# data[].attributes.headline
¿Qué son las competencias digitales en los alumnos?

# data[].attributes.subject
¿Qué son las competencias digitales en los alumnos?

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Los centros educativos están en un proceso de implementación de distintos dispositivos con conexión a Internet con objeto de desarrollar la competencia digital de los alumnos.

Por otra parte, nuestros alumnos están utilizando todos estos dispositivos desde edades cada vez más tempranas tanto en el horario escolar como en su vida cotidiana y los centros educativos, junto con las familias, tienen la responsabilidad de desarrollar la competencia digital de los alumnos.

En este sentido, es necesario identificar cuáles son los distintos aspectos que hay que cubrir para que nuestros alumnos adquieran la competencia digital que el mundo actual requiere. El proyecto europeo sobre competencias digitales (EU Digital Competences Project) señala en su estudio que existen 5 áreas en las que se centra la competencia digital: Información, Comunicación, Creación de contenidos, Seguridad y Resolución de problemas. Estas son las competencias que deberan adquirir nuestros alumnos a lo largo del periodo de escolarización.

El Marco Común de Competencia Digital Docente, publicado por el INTEF establece una referencia para identificar las distintas áreas y niveles de competencia digital para los docentes.

Hoy queremos presentar el esquema que ha elaborado Netsafe ( http://www.netsafe.org.nz/ ), organización establecida en Nueva Zelanda, que puede ser de gran ayuda para establecer un plan de desarrollo de la competencia digital de los alumnos durante su escolarización ( http://www.thegrid.org.nz )

En este esquema se establecen 4 niveles de competencia que se desarrollan a lo largo de la vida escolar: principiante (begginner), aprendiz (apprentice), usuario (practitioner) y usuario avanzado (master)

En cada uno de los niveles se establecen tres áreas:

La conexión, que implica comprender el impacto y el potencial del uso de las TIC tanto a nivel personal como dentro de la sociedad.

La seguridad, supone desarrollar estrategias personales para un uso seguro de internet

La responsabilidad, enfocada a comprender, aplicar y promover las directrices del buen uso de internet para favorecer las buenas relaciones entre los usuarios.

En este esquema se pueden encontrar también ideas y actividades para realizar en el aula con los alumnos en cada uno de los distintos niveles y áreas, que consideramos de interés para docentes y centros educativos.

Fuente de las imágenes: Banco de Imágenes del INTEF

# data[].attributes.attachment_link.description
Los centros educativos están en un proceso de implementación de distintos dispositivos con conexión a Internet con objeto de desarrollar la competencia digital de los alumnos. Por otra parte, nuestros alumnos están utilizando todos estos dispositivos desde edades cada vez más tempranas tanto en el horario escolar como en su vida cotidiana y los centros educativos, junto con las familias, tienen la responsabilidad de desarrollar la competencia digital de los alumnos.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Desactivar el filtro de seguridad

Podrán aparecer resultados de búsqueda web, imágenes y vídeos que contengan material adulto o que sean sexualmente explícitos, si desactivas el filtro de seguridad. Al hacer clic en el botón "Acepto" que aparece a continuación, declara que es mayor de edad y que comprende las Condiciones de Servicio

Aprender acerca protegiendo a los niños en línea

Para bloquear la configuración de la búsqueda segura, vaya a Preferencias

# data[].attributes.attachment_link.title
competencias digitales en los estudiantes - Resultados de búsqueda de Yahoo Videos

# data[].attributes.attachment_link.description
Podrán aparecer resultados de búsqueda web, imágenes y vídeos que contengan material adulto o que sean sexualmente explícitos, si desactivas el filtro de seguridad.

# data[].attributes.headline
Las 5 áreas de habilidad del estudiantes

# data[].attributes.subject
Las 5 áreas de habilidad del estudiantes

# data[].attributes.body
5 áreas de competencias digitales que los docentes debemos desarrollar

Posted byAlexa López Leónmayo 6, 2021

Imagina que estamos en el año 2000, ¿qué vendría a tu mente al pensar en educación? Probablemente escuela, libros, pizarrón. ¿Qué piensas ahora cuando piensas en educación? Seguramente estarás pensando en al menos una herramienta digital, pues la tecnología ha llegado a la educación para quedarse. Las herramientas a nuestra disposición han cambiado, y por lo tanto, los docentes debemos hacerlo también. Ya no podemos dar una clase basada en una educación tradicional, así como las metodologías cambian, nuestra mente también debe hacerlo.

