloise qui soutient financièrement la création, la réorganisation ou l'expansion d'entreprises privées situées en Région de Bruxelles-Capitale.

Tout chercheur d'emploi, domicilié en région de Bruxelles-Capitale, qui va s'installer comme indépendant à titre principal peut bénéficier d'une formation gratuite en langue (français, néerlandais et anglais) via les Chèque-Langues Matching.

Si vous souhaitez suivre une formation qui vous prépare à une profession indépendante formation Classes moyennes vous pouvez, sous certaines conditions être dispensé d'un certain nombre d'obligations en tant que chômeur indemnisé. Lisez à ce sujet la feuille info : " Vous voulez suivre une formations de classes moyennes ? ". Vous devez attendre l'autorisation d'Actiris avant de débuter la formation.

Le micro-crédit est destiné aux petits commerçants, aux artisans et à ceux qui lancent des petits projets viables économiquement mais qui n'ont pas suffisamment de moyen pour se lancer. Il est destiné, par exemple, aux personnes qui bénéficient de l'aide sociale du CPAS, de revenu d'intégration ou d'une allocation de chômage.

Quel est l'effet d'une activité indépendante sur mes droits de chômage ?

Si vous percevez des allocations de chômage et que vous envisagez de vous établir comme indépendant à titre principal ou complémentaire, nous vous invitons à contacter préalablement votre organisme de paiement afin de connaître vos droits et vos obligations. Retrouvez toutes les conditions et toutes les situations sur le site de l'ONEM.

Qu'est-ce que la " Prime pour indépendant " ?

Vous êtes chercheur d'emploi ? Vous désirez créer votre propre emploi ? Actiris vous accompagne et vous soutient durant les premiers mois du lancement de votre activité. Depuis le 1 er janvier 2018, une nouvelle mesure vous permet de bénéficier d'une aide financière de 4750 euros pour vous aider à vous lancer.
Découvrez-en plus sur la Prime pour indépendant.

En savoir plus

Vous trouverez plus d'infos sur les accompagnements qui existent en visitant ces différents sites :

est le service d'information pour tous les entrepreneurs bruxellois. Il fournit une information de première ligne sur les différents aspects liés à l'exercice d'une activité économique .

HUB.brussels est l'agence bruxelloise pour l'accompagnement de l'entreprise. Elle peut vous offrir une foule de conseils, services et outils gratuits pour appuyer la réussite de votre projet!

Il est toujours intéressant d'également consulter les sites suivants :

INASTI : l'Institut National d'Assurances Sociales pour Travailleurs Indépendants Le portail fédéral Belgium.be Le Service Public Fédéral Economie, PME, Classes moyennes et Energie

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Comment lancer son projet et devenir indépendant ?

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Grâce à l'aide gratuite des partenaires d'Actiris, vous pourrez : Maximiser la viabilité de votre projet grâce à une aide dans l'élaboration d'un business plan Développer vos compétences entrepreneuriales Suivre des cours de marketing Identifier des sources de financement ou bénéficier de primes pour le développement de votre activité entrepreneuriale Vous devez respecter certaines conditions si vous voulez exercer une activité indépendante, les plus importantes : avoir minimum 18 ans et disposer de vos droits civils.

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+ d’infos concernant les métiers en général ? les métiers en pénurie ? Le site IMTB peut t'aider ou aider le CE à trouver le type d'études ou de formation :

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Envie d'en apprendre plus sur une profession ou un secteur d'activité ? Ce site a été conçu par Actiris pour vous ! Faites votre choix à l'aide des menus suivants et vous aurez ainsi accès à un large éventail d'informations sur les professions et les secteurs en Région bruxelloise mais aussi sur les formations et les offres d'emploi qui leur sont liées.
Bonne visite !

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Envie d'en apprendre plus sur une profession ou un secteur d'activité ? Ce site a été conçu par Actiris pour vous ! Faites votre choix à l'aide des menus suivants et vous aurez ainsi accès à un large éventail d'informations sur les professions et les secteurs en Région bruxelloise mais aussi sur les formations et les offres d'emploi qui leur sont liées.

