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Ver o que o global quer fazer e moldar 1) nossa política 2) change management 3) casos especiais

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Medir a maturidade da população em Agilidade (assessment ágil)

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Medir a maturidade da população em Agilidade (assessment ágil)

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Entender como Open + podem endereçar significativamente o tema: como escalar, em quais áreas atuar, quais indicadores mensurar

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Conectar parte (pequena) da população em temas ágeis (segue pra 25)

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Planning 2025 seguir ou não com Clube Ágil/iniciativa de learning focado em Agilidade para toda a população

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Utilizar o pilar de Treinamento em Open + para poder endereçar o tema, se fizer sentido

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Mas precisamos de algo para ter mais presença nas reuniões e ser ainda mais multifuncional (ideia: ter o regular quinzenal/mensal de grupo de trabalho mas também um bimensal com outros stakeholders)

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inclusive com fechamento de banco de horas, coisas de benefícios, coisas de health & wellbeing, etc

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Aproveitar muito em 2025!

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Juntamos temas de bem-estar na parte prática deles, foi ótimo!

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Calendário único, juntando PE, P&ED, H&WB, DEI e mais! até tipo ITM e Open+

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Calendário único, juntando PE, P&ED, H&WB, DEI e mais! até tipo ITM e Open+