Una competencia digital se puede definir como “el conjunto de conocimientos, capacidades, habilidades y destrezas relacionadas con el uso de la tecnología, aplicada a los contextos y procesos educativos, con el fin de alcanzar uno o varios objetivos”. El siglo XXI requiere que los alumnos tengan una formación que les permita desarrollar sus competencias digitales, por lo que como docentes debemos trabajar también en el desarrollo de dichas competencias.

El Marco Común de Competencia Digital Docente divide las competencias digitales en cinco grandes áreas que, a su vez, engloban 21 competencias:

1. Información y alfabetización digital

El docente debe ser capaz de localizar y almacenar contenido según la relevancia para su docencia, navegando, analizando y guardando información y recursos que le sean útiles.

Navegación, búsqueda y filtrado de información, datos y contenidos digitales.

Evaluación de la información, datos y contenidos digitales.

Almacenamiento y recuperación de información, datos y contenidos digitales.

2. Comunicación y colaboración

El docente debe ser capaz de interactuar a través de diferentes plataformas para compartir información, comunicarse, colaborar y gestionar la identidad digital.

Interacción mediante tecnologías digitales.

Compartir información y contenidos digitales.

Participación ciudadana en línea.

Colaboración mediante canales digitales.

Netiqueta (se refiere a las normas de comportamiento en línea que deben adoptar los usuarios: docentes y alumnos).

Gestión de la identidad digital.

3. Creación de contenido

El docente debe ser capaz de producir contenido propio a través de diferentes recursos y curar contenido aprovechando los recursos que ya se encuentran en internet.

Desarrollo de contenidos digitales

Integración y reelaboración de contenidos digitales.

Derechos de autor y licencia.

Programación.

4. Seguridad

El docente debe ser capaz de adoptar las medidas pertinentes de ciberseguridad para proteger, mantener y actualizar información, conociendo políticas de uso y privacidad utilizando de forma responsable la tecnología.

Protección de dispositivos.

Protección de datos personales e identidad digital.

Protección de la salud.

Protección del entorno.

5. Resolución de problemas

El docente debe ser capaz de detectar y resolver problemas técnicos así como buscar soluciones que cubran las necesidades de aprendizaje concretas. Debe ser capaz de identificar carencias digitales propias y de la comunidad educativa.

Resolución de problemas técnicos

Identificación de necesidades y respuestas tecnológicas.

Innovación y uso de la tecnología digital de forma creativa.

Identificación de lagunas en la competencia digital.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Desactivar el filtro de seguridad

Podrán aparecer resultados de búsqueda web, imágenes y vídeos que contengan material adulto o que sean sexualmente explícitos, si desactivas el filtro de seguridad. Al hacer clic en el botón "Acepto" que aparece a continuación, declara que es mayor de edad y que comprende las Condiciones de Servicio

Aprender acerca protegiendo a los niños en línea

Para bloquear la configuración de la búsqueda segura, vaya a Preferencias

# data[].attributes.attachment_link.title
TODO lo relacionado sobre habilidad digital del docente - Resultados de búsqueda de Yahoo Videos

# data[].attributes.attachment_link.description
Podrán aparecer resultados de búsqueda web, imágenes y vídeos que contengan material adulto o que sean sexualmente explícitos, si desactivas el filtro de seguridad.