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Il s'agit donc de suivre des cours dispensés en semaine durant la journée.  Si le CE perçoit des allocations de chômage, il lui faut l'autorisation d'Actiris. La dispense à demander :

DV12 (secondaire supérieur)

DV13 (supérieur)

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Une dispense de disponibilité vous donne la possibilité de suivre une formation ou des études sans perdre vos allocations de chômage.
Si vous bénéficiez d'une dispense, vous ne devez plus être disponible sur le marché du travail. Vous pouvez alors refuser une offre d'emploi convenable ou un emploi et vous ne devez plus rechercher activement un emploi. A la place, vous suivez une formation, reprenez vos études, faites un stage ou préparez une activité indépendante.
Quel est l'objectif ? Donner aux chercheurs d'emploi la possibilité d'acquérir des compétences et donc de trouver un emploi plus rapidement.

Quelles sont les conditions ?

Vous êtes domicilié dans la région de Bruxelles-Capitale.

Vous êtes inscrit chez Actiris comme chercheur d'emploi.

Vous êtes chômeur indemnisé. Cela signifie : soit que vous n'exercez pas d'activité professionnelle ou une activité équivalente et que vous percevez une allocation de chômage ou d'insertion, soit que vous travaillez à temps partiel et que vous percevez une allocation de garantie de revenus.

Vous demandez une dispense avant le début des études, de la formation ou du stage.

L'étude, la formation ou le stage dure au moins 4 semaines et comporte en moyenne 20 heures par semaine ou au moins 27 crédits.

L'étude, la formation ou le stage a lieu principalement du lundi au vendredi avant 17 heures.

L'étude, la formation ou le stage s'inscrit dans votre plan d'action individuel.

Comment demander sa dispense ?

Cela dépend de l'étude, de la formation ou du stage que vous souhaitez suivre.

Comment savoir si un métier est en pénurie ?

Chaque année, une liste francophone et une liste néerlandophone sont établies afin d'identifier les études qui mènent à un métier en pénurie, en fonction de la langue dans laquelle la formation est suivie.

Quels sont mes droits et obligations avant, pendant et après ma dispense ?

Dans les fiches d'information disponibles en bas de page, vous trouverez tous les détails concernant vos droits, vos devoirs et les conditions des dispenses.

Que se passe-t-il si je mets fin prématurément à ma formation, mes études ou à mon stage ?

Vous devez le signaler et remettre immédiatement le formulaire de déclaration de fin anticipée d'une dispense à votre organisme de paiement.

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Une dispense de disponibilité vous donne la possibilité de suivre une formation ou des études sans perdre vos allocations de chômage.Si vous bénéficiez d'une dispense, vous ne devez plus être disponible sur le marché du travail. Vous pouvez alors refuser une offre d'emploi convenable ou un emploi et vous ne devez plus rechercher activement un emploi.

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Contrat de travail conclu entre le bénéficiaire et le CPAS, qui est l’employeur

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Contrat qui promeut la mise au travail des personnes handicapées en aménageant une période d’adaptation mutuelle entre l’employeur et le travailleur.

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Le contrat d'adaptation professionnelle (CAP)

# data[].attributes.attachment_link.description
Le contrat d'adaptation professionnelle a pour but de promouvoir la mise au travail des personnes handicapées en aménageant une période d'adaptation mutuelle entre l'employeur et le travailleur. Permettre une période d'adaptation dans une entreprise (privée, publique ou une entreprise de travail adapté) au cours de laquelle l'employeur s'engage à assurer une qualification professionnelle.

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Contrat qui offre la possibilité aux chômeurs de longue durée d’effectuer des petits travaux dans leur quartier et de retrouver ainsi la voie sur marché de l’emploi

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Une Agence locale pour l'emploi offre un service local qui n'est pas disponible sur le marché ordinaire du travail. Une ALE offre la possibilité aux chômeurs de longue durée d'effectuer des petits travaux dans leur quartier et de retrouver ainsi la voie sur marché de l'emploi.

Avantages

En tant que collaborateur d'une ALE, vous travaillez dans votre propre quartier. C'est l'occasion de renouer avec le marché du travail tout en gagnant un complément en plus de vos allocations.

Pour chaque heure prestée ou entamée vous recevez un chèque ALE de 4,10 euros de l'employeur. Concrètement, en tant que chercheur d'emploi, vous pouvez donc gagner au maximum 184,10 euros (pour 45 heures), en plus de vos allocations de chômage.

Quelles tâches ?

