# data[].attributes.body
ASN HARUS BERAKHLAK

# data[].attributes.body
ASN memahami dengan baik bagaimana sistem pengelolaan kinerja

# data[].attributes.body
1. Indonesia berpotensi menjadi negara maju di tahun 2045 - 2050

2. ASN di indonesia masih mempunyai kinerja yang kurang dibanding negara - negara yang sudah maju

# data[].attributes.body
1. Hal membuat kinerja ASN kurang maksimal

2. Sebenarnya Indonesia memiliki kemampuan perkembangan seperti negara-negara maju di bidang ekonomi

# data[].attributes.body
1. Core Value ASN Berakhlak

2. Kinerja ASN di Indonesia presentase masih rendah dibandingkan dengan negara2 maju yang lain

# data[].attributes.body
1. peningkatan kesejahteraan ASN

2. perbaikan indikator kinerja ASN

# data[].attributes.body
Dari video tadi di bahas bahwa sebenarnya Indonesia bisa memiliki potensi seperti negara2 maju dalam bidang ekonomi.

Akan tetapi beberapa hal yg menghambat kinerja ASN sehingga belum bisa maksimal

# data[].attributes.body
Kesejahteraan ASN berdasarkan kinerja

Sistem pengelolaan kinerja ASN bukan hasil kerja akan tetapi perilaku core value berakhlak

Konsep penilaian kinerja

a. On Going feedback

b. Dialog dengan atasan

c. Ekspektasi kinerja

# data[].attributes.body
Sistem pengelolaan kinerja yang mendukung pencapaian kinerja instansi

Melalukan revisi permenpan 8 th 2021

# data[].attributes.body
1. Peningkatan kinerja ASN dengan perilaku kerja sesuai core value

2. Salah satu sistem pengelolaan kinerja yang baik dilakukan dengan berkomunikasi/berdialog dg atasan

# data[].attributes.body
Peningkatan kinerja ASN tidak hanya pada hasil tetapi juga akhlak

Sistem pengelolaan kinerja ASN salah satunya dialog kinerja dengan atasan

# data[].attributes.body
Peningkatan kinerja ASN dipersiapkan untuk kemajuan Indonesia tahun 2045 sebagai kekuatan ekonomi terbesar di kancah dunia.

# data[].attributes.body
1.Bangsa indonesia perilaku kerja yang beraklak.

2.konsep managemen kinerja organisasi antara lain on goin feed back,dialog kinerja.

# data[].attributes.body
Poin yang dapat diambil dari video :

1. Indonesia merupakan negara yang mempunyai kekuatan ekonomi terbesar ke-4 di dunia

2. Kinerja asn tidak hanya dinilai dari hasil kerjanya saja, ada ASN BERAKHLAK

# data[].attributes.body
Sistem pengelolaan kinerja yg baru akan mendorong meningkatkan kinerja

# data[].attributes.body
1. Ada hal yang membuat kinerja ASN di Indonesia dinilai agak rendah, yaitu kasus korupsi di lingkungan pemerintahan

2. Solusi hal diatas adalah dengan memperbaiki kinerja ASN dan meningkatkan kompetensi serta kesejahteraan ASN

# data[].attributes.body
Pengembangan diri dan kompetensi ASN

Karakter dan disiplin ASN

# data[].attributes.body
Point penting dari video tadi menurut saya

1. Kesejahteraan ASN berdasar kinerja, maka kita sebagai ASN harus mengembangkan kompetensi kinerja

2. Kinerja yang d utamakan adalah praktik kerja yang berdasarkan perilaku beraklak

# data[].attributes.body
1. Peningkatan Kinerja ASN & peningkatan kesejahteraan ASN

2. ASN harus berAKHLAK

# data[].attributes.body
1. Peningkatan kinerja ASN

2. Konsep peningkatan kinerja ASN

# data[].attributes.body
1. Indonesia berpeluang menjadi negara maju

2. Pengembangan SDM ASN di Indonesia menjadi prioritas

# data[].attributes.body
Peningkatan kinerja ASN yg berkelanjutan

# data[].attributes.body
Kesejahteraan ASN berbasis kinerja

Kinerja bukan hanya hasil, melainkan juga perilaku

# data[].attributes.body
Negara Indonesia memiliki potensi ASN untuk terus berkembang secara maksimal

# data[].attributes.body
ASN perlu selalu meningkatkan kinerjanya sehingga value of efectiveness bisa ditingkatkan

# data[].attributes.body
kinerja bukan hanya hasil tetapi juga perilaku yg sesuai deng core Berakhlak

# data[].attributes.body
1. Reformasi birokrasi

2. Core values ASN BerAKHLAK

3. Menekankan pada On going feedback : dialog kinerja atasan dan penyesuaian dengan ekspektasi atasan

4. Penilaian ASN : Kinerja dan perilaku

# data[].attributes.body
Perilaku BerAKHLAK dapat dijadikan acuan bagi ASN dalam berkinerja

# data[].attributes.headline
ASN perlu meningkatkan kinerjanya untuk meningkatkan value of effectiveness

# data[].attributes.subject
ASN perlu meningkatkan kinerjanya untuk meningkatkan value of effectiveness