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Debido al constante cambio que experimenta el mundo laboral, es necesario contar con una capacitación constante con el objetivo de que el mejor desempeño del trabajador se vea reflejado en la productividad del mismo, sin embargo, también debe reflejarse en una mejor remuneración y un mejor desarrollo personal dentro de la organización.

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·         Ayuda a mejorar el rendimiento y productividad de los trabajadores.

·         El tener trabajadores mejor preparados permite realizar las tareas con mayor eficacia y en menor tiempo.

·         Al disminuir los errores humanos, se reducen costes de mantenimiento y mermas.

·         Permite a la empresa contar con personal mayormente calificado y así obtener diversas certificaciones.

·         No solo se incrementa la productividad en el trabajador, esta se ve reflejada en el desarrollo de la organización.

·         Contribuye a mejorar la competencia entre las diferentes empresas del ramo en el que se desenvuelven.

·         En un mundo globalizado, la capacitación es fundamental para incrementar el desarrollo organizacional.

·         Ayuda a disminuir accidentes de trabajo e identificar riesgos de trabajo.

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·         La empresa debe contar con la infraestructura suficiente para poder brindar capacitación y a sus trabajadores.

·         En caso contrario al punto anterior, se deben costear espacios donde se lleve a cabo la capitación.

·         Al llevarse a cabo en horarios laborales, se debe contar con personal adicional que cubra el puesto, o bien, detener producción y/o venta de productos o servicios.

·         Se debe contar con personal certificado que brinde las capacitaciones, lo cual implica un mayor costo al contratar estos servicios.

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Todo lo que debes saber acerca de la capacitación en una organización.

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Listen to this episode from Hablemos Claro Y Hagámoslo Sencillo. on Spotify. En este episodio nos acompañan dos grandes invitadas que nos compartirán su conocimiento acerca del proceso de capacitación dentro de una organización, abordaremos los distintos tipos de capacitación así como las aplicaciones prácticas y los elementos de un programa de capacitación.

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Impacto de la capacitación en las organizaciones

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Impacto de la capacitación en las organizaciones