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Aktionstag mit Infostand und Gesprächsrunde zu TVStud und Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft
13.00 bis 15.00 Uhr
Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft, Ludwigshafen/Rhein
Standort Maxstraße

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Heute haben wir den offenen Brief an den Präsidenten der Universität Göttingen, Herrn Prof. Metin Tolan, veröffentlicht. Darin fordern wir ihn auf, seiner Zusage nachzukommen, mit uns nach der Übergabe Ende Februar von über 1.000 Unterstützer*innenunterschriften für unsere Entfristungsforderungen in den Dialog zu treten. Er hat zugesagt das bis zum 2. Mai zu tun. Passiert ist : NICHTS!
Wir fordern ihn jetzt auf seinen Worten Taten folgen zu lassen! Verfolgt die Entwicklung weiter unter www.uni-goettingen-unbefristet.de

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Offener Brief--UniGoeU an Praesidium Uni Goe--2023-06

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Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Ammerländer Heerstraße, Oldenburg

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Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Ammerländer Heerstraße, Oldenburg

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Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Ammerländer Heerstraße, Oldenburg

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Wir sind mit dem Students at Work/ Campus Office, TVStud und Ver.di dabei und informieren Studierende über die Inhalte der Aktionswoche! Wir werden Beschäftigte befragen und auf Prekarität in der Wissenschaft aufmerksam machen.

Ihr findet uns am Mittwoch, den 14.06. von 11 bis 14 Uhr auf dem Mensavorplatz des Campus Haarentor.

Weitere Infos gibt's hier: Gewerkschaften und Studierende // Universität Oldenburg (uol.de)

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Kontakt

Students at Work|Campus Office der Kooperationsstelle Hochschule-Gewerkschaften

Gewerkschaften bieten auch für Studierende zahlreiche Möglichkeiten aktiv zu werden und sich bildungs- und gesellschaftspolitisch zu engagieren. Denn neben den vielen Angeboten der Gewerkschaften, leben sie natürlich in erster Linie vom Engagement ihrer Mitglieder. Hier erfährst du, warum Gewerkschaften auch für Studierende wichtig sind.

Außerdem stellen wir dir vor, wie du zusammen mit uns und den Gewerkschaften aktiv werden kannst. Die DGB Jugend bietet zum Beispiel Bildungsreisen und -seminare an und du kannst dich dort zur Teamer_in für bildungspolitische Arbeit an Berufsschulen ausbilden lassen. Wenn du dich an der Hochschule oder Universität hochschulpolitisch oder gewerkschaftspolitisch einbringen willst, nimm gerne Kontakt zu uns auf.

Die gewerkschaftsnahe Stiftung Hans-Böckler-Stiftung vergibt außerdem Stipendien an engagierte Studierende. Mehr erfährst du hier: Angebote für Studierende

Warum Gewerkschaften auch für Student_innen wichtig sind

Gewerkschaft ist kein materiell greifbares Ding, Gewerkschaft ist die Idee, dass Menschen ihre Kräfte bündeln und gemeinsam eine Verbesserung der Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Arbeitnehmer_innen erreichen. Um eine solche Kraft zu entwickeln müssen Menschen miteinander in Kontakt kommen und sich auf gemeinsame Ziele einigen und vereinbaren, wie diese Ziele erreicht werden können. Oder etwas einfacher ausgedrückt: Gewerkschaft ist Kommunikation und Solidarität!

Auch Studierende sind Arbeitnehmer_innen: im künftigen Job, beim Jobben neben dem Studium, im Praktikum. Fast drei Viertel der Studierenden müssen neben dem Studium arbeiten. Ob als Hilfskräfte an der Uni, als Honorarkräfte in der Erwachsenenbildung, als kurzfristig oder dauerhaft geringfügig Beschäftigte - Studierende bilden für die lokalen Arbeitsmärkte längst ein billiges und flexibles Arbeitskräftepotenzial.

Weil der Einstieg in das Berufsleben heute oft über Praktika verläuft, ist die Gefahr groß, dass Studierende und junge Absolvent_innen ausgenutzt werden. Studienbegleitende Praxiserfahrungen sind gut und wichtig. Sie sollten jedoch weiterqualifizieren sowie fachlich begleitet und angemessen bezahlt werden. Die Realität sieht allerdings anders aus und unbezahlte und lange Praktika sind weit verbreitet.

Darüber hinaus verstehen wir Gewerkschaften als emanzipatorische Kraft in der Gesellschaft und wollen durch Vorträge und Workshops an der Universität und der Fachhochschule einen Beitrag zur Kritik an den bestehenden Verhältnissen leisten. Weil die Universität (Aus-) Bildungsort ist, müssen Studierende sich mit der Qualität von Forschung, Lehre und Betreuung auseinandersetzen. Sich für eine gute Ausbildung an den Hochschulen einzusetzen muss nicht bedeuten, nur zu versuchen die individuellen Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Lässt sich ein akademisches Studium tatsächlich auf arbeitsmarktorientierte Fachausbildung reduzieren? Welche Kompetenzen und Inhalte werden wie und warum vermittelt? Wie möchten Studierende arbeiten, lernen und leben?

Gewerkschaften bieten Studierenden Unterstützung (wie durch Students at Work), aber auch viele Möglichkeiten sich zu vernetzen, zu engagieren und weiter zu bilden. Intesse an gewerkschafts- oder bildungspolitischem Engagement? Siehe die folgende Abschnitte.

Praktikum bei den Gewerkschaften

Die Einzelgewerkschaften bieten Studierenden auch Praktika an. Aktuelle gibt es eine Ausschreibung der IG BAU. Die ganze Ausschreibung könnt ihr unter diesem Link aufrufen:weser-ems.igbau.de/IG-BAU-Praktikum.html

Ehrenamtliches und gewerkschaftliches Engagement

Du hast Lust dich gewerkschafts- oder bildungspolitisch zu engagieren? Die DGB Jugend bietet dazu viele Möglichkeiten, aber auch die einzelnen Mitgliedsgewerkschaften haben immer jeweils eine Jugendorganisation. Wenn du Interesse hast, stellen wir direkt Kontakt zu den Jugendsekretär_innen der ver.di, IG Metall, GEW oder IG BCE her, schreib uns dafür eine .

Das Engagement kann sehr unterschiedlich aussehen, macht Spaß und ist gemeinschaftlich. Du kannst dich beispielsweise als Teamer_in für bildungspolitische Arbeit ausbilden lassen, einfach mit anderen Gewerkschafter_innen bei Bierchen und Pizza diskutieren, beim Rock gegen Rechts helfen, an Inforständen über gewerkschaftliche Arbeit berichten, in deinem Betrieb eine Interessensvertetung aufbauen oder andere Arbeitnehmer_innen bei ihren Kämpfen beraten und unterstützen.

