# data[].attributes.body
Tujuan umum, Identifikasi, Rencana aksi, dan Tanggungjawab. untuk menyelasaikan kasus

# data[].attributes.body
Mengenai tirta adalah alur inquiri yang dilakukan coach kepada coachee. Upaya coach untuk mengeksplor potensi Coachee

# data[].attributes.body
yang saya ketahui dan pelajari Tirta adalah bagian dari Coaching yang memiliki Tujuan , Indentifikasi , Rencana Aksi dan tanggung jawab.

# data[].attributes.headline
(Rahmat )Model coaching TIRTA dapat membantu pelatih atau pembimbing untuk membuat alur percakapan yang lebih efektif dan bermakna. 

# data[].attributes.subject
(Rahmat )Model coaching TIRTA dapat membantu pelatih atau pembimbing untuk membuat alur percakapan yang lebih efektif dan bermakna. 

# data[].attributes.body
TIRTA merupakan sebuah alur dalam pelaksanaan supervisi sekolah, yang seharusnya dilakukan untuk menjadi perbaikan dalam proses pembelajaran

# data[].attributes.body
T = tujuan (menyepakati topik pembicaraan)

I = identifikasi (menggali dan memetakan situasi)

R = rencana aksi (mengembangkan rencana)

TA = tanggung jawab (komitmen langkah selanjutnya)

# data[].attributes.body
Tirta adalah salah satu metode coaching dengan beberapa konsep pertanyaan untuk tujuan mendapatkan jawaban atas permasalahan yang dihadapi

# data[].attributes.body
TIRTA merupakan metode Coaching yang berfokus pada tujuan, identifikasi, rencana Aksi dan Tanggung jawab.

# data[].attributes.body
Sebuah alur percakapan Coaching yang akan membantu peran coach dalam membuat percakapan choaching menjadi lebih efektif dan bermakna

# data[].attributes.body
Coaching berorientasi pada hasil untuk memaksimalkan potensi dan pengalaman hidup, pembelajaran diri dan pertumbuhan individu peserta didik

# data[].attributes.body
coaching sangat diperlukan dalam pendidikan dengan tujuan menjadi salah satu metode dalam merefleksi dan melaksanakan pengembangan diri

# data[].attributes.body
dalam upaya mewujudkan guru pemelajar sepanjang hayang berorientasi untuk senantiasa berkembang reflektif.

# data[].attributes.body
Tinta, alur penyelesaian suatu masalah

# data[].attributes.headline
Model coaching TIRTA dapat membantu pelatih atau pembimbing untuk membuat alur percakapan yang lebih efektif dan bermakna. 

# data[].attributes.subject
Model coaching TIRTA dapat membantu pelatih atau pembimbing untuk membuat alur percakapan yang lebih efektif dan bermakna. 

# data[].attributes.body
menurut saya coaching di perlukan dalam pendidikan untuk mengevaluasi dan menyamakan persepsi serta membantu guru untuk belajar secara terarah.

# data[].attributes.body
Coaching sangat diperlukan dalam pendidikan untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan pengembangan profesional berkelanjutan

# data[].attributes.body
coaching diperlukan dalam pendidikan untuk meningkatkan keterampilan dari warga sekolah berdasarkan pemikirannya sendiri supaya dapat tercapai tujuan dari pendidikan yaitu menuntun tumbuhnya atau hidupnya kekuatan kodrat anak.

# data[].attributes.body
Coaching diperlukan dalam pendidikan untuk meningkatkan siswa atau individu untuk berfikir lebih mendalam.

# data[].attributes.body
Mengapa penting, sebagai alur penyelesaian supaya terarah

# data[].attributes.body
Tirta ya itu tahapan dalam melaksanakan coaching

T : tujuan I : identifikasi R: rencana aksi ta: tanggung jawab

# data[].attributes.headline
(Elinda) Coaching di perlukan dalam pendidikan agar dapat memaksimalkan potensi yang dimiliki oleh seorang coachee

# data[].attributes.subject
(Elinda) Coaching di perlukan dalam pendidikan agar dapat memaksimalkan potensi yang dimiliki oleh seorang coachee

# data[].attributes.body
karena dapat membantu individu menggali potensi diri

# data[].attributes.body
hal yang saya dapatkan yaitu pengalaman menerapkan coaching dalam penyelesaian masalah menggunakan alur TIRTA.

# data[].attributes.body
Tentunya banyak tapi yang paling saya dapatkan adalah bagaimana kita bisa menjadi pendengar yang baik agar bisa memberikan solusi terhadap apa yang akan disampaikan

# data[].attributes.body
Setelah berlatih coaching saya mendapatkan banyak pengalaman khususnya bagaimana cara menerapkan model TIRTA pada saat coaching

# data[].attributes.headline
(Rahmat) menjadi lebih faham tentng bagaimana mengchocing dengan teknik yg telah di ajarkan

# data[].attributes.subject
(Rahmat) menjadi lebih faham tentng bagaimana mengchocing dengan teknik yg telah di ajarkan

# data[].attributes.body
saya belajar banyak bagaimana memberi bantuan kepada coachee dengan berorientasi pada kemampuan dan potensi coachee itu sendiri

# data[].attributes.body
yang saya dapatkan dari sesi latihan adalah adanya empati rasa peduli dari Coac dan keterbukaan dari Coachee

# data[].attributes.body
Berlatih mengikuti alur TIRTA selama latihan coaching

# data[].attributes.headline
(Rahmat) Alur TIRTA dan pemilihan pertanyaan yang berbobot

# data[].attributes.subject
(Rahmat) Alur TIRTA dan pemilihan pertanyaan yang berbobot

# data[].attributes.body
keterampilan coaching yang perlu saya tingkatkan yaitu mengajukan pertanyaan berbobot untuk menggali lebih jauh permasalahan dan penyelesaiannya.

# data[].attributes.body
Memberikan pertanyaan yang baik.

# data[].attributes.body
melatih keterampilan berkomunikasi dan kesdaran diri

# data[].attributes.headline
(Elinda)Alhamdulillah mendapatkan keterampilan dan mengetahui langkah langkah dalam melakukan coaching

# data[].attributes.subject
(Elinda)Alhamdulillah mendapatkan keterampilan dan mengetahui langkah langkah dalam melakukan coaching

# data[].attributes.body
Keterampilan coaching yang harus ditingkatkan ini mengenai Pengajuan Pertanyaan Berbobot dan tajam untuk menggali permasalahan pada percakapan

# data[].attributes.body
Fokus pada Coachee

# data[].attributes.body
presense dan pertanyaan berbobot

# data[].attributes.headline
Memberikan pertanyaan yang berbobot (Elinda)

# data[].attributes.subject
Memberikan pertanyaan yang berbobot (Elinda)

# data[].attributes.body
Komunikasi yang baik dengan sering membaca dan memberikan pertanyaan yang berbobot

# data[].attributes.body
saya memperoleh manfaat cara menyelesaikan permasalahan denga alur TIRTA dan menjadi lebih dari penerapan coaching ini.

# data[].attributes.body
Merangkai Kata agar bisa di pahami dan memilih pertanyaan yang tepat.

# data[].attributes.body
4 paradigma pengambilan keputusan