# data[].attributes.body
Min hjælper bruger en meget kraftig parfume og det giver mig hovedpine. Kan jeg fortælle det til hjælperen og bede om ikke at bruge den parfume på arbejde

# data[].attributes.body
borger drikker ofte øl ,han bliver sommetider ubehagelig og nemt vred, han bagtaler de andre hjælpere og der er generelt et dårligt arbejdsmiljø. Han har sommetider også taget stoffer mens hjælperne er der.

HF siger vi skal snakke med borger men det er ikke rigtig en mulighed da han ikke synes det er noget vi skal blande os i, er kommunen næste step? Sagsbehandler?

# data[].attributes.body
Hvordan får man sagt til sin hjælper at det er super irriterende at vedkommende både har gang i at tømme opvaskemaskinen, støvsuge og glatte hår på samme tid ?

Hvis hjælper ikke har selvindsigt ?

# data[].attributes.body
Hvis man har overlap morgen og aften, og 2 af hjælperne ikke kan sammen, hvordan håndterer man så det?

# data[].attributes.headline
Hvor går grænsen mellem at være hjælper og ansat?

# data[].attributes.subject
Hvor går grænsen mellem at være hjælper og ansat?

# data[].attributes.body
Det er utroligt givende at arbejde som handicaphjælper - både på det faglige og personlige plan - men det kan være udfordrende at sige fra eller finde fælles grænser for arbejdsfællesskabet. Min oplevelse er, at det kan være ekstra udfordrende at sige fra i forhold til at dele personlige oplysninger med borger, når borgeren oplever, at andre hjælpere deler om både løst og fast. I denne sammenhæng er oplevelsen også præget af, at borgere kan have en forventning om, at man er som nære venner og altid til rådighed for snak og social samvær (nogle gange også ud over arbejdstiden).

Hvordan finder man fodfæste i det, uden at det medfører fremmedgørelse i forhold til fællesskabet med såvel borgere som kolleger?

# data[].attributes.body
Vi har ofte sådan noget som simple huslige opgaver oppe på p-møde, fordi nogen ikke ser det/kan finde ud af det, og resten er træt af at rydde op efter andre. Vi snakker simple ting som tømning af skraldespandene, tørre køkkenbordet af, sige når man tager det sidste af noget osv.

Jeg har lavet en tjeklister til hjælperne, for at hjælpe dem, der ikke er huslige. Men det halter stadig.

Hvad kan jeg gøre?

Jeg har ikke energi til at spørge om alting hele tiden, og jeg har heller ikke lyst til at være den der micro management type. Jeg har bare brug for at ting kører, så jeg kan bruge energien på andre ting.

# data[].attributes.headline
Hjælper eller gartner, kok og rengøringsassistent?

# data[].attributes.subject
Hjælper eller gartner, kok og rengøringsassistent?

# data[].attributes.body
I nogle bpa- ordninger kan det fremstå som om, at borger forventer, at man som hjælper skal kunne varetage en masse funktioner ud over hjælp med pasning, pleje og almene gøremål. Eksempelvis at ordne både græsplæne, bede, male stakit, gøre hovedrent i hele huset hver anden dag, planlægge og udføre alt omkring indkøb og madlavning og vaske tøj for hele huset - uanfægtet at der er en velfungerende samlever, og/eller at det ikke er funktioner som borgeren ellers udførte tidligere, selvom vedkommende kunne på daværende tidspunkt.

Hvor går grænsen ift hvad der reelt må forlanges af en handicaphjælper?

# data[].attributes.body
Der kommer højst sandsynligt en lang tids sygemelding snart. Jeg ved det bare. Skal jeg skynde mig og fyre personen inden eller? Denne sygemelding har intet med arbejdet at gøre.

# data[].attributes.body
Der tales ofte om hjælpernes trivsel – og den er naturligvis vigtig – men hvad med borgerens trivsel?

Som arbejdsleder har man aldrig rigtig fri. Telefonen kan altid ringe med en sygemelding, nogen vil gerne bytte, arbejdsopgaver skal følges op på osv. Selv når man er syg, skal man tage sig af det hele.

Så, hvordan kan man som borger passe på sig selv?

# data[].attributes.body
Hvordan vil man kunne hjælpe,sine hjælpere med at dygtiggøre via et kursus så vedkommende føler sig anderkendt ?

# data[].attributes.body
Når Hjælper kommer fra et andet job og er vand til kollegaer man kan spare med mens man er på job,

Hvordan hjælper man så vedkommende bedst ?

# data[].attributes.body
Jeg har en hjælper som hver gang fortæller mig, hvor træt han er og hvor meget han lavet de sidste par dage.

Jeg har derfor ikke lyst til at være aktiv når vedkommende er på arbejde