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España estudia 15 proyectos de energía eólica flotante, la tecnología ideal para las costas españolas

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España estudia 15 proyectos de energía eólica flotante, la tecnología ideal para las costas españolas

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Marta Aloy

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Todas las noticias sobre Medio ambiente publicadas en EL PAÍS. Información, novedades y última hora sobre Medio ambiente.

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La directora de la Agencia Tributaria resta importancia al peso de la inflación en el alza de ingresos. (Angela)

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La directora de la Agencia Tributaria resta importancia al peso de la inflación en el alza de ingresos. (Angela)

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La directora de la Agencia Tributaria resta importancia al peso de la inflación en el alza de ingresos

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Soledad Fernández Doctor vincula el aumento de la recaudación a la mejora del cumplimiento voluntario

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Últimas modificaciones en la Ley de Sociedades de Capital. (Lisbeth)

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Últimas modificaciones en la Ley de Sociedades de Capital. (Lisbeth)

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https://www.diariojuridico.com/ultimas-modificaciones-en-la-ley-de-sociedades-de-capital/

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Carlota

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Es muy habitual pactar en los contratos de compraventa de empresas acuerdos de no competencia. Así, el vendedor se compromete durante un tiempo determinado a no desarrollar actividades que puedan competir con el negocio de la empresa en cuestión. Estas cláusulas suelen incluirse para proteger los intereses de la parte compradora, así se intenta evitar que la parte vendedora empiece una actividad idéntica a la que venía desarrollando, o influya negativamente en aspectos de la empresa, como el fondo de comercio, el know how o sus trabajadores.
¿Cuáles son los requisitos?

(i) Interés efectivo industrial o comercial por parte del empresario: el pacto debe estar fundado en hechos que impliquen que el trabajador tenga conocimientos empresariales relacionados con las técnicas y decisiones organizativas o de producción de la empresa, de las relaciones personales con los clientes, o con los proveedores de servicios.

(ii) Duración: al no existir una regulación expresa, se suele aplicar por analogía el plazo máximo de 2 años, contemplado para los contratos de agencia, o de hasta 3 años, a la vista de la Decisión de la Comisión Europea de 1 de septiembre de 2000 (caso Clayton Dubilier & Rise/Italtel). Así, la Jurisprudencia mayoritaria se inclina por indicar que estos acuerdos deben ser de máximo 2 años, pudiendo alargarse si hay justa causa para proteger al comprador, esto es, para proteger el objeto del contrato de compraventa.

(iii) Compensación económica adecuada: la compensación económica dependerá del ámbito espacial, funcional y temporal incluido en la cláusula, y de las posibilidades de empleo o circunstancias personales del empleado.

¿Cuáles son los compromisos del vendedor?

La sentencia del Tribunal Supremo de 9 de mayo de 2016 indica los compromisos que adquiere el vendedor, en aplicación de los pactos de no competencia:

1ª) De una parte, una obligación de hacer, cual es el deber de comunicar al comprador los conocimientos e informaciones relativos a los procedimientos técnicos de producción y a las estructuras, sistemas y relaciones que configuran la organización comercial de la empresa, tales como los sistemas de ventas, las listas de clientes y proveedores, las estrategias comerciales en el mercado, las redes de distribución y comercialización, etc.

2ª) Y de otra, una obligación de no hacer. Esto es, la obligación de abstenerse de llevar a cabo una actividad competitiva con la actividad de la empresa enajenada. El objetivo de esta obligación de no hacer no es otro que evitar que el vendedor sustraiga, retenga la clientela adquirida, u dificulte la generación de nueva clientela que la empresa transmitida está habilitada para generar en el momento de la transmisión".

Del mismo modo, el vendedor se compromete a no realizar competencia desleal a la empresa, que se dará si existe una "satisfacción de un interés privado, por parte de la persona trabajadora, que entra en competencia económica con el empresario, por incidir en un mismo ámbito de mercado en el que se disputa un mismo potencial de clientes". También es habitual prohibir al vendedor la captación de empleados que presten servicios para la empresa en cuestión, durante el plazo pactado por las partes.

Conclusiones

Los acuerdos de no competencia deben cumplir con los requisitos exigidos por el Tribunal Supremo. Estos pactos deberán en primer lugar acreditar el interés industrial o comercial del empresario, deberán también ser inferiores a 2 años, salvo que el interés del comprador requiera una duración superior y, por último, deberán contemplar una compensación económica adecuada. Cumpliendo con los anteriores requisitos, se logra disminuir las controversias en materia de licitud de los pactos de no competencia.
Sobre el autor Félix Navas Mir, abogado área M&A. AGM Abogados

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Limitaciones de los acuerdos de no competencia en las adquisiciones de empresas

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Es muy habitual pactar en los contratos de compraventa de empresas acuerdos de no competencia. Así, el vendedor se compromete durante un tiempo determinado a no desarrollar actividades que puedan competir con el negocio de la empresa en cuestión.

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Ley de NYC obliga a empleadores a compartir la información salarial con posibles nuevos trabajadores (Andrea)

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Ley de NYC obliga a empleadores a compartir la información salarial con posibles nuevos trabajadores (Andrea)

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NUEVA YORK -- Pronto más descripciones de trabajo incluirán rangos de salario.

La Ley de Transparencia Salarial de la Ciudad de Nueva York entra en vigencia el 1 de noviembre, lo que obliga a los empleadores a compartir el salario o el salario por hora en las publicaciones.

Un número creciente de estados, incluidos California, Connecticut, Colorado, Maryland, Nevada, Rhode Island y Washington, están implementando sus propias reglas de divulgación de pago, o ya lo han hecho.

"Esperamos que continúe la reciente ola de legislación sobre transparencia salarial", dijo Mariann Madden, directora de trabajo y recompensas de la consultora de beneficios WTW, anteriormente conocida como Willis Towers Watson.

Sin embargo, "los requisitos reglamentarios son solo un factor en el aumento esperado de divulgaciones y comunicaciones sobre salarios", agregó Madden.

"Los solicitantes de empleo y los empleados actuales quieren saber y comprender que reciben un trato justo y que se les brindan las mismas oportunidades para prosperar y crecer dentro de la organización", dijo Madden.

Más de Finanzas personales:

Con o sin requisitos legales, los trabajadores apoyan abrumadoramente la transparencia salarial; de hecho, el 98% dijo que los empleadores deberían revelar los rangos salariales en las ofertas de trabajo, según nuevos datos de Monster.

Noticias

La mayoría también dijo que las leyes de divulgación de salarios tendrían un impacto positivo en el futuro del trabajo. La idea es que la transparencia salarial generará equidad salarial, o esencialmente igual s alario por trabajo de igual o comparable valor, independientemente del género, la raza u otra categoría demográfica del trabajador.

Más de la mitad, o el 53%, se negaría incluso a postularse para un trabajo que no revele el rango salarial, incluso en estados donde la transparencia salarial no es una ley, dijo Monster. Una encuesta separada realizada por el sitio de búsqueda de empleo Adzuna encontró que el 33% de los buscadores de empleo dijeron que no irían a una entrevista de trabajo sin saber primero el salario que el empleador está dispuesto a ofrecer.

Ese tipo de margen podría impulsar más cambios, según Vicki Salemi, experta en carreras de Monster.

"Los empleadores pueden darse cuenta de que esta transparencia es importante para quienes buscan trabajo y comenzar a incluirla de todos modos sin un mandato", dijo.

Determine 'lo que debería estar ganando'

Los salarios están en el centro de atención ya que la inflación pesa sobre la situación financiera de la mayoría de los trabajadores.

Si bien el crecimiento de los salarios ha sido alto según los estándares históricos, no está a la altura del aumento del costo de vida, que sigue aumentando al ritmo anual más rápido en aproximadamente cuatro décadas, y eso está dejando a más trabajadores insatisfechos con su salario.

Cuando se trata de determinar lo que debería estar ganando, "no confíe solo en la descripción del trabajo", aconsejó Salemi de Monster. "Conozca su valor en función de su experiencia y conjuntos de habilidades y la norma para la industria en la que se encuentra".