Die Möglichkeiten sich einzubringen sind also vielfältig. Interesse? Nimm mit uns oder derDGB Jugendsekretärin auf. Wir informieren dich gerne und sind gespannt auf Deine Ideen.

Bildungsreisen, Bildungs- und Qualifizierungsseminare der DGB Jugend

Bock auf poltische Bildungsarbeit? Werde Teamer_in der DGBJugend!Hast du Lust auf gewerkschaftliche, rassismusikritische und/oder geschlechterreflektierende Jugendbildungsarbeit? Dann findest du hier alle Infos der DGB Jugend: Ausschreibung Teamer_in werden

Die DGB Jugend bietet außerdem zahlreiche Bildungs- und Qualifizierungsseminare, sowie Bildungsreisen an. Aktuelle Seminare und alle Infos findest du hier: DGB Bildungswerk (bundesweit) und DGB Bildungswerk Niedersachsen/Bremen/Sachsen-Anhalt (für den Bezirk).

Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft

Mitglied in einer Gewerkschaft kann jede_r werden. Um beizutreten sind keine speziellen Voraussetzung notwendig. Auch als Studierende_r kannst du einer Gewerkschaft beitreten. Die DGB Mitgliedsgewerkschaften teilen sich nach "Gewerben", also Berufsgruppen und Branchen auf und es macht Sinn, der Gewerkschaft beizutreten, die deine Berufsgruppe vertritt. Das ist jedoch keine zwingende Voraussetzung, es ist erlaubt jeder Gewerkschaft beizutreten, egal welchen Beruf man ausübt.

Fast alle DGB Gewerkschaften bieten Studierenden einen reduzierten Mitgliedsbeitrag um die 2,50 Euro im Monat an. Das ist sehr günstig. Wenn du Mitglied einer Gewerkschaft bist, hast die die Möglichkeit dich mit anderen dort zu vernetzen, du kannst an Fortbildungen und Seminaren beitragsfrei teilnehmen, du bekommst dort Unterstützung und Vernetzung wenn du z.B. einen Betriebsrat gründen willst oder einen Arbeitskampf in deinem Betrieb führen willst. Außerdem bekommst du Informationen zu den Arbeitskämpfen und -bedingungen deiner Berufsgruppe und Hilfestellungen bei arbeitsrechtlichen Problemen in unterschiedlicher Form (Infomaterial, Rechtsschutzversicherung etc.). Interesse? Die Links führen zu den einzelnen Gewerkschaften des DGB, die mit uns zusammenarbeiten. Du kannst uns auch eine Mail schreiben, dann stellen wir den Kontakt direkt für dich her. Zu den anderen DGB Mitgliedsgwerkschaften haben wir keinen so engen Kontakt, können im Zweifelsfall aber auch Kontakt herstellen.

ver.di (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft)

IG Metall (Industriegewerkschaft Metall)

GEW (Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft)

IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Engerie)

IG BAU (Industriegewerkschaft Bau, Agrar und Umwelt)

Hochschulpolitisches und gewerkschaftliches Engagement an deiner Hochschule

Lust auf eine Hochschulgruppe? Wenn du Lust hast dich an der Universität oder Fachhochschule gewerkschaftspolitisch einzubringen, schreibe uns eine

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TV Stud - Tarifverträge für studentische Hilfskräfte erstreiten!

Studentische Hilfskräfte (SHKs) gehören zu den tragenden Säulen des wissenschaftlichen Betriebs. In den meisten Bundesländern gelten für die Arbeit der SHKs nur gesetzliche Mindeststandards, während die anderen Beschäftigten an Universitäten und Hochschulen unter den Tarifvertrag der Länder (TVL) fallen.

Tarifverträge sind ein demokratisches Mittel für die Beschäftigten, um bei ihren Forderungen zu Lohn, Arbeitszeit, Urlaub, Zuschläge und anderen Arbeitsbedingungen mitzubestimmen und diese mitzuverhandeln. Tarifverträge bedeuten mehr Sicherheit und bessere Arbeitsbedingungen, Gerechtigkeit und Transparenz!
Keine Ausnahme! Für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen Studentischer Beschäftigter. (Bundesweite Petition)
Deshalb fordert die TV Stud Initiative Tarifverträge für Studentische Hilfskräfte bundesweit. Mehr Infos und die Petition findet ihr unter tvstud.de.

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Kontakt Students at Work|Campus Office der Kooperationsstelle Hochschule-Gewerkschaften Gewerkschaften bieten auch für Studierende zahlreiche Möglichkeiten aktiv zu werden und sich bildungs- und gesellschaftspolitisch zu engagieren. Denn neben den vielen Angeboten der Gewerkschaften, leben sie natürlich in erster Linie vom Engagement ihrer Mitglieder. Hier erfährst du, warum Gewerkschaften auch für Studierende wichtig sind.

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CATS Bibliothek (Centrum für Asienwissenschaften und transkulturelle Studien, Univ. Heidelberg), Voßstraße, Heidelberg

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CATS Campus, Voßstraße 2, 69115 Heidelberg, Deutschland

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CATS Campus, Voßstraße 2, 69115 Heidelberg, Deutschland

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Soli Lunch

We would like to come together for a shared lunch on Friday at 12:30 pm on CATS Greens (on the CATS campus) to connect, talk and give space to the discussion of working conditions and the proposed reforms. All student, postgraduate and postdoc workers of CATS as well as committed professors are welcome to join in solidarity over lunch. Please bring your own food or something to share. We will provide seating in the shade.

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Infoaktion vor der Mensa
Mit einer kleinen Aktion möchten wir (ver.di und GEW Hochschulgruppen) während der Mittagspause (11:30-14:00 Uhr) vor der Mensa auf die Aktionswoche aufmerksam machen und zum Austausch einladen.
Meldet euch gerne bei Tanja (tanja.dannwolf@rptu.de).

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"Goethe braucht Tarif!" Kampagnentreffen für TVstud - Zusammenschließen, Austauschen, Stärker werden!
14.6.23 von 14:00 - 16:00 an der Goethe-Universität, Campus Westend, PEG 1.G207.
https://www.instagram.com/unter_bau/
https://unterbau.org/

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Diskussionsveranstaltung mit Studierenden des Instituts für Medienwissenschaften zu Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft

Angedacht ist eine kurze Vorstellung der Strukturen am Institut (verschiedene Statusgruppen, befristete und entfristete Beschäftigungen usw.) sowie der allgemeinen Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft (Promotion und Habilitation, WissZeitVG usw.). Zudem soll es um die strukturellen Probleme des Systems sowie um mögliche Reformen oder Alternativen gehen.