Les tâches que vous pouvez réaliser par le biais d'une ALE sont très diverses et peuvent varier d'une ALE à l'autre. Il peut s'agir de petits travaux de jardinage, de petites réparations ou travaux d'entretien légers, de l'accueil extra-scolaire, de l'aide aux personnes malades ou âgées, de courses, de garde ou soins d'animaux ou encore d'aide pour des travaux administratifs.

Conditions

Vous avez moins de 45 ans ? Vous devez alors être au chômage complet depuis au moins 2 ans et toucher des allocations de chômage

Vous avez 45 ans ou plus ? Alors vous devez être au chômage complet depuis au moins 6 mois et recevoir des allocations

OU : vous percevez un revenu d'insertion ou avez droit à une aide financière du CPAS et vous êtes inscrit comme chercheur d'emploi inoccupé

En savoir plus

Pour plus d'informations, vous pouvez vous adresser au bureau de l'ALE de votre commune.

# data[].attributes.attachment_link.description
Une Agence locale pour l'emploi offre un service local qui n'est pas disponible sur le marché ordinaire du travail. Une ALE offre la possibilité aux chômeurs de longue durée d'effectuer des petits travaux dans leur quartier et de retrouver ainsi la voie sur marché de l'emploi.

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Il s'agit d'offres d'emploi publiées par des entrepreneurs ayant remporté un marché public.  Permet des incitants financiers pour l'employeur "en échange" d'une phase de formation pour la personne engagée.  Les conditions d'accès à ces offres pour les CE sont :

être inscrit comme chercheur d'emploi inoccupé,

ne pas avoir travaillé plus que 4 semaines dans les derniers 12 mois.

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A la différence des formations de plein exercice (temps plein) cet enseignement permet aux personnes adultes de cumuler des études et un emploi en proposant des formations à horaires réduits.

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A la différence des formations de plein exercice (temps plein) proposées par d'autres partenaires, cet enseignement permet aux personnes adultes de cumuler des études et un emploi en proposant des formations à horaires réduits.

En effet, l'enseignement de promotion sociale est organisé de manière modulaire : vous pouvez " moduler " votre programme de formations avec des cours en journée ou en soirée pour obtenir un diplôme (CESS ou bachelier) ou un certificat officiellement reconnu.

L'EPS offre un large éventail de formations et comprend deux niveaux:

L'enseignement secondaire de transition et de qualification inférieur et supérieur

L'enseignement supérieur de type court et long

Il propose aussi une formation en langues et en informatique. Cet enseignement poursuit 2 finalités :

Il contribue à l'épanouissement individuel en favorisant une meilleure insertion professionnelle, sociale, scolaire et culturelle (développement des personnes)

Il répond aux besoins et demandes en formation provenant des entreprises, des administrations, de l'enseignement et d'une manière générale, des milieux socio-économiques et culturels (besoins de la société)

A qui s'adresse-t-il ?

Cet enseignement s'adresse aux adultes, aux parcours souvent très diversifiés. Il concerne les personnes qui souhaitent suivre des cours pour se qualifier, se perfectionner ou se reconvertir professionnellement en continuant de travailler.

Comment s'inscrire et quelles sont les conditions ?

Pour connaitre les démarches d'inscriptions, le prix et les conditions d'admission, consultez ci-dessous, les pages organisation de l'enseignement de promotion sociale et organisation de l'enseignement secondaire de promotion sociale du site de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Promotion sociale de Bruxelles L'enseignement de promotion sociale (EPS) - Fédération Wallonie-Bruxelles Organisation de l'enseignement de promotion sociale Organisation de l'enseignement secondaire de promotion sociale

En savoir plus

Cette formule vous intéresse ? Pour obtenir plus d'informations sur l'EPS et sur les études proposées rendez-vous sur le site de la cité des métiers et sur celui du SIEP.

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A la différence des formations de plein exercice (temps plein) proposées par d'autres partenaires, cet enseignement permet aux personnes adultes de cumuler des études et un emploi en proposant des formations à horaires réduits.

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Une année d'études à l'étranger peut être un réel atout.  Le dispositif le plus connu est  Erasmus.
Attention : pour reprendre des études à l'étranger, une autorisation est également nécessaire DV14.