Pero el salario no lo es todo, agregó. Otros factores a considerar incluyen mayores oportunidades de progreso, flexibilidad y un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida, dijo Salemi.

Saque la cuestión del salario "fuera del camino"

"La realidad es que el mercado laboral aún es fuerte", dijo Mandi Woodruff-Santos, asesora profesional y coanfitriona del podcast Brown Ambition, y eso brinda a los solicitantes de empleo más influencia en lo que respecta a beneficios y salarios.

Woodruff-Santos aconseja a los clientes que pregunten sobre el salario de un puesto durante la entrevista de selección telefónica inicial.

"Les preguntaría directamente: ¿Tienen un presupuesto para este papel?" ella dijo. "Entonces decide si quieres continuar.

"Estoy a favor de sacarlo del camino", agregó.

Este artículo fue publicado originalmente en inglés por Jessica Dickler para nuestra cadena hermana CNBC.com. Para más de CNBC entra aquí.

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CNBC: Ley de NYC obliga a empleadores a compartir la información salarial con posibles nuevos trabajadores

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NUEVA YORK -- Pronto más descripciones de trabajo incluirán rangos de salario. La Ley de Transparencia Salarial de la Ciudad de Nueva York entra en vigencia el 1 de noviembre, lo que obliga a los empleadores a compartir el salario o el salario por hora en las publicaciones.

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https://aserta.com.es/perspectivas-economicas-espana-2022/#:~:text=%C2%BFCu%C3%A1les%20son%20las%20previsiones%20econ%C3%B3micas%20de%20Espa%C3%B1a%20en,para%202022%20se%20espera%20un%20repunte%20del%205%2C5%25.

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La economía española seguirá recuperándose en 2022 tras el descalabro que supuso el confinamiento. Los expertos pronostican que el PIB crecerá entre el 4,5% y el 5,7%, mientras que para 2022 se espera un repunte del 5,5%. Además, el sector de la construcción y la obra pública se debería ver beneficiado por la llegada de los fondos europeos para la recuperación.

La economía española cerró el ejercicio 2020 con una caída del PIB del 10,8%, según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Además, el año pasado se llevó por delante 622.600 empleos y la cifra de parados creció en 527.900 personas, alcanzando una tasa de desempleo del 16,1%, tal y como se recogía en la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2020.

Así pues, el batacazo económico que sufrimos el año pasado rebajó notablemente la base desde la que partíamos en 2021. Esto explica los importantes crecimientos que hemos podido registrar este año, tanto en el PIB como en la generación de empleo, a medida que la actividad económica ha ido pudiendo recuperar cierta normalidad.

Nuestra economía volvió a crecer en el tercer trimestre de 2020, el primero tras el confinamiento (+16,8% intertrimestral). Desde entonces, se han anotado continuos incrementos intertrimestrales, con la excepción del periodo de enero a marzo de 2021. Y ya en el tercer trimestre de este año se recogió un crecimiento interanual del 2,7%, según las cuentas publicadas por el INE.

Recortes en las perspectivas económicas de España

Aunque los datos son positivos, todavía se sitúan muy lejos de las expectativas, por lo que las perspectivas económicas de España son inciertas. El pasado mes de septiembre, el Gobierno reiteró sus previsiones de crecimiento para 2021 y 2022, fijadas en +6,5% y +7%, respectivamente.

Sin embargo, los expertos han ido recortando sus previsiones de crecimiento del PIB de España tras conocer los datos definitivos del segundo trimestre de 2021, una vez que el INE ajustó a la baja las cifras provisionales anunciadas previamente. Hay que recordar que el organismo publicó un crecimiento del 19,8% interanual y del 2,8% intertrimestral, que tras la revisión quedó ajustado a un +17,5% interanual y +1,1% intertrimestral.

Por ejemplo, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ha rebajado sustancialmente sus expectativas hace apenas unos días. Si el pasado mes de septiembre preveía un incremento del 6,8% para 2021 y del 6,6% en 2022, ahora adelanta un crecimiento del 4,5% en 2021 y del 5,5% en 2022.

El Fondo Monetario Internacional (FMI) ha modificado a la baja su pronóstico para 2021. El 'World Economic Outlook' de octubre, ha dejado en un +5,7% el crecimiento del PIB de España, frente al +6,2% previsto en julio. Por el contrario, ha mejorado sus expectativas para 2022, con un crecimiento esperado del 6,4% (+5,8% en julio).

En esa misma línea, MAPFRE Economics ha cambiado la previsión para 2021 en su 'Panorama económico y sectorial 2021: perspectivas hacia el cuarto trimestre', con un pronóstico de crecimiento del PIB del 5,7% (+6% en la publicación del trimestre anterior). A la par, mejora sus expectativas para 2022, año para el que espera un crecimiento del 6,2% (+6% en el boletín anterior).

BBVA Research también ha revisado a la baja sus pronósticos en el 'Observatorio Regional' del cuarto trimestre de 2021, previendo un crecimiento del PIB del 5,2% en 2021 y del 5,5% en 2022 (+6,5% en 2021 y +7% en 2022 en su estudio del tercer trimestre).

Igualmente, el Banco de España (BdE) prevé recortar sus previsiones. Paradójicamente, el último boletín económico del BdE, publicado en septiembre, anunciaba una mejora en sus expectativas, pronosticando un crecimiento del PIB del 6,3% en 2021 (+6,2% en el boletín de junio) y del 5,9% para 2022 (+5,8% tres meses antes). Sin embargo, pocos días después, Pablo Hernández de Cos, gobernador del BdE, anunció que se realizará una "revisión significativa a la baja", tal y como recogía Europa Press. Explicó que esta rebaja es consecuencia de la "elevada incertidumbre" generada por la evolución de la pandemia, la tensión inflacionista, la crisis de suministro y logística y el encarecimiento de los precios de la energía.

Todas estas circunstancias están lastrando la recuperación, ralentizando la salida de la crisis y complicando las perspectivas económicas de España. "Los indicadores económicos para España siguen mostrando una recuperación para acercarse o superar ya los niveles prepandemia, aunque a un ritmo menor del esperado", afirma Víctor Ruiz, profesor de EAE Business School. De este modo, augura un incremento del PIB en torno al 5,5% en 2022, aunque advierte que las previsiones "deberán monitorizarse sobre todo durante la primera parte del año, a tenor de la evolución de la pandemia".

El lastre de la inflación y el desempleo

La inflación y el desempleo son dos factores que condicionan tradicionalmente las perspectivas económicas de España. Ruiz pronostica que "la inflación seguirá a niveles anormalmente altos, pudiendo sostenerse un nivel cercano al 5%, lo que reduce prácticamente toda la subida del PIB". Hay que recordar que el IPC se disparó un 5,5% en octubre, la mayor subida en 29 años. Este repunte se explica por dos circunstancias. Por un lado, por el efecto base, provocado al comparar los datos con 2020, cuando los precios se redujeron como consecuencia de la pandemia. Y también por el aumento de los precios de la energía, especialmente de la electricidad, aunque también del gas y la gasolina.

Pero esta situación no debería prolongarse indefinidamente. Ruiz espera que la tendencia inflacionista se reduzca a mediados de primavera, "debido a la estabilización de los precios de la energía, que ya se está reflejando en el mercado de futuros".

Igualmente, opina que la crisis de suministro "se está empezando a solucionar", aunque advierte que "el efecto de estabilización no va a ser inmediato". "Habrá que seguir la evolución tanto en Estados Unidos como en China, donde el tráfico de contenedores y buques es mayor y se está reduciendo el número de barcos a la espera de entrada en los puertos mundiales. A principios de año, la situación será mucho mejor. Y en febrero o marzo deberíamos estar hablando de niveles de normalidad", apunta.

En cuanto a la evolución del mercado laboral, la recuperación también es gradual. Según las perspectivas económicas de España de la EPA del tercer trimestre de este año, vuelve a haber más de 20 millones de empleados, una cifra que no se alcanzaba desde antes de la crisis de 2008. Y la tasa de paro se situó en el 14,6%.

