# data[].attributes.headline
Umiejętności liderskie istotne w najbliższych latach

# data[].attributes.subject
Umiejętności liderskie istotne w najbliższych latach

# data[].attributes.body
1. BUDOWANIE ŚRODOWISKA OTWARTEGO NA ZMIANY:  - Otwartość na zmiany, zarządzenie zmianą, wpływ na postawę zespołu. Wprowadzane atmosfery zachęcającej zmianom, otwartość na popełniane błędy - wyciąganie wniosków na przyszłość, otwartość na ponoszenie ryzyka
2. ELASTYCZNOŚĆ  adaptacji do zmieniających się warunków
3. BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA

# data[].attributes.body
Spójność działania z komunikacją

# data[].attributes.headline
filtracja narzędzi szeroko pojetej "pracy"

# data[].attributes.subject
filtracja narzędzi szeroko pojetej "pracy"

# data[].attributes.headline
szukanie ścieżek i sposobów komunikacji 

# data[].attributes.subject
szukanie ścieżek i sposobów komunikacji 

# data[].attributes.body
nastawienie na cel

# data[].attributes.body
umiejętności wirtualne i digitalowe

# data[].attributes.body
umiejętności digital

# data[].attributes.body
otwartość na zmiany

# data[].attributes.body
elastyczność

# data[].attributes.headline
Przedyskutujcie odpowiedź w swoim pokoju na teams, a następnie wpiszcie ją pod numerem swojej grupy. (Numer grupy to numer pokoju.) Dodatkowe ilustracje, zdjęcia i symbole mile widziane! Prosimy także, abyście wybrali osobę, która wypowie się w imieniu grupy.

# data[].attributes.subject
Przedyskutujcie odpowiedź w swoim pokoju na teams, a następnie wpiszcie ją pod numerem swojej grupy. (Numer grupy to numer pokoju.) Dodatkowe ilustracje, zdjęcia i symbole mile widziane! Prosimy także, abyście wybrali osobę, która wypowie się w imieniu grupy.

# data[].attributes.body
Pracujemy do 13:10.