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Ce type d'enseignement est réservé aux jeunes de 17 à 25 ans et dispensé par les CEFA (Centre d'Education et de Formation en Alternance) et CDO (Centrum voor Deeltijds Onderwijs).
Via ce type d'enseignement le jeune est confronté au monde du travail (travail en entreprise 2 à 3 jours par semaine) tout en continuant sa formation.
Toutes les infos relatives :

aux conditions d'accès

aux partenaires en charge de cette mesure

à la dispense à demander

sont disponibles en cliquant sur l'image ci-dessous :

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Vous voulez apprendre un métier en mettant la théorie directement en pratique ? Avec la formation en alternance, suivez des cours plusieurs jours par semaine et travailler dans une entreprise le reste du temps.

Qui organise ces apprentissages en alternance ?

La formation en alternance à Bruxelles est organisée via 2 filières.

Du côté francophone :

Du côté néerlandophone :

Deeltijds beroepssecundair onderwijs : 3 CLWs et Syntra Brussel

Voltijds technisch - en beroepssecundair onderwijs :

Obtenir une dispense de disponibilité pendant votre alternance

Si vous êtes au chômage et que vous voulez suivre une formation en alternance, vous pouvez, sous certaines conditions, obtenir une dispense de disponibilité afin de vous libérer de vos obligations (recherche active d'un emploi, se montrer disponible sur le marché du travail etc.) et continuer à percevoir vos allocations de chômage.

Prime " Jeune en alternance "

Vous avez moins de 18 ans ? Vous pouvez faire une demande auprès d'Actiris afin de bénéficier d'une prime.

Quel montant ?

500 euros à la fin d'une première ou d'une deuxième année de formation

750 euros à la fin de la troisième année de formation

Quelles conditions ?

Être domicilié en Région bruxelloise

Suivre un enseignement obligatoire à temps partiel (ou à temps : enseignement secondaire néerlandophone)

Avoir moins de 18 ans

Avoir fait un stage de minimum 4 mois

La formation pratique doit avoir lieu dans le cadre d'un des contrats de formation suivants :

soit un contrat d'alternance

soit un contrat d'apprentissage industriel

soit une convention d'immersion professionnelle

soit d'une convention de stage conclue en application de la réglementation relative à la formation permanente dans les Classes moyennes

Que dois-je faire pour bénéficier de la prime ?

Introduire la demande auprès d'Actiris dans les trois mois qui suivent la fin de l'année de formation

Compléter dûment le formulaire de demande et le faire signer par votre employeur

Joindre une attestation de réussite de l'année de formation délivrée par l'opérateur de formation

Joindre une attestation de fréquentation confirmant que la formation pratique a été suivie pour une période de minimum 4 mois délivrée par l'opérateur de formation

Joindre une attestation bancaire (ou extrait de compte ou copie de la carte bancaire) du titulaire du compte

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Vous voulez apprendre un métier en mettant la théorie directement en pratique ? Avec la formation en alternance, suivez des cours plusieurs jours par semaine et travailler dans une entreprise le reste du temps. La formation en alternance à Bruxelles est organisée via 2 filières.

# data[].attributes.body
Le  chercheur d'emploi qui a appris son métier sur le terrain et qui n'a pas de diplôme peut faire certifier ses compétences en obtenant un titre de compétences.
Pour qui ? Comment ? Où ? Vous trouverez toutes les informations sur le site de la Validation des Compétences (en cliquant sur l'image ci-dessous)

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Vos compétences professionnelles ont de la valeur !

Faites-les certifier en obtenant un Titre de compétence

C'est gratuit, officiel et confidentiel !
Quels avantages ? Pour qui ?

Vous avez des compétences en tant que :

Toute personne de plus de 18 ans avec de l'expérience professionnelle, peut faire valider officiellement et gratuitement ses compétences.

Aprè...

Le Titre de compétence joue un rôle particulier dans le parcours professionnel d'une personne. Preuve officielle de la compétence,...

Hélène, Ahmed, Marie-Laure, Bari, Mathilde, Alain, Daniel vous donnent de nombreux éléments qui vous expliquent comment se déroule l'...

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Faites-les certifier en obtenant un Titre de compétence C'est gratuit, officiel et confidentiel ! Quels avantages ? Pour qui ? Vous avez des compétences en tant que : Toute personne de plus de 18 ans avec de l'expérience professionnelle, peut faire valider officiellement et gratuitement ses compétences. Aprè...