BBVA Research prevé que el número de trabajadores empleados crecerá un 2,9% en 2021, elevando el ritmo de creación de empleo hasta el 3,2% en 2022. Por su parte, el BdE pronostica que la tasa de desempleo se coloque en el 15,1% este año y en el 14,3% en el siguiente ejercicio. Además, espera un incremento del número de horas trabajadas del 8,1% en 2021 y del 5,6% en 2022.

El experto del EAE coincide en el pronóstico. "La evolución del mercado laboral seguirá como en el 2021, con una tasa de desempleo muy ligeramente inferior a la actual y con niveles cercanos al 15%, superior a la media de países de la eurozona", detalla.

Más inversión en obra pública, pero con incertidumbres

La evolución del sector de la construcción y la obra pública en el próximo ejercicio estará condicionada por diversos factores. En primer lugar, por las circunstancias derivadas de la crisis originada por la COVID-19. "Las consecuencias de la pandemia están siendo varias. Por un lado, el alza de precios. Los industriales repercuten estas alzas inmediatamente o se van. Por otra parte, la falta de suministros, que hace que los plazos se eternicen. Además, hay incertidumbre a la hora de hacer los estudios de los proyectos, dado que el riesgo de los precios los está soportando al 100% el sector privado, mientras que la Administración se está beneficiando de la desindexación de los precios. Todo ello puede afectar gravemente a todo un sector ya de por sí muy tocado por la crisis anterior", afirma Santiago Alija, profesor de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), en el Máster Universitario en Sistemas Integrados de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Calidad, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Social Corporativa (SIG).

Pero también hay factores que nos permiten contemplar 2022 con optimismo. "Los Presupuestos Generales del Estado prevén más inversión en obra pública que en los años precedentes", anota Ruiz. Así pues, considera que las perspectivas respecto a la evolución de los concursos y las licitaciones son positivas, gracias a la llegada de los fondos destinados a la recuperación. "Las expectativas son muy buenas, a tenor de las cifras que se han publicado de inversiones en los próximos años. De los más de 43.000 millones de euros presupuestados para 2022, aproximadamente 22.500 millones provendrán del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia impulsado por el Gobierno. Se tendrá que seguir la evolución para ver que se cumplan las expectativas y que realmente se ejecuten todos los presupuestos planificados", comenta.

Por otra parte, Alija remarca que "existe la esperanza de que el Gobierno haga algunos cambios en la ley actual de concesiones y de desindexación de precios, ayudando a la Administración a que maximice los fondos que le puedan llegar". "Existen muchos proyectos en los que puede participar el sector privado, pero la ley actual obliga a tener unas rentabilidades mínimas (2,5%), lo que ahuyenta cualquier tipo de fondo a invertir para poder hacer proyectos públicos privados", especifica.

Resolver estas cuestiones será fundamental, puesto que nuestro país debe afrontar importantes proyectos de infraestructuras que están a la espera. "Los grandes retos en España pasan por consolidar los trabajos del corredor del Mediterráneo, para que no se demore más su puesta en marcha; las mejoras en algunos puertos de la costa española, para ser más competitivos; y la mejora de la red ferroviaria actual, sobre todo para dar pasos hacia la mejora del transporte de mercancías por ferrocarril. Y con los compromisos medioambientales cada vez más urgentes, es muy necesario apostar por un abandonamiento de transporte con mayor consumo de combustibles fósiles", desgrana el experto del EAE.

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Previsiones económicas de España en 2022

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La economía española seguirá recuperándose en 2022 tras el descalabro que supuso el confinamiento. Los expertos pronostican que el PIB crecerá entre el 4,5% y el 5,7%, mientras que para 2022 se espera un repunte del 5,5%. Además, el sector de la construcción y la obra pública se debería ver beneficiado por la llegada de los fondos europeos para la recuperación.

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Rusia ensaya con armas nucleares por primera vez desde la invasión de Ucrania. (Lisbeth)

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Rusia ensaya con armas nucleares por primera vez desde la invasión de Ucrania. (Lisbeth)

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https://www.expansion.com/economia/politica/2022/10/26/6359663f468aebed7b8b4573.html

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Especialista en metaverso, arquitecto de la nube y responsable de compra programática: los empleos más demandados del entorno digital. (Angela)

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Especialista en metaverso, arquitecto de la nube y responsable de compra programática: los empleos más demandados del entorno digital. (Angela)

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Suben los tipos de interés del BCE- Rubén Mesa 

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Suben los tipos de interés del BCE- Rubén Mesa 

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https://www.elmundo.es/economia/macroeconomia/2022/10/27/635a6b24e4d4d8f2208b45ba.html

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Además, modifica los términos y condiciones de la tercera serie de operaciones de financiación a plazo más largo con objetivo específico (TLTRO III)

El Banco Central Europeo (BCE) se mantiene firme en su propósito de recuperar el tiempo y el terreno perdido respecto a otros grandes bancos centrales. No ha habido sorpresas en su reunión de octubre y no hay margen en la lucha contra la inflación, por eso la institución ha confirmado una nueva subida de tipos del 0,75%, de forma que el tipo de interés para sus operaciones de refinanciación se situará en el 2%, la tasa de depósito en el 1,50% y la de facilidad de préstamo, en el 2,25%. Dicho de otra forma, el precio del dinero se sitúa así en su nivel más elevado desde enero de 2009.

El anuncio no ha defraudado las expectativas de los mercados, que llevaban semanas adelantando el movimiento. Se trata del tercer aumento consecutivo, después del 0,5% de julio y del 0,75% de septiembre, y apuntala así la estrategia agresiva del Eurobanco presidido por Christine Lagarde para hacer frente a una inflación que en septiembre marcó el 9,9%.

"Con este tercer gran aumento consecutivo de la tasa oficial, el Consejo de Gobierno ha logrado avances sustanciales en la retirada de la política monetaria acomodaticia. El Consejo ha tomado la decisión de hoy y espera aumentar aún más las tasas de interés para garantizar el regreso oportuno de la inflación a su meta de inflación a mediano plazo del 2%. El Consejo de Gobierno basará la trayectoria futura de la tasa de política en la perspectiva de evolución de la inflación y la economía, siguiendo su enfoque de reunión por reunión", apunta el comunicado publicado por la entidad al término de su encuentro en Frácfort.

El banco, además, ha decidido modificar los términos y condiciones de la tercera serie de operaciones de financiación a plazo más largo con objetivo específico ( TLTRO III). "Durante la fase aguda de la pandemia, este instrumento desempeñó un papel clave para contrarrestar los riesgos a la baja para la estabilidad de precios. Hoy, ante el aumento inesperado y extraordinario de la inflación, es necesario recalibrarlo para garantizar que sea consistente con el proceso más amplio de normalización de la política monetaria y para reforzar la transmisión de los aumentos de la tasa de política a las condiciones crediticias de los bancos", explica la entidad. Por ello, el Consejo de Gobierno ha decidido ajustar los tipos de interés aplicables a las TLTRO III a partir del 23 de noviembre de 2022 y ofrecer a las entidades bancarias fechas adicionales de amortización anticipada voluntaria.

Además, el Consejo de Gobierno ha decidido fijar la remuneración de las reservas mínimas al tipo de facilidad de depósito del BCE "con el fin de alinear más estrechamente la remuneración de las reservas mínimas mantenidas por las entidades de crédito del Eurosistema con las condiciones del mercado monetario".

Conforme a los criterios de

The Trust Project

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El BCE sube los tipos de interés otro 0,75% y los sitúa en su nivel más elevado desde 2009

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Además, modifica los términos y condiciones de la tercera serie de operaciones de financiación a plazo más largo con objetivo específico (TLTRO III) El Banco Central Europeo (BCE) se mantiene firme en su propósito de recuperar el tiempo y el terreno perdido respecto a otros grandes bancos centrales.

