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EL PAPEL DE LAS EMPRESAS Y CONTABILIDAD PARA ALCANZAR LAS ODS

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EL PAPEL DE LAS EMPRESAS Y CONTABILIDAD PARA ALCANZAR LAS ODS

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Es esencial para la profesión contable considerar igualmente su contribución, directa e indirectamente, en el alcance de los objetivos. Necesitamos articular cómo actualmente la contabilidad y la profesión facilitan tal alcance y dónde existen posibilidades de mejora. Un paso en la dirección correcta es consolidando una profesión sólida y diversa que continúe desarrollando contadores profesionales, con habilidades relevantes y concienciación, para que contribuyan en las organizaciones sostenibles y sólidas, en los mercados de capitales y en las economías.

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El papel de las empresas y de la contabilidad para alcanzar los ODS

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Los psicólogos están colaborando en el objetivo del desarrollo sostenible y están investigando cómo facilitar el cambio del comportamiento que promueve el fortalecimiento de los tres pilares del desarrollo: la economía, el medio ambiente y el ámbito social.
La economía afecta a la conducta humana,y la conducta afecta a su vez a la economía.
La Psicología Ambiental provee de marcos teóricos y herramientas metodológicas que permiten abordar, describir y explicar las relaciones que las personas y los grupos establecen con su entorno (Pol, Valera y Vidal, 1999).
El Ambito Social en la psicología permite tener un mejor desarrollo personal y social. En la actualidad la psicología es fundamental para poder estudiar todo lo que acontece dentro de la sociedad, sin ella, muchos de los problemas que existen no podrían ser comprendidos de manera correcta para enfrentarlos de forma asertiva.

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TRABAJO DECENTE YCRECIMIENTO ECONÓMICO:POR QUÉ ES IMPORTANTE

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TRABAJO DECENTE YCRECIMIENTO ECONÓMICO:POR QUÉ ES IMPORTANTE

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¿Cuál es el objetivo en este caso? Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos. El desempleo mundial aumentó de 170 millones de personas en 2007 a casi 202 millones de personas en 2012, de los cuales, unos 75 millones son mujeres y hombres jóvenes.
¿Cuántos empleos son necesarios?
A nivel mundial, el número de empleos necesarios entre 2016 y 2030, simplemente para que las personas que acceden al mercado de trabajo mantengan el ritmo de crecimiento de la población mundial en edad laboral, asciende a 470 millones. Esta cifra representa unos 30 millones de empleos al año.
¿Por qué?
La erradicación de la pobreza solo es posible mediante empleos estables y bien remunerados. Casi 2.200 millones de personas viven por debajo del umbral de pobreza de 2 dólares de los Estados Unidos.
¿Cuántas personas están en situación de desempleo?
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la cifra de desempleados asciende en 2015 a más de 204 millones.

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Un sistema contable integral, la alternativa para medir el desarrollo sostenible

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Un sistema contable integral, la alternativa para medir el desarrollo sostenible

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En el objetivo de evaluar el desarrollo de una Nación, siempre se ha medido el comportamiento económico, asimilando las variaciones presentes en los agregados económicos a partir de los cuales se define si los hechos son sostenibles o no, utilizando como instrumento la contabilidad financiera y las cuentas nacionales, cruzando información con algunos indicadores de referencia social e indicadores de aporte económico a la gestión ambiental, lo que resulta insuficiente.

Para la sostenibilidad social se cuenta con el balance social como único instrumento, el cual, si es evaluado en su propósito, resulta deficiente, al no permitir la valoración comparada de la cualificación del hombre, su bienestar y el de la sociedad, en la expresión de los aspectos intangibles que forman parte importante del valor de los negocios y los avances en la producción intelectual, como pilar del fortalecimiento de la riqueza de una Nación, para su proyección hacia el bienestar generacional