# data[].attributes.body
Alfaro Rivera (A.R.) Emerson(2019) “Definición.de” (1ra ed.)

(https://es.scribd.com/document/376127818/Concepto-de-Estudio)

Pérez Porto, J., Merino, M (2021/2023) “Definición.de” (2da ed.)

(https://definicion.de/aplicacion/)

Westreicher, G. (2022) “Economipedia” (1ra ed.)

https://economipedia.com/definiciones/estrategia.html

Roldán, P. N. (2022) “Economipedia” (1ra ed.) (https://economipedia.com/definiciones/organizacion.html)

Galán, J. S. (2022) “Economipedia” (1ra ed.)

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Adrian, Y. (2021) “Definición.de”

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Pérez, M. (/2021) “Definición.de” (1ra ed.)

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Raymod.L(2019)  “Definicion ABC”

https://www.definicionabc. com/general/determinar.php

Raúl. R  (2021) “Definicion de” https://conceptodefinicion.de/identificacion/

Jose.R (2017/2019)  “Definiciones” (2da ed.)  https://www.significados. com/definicion/ /

Westreicher, G. (2022) “Economipedia” https://economipedia.com/definiciones/recurso.html

Westreicher, G. (2022) “Economipedia”

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Florencia Ucha (2013/2022) “Definición abc” (2da ed.)

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Nieves, M. (2021) “Envato tus”

https://design.tutsplus. com/es/articles/what-is geometric-design-design-in-60-seconds—cms-28079

Pérez Porto, J., Gardey, A (2021) “Definicion.de”

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Zamar, Gonzalez. M. D (25/02/2021) “Redenet” https://redined.educacion.gob.es/xmlui/handle/11162/205015

Rodríguez, Dangeolo (2021) “Definición.de”

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Cecilia Bembibre (2019) “Definicion abc”

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Pérez Porto, J., Merino, M. (2010/2021) “Definicion.de” (2da ed.)

https://definicion.de/ herramienta/

# data[].attributes.body
·         Se recomienda al personal del COED, enfocarse en la aplicación de mapas mentales ya que es una herramienta de gran ayuda.

·         Se recomienda tener estrategias para una organización mas efectiva utilizando mapas mentales en aplicaciones como el padlet, un herramienta digital sin duda muy aprovechable.

·         Se recomienda al personal del COED darse a conocer mas a la población del Beni para una mejor coordinacion.

·         Se recomienda al personal del COED, como a la población mayor interrelación para un efectiva labor.

·         Se recomienda incentivar el uso de mapas mentales como una herramienta de aplicaciones muy variadas.

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·         El resultado de la investigación en la recolección de datos fue que el 69.2% de las personas encuestadas aceptan la utilización de mapas mentales como una estrategia para la mejora en organización del COED.

·         El resultado de la investigación en la recolección de datos fue que el 76.9% de las personas encuestada al menos una vez utilizaron mapas mentales y tienen conocimiento al respecto.

·         Se estudiaron los efectos de la aplicación de mapas mentales para poder mejorar la organización entre el personal del COED, asi como su eficacia al momento de las respuestas ante eventos adversos en la población del Beni.

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Fase Exploratoria

Fase Diagnostica Descriptiva

Fase Analítica

Fase Experimental

Fase Propositiva

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Encuesta realizada en Google Forms:

Encuesta al personal del C.O.E.D para la aplicación de Mapas mentales

1.    Nombre:

2.    ¿Conoce usted los mapas mentales?

Ø  Sí

Ø  No

3.    ¿alguna vez a utilizado mapas mentales como estrategia de investigación?

Ø  Sí

Ø  No

4.    ¿Cuántas unidades conforman en el COED?

Ø  4

Ø  3

Ø  6

5.    ¿Conoce usted al personal de las diferentes unidades?

Ø  Respuesta

6.    ¿aplicaría los mapas mentales en los Niveles de Coordinación del COED?