Dienstag, 13. Juni 2023, 18–19:30 Uhr, Raum: E2.339

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Mittwoch, 14.06, 12-14Uhr

- Infostand & Austausch
- Mobikram
- Fakulätsübergreifendes Aktionsfoto

Kontakt:
https://www.uni-siegen.de/phil/zwm/

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Was ist der ZWM der Fakultät I?

Auf Basis der Geschäftsordnung bilden die akademischen Mitarbeiter*innen (wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, Lehrkräfte für besondere Aufgaben sowie wissenschaftliche Hilfskräfte) der Philosophischen Fakultät der Universität Siegen den Zusammenschluss der Mitglieder des wissenschaftlichen Mittelbaus der Fakultät I (ZWM der Fakultät I).

Der ZWM der Fakultät I ist eine Untergliederung der Arbeitsgemeinschaft der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Mittelbaus der Universität Siegen (AWM) und arbeitet bei fakultätsübergreifenden Angelegenheiten mit der AWM Siegen zusammen.

Die Vollversammlung des ZWM der Fakultät I tritt nach Bedarf zusammen, mindestens jedoch einmal im Semester. Sie wird vom Vorstand (Sprecher*innen-Team) einberufen, der hierzu auch per E-Mail einlädt.
Der Mittelbauverteiler wird für neue Mitarbeiter*innen automatisch abonniert. Sollten Sie noch nicht auf der Liste sein, melden Sie sich bitte beim Dekanatssekretariat.

Aktuelles/Termine
Vollversammlung
Die letzte VV fand am 14.12.2022 von 16-18 Uhr (c.t.) im Raum AR-IF-024 statt. Der Termin für die kommende VV wird an dieser Stelle rechtzeitig bekanntgegeben.
Mittelbausprechstunde
Jeweils vor den Sitzungen des Fakultätsrates (erster Mittwoch im Monat) findet um 13 Uhr eine Mittelbausprechstunde statt, zu der über den Mittelbauverteiler der Fakultät eingeladen wird. Derzeit finden die Treffen wieder in Präsenz statt; das Zuschalten per WebEx-Videokonferenz ist möglich. Bei Bedarf bitten wir um eine entsprechende Mail an zwm@phil.uni-siegen.de.

Termine und Räume im Sommersemester 2023: 05.04.23 (AR-B 2210); 03.05.23 (tbd); 07.06.23 (tbd); 05.07.23 (tbd).
Deutschlandweit
Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG)

Promotion
Uni Siegen

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ZWM der Fakultät I | Fakultät I: Philosophische Fakultät

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Auf Basis der Geschäftsordnung bilden die akademischen Mitarbeiter*innen (wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, Lehrkräfte für besondere Aufgaben sowie wissenschaftliche Hilfskräfte) der Philosophischen Fakultät der Universität Siegen den Zusammenschluss der Mitglieder des wissenschaftlichen Mittelbaus der Fakultät I (ZWM der Fakultät I).

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University of Freiburg

Open discussion about law amendment to #WissZeitVG by Mittelbau Initiative Freiburg

https://mittelbau-initiative-freiburg.de/

15th of June, 5 PM, Hermann-Herder-Str. 9 in Room 00 003a

Everyone is welcome to join!

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Ansprachetraining und Anspracheaktionen von TVStud

Kontakt: bonn@tvstud.de

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Hochschule für Musik & Tanz Köln, Unter Krahnenbäumen, Köln

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Die Veranstaltung bietet studentischen Beschäftigten der Hochschule für Musik und Tanz Köln einen Überblick über die Kampagne und eine Möglichkeit zur Vernetzung.

Termin: 15.06. 18:30 Uhr, Raum 14

Bei Fragen: vorsitz@asta-hfmt-koeln.de

https://studierendenvertretung.hfmt-koeln.de/

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AUCH ONLINE: Arbeiten in der Wissenschaft. Empirische Perspektiven

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AUCH ONLINE: Arbeiten in der Wissenschaft. Empirische Perspektiven

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Auch jenseits von #IchBinHanna haben die letzten Jahre eine ganze Fülle von Studien hervorgebracht, die den Finger deutlich in die Wunden des deutschen Wissenschaftssystem liegen. Der Handlungsbedarf lässt sich nicht mit Phrasen wegdiskutieren. Kommt vorbei und erfahrt mehr.

12–13.30 Uhr: Mutterschaft und Wissenschaft vor und nach der Pandemie – Buchvorstellung und Diskussion mit Lena Eckert (Hörsaal F, Melanchtonianum)

14 Uhr: Vorstellung der Studien für Beschäftigte und für s tudentische Beschäftigte, vorgestellt durch Tilman Reitz (Uni Jena) und Marvin Hopp (Uni Göttingen) (Hörsaal F, Melanchtonianum)

Anmeldung zur digitalen Teilnahme über: sven.jaros@geschichte.uni-halle.de

https://hisgoespub.hypotheses.org/1975

Twitter: Svenek_Jarosz

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Bundesweite Aktionswoche zu den Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft

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Die MLU beteiligt sich an der bundesweiten Aktionswoche des Netzwerks für Gute Arbeit in der Wissenschaft (NGAWiss). An dieser Stelle werden wir sukzessive über die geplanten Veranstaltungen informieren. Montag, 12. Juni 16.00-17.00 Offizielle Eröffnung der bundesweiten Aktionswoche (Raum: HS XII, Löwengebäude) Dienstag, 13.

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Kick-Off Rally 12.06., Seminardiskussionen während der Woche, Film-Screening 13.06.

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Bergheimer Str. 58, 69115 Heidelberg, Deutschland

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Bergheimer Str. 58, 69115 Heidelberg, Deutschland

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Bergheimer Str. 58, 69115 Heidelberg, Deutschland

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Mittelbau-Mittagessen

Wir sitzen alle im gleichen Gebäude, haben aber wenig miteinander zu tun. Das wollen wir ändern und organisieren ein gemeinsames Mittelbau-Mittagessen zum Kennenlernen und Vernetzen innerhalb der Fakultät.

Wir treffen uns am Mittwoch, 14.06 um 12:30 vor dem Café Pur.