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Outplacement

Artiste

Besoin d'un accompagnement spécifique : problèmes de santé, porteur d’un handicap physique et/ou mental, sans-abri, analphabète, en grande précarité ou (ex)détenu

Jeune en décrochage

Plus de 50 ans

Mentorat

-> Voir aussi la section de ce module "re-Orienter un chercheur d'emploi vers un partenaire"

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Stage Convention d’Immersion Professionnelle

Stage First

Stage à l'étranger

Stage d’immersion linguistique

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Ce type de contrat permet au chercheur d'emploi d'effectuer un stage en entreprise malgré qu'il ne soit plus étudiant.
Pour qui ? Comment ? ... toutes les infos dans la page accessible en cliquant sur l'image ci-dessous

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La convention d'immersion professionnelle est un contrat de stage par lequel le stagiaire acquiert, dans le cadre d'une formation, certaines connaissances pratiques ou aptitudes professionnelles auprès d'un employeur en effectuant des prestations de travail. Cette convention est une convention de stage en entreprise conclue entre le stagiaire et l'employeur de l'entreprise dans laquelle il veut faire son stage.

Quel type de contrat ?

La convention d'immersion doit être faite par écrit ou par voie électronique au plus tard le jour de votre entrée en stage. Elle comportera un certain nombre de mentions obligatoires reprises dans le modèle de convention d'immersion.

Le programme ou plan de formation fait partie intégrante de la convention. Téléchargez ci-dessous, le programme pédagogique établi par l'employeur en collaboration avec l'organisme compétent : Bruxelles Formation si vous êtes francophone, VDAB si vous êtes néerlandophone.

L'employeur vous remettra une copie du règlement du travail et devra également souscrire une police pour vous assurer en cas d'accident de travail ou sur le chemin du travail.

Opleidingsplan - VDAB

Quelle indemnité ?

La convention d'immersion n'est pas un contrat de travail et donc l'employeur ne vous payera pas de salaire. Cependant, vous bénéficierez d'une indemnité à charge de l'employeur. Le montant que vous recevrez dépend de votre âge et varie entre 666,60 € (18 ans) et 812,90 € (21 ans et plus) - index au 01/01/2019. Ce montant est comparable à celui de l'indemnité due à l'apprenti industriel et est assujetti à la sécurité sociale des travailleurs salariés.

Quelles sont les activités exclues ?

Lorsque le stage concerne les activités de formation effectuées dans le cadre de votre contrat de travail

Lorsqu'il s'agit de prestations de travail se déroulant dans le cadre de vos études ou d'un organisme de formation agréé et dont la durée n'excède pas 60 jours

Lorsque le stage est explicitement prévu dans votre cursus et conduit à la délivrance d'un diplôme, d'un certificat ou d'une attestation de compétence professionnelle. C'est le cas du contrat d'apprentissage des classes moyennes et du contrat d'apprentissage industriel

Lorsque le stage prépare à l'exercice d'une profession libérale ou d'un service intellectuel soumis à déontologie. Il s'agit notamment des stages pour devenir avocat, architecte ou réviseur d'entreprise

En cas de doute, nous vous conseillons de prendre contact auprès de la direction régionale du Contrôle des lois sociales.

Contrôle des lois sociales

Allocations sociales ?

Si vous êtes chômeur indemnisé, contactez Actiris pour obtenir l'autorisation d'effectuer un stage en milieu professionnel. Dans l'attente de cette décision, informez-vous auprès de votre organisme de paiement concernant vos obligations

Une dispense est en principe accordée pour les stages de minimum 4 semaines qui comptent en moyenne minimum 20 heures/semaine. La dispense est délivrée pour la durée du stage.

La dispense sera refusée si le stage est en réalité un travail déguisé et si l'indemnité de stage est trop élevée.

Si vous percevez un revenu d'intégration, une aide sociale ou une aide financière à charge du CPAS, adressez-vous directement à celui-ci pour connaître l'incidence d'une convention d'immersion sur votre situation et sur le montant de vos allocations sociales

Pour plus d'infos, consultez la fiche suivante " Vous souhaitez suivre d'autres études, un stage ou d'autres formations ? ".

Inscrit comme jeune chercheur d'emploi ?

Lorsque vous êtes inscrit comme jeune chercheur d'emploi, vous pouvez "en principe" effectuer une convention d'immersion pendant votre stage d'insertion professionnelle pour autant que vous restiez disponible sur le marché de l'emploi. L'ONEM garde néanmoins un pouvoir d'appréciation. C'est la raison pour laquelle nous vous recommandons de prendre contact avec l'ONEM afin de lui demander si le stage que vous envisagez de faire permet le déroulement valable de votre stage d'insertion professionnelle.