Ø  Si

Ø  No

7.    ¿cuando planiﬁca y se organiza como unidad como estructura su estrategia de acción?

Ø  Audio visual

Ø  Audio escucha

Ø  Mapa conceptual

8.    ¿Quién es el presidente del COED?

Ø  Es el gobernador del departamento

Ø  El presidente de la republica

Ø  El director del COED

9.    ¿en sus funciones del director del COED usted cree que aplicaría mapas mentales como estrategia en la organización?

Ø  Si

Ø  No

10. ¿El gobernador del Beni en calidad de presidente del COED mediante resolución departamental y memorándum respectivo a quien delega funciones?

Ø  Al alcalde

Ø  Al jede de unidad correspondiente

Ø  Al director del COED

11. ¿usted cree que mejoraría la eﬁcacia en el personal aplicando mapas mentales en el COED?

Ø  Si

Ø  No

12. Todas las comisiones deberán cumplir las siguientes funciones: Durante la emergencia

Ø  Efectuar una evaluación sectorial preliminar (EDAN).

Ø  Realizar los operativos de respuesta en el ámbito de su sector en coordinación con las demás comisiones del COED, considerando las Normas Esfera, Código de Conducta, Carta Humanitaria y Normas INNE.

Ø  Velar por la seguridad del personal desplazado en el territorio afectado por un evento adverso.

Ø  Brindar información del estado de la situación en cuanto a necesidades, respuesta y brechas existentes al Coordinador y Director del COED.

Ø  Todas las anteriores

13. ¿Cuáles son modalidades de trabajo (dinámica de acción del COED)?

Ø  Coordinación y Reuniones

Ø  Desempeño y respuesta

Ø  Respuesta y eﬁcacia

14. ¿Las unidades de respuesta inmediata deberían utilizar mapas mentales?

Ø  Si

Ø  No

15. ¿Por que cree uste que utilizaria este metodo?

Ø  Respuesta

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3.1. Tipificación de la Investigación

Es un estudio aplicativo exploratorio, diagnostica descriptiva, analítica y propositiva con diseño.

Cuasi–experimental

3.1.1 Tipo de investigación

El abordaje de esta investigación según su naturaleza es de información cuali-cuantitativa.

3.2. Hipótesis del problema

El efecto de la aplicación de los mapas mentales como estrategia para mejorar la organización y eficiencia en el C.O.E.D. del Beni.

3.3. Operación de las Variables

Estudio del efecto de la aplicación  de mapas mentales como estrategia para mejorar la organización y eficiciencia en el C.O.E.D. del Beni.

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2.3.1. Diseños geométricos

2.3.2. Pensamiento

2.3.3. Lenguaje visual

2.3.4. Opiniones

2.3.5. Coordinación

2.3.6. Herramientas

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2.2.1   Problema.

2.2.2   Determinar.

2.2.3  Identificar

2.2.4  Definir

2.2.5  Recursos

2.2.5   Resultados

2.1.8   Demostrar

# data[].attributes.body
2.1.2   Estudio

2.1.3   Aplicación

2.1.4   Estrategia

2.1.5   Organización

2.1.6   Eficiencia

2.1.7   Efecto

# data[].attributes.body
| Determinar el efecto de la aplicación de mapas mentales como estrategia para mejorar la organización y eficiencia  en el C.EO.D. del Beni.

# data[].attributes.body
| Problema Principal

¿Cuáles son los problemas y efectos de la aplicación  de mapas mentales como estrategia para mejorar la organización y eficiencia en el C.O.E.D. del Beni ?

# data[].attributes.body
En la actualidad se tiene falencias en la coordinación, organización y respuestas a demandas requeridas por la población ante la atención de emergencias requeridas a la institución COED con la población del Beni

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El presente trabajo tiene como finalidad definir con claridad la estructura organizativa del COE a partir de su misión, visión y funciones, los cuales deberán asegurar la atención de forma adecuada, oportuna y ordenada, ante una situación de desastre y/o emergencia a partir de la correcta división del trabajo en las diferentes áreas, sectores o comisiones.