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https://elpais.com/sociedad/2022-08-17/la-natalidad-en-espana-cae-en-el-primer-semestre-a-los-niveles-mas-bajos-de-la-serie-historica.html

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La natalidad en España continúa en el primer semestre en niveles mínimos de la serie histórica

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En los seis primeros meses del año nacieron 159.705 niños y la mortalidad subió un 5% hasta julio

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https://fashionunited.es/noticias/moda/arranca-la-30-edicion-de-080-barcelona-fashion/2022102539691

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El corazón de la industria de la moda española, sus talentos, creativos y toda clase de profesionales del sector, vuelven a posar nuevamente estos días su mirada en la Ciudad Condal, entorno que volverá a ejercer como telón de fondo para las celebraciones de una nueva, y conmemorativa, 30ª edición de la 080 Barcelona Fashion. Pasarela que volverá a reunir a lo más granado del mundo de la moda nacional en torno a una suma de eventos, desfiles y presentaciones, que se prolongarán desde este mismo martes 25 y hasta el próximo viernes 28 de octubre.

Organizada por la Generalitat de Cataluña a través del Consorcio de Comercio, Artesanía y Moda (CCAM), dependiente del Departamento de Empresa y Conocimiento, el pistoletazo de salida de las celebraciones de esta nueva edición tendrá lugar a las 12:00h de la mañana de este martes, momento para el que está previsto que tenga lugar la inauguración oficial del certamen, a través de un acto que llegará presidido de la mano de Albert Castellanos Maduell, secretario d'Empresa i Competitivitat de la Generalitat de Cataluña, y de las de Agnès Russiñol Amat, directora general del Consorci de Comerç, Artesania i Moda de Catalunya (CCAM). Responsables así de encargarse de abrir esta nueva edición de la pasarela barcelonesa que, entre otros aspectos, se caracterizará, ante todo, por significarse como el regreso plenamente a un formato físico y presencial tras 4 ediciones en formato digital, y por el tratar de ahondar en valores como los de la digitalización, la sostenibilidad y la circularidad como etiquetas distintivas del certamen que tratarán de ponerse en mayor valor durante esta edición, de la mano de acciones como el primer desfile de moda de segunda mano que de desarrollará bajo el paraguas de una 080.

"La moda circular y la innovación tecnológica serán los motores que guiarán esta edición de 080 Barcelona Fashion", entran a sintetizar desde la propia organización de la pasarela a través de un comunicado. Siguiendo con ese hilo conductor, "una de las principales novedades de este año es el 'Reborn Fashion Show'", subrayan en línea con lo que ya anunciábamos desde FashionUnited a comienzos de este mismo mes de octubre, en relación a una activación que ha despertado un elevado grado de interés como "desfile de ropa de segunda mano y reciclada" que tendrá lugar "con el objetivo de educar y promover su uso" entre los consumidores.

Photo Credits: 080 Barcelona Fashion.

Presentaciones y música con el regreso del "Village" y del "080 Open Area"

Más allá de ese desfile "Reborn Fashion Show" que se encargará de abrir los desfiles de la pasarela del viernes 28, mostrando prendas procedentes de tiendas colaboradoras como Humana, Solidança, Formació i Treball, Pink Flamingo, Le Swing o Las Pepitas; y de ese encuentro "Texmeeting by Texfor 2022" desde el que, durante la misma jornada, se tratará de profundizar en el actual universo de las fibras recuperadas; como aspectos igualmente a destacar de esta edición nos encontramos con el regreso de la "080 Open Area" de la pasarela barcelonesa. Un espacio abierto -con invitación- desde el que se sucederán una serie de activaciones y presentaciones en torno a la moda y a esos valores de innovación, creatividad y sostenibilidad de los que trata de ser garante el certamen, y cuyas iniciativas se terminarán de completar con los demás actos que se desarrollarán desde el Recinto Modernista de Sant Pau, espacio desde el que nuevamente volverán a desarrollarse todas y cada una de las activaciones de esta nueva edición de la 080 Barcelona Fashion.

En este sentido, resultarán igualmente atractivas a ojos de los asistentes las acciones que van a tener lugar desde el "Village" de la 080 Barcelona Fashion. Un espacio separado del "080 Open Area" que igualmente volverá a desarrollarse en este nueva edición, como un área abierta al púbico donde podrán reunirse y disfrutar de la riqueza de los jardines del Recinto Modernista de Sant Pau, accediendo de primera mano a experimentar con la Semana de la Moda de Cataluña, conociendo en mayor profundidad al conjunto de las marcas patrocinadoras y colaboradoras de esta nueva edición del certamen. Todo, reunido bajo una atmósfera en la que no faltarán la música ni las presentaciones, y sobre un espacio al que podrán acceder desde el Acceso 4 de Sant Roc, a través de la calle de Sant Antoni Maria, con solamente el único requisito de registrarse para obtener un código QR que les facilitará el acceder directamente al "Village" de 080, siempre eso sí que la capacidad del aforo al recinto lo permita.

De otro lado, y ya desde esa otra "080 Open Area", su entrada nos dará acceso gratuito a activaciones como la de la presentación "LR3 Experience" que ha programado la marca de moda LR3 de Louis Rubi, en colaboración con su socio Daniel Corrales y junto a una veintena de profesionales de las más distintas disciplinas, desde la programación 3D a la arquitectura efímera o la inteligencia artificial. Una presentación que va a estar realizándose todos los días de la pasarela, desde el 25 al 28 de octubre, desde el interior del pabellón El Carme, y que servirá para dar a conocer "en primicia mundial" la nueva colección de la firma. Una propuesta que presentarán valiéndose de un nuevo formato de presentación, que desde la propia organización de la 080 no dudan a la hora de subrayar que "va a cambiar para siempre la forma en la que entendemos los desfiles de moda", e "incluso la propia belleza".

Photo Credits: Recinto Modernista de Sant Pau, lugar de las celebraciones de la 30ª edición de la 080 Barcelona Fashion.

Programa oficial de la 30ª edición de 080 Barcelona Fashion

Junto a la firma LR3 y este diruptivo modelo de desfile, serán un total de 23 las marcas y diseñadores que participarán del programa oficial de esta conmemorativa 30ª edición de la 080 Barcelona Fashion. Un cartel en el que encontraremos nombres ya bien reconocidos dentro de la escena de la moda española, como los de All That She Loves, Amlul, Avellaneda, Custo Barcelona, Dominnico, Eiko Ai, Eñaut, Escorpion, Guillermina Baeza, Habey Club, Is Coming, Larhha, Lebor Gabala, Lola Casademunt, LR Louis Rubi3, Martín Across, Menchen Tomas, Reveligon, Simorra, The label Edition, Tíscar Espadas, Txell Miras y Yolancris.

25 de octubre (martes)

26 de octubre (miércoles)

27 de octubre (jueves)

28 de octubre (viernes)

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Arranca la 30ª edición de 080 Barcelona Fashion

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Por qué la población mundial va a disminuir antes de lo previsto (Andrea)

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¿Recuerdas las pirámides de población que te enseñaron en la escuela? Ese gráfico en el que se representa la población por edades: en la base más ancha, niños y adolescentes, y en la parte de arriba, los ancianos. Esa era la forma de la población en España en 1950. Sin embargo, hace ya mucho tiempo que las poblaciones no se parecen en nada a una pirámide.

Hace ya años que la mayor parte de la población en los países desarrollados se concentra en los adultos, con muchos menos nacimientos y menos niños. En España en la actualidad la base es mucho más estrecha, y se espera que se convierta en una pirámide invertida muy pronto.

Este mismo fenómeno se repite en todo el mundo. ¿Qué significa este cambio? Sencillamente, que nacen menos bebés, la población envejece, y cuando estas personas mayores mueran, la población mundial empezará a decrecer.

Previsiones a la baja

Este es un cambio previsto, pero puede ocurrir mucho antes de lo que se esperaba. En 2017 la Organización de las Naciones Unidas pronosticaba que la población mundial alcanzaría los 11.200 millones en 2100 y seguiría creciendo. La revisión de 2019 cambió esta cifra a un máximo de 10.900 millones en 2100. La última revisión de este año 2022 indica que la población mundial podría alcanzar un máximo de 10.400 millones en 2080.