Attention, pendant votre stage d'insertion professionnelle, si l'indemnité mensuelle perçue en tant que stagiaire dépasse 509,87€ brut, votre droit aux allocations familiales sera suspendu.

Obtenir une dispense de disponibilité pendant votre alternance

Si vous êtes au chômage et que vous voulez suivre une formation en alternance, vous pouvez, sous certaines conditions, obtenir une dispense de disponibilité afin de vous libérer de vos obligations (recherche active d'un emploi, se montrer disponible sur le marché du travail etc.) et continuer à percevoir vos allocations de chômage.

En savoir plus

Si vous voulez obtenir plus d'informations sur la réglementation de la convention d'immersion professionnelle ou sur le montant de l'indemnité, consultez le site suivant : SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale.

SPF Emploi, Travail et Concertation Sociale

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La convention d'immersion professionnelle est un contrat de stage par lequel le stagiaire acquiert, dans le cadre d'une formation, certaines connaissances pratiques ou aptitudes professionnelles auprès d'un employeur en effectuant des prestations de travail. Cette convention est une convention de stage en entreprise conclue entre le stagiaire et l'employeur de l'entreprise dans laquelle il veut faire son stage.

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Pour les moins de 30 ans sans diplôme supérieur, le Stage First permet de se former en entreprise et d’acquérir une première expérience professionnelle rémunérée. Les conditions et le process d'accès sont disponibles dans la page ci-dessous :

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Pour pouvoir faire un stage First vous devez remplir les conditions suivantes :

Avoir moins de 30 ans

Avoir au maximum le diplôme CESS

Être inscrit chez Actiris depuis minimum 3 mois après vos études

Ne pas avoir une expérience professionnelle de plus de 90 jours consécutifs

Être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale

Ne jamais avoir réalisé un stage (STE ou First) de plus de 3 mois

Quels employeurs ?

Le stage First peut s'effectuer dans une entreprise, une ASBL ou dans le secteur public dans toute la Belgique.

Quelles sont les modalités ?

Le Stage First se déroule à temps plein pour une durée de 3 mois ou 6 mois.

Il est défini par une convention de stage entre l'entreprise (le fournisseur de stage), vous et Actiris

L'entreprise désigne une personne pour vous encadrer pendant toute la durée du stage

Quel est le salaire ?

Pendant le Stage First, vous recevez une indemnité mensuelle de 200 € bruts à charge de l'entreprise et une allocation de stage de 26,82 € bruts par jour.

Attention, les allocations familiales sont suspendues pendant votre stage First. Informez-vous auprès de votre caisse d'allocations familiales en leur transmettant la copie de votre contrat de stage.

Comment trouver un stage First ?

Vous trouverez des offres de stage sur la page 'offres d'emploi' de notre site. Filtrez votre recherche en tapant " stage First " dans le moteur de recherche des offres d'emploi.

En savoir plus

téléphonez au Contact Center (0800 35 123)

prenez rendez-vous avec votre conseiller référent dans votre antenne Actiris

vous pouvez aussi prendre contact avec le Stage First en complétant le formulaire ci-dessous :

# data[].attributes.attachment_link.description
Pour pouvoir faire un stage First vous devez remplir les conditions suivantes : Avoir moins de 30 ans Avoir au maximum le diplôme CESS Être inscrit chez Actiris depuis minimum 3 mois après vos études Ne pas avoir une expérience professionnelle de plus de 90 jours consécutifs Être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale Ne jamais avoir réalisé un stage (STE ou First) de plus de 3 mois Le stage First peut s'effectuer dans une entreprise, une ASBL ou dans le secteur public dans toute la Belgique.

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L'objectif du programme Stages Européens est de fournir aux jeunes chercheurs d’emploi bruxellois, âgés de 18 à 29 ans, un stage pratique jusqu’à 26 semaines (6 mois) à temps plein chez un employeur (privé ou public) dans un autre pays européen. Ainsi, les chances de trouver un emploi dans le domaine du stage seront maximisées.
Toutes les infos et les offres de stages disponibles sont visibles dans la page ci-dessous

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Ce type de stage a lieu en entreprise.  Durée, conditions, accès visibles dans la page disponible ci-dessous :

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Si vous disposez d'une qualification métier et d'un bon niveau en langue (B1), vous pouvez vous inscrire pour le stage d'immersion linguistique en entreprise et augmenter vos chances de décrocher un emploi.