# data[].attributes.headline
Habilidad digital del docente representado en imagen

# data[].attributes.subject
Habilidad digital del docente representado en imagen

# data[].attributes.headline
Diagnostico de habilidades digitales docentes

# data[].attributes.subject
Diagnostico de habilidades digitales docentes

# data[].attributes.headline
¿Cómo desarrollar las habilidades digitales?

# data[].attributes.subject
¿Cómo desarrollar las habilidades digitales?

# data[].attributes.headline
 (IMPORTANTE)Habilidades digital para la ciudadanía

# data[].attributes.subject
 (IMPORTANTE)Habilidades digital para la ciudadanía

# data[].attributes.body
Importancia de las competencias digitales en el sector IT

Entendido el concepto de competencias digitales y los aspectos a los que nos referimos, es evidente que son elementos clave para cualquier puesto de trabajo, sea para formar parte del equipo de Sistemas o IT, sea para formar parte del equipo de administración o estar en la recepción de una oficina. Este hecho es aún más acuciante si vemos los sucesos del último año que han forzado a la gran mayoría de los profesionales a teletrabajar (salvo aquellos comercios que trabajan para el consumidor final).

Desde el punto de vista de los RRHH, son prácticamente un requisito de empleabilidad. Si bien, si nos centramos en perfiles del sector IT, las competencias digitales son un “must have”. En cualquier departamento de IT, más allá de los conocimientos técnicos de sistemas (hardware, infraestructura, cloud…), deben saber cómo desenvolverse bien en el entorno digital. Con las nuevas condiciones de trabajo (modelos, cultura, uso de tecnología en la empresa) en 2021, cualquier puesto de trabajo necesita este tipo de competencias digitales que permita a los equipos de trabajo realizar su actividad eficientemente:

Colaboración a distancia

Con documentación compartida

Reuniones realizadas digitalmente

Con seguridad de la información

Con accesibilidad desde diferentes lugares y dispositivos

Resolución ágil de las incidencias sin necesidad de presencialidad

# data[].attributes.headline
La importancia de las habilidades digitales

# data[].attributes.subject
La importancia de las habilidades digitales

# data[].attributes.body
Importante conocer todo

# data[].attributes.attachment_link.title
✅ Importancia de las COMPETENCIAS DIGITALES

# data[].attributes.body
Esta lista cubre diez de las principales habilidades digitales que los empleadores buscan hoy y en los años venideros.

Programación, desarrollo de webs y apps

Análisis digital de negocios

Diseño digital y visualización de datos

Gestión digital de proyectos

Gestión digital de productos

Marketing digital

Social Media

Data Science y análisis de datos

Toma de decisiones

Algo que no han visto antes

# data[].attributes.attachment_link.title
Modulo 5 habilidades digitales para la docencia RESPUESTAS

# data[].attributes.body
Éstas son algunas de las razones para adoptar las habilidades digitales en el lugar de trabajo:

Aumentar la productividad del negocio

Ayudar a desarrollar una ventaja competitiva

Aportar nuevas formas de trabajo

Ayudar a aumentar los ingresos

Construir nuevas relaciones con clientes

# data[].attributes.headline
INTRODUCCION SOBRE LAS HABILIDADES DIGITALES

# data[].attributes.subject
INTRODUCCION SOBRE LAS HABILIDADES DIGITALES

# data[].attributes.attachment_link.title
VIDEO DE LAS HABILIDADES DIGITALES - Google Search

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Hay muchas definiciones de habilidades digitales, escritas por académicos y gente de la industria. Pueden resultarle útiles para ayudarle a desarrollar una comprensión teórica, pero para desarrollar una definición de habilidades digitales que funcione para su organización, necesita empezar con una comprensión más amplia de los tipos de habilidades digitales que se requieren en el mundo laboral hoy en día.

Antes de empezar a elaborar una lista de habilidades digitales clave, deberíamos echar un vistazo a lo que significa "digital". Se trata de tecnología, por supuesto, pero también hay otra dimensión. Esta dimensión son los efectos sociales, emocionales e interpersonales de usar la tecnología sola y con otras personas. Las habilidades sociales son muy importantes cuando se trata de tecnologías digitales. No se puede centrar únicamente en la tecnología, sino que hay que ver el panorama completo.

¿Qué son las habilidades digitales?

Las habilidades digitales se definen como una serie de capacidades para utilizar dispositivos digitales, aplicaciones de comunicación y redes para acceder a la información y gestionarla. Permiten que las personas creen y compartan contenidos digitales, se comuniquen y colaboren, y resuelvan problemas para la auto-realización efectiva y creativa en la vida, el aprendizaje, el trabajo y las actividades sociales en general.

