# data[].attributes.body
Los estereotipos son imágenes mentales que los individuos construimos acerca de los otros,hace referencia a reproducciones mentales de la realidad sobre las cuales se generaliza acerca de miembros u objetos de algún grupo. Tanto el prejuicio como las generalizaciones pueden poseer contenido positivo o negativo

Los estereotipos de género son el conjunto de ideas estereotipadas utilizadas para explicar el comportamiento tanto de los hombres como las mujeres, cómo deben comportarse y los papeles que deben desempeñar en el trabajo, la familia y el espacio público, además de cómo deben relacionarse entre si

# data[].attributes.headline
los Estereotipos de genero empiezan desde los 10 años

# data[].attributes.subject
los Estereotipos de genero empiezan desde los 10 años

# data[].attributes.body
https://docs.google.com/file/d/1Xlncq-9HpFTRGryTjrMJYgqLgqmo2LBR/edit?usp=docslist_api&filetype=msword

# data[].attributes.body
Los estereotipos de publicidad son imágenes comúnmente aceptadas que se usan para representar a distintos grupos de personas en anuncios y comercial.

La publicidad contra estereotipos no solo captura la atención, sino que también contribuye a la construcción de una sociedad más inclusiva y respetuosa.

# data[].attributes.headline
Estereotipos de genero en publicidad” de la revista Creatividad y Sociedad.

# data[].attributes.subject
Estereotipos de genero en publicidad” de la revista Creatividad y Sociedad.

# data[].attributes.body
https://drive.google.com/file/d/1QlmpMAmN-uQfSpqn7Sxl77AsiNCrTxCi/view?usp=drivesdk

# data[].attributes.headline
Revelando estereotipos que no nos representan" de Yolanda Domínguez-TEDxMadrid

# data[].attributes.subject
Revelando estereotipos que no nos representan" de Yolanda Domínguez-TEDxMadrid

# data[].attributes.body
https://youtu.be/H1C-vG4yBMI

# data[].attributes.body
Los estereotipos de género en el trabajo son ideas preconcebidas sobre las capacidades, comportamientos y roles de hombres y mujeres en el ámbito laboral. Estos estereotipos pueden influir en diversas áreas, como la contratación, la promoción, la asignación de tareas y la percepción del desempeño.

Denomina techo de cristal a la limitación velada del ascenso laboral de las personas dentro de las organizaciones. Se trata de un techo que limita sus carreras profesionales,

# data[].attributes.headline
Vestido Nuevo - Corto - LGTB- España (2007) URL

# data[].attributes.subject
Vestido Nuevo - Corto - LGTB- España (2007) URL

# data[].attributes.body
https://youtu.be/LVdfnQPUYLY

# data[].attributes.body
https://youtu.be/mFrk_cmdv9E

# data[].attributes.body
https://drive.google.com/file/d/1ywm7TDgS2Qo4v8xD7B1fhIGpJWzyxTQc/view?usp=drivesdk

# data[].attributes.body
https://youtu.be/cltnyqaQFD4

# data[].attributes.body
https://youtu.be/pJvJo1mxVAE

# data[].attributes.body
Tener estereotipos en nuestro imaginario colectivo, todos los tenemos, el entorno social nos los transmite desde la más tierna infancia para afrontar el miedo a lo desconocido poniendo etiquetas a lo que no conocemos, sirven como atajos mentales. Es el trato distinto solo por ser quien es o por sus creencias y es muy fácil negar los derechos humanos a una persona si se la considera como alguien diferente o inferior.

# data[].attributes.body
https://youtu.be/NWwX4f3CoMw

# data[].attributes.body
https://youtu.be/qGDvt4yKTiM