En otras palabras, la ONU ha recortado el pico en población mundial en 800 millones de personas, y cree que lo alcanzaremos 20 años antes, para después empezar a menguar. Algunos analistas creen que la corrección se queda corta.

Los investigadores de la Universidad de Washington sugirieron hace dos años que la población humana alcanzaría un pico muy inferior a los 10.000 millones en 2065, y que descendería a menos de 9.000 millones en 2100, y seguiría disminuyendo. Para entonces, España podría tener la mitad de su población actual.

¿Qué está ocurriendo? Tenemos que fijarnos en China, el país más poblado del planeta, con más de 1.400 millones de personas. Durante años, el gobierno chino implantó una estricta política de un solo hijo por pareja. La imposición terminó en 2016, pero ya no era necesaria. Una gran parte de la población china había emigrado del campo a las ciudades, donde de forma voluntaria tenían menos hijos para mejorar su educación y oportunidades.

La Comisión Nacional de Salud de China publicó este año que la población del país empezará a disminuir entre 2023 y 2025. Sin embargo, un artículo publicado por demógrafos de la Universidad Renmin de Pekín sostiene que la población china ya alcanzó su punto máximo en 2021. Se espera que a finales de este siglo se reduzca casi a la mitad, con el 50% de su población por encima de los 65 años.

Más desarrollo, menos bebés

Además del éxodo rural, la baja fecundidad en la mayoría de los países se debe principalmente a dos cambios importantes que comenzaron en la década de 1960: la mayor disponibilidad de los anticonceptivos y una mayor educación de las niñas. La tasa de fecundidad mundial ha descendido de cinco nacimientos por mujer en 1950 a 2,3 en la actualidad. Según las nuevas previsiones de la ONU, en 2050 caerá al nivel de remplazo de 2,1 nacimientos por mujer, si no es mucho antes.

Antes de esa fecha, la población humana seguirá creciendo debido a lo que está ocurriendo en los 46 países menos desarrollados. En estas naciones, especialmente en el África subsahariana, la natalidad aún es alta, y se prevé que esta región del mundo será la más poblada en 2060, superando a China e India.

Por el contrario, en la mayoría de los 60 países más desarrollados, como la Unión Europea, China, Rusia y Japón, se calcula que el declive ya ha comenzado. La población de otros países altamente desarrollados como Estados Unidos, Canadá, Australia y Nueva Zelanda seguirá creciendo, pero gracias a la inmigración, que está rejuveneciendo sus pirámides.

Población y sostenibilidad

La cuestión de si el planeta es capaz de sustentar a la población humana no es nueva. En 1798, Thomas Malthus publicó su Ensayo sobre el principio de la población, en el que sostenía que el crecimiento de la población siempre superaría la capacidad de producir de alimentos, y las hambrunas limitarían el crecimiento. La revolución agrícola que trajo el uso de los fertilizantes artificiales (que se fabrican quemando combustibles fósiles), y la reducción en la natalidad hicieron que Malthus se quedara obsoleto muy pronto.

Malthus subestimó la capacidad humana de innovación y adaptación. Sin embargo, el problema de los recursos sigue oscureciendo el horizonte, especialmente si el cambio climático convierte en desiertos algunas de las zonas agrícolas más fértiles del planeta. En este escenario, un descenso de la población mundial es una buena noticia para el medio ambiente, aunque sólo sea porque tener hijos es uno de los factores que más contribuyen a las emisiones de gases de efecto invernadero.

Pero una población envejecida y al final, disminuida, también tiene implicaciones muy serias para la política económica y social. Las personas jóvenes son quienes contribuyen con más recursos, horas de trabajo e ideas al desarrollo de la humanidad, mientras que la mayoría personas mayores tienden a jubilarse y consumir los recursos que han generado durante su vida.

Se prevé que haya 1.600 millones de personas mayores de 65 años en 2050. Uno de los efectos más inmediatos del envejecimiento de la población es el mercado laboral. Con la entrada de menos jóvenes en la fuerza de trabajo, las empresas pueden tener dificultades para cubrir las vacantes, lo que provocará una escasez de competencias y presiones inflacionistas.

Mientras tanto, los sistemas de pensiones se ven sometidos a una gran presión a medida que aumenta el número de jubilados en relación con la población en edad de trabajar. A medida que la población envejece, es probable que aumenten los costes de la asistencia sanitaria, ya que un mayor número de personas padece enfermedades relacionadas con la edad, como las cardiopatías, la artritis y la demencia.

Los cambios demográficos suelen ser lentos, por lo que, por desgracia, los gobiernos prestan poca atención a estas cuestiones hasta que es demasiado tarde. Sin embargo, en este caso, los cambios están acelerándose. La actual crisis de los sistemas sanitarios y la falta de atención a la tercera edad es una de las consecuencias de esta desatención.

Es posible que seamos testigos del momento en que la humanidad alcanza su pico de población y empieza a descender. Tenemos que empezar a prepararnos.

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Por qué la población mundial va a disminuir antes de lo previsto

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¿Recuerdas las pirámides de población que te enseñaron en la escuela? Ese gráfico en el que se representa la población por edades: en la base más ancha, niños y adolescentes, y en la parte de arriba, los ancianos. Esa era la forma de la población en España en 1950.

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Carlota

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El Gobierno prevé destinar más del 60% del presupuesto educativo a becas, que se incrementarían en 400 millones

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   La política de Educación para 2023, sin contar los fondos europeos, se sitúa en 4.164...

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https://www.europapress.es/catalunya/noticia-tasa-paro-catalunya-crece-931-tercer-trimestre-2022-20221027090120.html

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https://cincodias.elpais.com/cincodias/2022/10/05/companias/1664983266_117725.html

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https://www.eitb.eus/es/noticias/economia/detalle/8992165/los-sindicatos-convocan-huelga-en-ensenanza-publica-de-euskadi-30-de-noviembre-y-14-de-diciembre/

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https://www.elperiodico.com/es/barcelona/20220220/mercados-barcelona-vuelcan-productos-eco-proximidad-payes-comercio-verde-13259610

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PSOE y PP negociando restricciones para los jueces - Rubén Mesa

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PSOE y PP negociando restricciones para los jueces - Rubén Mesa

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https://www.20minutos.es/noticia/5072003/0/psoe-y-pp-negocian-que-los-jueces-que-entren-en-politica-no-puedan-volver-a-la-justicia-de-forma-automatica/

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El PSOE y el PP mantienen conversaciones discretas para culminar la renovación del Consejo General del Poder Judicial ( CGPJ) y están negociando que los jueces con un cargo político no puedan volver a la Justicia de forma automática, previsiblemente en un plazo mínimo de dos años.

Según la información adelantada por el eldiario.es, ambas formaciones habrían pactado que sea en un plazo de dos años desde el cese y la intención sería que no pueda aplicarse con efecto retroactivo. Así, este acuerdo dejaría exentos a los tres ministros del Gobierno que son jueces, Fernando Grande-Marlaska, Margarita Robles y Pilar Llop, o a consejeros autonómicos como Enrique López.

Fuentes de la cúpula del PP han precisado a 20minutos que ese enfoque es "coincidente de forma parcial" con la propuesta que Alberto Núñez Feijóo envió a Moncloa el pasado mes de julio, que es su "marco de negociación" con el Gobierno. El ministro de la Presidencia, Félix Bolaños, y el vicesecretario de Institucional del PP, Esteban González Pons, están pilotando esas negociaciones.

En el documento que el PP envió al Gobierno se recoge expresamente una regulación de las llamadas "puertas giratorias": "Los jueces y magistrados que sean nombrados para cargos de elección política o de gobierno, con rango superior al de director general, no podrán reingresar al servicio activo hasta transcurridos dos años a partir del cese en los referidos cargos".

Fuentes populares consultadas por Europa Press admiten que las negociaciones "avanzan" teniendo como marco la oferta de pacto judicial que el PP envió al Gobierno el pasado mes de julio. Por lo pronto, el asunto relativo a los requisitos que deben cumplir los candidatos ya estaría superado, un punto que dejaría fuera a perfiles como el de la juez Victoria Rosell.