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Do., 15.06. 2023 19-21:30 Uhr „Wissenschaftskino" mit Podiumsdiskussion zu Aspekten der Karrierewege in der Wissenschaft, Befristung oder Drittmittelfinanzierung, u. a mit PD Dr. Franziska Naether (Leipzig/Stellenbosch) von der Mittelbauinitiative Leipzig (MULE)/Landesvertretung akademischer Mittelbau Sachsen (LAMS). Gezeigt wird der Film: „Weitermachen Sanssouci“

In der Reihe „Wissenschaftskino“ des Zeitgeschichtlichen Forums und der Stadt Leipzig zeigt das Referat Wissenspolitik der Stadt Leipzig den Spielfilm „Weitermachen Sanssouci“ mit anschließender Diskussion. Die Veranstaltung findet am 15. Juni 2023 von 19 bis 21:30 Uhr im Zeitgeschichtlichen Forum statt. Der Eintritt ist kostenlos.

„Weitermachen Sanssouci“ (D 2019, 80 min) von Regisseur Max Linz ist eine düster komische Satire über den zwischen Drittmittelwahn und Evaluierungszwang gefangenen Universitätsbetrieb.

Inhalt: Die Erde hat nicht die ideale Gestalt einer Kugel. Sie sieht vielmehr aus wie eine Kartoffel. Klimaforscherin Phoebe Phaidon kommt mit einem Lehrauftrag an das Institut für Kybernetik der Berliner Universität, um das Seminar zur „Einführung in die Simulationsforschung“ von Institutsleiterin Brenda Berger zu übernehmen. Diese muss sich ihrem Drittmittel-Projekt zur virtuellen Simulation des Klimawandels widmen, um das Institut vor der drohenden Einsparung durch die Hochschulleitung zu bewahren. Alles hängt von einer erfolgreichen Evaluation am Ende des Wintersemesters ab. Phoebe wird verpflichtet, an der Simulation mitzuarbeiten und eine Unternehmensberaterin wird als Motivations-Coach ans Institut geholt. Währenddessen zieht der neuberufene Stiftungsprofessor Alfons Abstract-Wege mit einem Projekt zu Ernährungskontrolle die Aufmerksamkeit auf sich, „Nudging“ wird zum Zauberwort. Phoebes Studierende, die dahinter einen Business-Plan vermuten, unterbrechen den Betrieb und besetzen die Bibliothek, während Phoebe mit ihrem Kollegen Julius Kelp zu einer Konferenz nach Gdansk reist und versucht, hinter das Geheimnis der Apokalypse zu kommen. Die Zeit läuft ab. Der jüngste Tag bricht an.

Trailer:  https://www.youtube.com/watch?v=rOn-Q09Dz4Q&pp=ygUWd2VpdGVybWFjaGVuIHNhbnNzb3VjaQ%3D%3D

Organisiert von der Stadt Leipzig, Referat Wissenspolitik zusammen mit Partnern

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Berliner Hochschule für Technik (BHT), Luxemburger Straße, Berlin

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Berliner Hochschule für Technik (BHT), Luxemburger Straße, Berlin

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Berliner Hochschule für Technik (BHT), Luxemburger Straße, Berlin

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1. Versammlung Wissenschaftliche Mitarbeitende an der BHT am 13.06.2023 von 10:00-11:30 Uhr
2. Thema: Arbeitsbedingungen der WiMis im Rahmen des WissZeitVG und an der BHT
3. Infoveranstaltung, Austausch und Ideensammlung
4. BHT, Raum A 218 (Haus Beuth)
5. nachwuchsfoerderung@bht-berlin.de
6. www.bht-berlin.de

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Aktion des Personalrats der Johannes Gutenberg-Universität zu guter Arbeit in der Wissenschaft. Donnerstag, 15. Juni, 11-13 Uhr vor dem Georg Forster-Gebäude

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Event: Information and discussion with students about working conditions in academia and their effects, from #TVStud to #WissZeitVG
Time: 16.06.2023, 18:30
Location: TUM Munich, Arcisstr. 21, Room 1.221
Contact: wisszeitvg.muc@gmail.com

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Liebe Kolleginnen und Kollegen,
liebe Wissenschaftliche Mitarbeitende, Lehrkräfte für besondere Aufgaben, Lektorinnen und Lektoren, Promovierende, Postdocs und Habilitierende,

diese Woche, vom Montag, 12. Juni, bis Donnerstag, 15. Juni, findet eine bundesweite Aktionswoche des "Netzwerks für Gute Arbeit in der Wissenschaft" (NGAwiss) statt. Auch wir, der Lüneburger WiMi-Rat, sind dabei!

Wir würden uns freuen, anlässlich der Aktionswoche mit euch ins Gespräch zu kommen: über eure Arbeitsbedingungen, die anstehende Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes, über Vernetzung und Mitwirkungsmöglichkeiten in der universitären und bundesweiten Hochschulpolitik.

Aus diesem Grund stehen wir während der Aktionswoche für einen Kaffeeplausch für euch bereit:

*Dienstag 14-16h vor der Gondel*
*Mittwoch 14-16h vor der Gondel*
*Donnerstag 12-14h vor der Mensa*
*Donnerstag 17h Fristball auf der Mensawiese*

Nutzt die Woche doch gerne, um Leuphana-weit über eure Arbeitsbedingungen ins Gespräch zu kommen! Sprecht mit Kolleg*innen, Studierenden, Vorgesetzten! Anregungen dazu findet ihr unter dem genannten Link auf der Homepage von NGAWiss.

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AKADEMISCH, PREKÄR, ÜBERARBEITET.

WAS TUN?

Infoveranstaltung zur „Gewerkschaftliche Organisation von Studierendenschaft und wissenschaftlichem Mittelbau“ am 15.06. 19:30 im Ernst-Lohnmeyer-Platz 6 Hörsaal 1. Mit Paul Fietz von der GEW-MV.

Kurze Vertragslaufzeiten, Bezahlung knapp über dem Mindestlohn, verschwiegene Urlaubsansprüche?

Die Arbeitsbedingungen von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften lassen sich vermutlich am besten als ausbeuterisch beschreiben. Häufig werden Unmut über diese Verhältnisse mit Hinweis auf angeblich immaterielle Vorteile abgetan: „Das wichtige ist doch Arbeitserfahrung, die wirkt gut im Lebenslauf“ oder „das bereitet dich auf eine akademische Laufbahn vor“. Solche Floskeln zahlen weder die Miete, noch füllen sie den Kühlschrank. Der akademische Nachwuchs wird in prekären Arbeitsverhältnissen verschlissen und die Universitäten verbauen sich ihre eigene Zukunft durch diese Praxis.

