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Son diferentes formas de energías, generadas por fuentes concretas .
Afectando a los trabajadores sometidos a ellas. Estas energías pueden ser mecánicas, térmicas o electromagnética, ocasionando efectos muy distintos entre sí. Como consecuencia provocando  una enfermedad profesional.

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Se denomina como uno de los riesgos más comunes en el  área  de trabajo  de cada colaborador. El ruido es considerado como el sonido no deseado que en la mayoría de las ocasiones se puede considerar molesto y desencadena un efecto adverso en la salud auditiva, física y mental. Este lo podemos medir con un sonómetro, el cual esta diseñado para detectar niveles sonoros de forma normalizada.

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La temperatura ambiente del puesto de trabajo puede producir mera incomodidad o disconfort térmico (sensación de desagrado o malestar), pero también un riesgo para la seguridad y la salud en forma de estrés térmico, tanto por frío como por calor. Existen varios métodos para medir estas temperaturas, como el termómetro de bulbo seco, termómetro de bulbo húmedo y el termómetro de globo.

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La radiación es energía que viaja en forma de ondas o partículas de alta velocidad. Puede ocurrir naturalmente o ser creada por el hombre, estas las podemos medir con un dosímetro, el cual muestra propiedades físicas a las normales al ser expuesta a radiaciones.

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Tiene un alto potencial de producir graves efectos para la salud de los trabajadores ya que la mayor parte de las vibraciones son por las máquinas o equipos del lugar de trabajo, la cual genera alteración significativa al cuerpo humano. Para la medición de este se utiliza vibrometros, cuyo elemento principal es el acelerómetro.

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No se trata de iluminación general sino de la cantidad de luz en el punto focal del trabajo. De este modo, los estándares de iluminación se establecen según el tipo de tarea visual que el empleado debe ejecutar, se utiliza un luxómetro el cual nos ayuda a conocer cuanta luminosidad hay en un ambiente percibida por el ojo humano.

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Etapas de la practica de higiene industrial

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Etapas de la practica de higiene industrial

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Esta la que tiene como objetivo identificar en los lugares de trabajo todos aquellos riesgos higiénicos que puedan afectar a los trabajadores.

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1 ETAPA. IDENTIFICACION DE POSIBLES PELIGROS 

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1 ETAPA. IDENTIFICACION DE POSIBLES PELIGROS 

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Evaluación de peligros: Verificamos el tipo de exposición a la cual están o pueden estar afectados los trabajadores para saber que medidas tomar.

Evaluación de exposición: Identificamos el tiempo de exposición, magnitud y frecuencia en la que se ven expuestos los trabajadores.

Inesem. Recuperado de https://www.inesem.es/revistadigital/gestion-integrada/tecnicas-de-prevencion-de-riesgos-laborales-higiene-

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Seguimiento: El objetivo de esta etapa es poder analizar y validar con hechos el sistema de control establecido.

Inesem. Recuperado de https://www.inesem.es/revistadigital/gestion-integrada/tecnicas-de-prevencion-de-riesgos-laborales-higiene-

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3 ETAPA. PREVENCION Y CONTROL DEL RIESGO

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3 ETAPA. PREVENCION Y CONTROL DEL RIESGO

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Contaminantes físicos: Son manifestaciones de energía, físico o mecánicas que alteran a los trabajadores, como el ruido, iluminación, vibración y temperaturas extremas.

Contaminantes químicos: Todos aquellos agentes solidos o líquidos que estén en la atmosfera de trabajo afectando la salud de los trabajadores.

Contaminantes biológicos: Son todos aquellos organismos como virus, bacterias, parásitos u hongos que puedan afectar la salud de los trabajadores.

Inesem. Recuperado de https://www.inesem.es/revistadigital/gestion-integrada/tecnicas-de-prevencion-de-riesgos-laborales-higiene-
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Interacción entre los peligros físicos y las etapas de la higiene industrial

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Interacción entre los peligros físicos y las etapas de la higiene industrial

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La similitud que tienen estas dos es que básicamente ambas tienen el propósito de identificar y proteger la salud de los trabajadores, están obligadas a realizar un procedimiento que neutralice o mitigue el daño causado a todos los afectados en el ambiente laboral, en ambas opciones podemos contrarrestarlos  con equipos de epp u identificarlos con otros como el luxómetro, sonómetro, vibrometro, dosímetro entre otros, para así poder mitigarlos, todo con el fin de que los trabajadores no tengan afectaciones negativas en su salud a largo o corto plazo.

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ANALISIS DE LAS CONDICIONES Y PARTICULARIDADES DEL PROCESO DE GESTION 

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ANALISIS DE LAS CONDICIONES Y PARTICULARIDADES DEL PROCESO DE GESTION 

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Debemos tener en cuenta que  para poder analizar las condiciones de trabajo y saber cuales son las particularidades en un  proceso de gestión.
Se debe realizar un  procedimiento sistemático en donde su finalidad o su función es identificar, localizar, valorar y minimizar.  Aquellos elementos, peligros o factores que influyen significativamente  en generar incidentes, accidentes y enfermedades laborales a los trabajadores.

Por lo tanto  la gestión de riesgos laborales juega un papel fundamental en la el SG-SST , porque debemos contar con una metodología,  la cual pueda garantizar  una correcta gestión de riesgos laborales en una empresa.
Recuperado de https://www.gestiopolis.com/analisis-procesos-gestion-riesgos-laborales/

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En las inspecciones de seguridad permiten descubrir y evaluar los problemas de seguridad, antes de que ocurran lesiones en las personas o pérdidas en los materiales y procesos.  Las inspecciones tienen como propósito identificar:  Condiciones inseguras, actos inseguros, deficiencias de los equipos, deficiencias en las acciones correctivas o mantenimientos y nuevos peligros debido a cambios en las personas, equipos o materias primas.
Tomado de: https://www.arlsura.com/files/identificacion_control_riesgo.pdf

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ANALISIS DE LAS CONDICIONES Y PARTICULARIDADES DEL PROCESO DE GESTION RIESGOS FISICOS

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ANALISIS DE LAS CONDICIONES Y PARTICULARIDADES DEL PROCESO DE GESTION RIESGOS FISICOS

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Para analizar las condiciones de trabajo en el proceso de gestión de riesgos físicos tenemos que recordar que hay diferentes actividades operativas en las cuales los trabajadores se ven expuestos a los riesgos físicos, para ello debemos realizar los siguientes procesos:
•Identificación y valoración de Riesgos
•Metodologías de riesgos
•Diagnóstico de condiciones de trabajo
•Inspecciones de seguridad
•Determinación de Controles