Le stage dure de 6 à 8 semaines, à temps plein.

Attention : vous devez rechercher individuellement ou avec un accompagnement, une entreprise pour effectuer le stage.

Voir les conditions pour les stages d'immersion:

# data[].attributes.attachment_link.title
Stage d'immersion linguistique en entreprise

# data[].attributes.attachment_link.description
Si vous disposez d'une qualification métier et d'un bon niveau en langue (B1), vous pouvez vous inscrire pour le stage d'immersion linguistique en entreprise et augmenter vos chances de décrocher un emploi. Le stage dure de 6 à 8 semaines, à temps plein.

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Cartes STIB

Maison d’Enfants (MEA)

Billet de train

Cabinet Médical

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Tout CE accompagné bénéficie d'un coup de pouce en terme de mobilité - il bénéficie de  max 50 trajets gratuits sur le réseau STIB.   Retrouve ces informations plus loin dans ce module.

# data[].attributes.body
La MEA peut accueillir les enfants de 0 à 3 ans en halte-garderie pour permettre aux parents d’effectuer leurs démarches de recherche d’emploi ou de formation ainsi qu’en crèche pour permettre au CE de suivre une formation.

Comment procéder ?
Infos qui peuvent être communiquées aux CE :
Maison d'enfant d'Actiris

Pour avoir accès à la Maison d'Enfants, le CE doit avoir une attestation prouvant son inscription chez Actiris. Tu retrouveras la procédure plus loin dans ce module.
Et ici la méthodologie

Tu retrouves ces tableaux d'orientation sur le site RPE.

# data[].attributes.body
Le CE peut voyager gratuitement en Wallonie et en Flandre pour mener ses démarches de recherche d’emploi ou de validation de compétences.
Comment ça marche ?

1. Le CE téléphone au Contact Center  - 0800/35123 et demande un A14.  Il devra fournir une preuve de l'obligation de se déplacer hors de la Région.

2. Le jour de son entretien, le CE se présente au guichet de la gare de son choix muni de son A14.  Il recevra en échange un aller-retour lui permettant de se rendre à son entretien.

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Le CE présentant des difficultés de santé empêchant l’exercice de sa profession peut consulter le médecin conseil d’Actiris  afin de statuer sur cette incapacité à exercer et définir le cas échéant la ou les professions qu’il pourrait exercer.

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En cas de reclassement professionnel, l'employeur doit accompagner le CE dans sa recherche d’emploi.

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Vous avez 45 ans ou plus et vous avez au moins 1 an d'ancienneté chez votre dernier employeur ? La loi oblige alors votre ex-employeur à vous proposer un accompagnement en outplacement dans les 15 jours qui suivent la rupture de contrat. Si votre ex-employeur ne fait aucune proposition, vous avez 1 mois pour le mettre en demeure par écrit.

Qu'est-ce que l'outplacement ?

En cas de reclassement professionnel, votre employeur vous accompagnera dans votre recherche d'emploi. Cet accompagnement s'articule autour des éléments suivants :

Assistance administrative

Réalisation d'une évaluation personnelle

Accompagnement psychologique

Accompagnement dans votre recherche d'un nouvel emploi

Accompagnement lors de l'intégration dans votre nouvel emploi

Ai-je droit à l'outplacement ?

Vous avez droit à l'outplacement si vous avez 45 ans ou plus au moment de votre licenciement. Si vous avez également été en service sans interruption pendant au moins un an et que vous n'avez pas droit à un préavis d'au moins 30 semaines, vous avez droit à un outplacement. Si vous avez droit à un délai de préavis ou à une indemnité de licenciement d'au moins 30 semaines, vous avez droit à un plan d'outplacement différent, quel que soit votre âge.

Vous cherchez plus d'informations sur les différents types d'outplacement ? Alors, vous pouvez vous rendre sur le site web du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale.

Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale

Modalités

Vous avez des questions sur l'outplacement ou vous avez l'intention d'introduire une demande ? Vous pouvez prendre contact avec Actiris via le formulaire de contact ou par téléphone : 02 563 34 99.