Doch was kann man als Hilfskraft tun, wenn man sich nicht mehr mit Floskeln und immaterielle Vorteilen abspeisen lassen will? Die einzelne Hilfskraft kann wenig tun, zu hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass der eigene Vertrag einfach nicht verlängert wird. Um wirklich Veränderungen durchzusetzen, braucht es also die kollektive Verhandlungsmacht einer organisierten Studierendenschaft und des wissenschaftlichen Mittelbaues. Die Gewerkschaften bieten hier die beste Anlaufstelle. Wie eine gewerkschaftliche Organisation von Studierendenschaft und Mittelbau funktionieren kann, wie ein studentischer Tarifvertrag erkämpft werden kann und welche anderen Vorteile eine gewerkschaftliche Organisation mit sich bringt, erfahrt ihr nächsten Donnerstag.

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Prekär Beschäftigt Ausgebeutet Lohn gedumpt (1)

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Digitaler Hilfskräfte-Stammtisch an der FernUni Hagen

Montag, 12. Juni, 19 Uhr auf Zoom

Link: https://ruhr-uni-bochum.zoom.us/j/62496109316?pwd=WEM4aHpMb2RjVms4aDY5ZzVQZWFYUT09

TVStud Hagen auf Instagram:
https://www.instagram.com/tvstud.hagen

TVStud Hagen auf Telegram:
https://t.me/+WoW2jPSQ-3UxYzdi

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Podiumsdiskussion zur Aktionswoche Wissenschaft

Thema: Prekäre Beschäftigungsbedingungen unter dem WissZeitVG

Zeit: 14.6.2023, 18 Uhr c.t.

Ort: Universität Passau, Innstr. 27 (Wiwi-Gebäude), Hörsaal 6

Veranstalter: Mittelbau-Konvent der Uni Passau

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Campus-Aktion auf dem EAP – 14.06. 11-14 Uhr
Kommt vorbei in eurer Mittagspause, um mit uns – dem GEW-Betriebsverband an der Uni Jena – darüber zu sprechen, was euch gerade Sorgen bereitet. Wir haben Aktive aus allen Beschäftigtengruppen vor Ort. Außerdem könnt ihr bei unserem Karriere-Glücksrad mitspielen und vielleicht auch einen Mittags-Snack bei uns abstauben?

Kontakt: www.gew-thueringen.de/fsu-jena

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Picnic by FU:fair&unbefristet
Monday, June 12th, at 5pm
Our email-list: https://lists.fu-berlin.de/listinfo/fu-kollektiv

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Infoveranstaltung

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Goethe-Universität Frankfurt am Main - Campus Westend, Norbert-Wollheim-Platz, Frankfurt am Main

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Goethe-Universität Frankfurt am Main - Campus Westend, Norbert-Wollheim-Platz, Frankfurt am Main

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Goethe-Universität Frankfurt am Main - Campus Westend, Norbert-Wollheim-Platz, Frankfurt am Main

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VOLL-VERSAMMLUNG der STUDENTISCHEN BESCHÄFTIGTEN an der Goethe-Uni |  Dienstag, 20. Juni 2023 | 16 Uhr | Casino 1.811, Campus Westend

IHR SEID DIE BASIS! Das Autonome Hilfskräfte-Referat ruft ALLE Studentischen Beschäftigten der Goethe-Uni (Hilfskräfte wie Tutor*innen) am Dienstag, 20.06.2023 um 16 Uhr in Casino 1.811 zur Vollversammlung auf.

Als Hilfskräfte/Assistent*innen und Tutor*innen der Goethe-Uni können wir bislang nicht über unsere Beschäftigungsbedingungen mitbestimmen, weil wir keinen Tarifvertrag und keine Personalvertretung haben. Wir organisieren uns und sagen: Schluss damit! Goethe braucht Tarif!

Wir werden gemeinsame Forderungen für einen Tarifvertrag Studentischer Beschäftigter (TVStud) an der Goethe-Uni diskutieren und basis-demokratisch abstimmen. Außerdem gibt es Infos zum aktuellen Stand der TVStud-Kampagne in Frankfurt und bundesweit. Last but not least besprechen wir eine Strategie für das kommende Semester – denn unsere Forderungen werden nicht liegenbleiben!

Es kommt auf jede*n einzelne*n an -- auch auf Dich! Sprich deine Kolleg*innen an und bring sie am 20. Juni mit! Bleib informiert:
Kontakt via hilfskraefte [at] asta-frankfurt.de
https://www.facebook.com/hilfskraefte/

unterstützt durch Hochschulgewerkschaft unter_bau, AStA Uni Frankfurt, GEW Studis Hessen, DGB-Jugend Hessen-Thüringen

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Auch wir wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeitenden am Standort der Universität Hildesheim möchten ein Zeichen setzen für gute, planbare, vereinbare und perspektivreiche Arbeits- und Karrierebedingungen in der Wissenschaft.

Deshalb werden wir am 14.04. um 12 Uhr vor der Mensa am Hauptcampus eine Zusammenkunft organisieren, um über die derzeitige Lage und Reformvorhaben sowie Forderungen aus dem wissenschaftlichen Mittelbau zu informieren. Von 12 bis 13 Uhr wird es vor der neuen Mensa einen Infostand geben mit Materialien zum WissZeitVG. Vertreter:innen der KWM, des Personalrats und des Organisationsteams freuen sich auf einen intensiven Austausch. Gemeinsam laden der Personalrat und die Konferenz für wissenschaftliche und künstlerische Mitarbeiter:innen alle Kollegen und Kolleginnen herzlich ein, am Mittwoch ein sichtbares Zeichen für gute Arbeits- und Karrierebedingungen in der Wissenschaft zu setzen.

#IchBinHanna und #ProfsFürHanna sind auch in Hildesheim – bis zum 14.04. um 12 Uhr vor der Mensa!

Beste Grüße

der Personalrat/die KWM/die Senatstervertrer:innen der WiMis/das Organisationsteam #AktionswocheWissenschaft

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1. Do we need a TVacademia?

2. Discussion panel with invited guests and Q&A on the benefits and drawbacks of an academic tariff.

3. Online zoom meeting (40min panel discussion/statments followed by open discussion)

4. The event takes place on June 15th starting 13:00 and will be hold on zoom. A zoom link will be send shortly before the event, if you register here:
https://forms.gle/2Jga4rFe3113j8eV6

5. You can contact us via e-Mail:
n2board@lists.gwdg.de

6. https://www.phdnet.mpg.de/n2
https://twitter.com/N2PhDNet

# data[].attributes.body
1. N2 discussion round on WissZeitVG

2. Information and discussion event for doctoral researchers of the Max Planck Society, Helmholtz Association and Leibniz Association and other interested participants, about the WissZeitVG and the activities of N2 in the discussions.