Uno de los principales escollos de la negociación estaría en el punto relativo a nuevo sistema de elección, han señalado las mismas fuentes. El partido de Feijóo plantea que el nuevo CGPJ presente en un plazo de seis meses desde su toma de posesión una propuesta de reforma del sistema de elección de los vocales del turno judicial.

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PSOE y PP negocian que los jueces que entren en política no puedan volver a la justicia de forma automática

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El PSOE y el PP mantienen conversaciones discretas para culminar la renovación del Consejo General del Poder Judicial ( CGPJ) y están negociando que los jueces con un cargo político no puedan volver a la Justicia de forma automática, previsiblemente en un plazo mínimo de dos años.

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https://www.lavanguardia.com/vida/junior-report/20210503/7425699/moda-contamina-vez-mas.html   (Carla)

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El ser humano es el principal responsable del cambio climático y la contaminación. Nuestras actividades y nuestro estilo de vida tienen un impacto directo sobre el entorno natural. Pero no solo las emisiones de fábricas, aviones y coches perjudican al medio ambiente: también la ropa que vestimos tiene un efecto sobre el planeta.

La industria textil es una de las mayores culpables del desperdicio de agua a nivel mundial, según indican diversos estudios elaborados por la Unión Europea y la Organización de las Naciones Unidas (ONU). La producción de tejidos para fabricar ropa provoca el 20% de la contaminación de agua potable en todo el mundo

Este sector representa además el 10% de las emisiones de gases de efecto invernadero, una cifra superior a la suma de las emisiones generadas por los aviones y los barcos de mercancías. Además, el lavado de los materiales sintéticos necesarios para la producción de ropa genera 500.000 toneladas de microfibras que terminan en los océanos.

El impacto de cada una de las prendas que utilizamos a diario es igual de alto. Por ejemplo, para producir una simple camiseta de algodón se necesitan 2.700 litros de agua, la misma cantidad que serviría para abastecer a una persona durante dos años y medio. La cifra es todavía pero en el caso de unos vaqueros: se consumen 7.500 litros de agua para confeccionar las fibras y teñir el tejido.

En la COP24 celebrada en Polonia en 2018, la joven activista Greta Thunberg ya denunció la grave situación del planeta: "Nuestra biosfera está siendo sacrificada para que la gente rica en países como el mío puedan vivir con lujo".

En Suecia, uno de los países referentes en conciencia medioambiental, ha nacido un movimiento llamado Köpskam que hace referencia a "la vergüenza al comprar" sin tener en cuenta los graves efectos de la industria textil sobre el medio ambiente. Solo en Gran Bretaña, por ejemplo, se gastan 3.100 millones de euros en prendas que serán usadas una única vez.

Los defensores del Köpskam pretenden luchar contra la moda rápida o fast fashion en todas sus facetas. Por eso recuerdan que, además de agravar la emergencia medioambiental, esta industria se aprovecha de la precariedad laboral contratando mano de obra barata en países en vías de desarrollo, donde sus derechos laborales no están protegidos.

Por otro lado, los ecologistas apelan a la responsabilidad de los consumidores, subrayando la necesidad de comprar únicamente lo necesario, y, siempre que se pueda, hacerlo en tiendas de segunda mano o de ropa reutilizada para reducir el coste

Según Alison Gwilt, autora de distintos libros sobre moda sostenible que se ha convertido en una referente internacional: "La mayoría de los consumidores de fast fashion son jóvenes que apoyan la idea de sostenibilidad, pero tienden a separar el mundo de la moda de la sostenibilidad".

En Barcelona ya existen varias tiendas y firmas de moda que ofrecen una alternativa ecológica a la hora de comprar ropa: Ecoalf, Thinking Mu, SKFK o Infinitdenim: Back to Eco son algunos ejemplos. Para Montse Bayan, copropietaria de Back to Eco, la clave de la moda sostenible es reutilizar los tejidos: "Es primordial tratar los residuos y convertirlos en nuevas prendas de kilómetro cero".

"El fast fashion ha hecho mucho daño, tanto a escala ambiental como social. Hay que cambiar los hábitos de consumo", añade Bayan, quien reconoce que todavía queda mucho trabajo de concienciación social por hacer.

En su opinión, la ropa sostenible debe dejar de ser un lujo. "Es absurdo que solo la gente con un nivel adquisitivo elevado pueda permitirse este tipo de ropa", lamenta. Y concluye que si este sector pagase menos impuestos, como pasa con los alimentos de kilómetro cero, se podría avanzar por este camino.
Artículo de la Facultat de Comunicació i Relacions Internacionals Blanquerna. Junior Report publica los mejores contenidos elaborados por estudiantes de periodismo.
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El ser humano es el principal responsable del cambio climático y la contaminación. Nuestras actividades y nuestro estilo de vida tienen un impacto directo sobre el entorno natural. Pero no solo las emisiones de fábricas, aviones y coches perjudican al medio ambiente: también la ropa que vestimos tiene un efecto sobre el planeta.

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Propinar un azote esporádico a un menor con autismo no justifica el despido del profesor

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Propinar un azote esporádico a un menor con autismo no justifica el despido del profesor

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Marta Aloy

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GETTY IMAGES

Cuando un profesor o cuidador da un azote en el culo a un menor no siempre se debe considerar como causa de despido. Los tribunales - en atención a cada caso analizado - aplican la doctrina gradualista para evitar que este golpe sea motivo suficiente para despedir a un empleado.

Los hechos del caso resuelto por el Tribunal Superior de Justicia de Les Illes Balears (acceda la sentencia aquí) se remontan a octubre de 2020, cuando una cuidadora que tenía a su cargo a una alumna de tres años afectada por el espectro autista le propinó, en plena rabieta de la niña, un azote en las nalgas mientras le cambiaba el pañal. Una profesora del centro educativo fue testigo del golpe sin que dijera nada cuando presenció el suceso.

Casi 20 días después del azote, durante los que la cuidadora siguió atendiendo a la menor, la trabajadora fue despedida disciplinariamente por infracción grave. El juzgado de lo Social 5 de Palma de Mallorca dio la razón al colegio y consideró procedente el despido.

La cuidadora -que tenía un contrato de trabajo de carácter fijo discontinuo desde noviembre de 2000- presentó recurso de suplicación contra la sentencia denegatoria ante el Tribunal Superior de Justicia de Baleares, que finalmente dio la razón a la empleada.

El amparo concedido por los magistrados se fundamenta principalmente en poner en duda la credibilidad de la declaración de la testigo. La sentencia afirma que no puede considerarse grave el azote de la cuidadora porque la profesora y testigo no dijo nada ni prestó ayuda al presenciar los hechos.

La sentencia valora que durante los 20 días siguientes al azote se permitiera a la cuidadora continuar atendiendo con normalidad a la niña y nada se comunicase ni a la representación de los trabajadores ni a la familia de la alumna. Esta actitud, para los magistrados, no encaja con la gravedad que para el colegio revisten los hechos imputados y que motivaron el despido.

Doctrina gradualista

Para considerar el despido como improcedente, los magistrados invocan en su sentencia la teoría gradualista para avalar o descartar que ese golpe sea merecedor de la máxima sanción para la cuidadora.

La gran antigüedad de la cuidadora así como que en su expediente no figure ningún tipo de sanción previa sirve a los jueces para considerar que el azote no justifica su despido. "No es objeto de discusión que la trabajadora ha venido prestando servicios desde el año 2000 sin que durante todo ese tiempo conste ningún incumplimiento contractual o sanción, ni siquiera una simple amonestación", según la sentencia del tribunal.

El golpe dado en las nalgas no puede considerarse como una agresión, caracterizada por la voluntad de causar daño. Las circunstancias en las que se produjeron los hechos -el azote se dio en un momento en que la niña se encontraba en plena rabieta- tampoco justifican el despido.

La doctrina gradualista también valora para justificar el despido que haya intención del empleado de causar daño alguno al menor. En este caso, como afirman los magistrados si hubiese una agresión o un fuerte azote "no se explica que la profesora, al verlo, se limitase a seguir su camino sin intervenir en los hechos y sin ofrecer su ayuda a la niña, incluso a la demandante si en ese momento estaba desbordada por la situación".

