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고객의 입장에서, 동료의 입장에서 생각해보기.

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나의 할일이 아니라고 생각하지 않기

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나의 할일이 아니라고 생각하지 않기

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어떠한 업무든 회사가 가야하는 방향에 대한 일이고, 그것은 구성원 모두에게 해당하는 일이라는 생각을 가졌으면.

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회사 업무의 범주 내에서 배우는데 그치지 않고 직무의 전문성을 높이기 위해 다각도의 노력을 들여주세요.

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프로젝트의 구성원으로써 프로젝트를 성공적으로 수행할 수 있도록 맡은 업무 뿐만아니라 다른 구성원들이 실패하지 않도록 도와주세요.

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시작이 반이고, 끝은 전부입니다.

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시작이 반이고, 끝은 전부입니다.

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시작도 중요하지만, 끝을 내주세요!

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속도는 뭐다? 생명! 리스크를 파악하고, 감수할 수 있다면 과감히 실행하세요.

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Insist on the highest standards / Dive Deep

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Insist on the highest standards / Dive Deep

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무엇을 배우든, 무엇을 실행하든, 더 깊이 있게 파고들기 위해서 Go the extra mile 해주세요.

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일에 감정을 넣지 말기

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일에 감정을 넣지 말기

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감정은 업무에 필요없음

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본인의 현재 상태 혹은 상황을 정확하고 제 때 공유하기를 바람

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알아들었다, 지금 시작한다, 문제가 있다 등등을 예측 가능하도록 반응해주기 (슬랙에서는 이모지?)

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쉬운일, 어려운일, 영향도 등을 고려하여 우선순위화 하기

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더 공유하고 덜 보고하기

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더 공유하고 덜 보고하기

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평상시에 업무를 공유하고, 보고를 위한 회의는 자제하기

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두려워하지 말고, 미래를 내다보는 마음가짐과 자세

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원래란 없다. 당연한 것도 "왜"라고 질문하자.

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원래란 없다. 당연한 것도 "왜"라고 질문하자.

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기존 관례, 규범을 깨고 혁신적인 마인드를 가지기

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Deadline은 말 그대로 Dead Line 입니다.

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업무에는 바로 돌입

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본인의 작업물에 더 개선할 점이 없는지 그리고 잘못된 부분이 없는지 점검하기

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새로운 업무를 두려워하지 마세요.

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새로운 업무를 두려워하지 마세요.

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다른 사람이 할 수 있는건 누구나 할 수 있습니다. 두려워하지 말고 부딪혀 보세요.

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묻기 전에 현재 상태를 공유해주세요. 동료를 마냥 기다리게 하지 마세요.

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"이런 건 안될걸요"라는 말보다 "일단 해볼게요"

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"이런 건 안될걸요"라는 말보다 "일단 해볼게요"

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안될 것 같다는 100만가지 이유보다 풀수 있는 실마리 1개에 더 집중하는 사람이면 좋겠습니다. 문제해결을 위한 방법에 집중하는 사람이면 좋겠습니다.

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해결책을 함께 제시해 주세요.

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해결책을 함께 제시해 주세요.

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질문에 대한 답을 하는 것은 누구나 할 수 있습니다. 해결책을 제시하는 것은 누구나 할 수 없습니다. 하지만, 우리는 할 수 있습니다. (유사품. 대안 없는 비판은 하지 맙시다.)

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업무에 대해 타협하지 마세요.

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고객의 니즈와 성공이 최우선.

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아는 것은 안다고, 모르는 건 모른다고 말하기. 질문하는 걸 두려워하지 말기.

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회삿돈은 공짜돈이라고 생각하지 마세요

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9시 1분은 9시가 아니다