Las habilidades digitales básicas, es decir, las competencias funcionales básicas necesarias para hacer un uso básico de los dispositivos digitales y las aplicaciones en línea, se consideran en general un componente esencial de un nuevo conjunto de competencias de alfabetización en la era digital, con competencias tradicionales de lectura, escritura y cálculo.

En el espectro avanzado de las competencias digitales se encuentran las capacidades de nivel superior que permiten a los usuarios hacer uso de las tecnologías digitales de manera capacitadora y transformadora, como en el caso de las profesiones relacionadas con las TIC. Las grandes transformaciones digitales como la Inteligencia Artificial (IA), el aprendizaje automático, los grandes análisis de datos, las necesidades de cambio de habilidades y, a su vez, la creación de capacidad y el desarrollo de habilidades para la economía digital del siglo XXI.

Para prosperar en la economía y la sociedad conectadas, las habilidades digitales también deben funcionar junto con otras habilidades, tales como una fuerte capacidad de lectura, escritura y cálculo, pensamiento crítico e innovador, resolución de problemas complejos, capacidad de colaboración y habilidades socioemocionales.

¿Qué habilidades digitales necesito?

La tecnología digital ha revolucionado nuestra forma de trabajar, pero muchas empresas pequeñas que carecen de conocimientos digitales se están quedando atrás.

Este tipo de habilidades pueden ser cualquier cosa, desde responder correos electrónicos hasta cargar un documento en el disco duro de Google de una empresa, habilidades esenciales en el mercado laboral actual.

Hay que hacer más para garantizar que la brecha digital no se convierta en una crisis de cualificaciones. Al crear una cultura digital en el lugar de trabajo y dotar a los empleados de las competencias adecuadas, las empresas se benefician de diversas maneras.

Éstas son algunas de las razones para adoptar las habilidades digitales en el lugar de trabajo:

Aumentar la productividad del negocio

Ayudar a desarrollar una ventaja competitiva

Aportar nuevas formas de trabajo

Ayudar a aumentar los ingresos

Construir nuevas relaciones con clientes

¿Qué trabajos requieren habilidades digitales?

El sitio web de búsqueda de empleo Indeed ha incluido HTML5, MongoDB, iOS, Android y Mobile App como las palabras clave de más rápido crecimiento que se encuentran en las publicaciones en línea para empleos.

La programación es un trabajo relacionado con todas estas palabras clave, y es evidente que es una industria que está en auge, pero no es el único trabajo que requiere habilidades digitales. El marketing, el servicio al cliente, la venta al por menor, la gestión, la redacción y la venta son trabajos asociados a estas palabras clave y todos ellos podrían requerir habilidades digitales.

En resumen, es seguro suponer que casi todos los puestos de trabajo requerirán algún nivel de conocimientos digitales. Aunque no lo hagan, es prudente que los solicitantes de empleo se aseguren contra la creciente necesidad de cualificaciones digitales en el lugar de trabajo.

Habilidades digitales mas importantes

Las empresas de tecnología, y de hecho todas las organizaciones de la economía digital, se están dando cuenta de que una empresa llena de especialistas no es la situación ideal. Es más importante que nunca que los nuevos empleados sean multidisciplinarios. Cualquiera que sea el trabajo específico para el que se está entrevistando, los reclutadores buscarán un conjunto de habilidades más amplio y una experiencia más amplia en sus nuevas contrataciones.

Esta lista cubre diez de las principales habilidades digitales que los empleadores buscan hoy y en los años venideros.

Programación, desarrollo de webs y apps

Análisis digital de negocios

Diseño digital y visualización de datos

Gestión digital de proyectos

Gestión digital de productos

Marketing digital

Social Media

Data Science y análisis de datos

Toma de decisiones

Algo que no han visto antes

# data[].attributes.attachment_link.title
Habilidades digitales: ¿Qué y cuáles son?

# data[].attributes.attachment_link.description
Habilidades digitales ▷ ¿Qué son las habilidades digitales? ▷ ¿Cuales la importancia real de este tipo de habilidades? ➕ ¡Más información aquí!