Diferente es que el golpe se hubiera puesto en conocimiento del centro y se habría podido comprobar si el azote había causado algún tipo de lesión, aunque fuera un simple eritema o enrojecimiento de la piel en las nalgas de la niña.

En aplicación de esta doctrina, los jueces valoran si se trata de una conducta aislada y desafortunada que, aunque pudiera ser merecedora de algún tipo de sanción ésta no debería ser la de despido.

En el caso sentenciado, los magistrados consideran que no es lo mismo propinar un azote (leve o grave) que un maltrato continuado a los menores por parte de la cuidadora en momentos en que no está a la vista de los demás y se ampara en las dificultades de comunicación del menor. La sanción de ambos comportamientos no puede ser la misma.

El Tribunal Supremo implanta en su jurisprudencia que el enjuiciamiento del despido debe abordarse en todo caso con criterio prgresivo. La finalidad es establecer una adecuada proporción y correspondencia entre conductas y sanciones; aplicándola siempre con criterio individualizador y atendiendo a las peculiaridades de cada caso concreto

Los magistrados de Baleares consideran, aplicando la doctrina gradualista, que el despido es desproporcionado para un azote puntual y leve.

Se adhiere a los criterios de

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Propinar un azote esporádico a un menor con autismo no justifica el despido del profesor

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Cuando un profesor o cuidador da un azote en el culo a un menor no siempre se debe considerar como causa de despido. Los tribunales - en atención a cada caso analizado - aplican la doctrina gradualista para evitar que este golpe sea motivo suficiente para despedir a un empleado.

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https://www.lavanguardia.com/tecnologia/aplicaciones/20220604/8311971/instagram-tendra-alerta-amber-contribuir-busqueda-ninos-perdidos-pmv.html (carla)

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Las probabilidades de encontrar a un niño o niña desaparecido aumentan cuando hay más personas buscando, sobre todo durante las primeras horas. Es por ello que Instagram ha decidido incorporar en su app las alertas AMBER, un sistema de notificación cuyo único objetivo es la búsqueda y localización de menores de edad con la colaboración de la población.

Según un comunicado de Instagram, la plataforma de fotos y vídeos ha incorporado dicha función en colaboración con organizaciones como el Centro Nacional para Niños Desaparecidos y Explotados (NCMEC) en los Estados Unidos, el Centro Internacional para Niños Desaparecidos y Explotados, la Agencia Nacional Contra el Crimen (NCA) en el Reino Unido, la Fiscalía General de la República en México y la Policía Federal Australiana, entre otras entidades.

Las alertas AMBER es un sistema que entró en funcionamiento en 1996. AMBER es el acrónimo de America's Missing: Broadcast Emergency Response (Desaparecido en Estados Unidos: transmisión de respuesta de emergencia), aunque originalmente hace honor a Amber Hagerman, una niña de 9 años que fue secuestrada y hallada muerta 4 días después de su desaparición. Su caso inspiró la creación de esta herramienta, que con los años se ha ido incorporando a otras plataformas para contribuir a la búsqueda de menores desaparecidos.

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Las alertas AMBER muestran automáticamente si alguien usa las funciones de mapas en Google, Facebook o Bing en la zona donde se está realizando la búsqueda del menor. Ahora, Instagram también se sube al carro e incluirá en sus feeds alertas AMBER. Así, con esta actualización, si las autoridades policiales activan este tipo de alertas y te encuentras en la zona de búsqueda designada, te aparecerá en tu tablero de publicaciones de Instagram.

Cada vez que se lance una alerta, te aparecerán detalles importantes sobre el menor, como su foto, una descripción, la ubicación donde se produjo el secuestro y cualquier otra información disponible que pueda proporcionarse. Los usuarios también pueden compartir la alerta con sus amigos para que llegue a más gente.

Instagram destaca que estas alertas suelen ser infrecuentes, además de específicas para la zona de búsqueda. Si recibes una, significa que se está llevando a cabo una búsqueda activa de un menor desaparecido cerca de ti. Es decir, solo te aparecerán las desapariciones que se hayan producido en la zona en la que te encuentres con tu dispositivo móvil. Para determinar tu ubicación, Instagram utilizará varios indicadores, incluidos la ciudad que aparece en tu perfil, tu dirección IP y los servicios de ubicación (si tienes esta opción activada).

"Instagram es una plataforma que se basa en el poder de las fotos, por lo que encaja perfectamente con el programa de alertas AMBER", comentó Michelle DeLaune, presidenta y directora ejecutiva del Centro Nacional para Niños Desaparecidos y Explotados. "Sabemos que las fotos son una herramienta fundamental para la búsqueda de menores extraviados y, al expandir nuestro alcance al público de Instagram, seremos capaces de compartir fotos de niños desaparecidos con muchas más personas".

Las alertas AMBER ya están disponibles en algunos territorios. Según Instagram, la idea es ofrecer esta opción en 25 países, entre los cuales no se encuentra España, pero sí Argentina, Australia, Bélgica, Bulgaria, Canadá, Corea, Ecuador, Estados Unidos, Grecia, Guatemala, Irlanda, Jamaica, Lituania, Luxemburgo, Malasia, Malta, México, Nueva Zelanda, Países Bajos, Reino Unido, Rumania, Sudáfrica, Taiwán y Ucrania.

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Las alertas AMBER están disponibles en Facebook desde 2015. Son varias las desapariciones que se han terminado en final feliz gracias a la red social. Por ejemplo, en 2020, Amanda Disley y su pareja contribuyeron al rescate de Charlotte Moccia, de 11 años, en Springfield (Massachusetts) gracias a una alerta AMBER que vieron a través de Facebook.

En 2016, se emitió una alerta AMBER después de que una niña de cuatro años fuese secuestrada en Lakeland (Florida). Kaytlin Brown, una técnica anestesióloga en el Baptist East Hospital de Memphis, estaba comiendo durante una pausa cuando de repente vio la alerta en Facebook. Brown reconoció a la menor y actuó rápidamente, lo ue ayudó a encontrar a la pequeña.

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Instagram incorporará las alertas Amber para contribuir a la búsqueda de niños perdidos

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Las probabilidades de encontrar a un niño o niña desaparecido aumentan cuando hay más personas buscando, sobre todo durante las primeras horas. Es por ello que Instagram ha decidido incorporar en su app las alertas AMBER, un sistema de notificación cuyo único objetivo es la búsqueda y localización de menores de edad con la colaboración de la población.

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Es la región que más rápido se calienta, según un informe de la Organización Meteorológica Mundial

Al menos 15.000 personas murieron específicamente por calor en 2022 en Europa según los datos presentados hasta ahora por los países del Viejo Continente, ha indicado este lunes la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Entre estos fallecimientos, las autoridades sanitarias han informado de casi 4.000 muertes en España, más de 1.000 en Portugal, más de 3.200 en Reino Unido y alrededor de 4.500 en Alemania durante los tres meses de verano.

Se espera que esta estimación aumente a medida que más países informen en profundidad sobre el exceso de muertes debidas al calor, afirman desde el organismo sanitario de las Naciones Unidas.

Por ejemplo, el Instituto Nacional de Estadística y Estudios Económicos (INSEE) de Francia ha informado de que entre el 1 de junio y el 22 de agosto de 2022 murieron más de 11.000 personas más que en el mismo periodo de 2019, el último año antes de la pandemia de COVID-19.

El INSEE ha sugerido que estas cifras "probablemente se explican por la ola de calor que se produjo a mediados de julio, tras un episodio inicial de ola de calor ya a mediados de junio".

Las temperaturas en Europa, indica la OMS, se han incrementado considerablemente durante el periodo 1961-2021, a un ritmo medio de unos 0,5 °C por década.

Se trata de la región que más rápido se calienta, según un informe presentado esta semana por la Organización Meteorológica Mundial (OMM).

Así, las temperaturas extremas fueron la causa de la pérdida de más de 148.000 vidas en la región europea en los 50 años anteriores, mientras que en sólo un año desde entonces se han perdido, al menos, otras 15.000 vidas.