Vous cherchez des informations complémentaires ou vous souhaitez lire à tête reposée ? Alors consultez les documents suivants :

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Vous avez 45 ans ou plus et vous avez au moins 1 an d'ancienneté chez votre dernier employeur ? La loi oblige alors votre ex-employeur à vous proposer un accompagnement en outplacement dans les 15 jours qui suivent la rupture de contrat.

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Via ses conventions de partenariat, Actiris a mis sur pied une série d'actions à destination des artistes.

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Cas où le CE...

a des problèmes de santé

est porteur d’un handicap physique et/ou mental

est sans-abri

est analphabète

est en grande précarité

est (ex)détenu

Les partenaires APS (consulter la liste) peuvent prendre le relais. Leur objectif est de permettre l’insertion sur le marché du travail (circuit normal ou adapté) de chercheurs d’emploi qui sont confrontés à une problématique spécifique qui entrave ou empêche leur insertion professionnelle.
Les conditions pour ce public :

1. Être valablement inscrit chez Actiris comme CE inoccupés

2. Être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale

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Public cible : avoir mois de 30 ans et être en situation de décrochage
Accompagnement personnalisé mis en œuvre par les partenaires Neets.
Quoi ? Pour qui ? Comment ? Vous trouverez toutes les infos dans le document ci-dessous :

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Consulter le tableau d'orientation vers les partenaires 50+

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Il s'agit d'une forme de coaching dispensé par une personne expérimentée à un CE inexpérimenté. L’idée est de former un binôme pour partager, échanger et progresser ensemble.

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Le mentorat est une forme de coaching dispensé par une personne expérimentée, le mentor, à un partenaire inexpérimenté, le mentee. L'idée est de former un binôme pour partager, échanger et progresser ensemble. Le mentor ne va pas trouver du travail à votre place mais il va donner de son temps pour vous écouter, vous conseiller et vos aider à progresser pas à pas dans votre recherche d'emploi, votre reconversion ou votre lancement d'entreprise.

Quels avantages ?

En tant que chercheur d'emploi, les avantages sont multiples et dépassent le cadre uniquement professionnel:

Identification et valorisation de vos compétences

Définition ou précision de votre projet professionnel

Accès à de nouveaux réseaux

Découverte des codes de conduite et de la culture propres au secteur professionnel visé

Acquisition ou ré-acquisition d'un rythme de travail

Solution contre l'isolement

Augmentation de la confiance en soi et de la motivation

Gain d'autonomie

Création dans la durée d'une relation de confiance

Comment trouver un mentor ?

Actiris travaille avec 3 partenaires qui ont chacun leurs conditions différentes : DUO for a job, Team4Job et MentorYou.

DUO for a job

Le projet DUO for a JOB consiste en un accompagnement gratuit et exclusif à la recherche d'emploi, de stage ou de formation. L'accompagnement dure 6 mois, à raison d'une rencontre par semaine, entre le jeune chercheur d'emploi (18-33 ans) issu de l'immigration et son mentor bénévole (50+), disposant d'une expérience professionnelle dans le même secteur.

Conditions :

Avoir entre 18 et 33 ans

Être de nationalité non-européenne ou être belge issu de l'immigration (vous avez au moins un parent ou un grand-parent né hors de l'Union Européenne)

Savoir s'exprimer en français, néerlandais ou anglais

Team4Job

Dans le cadre de Team4Job, les rencontres se déroulent au minimum deux fois par mois sur le lieu de travail du mentor.

Conditions :

avoir un projet professionnel

être motivé par le mentorat

savoir s'exprimer en français, néerlandais ou anglais

MentorYou

MentorYou a pour mission d'accompagner les chercheurs d'emploi dans la résolution des difficultés sociales et professionnelles qu'ils rencontrent. Le binôme se rencontre minimum 2 fois par mois sur le lieu de travail du mentor. Ensemble, ils établissent un plan d'actions pour atteindre les objectifs qu'ils se fixent. La durée du mentorat est fixée à six mois.

Conditions :

Être en recherche active d'emploi, formation, stage et/ou réorientation professionnelle

Être motivé par le mentorat

Savoir s'exprimer en français, néerlandais ou anglais

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Faites-vous aider dans votre recherche d'emploi

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Le mentorat est une forme de coaching dispensé par une personne expérimentée, le mentor, à un partenaire inexpérimenté, le mentee. L'idée est de former un binôme pour partager, échanger et progresser ensemble.