3. Online zoom meeting (20min presentation / 30-40 minutes discussion)

4. The event takes place on June 13th starting 13:30 and will be hold on zoom. A zoom link will be send shortly before the event, if you register here:
https://forms.gle/2Jga4rFe3113j8eV6

5. You can contact us via e-Mail:
n2board@lists.gwdg.de

6. https://www.phdnet.mpg.de/n2
https://twitter.com/N2PhDNet

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TVStud Ansprachestand am 13.06. von 10-16 Uhr vor dem X-Gebäude

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Als Darmstädter Initiative der TVStud Bewegung unterstützen wir aktiv die Kundgebung von darmstadt unbefristet!

Unsere Telegram-Gruppe:
https://t.me/+Zr92Vs0JnDIwZjUy

Instagram:
@tvstud_da

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Montag: Informations- und Diskussionsveranstaltung
zum neuen Befristungsrecht für wissenschaftlich Beschäftigte mit Andreas Keller, GEW

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Wir spielen FRISTBALL, am 15. Juni um 17 Uhr!
Auf dem Spielplatz der ewigen Befristung geht’s heiß her. Zwei konkurrierende Teams spielen, in maßloser Unterbesetzung, um neue Dauerstellen. Doch diese zu erhalten stellt sich als ziemlich mühselig heraus. Alle 30 Sekunden wird munter gewechselt und die Kolleg*innen neu zusammengewürfelt. Lange Laufzeiten? Fehlanzeige. Niemand darf ewig auf der selben Stelle spielen, alle wollen schließlich aufs Feld und ihre Karriere starten. Ist das noch Fußball, oder schon ein Sinnbild der Arbeit im Wissenschaftsbetrieb?

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**Diskussion zur Hochschulfinanzierung in Thüringen am 14.Juni 2023 17 Uhr FSU Jena**
Stellenstopp? Befristungen? TVStud? Am Ende ist es immer eine Frage der Finanzierung laut Arbeitgeber. Aber wie ist die Hochschulfinanzierung in Thüringen überhaupt aufgestellt? Wo können wir was verändern? Das diskutieren wir gemeinsam mit Christian Schafft und Karsten Horn. Anschließend wollen wir konkret darüber sprechen, wie wir dem Stellenstopp an der FSU Jena begegnen können. Kommt vorbei!

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25. Mai 2023  17 Uhr per Videokonferenz (6)

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1. Zeigen, wie viele wir sind!
2. Sichtbarkeit von #IchBinHanna auf dem Campus erhöhen, Aufmerksamkeit auf die Aktionswoche lenken.
3. An zwei Tagen stellen wir uns zur Mittagszeit an zentralen Stellen auf den Campus. Hannas können ein Blatt mit dem o.g. Ausschnitt mit ihrem Namen ausfüllen, dazukleben. Es wird auch eine Solidaritätsbekundungsmöglichkeit für #IchWarHannas geben. Wir stehen daneben und kommen ins Gespräch, Infoposter. Rund um die Heinestatue wird es bunt, ebenso auf der Brücke zur Mensa!
4. Dienstag, 13.6., ca. 13.30-15.30 Uhr an der Heinestatue + Mittwoch, 14.6., an der Brücke zur Mensa, ca. 11.30-14.30
5. Kommt vorbei und macht mit!

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Infostand der ver.di Betriebsgruppe
Universität gemeinsam mit der GEW Betriebsgruppe
Montag 12.06. ca. 11:30 - 14:30 Uhr
Boulevard der Universität Bremen

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Fragen und Antworten zum WissZeitVG
Informations- und Diskussionsveranstaltung
Universität Bremen SFG 1080
Mittwoch, 14.06. 14:00-16:00 Uhr
Referentin: Inge Kleemann (GEWBremen)

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Gute Arbeit in der Wissenschaft
Online-Veranstaltung via Zoom
Dienstag, 6. Juni 2023 um 17.15 Uhr
Ein Gespräch über die Novelle des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes und über transparente und verlässliche Karrierewege für akademische Mitarbeiter*innen – Veranstaltung der GEW im Vorfeld der bundesweiten Aktionswoche
Es diskutieren:

Sarah Ryglewski | Staatsministerin beim Bundeskanzler und Bremer Bundestagsabgeordnete, SPD

Dr. Mandy Boehnke | Konrektorin für Internationalität, wissenschaftliche Qualifizierung und Diversität der Uni Bremen

Ralf E. Streibl | Sprecher der Fachgruppe Hochschule und Forschung der GEW Bremen

Online-Veranstaltung via Zoom |
https://uni-bremen.zoom.us/j/63108217650?pwd=d3I4OExUZEtHQmhOMUFHZzhWUnZiUT09 Dienstag, 6. Juni 2023 um 17.15 Uhr
https://www.gew-hb.de/aktuelles/detailseite/gute-arbeitsbedingungen-in-der-wissenschaft

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Aktionswoche Wissenschaft

Ein Gespräch über die Novelle des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes und über transparente und verlässliche Karrierewege für akademische Mitarbeiter*innen - Veranstaltung der GEW im Vorfeld der bundesweiten Aktionswoche

Die Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft, insbesondere die unverhältnismäßig große Anzahl an Befristungen sind seit vielen Jahren Gegenstand heftiger Debatten. Viele Probleme sind seit langem bekannt. Die letzte Novelle des WissZeitVG hat an der grundlegenden Lage nichts verändert.
Die Eckpunkte des BMBF für die nun anstehende Gesetzesänderung wurden aufgrund des großen Protests wieder zurückgezogen.

Die wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen sind es leid, dauerhaft in einem Zustand der Unsicherheit zu forschen und zu lehren.
Die GEW, ver.di, das Netzwerk für Gute Arbeit in der Wissenschaft, BdWi und weitere Organisationen rufen daher in der Woche vom 12. bis 16. Juni zu einer bundesweiten Aktionswoche auf. [ mehr erfahren... ]

Im Vorfeld der Aktionswoche, am Dienstag, 6. Juni ab 17:15 Uhr, veranstaltet die GEW Bremen eine Online-Gesprächsrunde zu dieser Thematik.
Es diskutieren:

Sarah Ryglewski | Staatsministerin beim Bundeskanzler und Bremer Bundestagsabgeordnete, SPD

Dr. Mandy Boehnke | Konrektorin für Internationalität, wissenschaftliche Qualifizierung und Diversität der Uni Bremen

Ralf E. Streibl | Sprecher der Fachgruppe Hochschule und Forschung der GEW Bremen

Dabei soll es u.a. um folgende Fragen gehen:

Wie muss eine Novelle des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes gestaltet sein, um wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen transparente und verlässliche Karrierewege zu eröffnen?