La organización y las herramientas que este documento propone, serán útiles cuando una situación de emergencia amerite la activación del COE a fin de establecer un sistema de operación conjunta que facilite la interacción entre las distintas instituciones que la conforman.

En la actualidad existen dificultades y falencias de organización en la respuesta a emergencias demandadas por la población ante situaciones

De  desastres  naturales  como ser, focos  de  calor, lluvias intensas con desbordes  de  ríos y  sequia  etc.

Ante toda esta situación requiere una mejora en la coordinación interinstitucional COE e instituciones competentes y la población, los problemas detectados son:

Ø  Deficiencia en el campo logístico de emergencias

Ø  Falencias en la organización en relación en los diferentes niveles

Ø  Dificultad en la coordinación con entes competentes

Ø  Dificultad en los escases de  insumos e  indumentarias

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INTRODUCCION.. 1

CAPÍTULO I3

1.2. Problemas y Objetivos. 3

CAPÍTULO II SUSTENTO TEÓRICO.. 5

2.1. Contexto General:. 6

2.1.1. Estudio. 6

2.1.2. Aplicación.. 6

2.1.3. Estrategia. 6

2.1.4. Organización.. 7

2.1.5. Eficiencia. 7

2.1.6. Efecto.. 7

2.2. Contexto Intermedio:. 8

2.2.1. Problema.8

2.2.2. Determinar.8

2.2.3. Identificar. 9

2.2.4. Definir. 9

2.2.5. Recursos. 9

2.2.6. Resultados. 10

2.2.7. Demostrar. 10

2.3. Contexto Específico:. 10

2.3.1. Diseños geométricos. 10

2.3.2. Pensamiento.. 11

2.3.3. Lenguaje visual11

2.3.4. Opiniones. 11

2.3.5. Coordinación.. 12

CAPÍTULO III13

MARCO METODOLÓGICO.. 13

3.1. Tipificación de la Investigación.. 13

3.1.1 Tipo de investigación.. 13

3.2. Hipótesis del problema. 13

3.3. Operación de las Variables. 13

3.4. Técnicas e Instrumentos. 14

3.5. Procedimiento.. 24

CAPITULO IV.. 26

4.1. Conclusiones. 26

4.2. Recomendaciones. 26

BIBLIOGRAFÍA    27

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Un agradecimiento especial a Dios, a mi familia, y a la Universidad Privada Domingo, por acogernos en sus aulas, a la ingeniera que nos guio en todo momento con sus conocimientos, y a todos los que colaboraron con el desarrollo del proyecto en general.

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El presente proyecto se lo dedico a Dios ante todo, a mi familia por acompañarme en el trayecto de mi vida, a mis padres sus enseñanzas, valores y guiarme en la vida, a mis hermanos por su apoyo incondicional, a mis amigos por todo lo vivido en esta etapa más de mi vida.

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Dedico con todo mi corazón esta  tesis  a mi padre que  se  encuentra   en el cielo, a  mi  mujer  por   el  apoyo  incondicional  que   me  da  para  seguir  adelante  ya  que   sin ellos  no lo  había  logrado sus  bendiciones a  diario  y  lo  largo de  mi  vida  me   protege y me  guía en el camino del bien  por  eso  les  doy  mi trabajo en oferta por  su   paciencia  Y  amor   los  amo

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“ESTUDIO DEL EFECTO DE LA APLICACIÓN  DE MAPAS MENTALES COMO ESTRATEGIA PARA MEJORAR LA ORGANIZACIÓN Y EFICICIENCIA EN EL C.O.E.D. DEL BENI”

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“ESTUDIO DEL EFECTO DE LA APLICACIÓN  DE MAPAS MENTALES COMO ESTRATEGIA PARA MEJORAR LA ORGANIZACIÓN Y EFICICIENCIA EN EL C.O.E.D. DEL BENI”