En 2021, los fenómenos meteorológicos y climáticos de gran impacto provocaron cientos de víctimas mortales y afectaron directamente a más de medio millón de personas, y alrededor del 84 % de estos eventos fueron inundaciones o tormentas.

Estos impactos en la salud de los habitantes europeos que se están experimentando ahora con un aumento de 1,1 °C en la temperatura media mundial son sólo una muestra de lo que podemos esperar si la temperatura aumenta 2 °C o más en comparación con los niveles preindustriales, hecho que, según la OMS, "debería hacer sonar la alarma sobre nuestro futuro bajo un clima cambiante".

En las próximas décadas, la creciente exposición y vulnerabilidad a las olas de calor y otros fenómenos meteorológicos extremos provocará más enfermedades y muertes, a menos que los países adopten medidas de adaptación y mitigación verdaderamente drásticas para hacer frente al cambio climático, afirma la OMS.

Los planes de acción en materia de salud por el calor son "cruciales" para la adaptación al cambio climático, protegiendo a las comunidades de las muertes y enfermedades relacionadas con el calor.

Planes de salud

Según la OMS, más de 20 países de la región cuentan con planes de salud frente al calor y, aunque esto es alentador, dista mucho de ser suficiente, pues para que los planes sean eficaces, se necesita "una fuerte coordinación y cooperación intersectorial: si estamos mejor preparados para una región más calurosa, salvaremos muchas vidas".

Entre tanto, Europa acaba de arrastrar el verano y el agosto más calurosos de los que se tiene constancia, según el Servicio de Cambio Climático Copernicus de la Unión Europea.

Además de las altas temperaturas, "hemos luchado contra devastadores incendios forestales en toda la región, que han provocado las mayores emisiones de carbono desde 2007, han contaminado nuestro aire, han matado a muchas personas -incluyendo, a menudo, a los intervinientes de primera línea en los servicios de emergencia-, han desplazado a muchas más y han destruido grandes hectáreas de terreno.

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El calor ha dejado al menos 15.000 muertos en Europa en 2022, según la OMS

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Es la región que más rápido se calienta, según un informe de la Organización Meteorológica Mundial Al menos 15.000 personas murieron específicamente por calor en 2022 en Europa según los datos presentados hasta ahora por los países del Viejo Continente, ha indicado este lunes la Organización Mundial de la Salud (OMS).

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Actualmente existen alrededor de 1.900 'startups' en Cataluña, con la mayor parte de ellas concentrándose en Barcelona y tras un crecimiento de casi el 75% desde el año 2016, de acuerdo con el Barcelona and Catalonia Startup Hub. La capital autonómica cuenta con una arraigada tradición en estas compañías, dentro del sector de tecnología de la salud, e impulsada por las ayudas del gobierno catalán y de sus universidades.

El tejido de las 'startups' barcelonesas se ha estado diversificando a otros sectores como la movilidad o la sostenibilidad, gracias al apoyo y al capital aportado por numerosos inversores. A su vez, la ciudad ha experimentado la llegada de una cierta cantidad de empresas fintech (de tecnología financiera) procedentes de Londres, tentadas por las mejores condiciones bancarias post-Brexit, el buen tiempo, o por el coste de vida menor.

Miquel Martí, director ejecutivo de la asociación privada que impulsa el desarrollo digital, Tech Barcelona, afirmaba en octubre que: "Barcelona ha vencido a Madrid como capital española de las startups, debido al flujo de negociación y al talento". El mismo añade que: "El talento internacional viene atraído por el estilo de vida, la fuerza del ecosistema, y la presencia de compañías internacionales".

Estas son las 5 'startups' más destacables en la Ciudad Condal, de acuerdo con la revista digital tecnológica Wired:

011h

En 2016, Lucas Carné y José Manuel Villanueva vendieron la web de comercio electrónico Privalia. Cuatro años después, ambos invirtieron dos millones de euros para fundar su 'startup' eco sostenible, reuniendo 8 millones de euros en capital semilla y otros 25 millones en rondas de financiación serie A con Redalpine, Aldea Ventures y A/0 Proptech.

Esta compañía crea casas prefabricadas con madera de bosques sostenibles, para así permanecer neutral en carbono. "Estamos trayendo los sistemas de las fábricas desde el automotriz a la construcción para reducir costes y diseñar edificios con bajos requerimientos energéticos. Estos son responsables del 40% de las emisiones de dióxido de carbono", explica Carné.

acceXible

Los análisis de discurso automáticos de la compañía capturan la voz de sus pacientes, para servirse de la Inteligencia Artificial (IA) y medir los patrones que puedan detectar algún signo temprano de demencia, Parkinson e incluso enfermedades coronarias. Todo ello analizando el tono, las pausas, las repeticiones y los sentimientos a través de los llamados "biomarcadores vocales".

Fundada en 2017, y con una precisión del 91% a la hora de detectar la demencia, acceXible obtuvo casi un millón de euros de financiación en capital semilla en 2021, y obtendrá una nueva ronda de financiación antes de 2023. Además, planea expandirse internacionalmente. Entre los logros de la 'startup' se encuentra el prototipo de un test de voz de 60 segundos que puede encontrar signos de depresión y ansiedad, y que se destina a Colombia, España, Reino Unido y Estados Unidos.

Doctomatic

Frederic Llordachs se hace llamar "el abuelo de la salud digital en España". El mismo creó la aplicación de búsqueda de médicos Doctoralia en 2007, que en junio de 2022 pasó a llamarse Doctomatic. Esta herramienta virtual permite a los doctores registrar a pacientes con enfermedades crónicas, sirviéndose de cualquier dispositivo como medidores de frecuencia cardíaca, o como básculas.

Los médicos reciben alertas en el caso de que los resultados sean anormales o de que no se encuentren. Además, los datos se envían a la IA predictiva de Doctomatic, para ayudar al profesional a saber si la salud de su paciente se está deteriorando. Llordachs asegura que hay 5.000 millones de personas con enfermedades crónicas, y desde la pandemia se ha complicado que reciban cirugías. "Estamos en el cuidado de la salud, por lo que no queremos interrupciones, queremos mejorar", afirma, convencido.

VOTTUN

De acuerdo con su cofundadora, Marta Valles, VOTTUN es "el Wordpress para Web 3.0, que vende palas para la fiebre del oro blockchain". La misma fundó la 'startup' junto con Luis Carbajo, anterior director de Amazon en España.

La empresa utiliza "plantillas"( productos blockchain ya preparados) que ayudan a compañías como Nestlé, Estrella Damm o el Banco Mundial a rastrear datos, certificar la identidad, o gestionar pagos en criptodivisas, entre otros. VOTTUN cubrió sus pérdidas en 2021, y en el año presente está registrando beneficios. Marta Valles prevé que pronto se expandirán a Estados Unidos y México.

Nuclia

De acuerdo con su director ejecutivo, Eudald Camprubí: "Nuclia vuelve lo inescrutable escrutable". Junto a su director tecnológico Ramón Navarro Bosch, ha creado un motor de búsqueda basado en la IA que puede indexar datos de todo tipo de documentos, así como transcribir vídeos desde cualquier idioma. De acuerdo con Camprubí, las compañías poseen y almacenan más datos desestructurados de lo que so capaces de manejar, "en un montón de fuentes de datos".

La búsqueda semántica de Nuclia, fundada en 2019, es capaz de hacer una lista con cualquier cosa online, en una base de datos especialmente creada para ello. Entonces, cuando un usuario realiza una consulta, la 'startup' ofrece párrafos relevantes y momentos específicos de grabaciones de vídeo y audio. Todo ello se basa en palabras clave y en la semántica.

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Barcelona se ha convertido en la capital española de las 'startups': estas son las más destacables

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Actualmente existen alrededor de 1.900 'startups' en Cataluña, con la mayor parte de ellas concentrándose en Barcelona y tras un crecimiento de casi el 75% desde el año 2016, de acuerdo con el Barcelona and Catalonia Startup Hub.