Welche weiteren Wege könnten beschritten werden, um die Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft zu verbessern?

Online-Veranstaltung via Zoom | Dienstag, 6. Juni 2023 um 17.15 Uhr
Link wird noch bekanntgegeben und hier auf der Seite veröffentlicht.

Bundesweite #AktionswocheWissenschaft

Gemeinsam mit anderen Organisationen ruft die GEW Beschäftigte an Hochschulen und Forschungseinrichtungen auf, sich an der bundesweiten Aktionswoche Wissenschaft vom 12. bis 16. Juni 2023 zu beteiligen. Ein wichtiges Ziel der Aktionswoche ist, die Debatte über gute Arbeit in der Wissenschaft vor Ort an den Hochschulen und Forschungseinrichtungen zu führen, Beschäftigte zu informieren und zum Engagement zu ermutigen. „Hanna und Reyhan werden bereits im Studium über prekäre Hilfskraftverträge auf prekäre Beschäftigung eingestimmt. Wir möchten die Kolleginnen und Kollegen ermutigen, Gesicht zu zeigen, gemeinsam aktiv zu werden und sich gewerkschaftlich zu organisieren und engagieren.

Mehr Infos gibt es auch unter: https://www.gew.de/aktuelles/detailseite/bundesweite-aktionswochewissenschaft-von-12-bis-16-juni-2023

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Gute Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft

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Aktionswoche Wissenschaft Ein Gespräch über die Novelle des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes und über transparente und verlässliche Karrierewege für akademische Mitarbeiter*innen - Veranstaltung der GEW im Vorfeld der bundesweiten Aktionswoche Die Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft, insbesondere die unverhältnismäßig große Anzahl an Befristungen sind seit vielen Jahren Gegenstand heftiger Debatten. Viele Probleme sind seit langem bekannt.

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Podiumsdiskussion „Wie funktioniert Arbeit in der Wissenschaft?“

Wir wollen verschiedene Stimmen aus der Wissenschaft und dem Universitätsalltag zur Sprache kommen lassen. Dabei werden Perspektiven von WiMis / Doktoranden, Studenten, Professoren und dem Personalrat von TUHH, UHH und Uni Bremen zu Wort kommen. Hier könnt ihr euch einen Eindruck verschaffen, eure Meinung bilden und natürlich drängende Fragen klären.

Wann?                               Do. 15.06. – 16:45 bis 17:45 Uhr

Wo?                                    TUHH, Geb. I, Audimax II (Denickestraße 22)

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Wir wollen die Kick-Off-Rally der NGAWiss gemeinsam folgen, um anschließend in ungezwungener Atmosphäre in den Austausch zu kommen und zu diskutieren. Seid dabei und lernt eure Kollegen und die gemeinsamen Themen und Herausforderungen kennen!

Wann?                              Mo. 12.06. – 16 bis 17 Uhr + anschließender offener Stammtisch

Wo?                                   TUHH, Geb. E Raum 4.042 (Am Schwarzenberg-Campus 3)

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TVStud-Leipzig wird am 1

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Online Erfahrungsaustausch von Beschäftigten im Bereich Hochschule und Forschung

Ort:                               Online auf Zoom
Datum:                         12.06.2023
Beginn:                          19:00 Uhr

Link:                                 https://uni-wuerzburg.zoom.us/j/61656092531?pwd=bzhQdmxack9EazhIY3dwL21zMHBJQT09

Meeting-ID: 616 5609 2531
Passwort: 568823

Zum Auftakt der Aktionswoche #NotmyWisszeitVG möchten wir, von der Landesfachgruppe Hochschule und Forschung Bayern der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft, euch zu einem Austausch über die Auswirkungen des WissZeitVG einladen.

Ob du selbst befristet bist oder nicht, im Hochschul- und Forschungsbereich arbeitest oder dich schlicht für das Thema interessierst, ob du dich auskennst oder das WissZeitVG neu für dich ist - ganz egal! Wir freuen uns, wenn du kommst, auch wenn du nicht in Bayern arbeitest oder wohnst!

Uns interessiert, wie sich Befristungspraktiken auf dich und dein Umfeld auswirken. Was bedeutet es beruflich, persönlich und auch psychisch befristet beschäftigt zu sein, mit wenig Chancen auf Entfristung oder in einem Umfeld zu arbeiten und leben, wo dies üblich ist? Wie gehst du mit deiner Situation/deinen Erfahrungen um?
Zudem möchten wir von Betroffenen hören, was sie sich von gewerkschaftlicher Seite an Unterstützung, Positionierung und hochschulpolitischer Arbeit wünschen oder gewünscht hätten!

Mit deinem Einverständnis, nehmen wir deine Geschichte im Anschluss in eine Sammlung an Erfahrungeberichten auf (gerne auch anonymisiert), um die konkreten Auswirkungen zu zeigen, die das WissZeitVG auf Forschung, Lehre und die Menschen, die diese betreiben hat und eure Anliegen in unsere Arbeit als Landesfachgruppenausschusses Hochschule und Forschung Bayern einzubeziehen!

Wir freuen uns auf euch!

Euer Landesfachgruppenausschuss HuF Bayern
Benedikt, Eduard, Jessica, Maria, Manfred und Martin

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Veranstaltung zum WissZeitVG am 14.06.2023, 16:00 Uhr s.t.
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Campus Haarentor, A11 Hörsaal B

http://www.mittelbauinitiative.uni-oldenburg.de/

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Get-to-gether for better work

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12.06., 14 Uhr Demonstration gemeinsam mit TVStud und Mittelbau

#AktionswocheWissenschaft
TVStud-Sachsen und akademischer Mittelbau gemeinsam gegen Befristungsfrust an den sächsischen Hochschulen – Für höhere Löhne in Zeiten von Inflation!

2023 heißt es JETZT ODER NIE! Gute Arbeitsbedingungen an Unis und Hochschulen sind die Basis für ein gutes Studium, gute Lehre und gute Wissenschaft! Daher wollen wir unsere Kräfte bündeln und Kämpfe verbinden! Im Herbst 2023 wollen wir in den Tarifverhandlungen der Länder endlich einen bundesweiten TVStud erstreiken und strukturelle Reformen gegen die Dauerbefristung im Mittelbau durchsetzen!

Der nächste Schritt: Wir machen Finanzminister Vorjohann nochmal deutlich, warum es einen #TVStud braucht.
Wir treffen uns am 12.06.2023 um 14 Uhr zu einer Kundgebung vor der sächsischen Staatskanzlei in Dresden, um Finanzminister Vorjohann (direkt gegenüber) lautstark auf unsere Forderungen aufmerksam zu machen.   Außerdem: Übergabe der von TVStud-Bund erhobenen Studie „Jung, akademisch, prekär“, welche die schlechten Arbeitsbedingungen von studentischen Beschäftigten an deutschen Hochschulen aufgezeigt.

Herr Vorjohann - Wir wollen endlich ein Gespräch mit Ihnen über die prekäre Lage an sächsischen Hochschulen! Wir brauchen einen #tvstud!

Pack Kolleg*innen und Unterstützer*innen ein und komm zur Kundgebung!  Infos zur gemeinsamen Anreise aus Leipzig und Chemnitz posten wir in den nächsten Tagen!

#ichbinhanna #WHK #SHK #studentischbeschäftigt #tarifkampf #streik #aktionswochewissenschaft

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In der ganzen #AktionswocheWissenschaft wird es Anspracheaktionen durch die TVStud Bewegung geben.

Die täglichen Uhrzeiten und Treffpunkte findet ihr in unserer Telegramgruppe: https://t.me/tvstudkoeln

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1. Montag: Offener Erfahrungsaustausch über Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft
noch in Planung
2. Mittwoch: Lesen für den Tarifvertrag
noch in Planung

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Mitmach-Aktion am 15.06. ab 11:30 Uhr in der Mensa: Auf Plakaten dürfen alle Interessierten sich zu zwei Fragen verhalten: Welche Erfahrungen hat man mit den Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft gesammelt und wie können die Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft verbessert werden?

Veranstalter: Mittelbauinitiative Universität Konstanz, GEW Universität Konstanz, ver.di Universität Konstanz

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Fotoaktion im Institut für Zeitgeschichte München am 14.6. um 13.30 Uhr: Aufruf von Betriebsrat und Gleichstellungsbeauftragten gegen die Novellierung des WissZeitVG und für Solidarität zwischen Ent- und Befristeten!

Ort: Foyer des Instituts für Zeitgeschichte, Leonrodstraße 46b, 80636 München

Kontakt: betriebsrat@ifz-muenchen.de

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Solidarität mit Hanna – für gute Arbeit in der Wissenschaft

Stellungnahme der Vertrauensdozent*innen der Rosa-Luxemburg-Stiftung

"Als Vertrauensdozent*innen der Rosa-Luxemburg-Stiftung unterstützen wir die aktuellen Forderungen der Beschäftigten nach guter Arbeit in der Wissenschaft. Wir kennen die Probleme aus eigener Anschauung als Vorgesetzte, als selbst Betroffene und aus unserer Stiftungsarbeit bei der Begleitung junger Wissenschaftler*innen.

Deshalb schließen wir uns dem Aufruf der Beschäftigtenvertretungen im Bündnis von BdWi, fzs, GEW, N², NGAWiss, Respect Science, TVStud und ver.di an: Gute Arbeitsbedingungen an Hochschulen und Forschungseinrichtungen sind die Basis für ein gutes Studium, für gute Lehre und gute Wissenschaft!"

https://www.rosalux.de/news/id/50505/solidaritaet-mit-hanna-fuer-gute-arbeit-in-der-wissenschaft

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Seit Jahren gibt es Kämpfe für bessere Arbeitsbedingungen an den Hochschulen - und es gibt einzelne Erfolge, die sich sehen lassen können! Die Initiative TVStud hat in Berlin einen langen Streik studentischer Beschäftigter organisiert und sich in der Folge bundesweit organisiert. Im akademischen Mittelbau haben das "Netzwerk für Gute Arbeit in der Wissenschaft" (NGAWiss), die GEW, ver.di und weitere Verbündete Druck zur Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) aufgebaut.

Diese Reform wird derzeit heiß diskutiert. Das umstrittene Gesetz bildet die rechtliche Grundlage einer unsäglichen Befristungspraxis, die in der deutschen Wissenschaft vorherrscht und weltweit fast einzigartig ist. Die zirkulierenden Reformvorschläge sind jedoch ein Hohn: Promotionsverträge sollen eine mindestens dreijährige Laufzeit haben (bei einer durchschnittlichen Dauer von nicht-medizinischen Promotionen von 5,7 Jahren) und Postdocs sollen künftig bis zu drei Jahre befristet angestellt werden können, aber ohne verbindliche Perspektiven, bspw. Anschlusszusagen. Diese Vorschläge erhöhen nur den Druck auf die Beschäftigten am Flaschenhals des Übergangs zur Professur und sie zeigen, wie umfassend der Reformbedarf im Sinne von guten Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft ist. Diese braucht

Als Vertrauensdozent*innen der Rosa-Luxemburg-Stiftung unterstützen wir die aktuellen Forderungen der Beschäftigten nach guter Arbeit in der Wissenschaft. Wir kennen die Probleme aus eigener Anschauung als Vorgesetzte, als selbst Betroffene und aus unserer Stiftungsarbeit bei der Begleitung junger Wissenschaftler*innen.

Deshalb schließen wir uns dem Aufruf der Beschäftigtenvertretungen im Bündnis von BdWi, fzs, GEW, N², NGAWiss, Respect Science, TVStud und ver.di an: Gute Arbeitsbedingungen an Hochschulen und Forschungseinrichtungen sind die Basis für ein gutes Studium, für gute Lehre und gute Wissenschaft! Dieser Forderung wollen wir in der gemeinsamen Aktionswoche vom 12. bis 16. Juni Nachdruck verleihen. Als Vertrauensdozent*innen der Rosa-Luxemburg-Stiftung werden wir in der Aktionswoche die Arbeitsbedingungen in unseren Lehrveranstaltungen thematisieren, uns in einer Diskussionsveranstaltung mit unseren Stipendiat*innen austauschen und versuchen, Kolleg*innen zum gemeinsamen Engagement zu motivieren.
Hinweise zum Weiterlesen aus der Stiftung und ihrem Umfeld:

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Solidarität mit Hanna - für gute Arbeit in der Wissenschaft - Rosa-Luxemburg-Stiftung

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Seit Jahren gibt es Kämpfe für bessere Arbeitsbedingungen an den Hochschulen - und es gibt einzelne Erfolge, die sich sehen lassen können! Die Initiative TVStud hat in Berlin einen langen Streik studentischer Beschäftigter organisiert und sich in der Folge bundesweit organisiert.

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Zum Anlass der Aktionswoche Wissenschaft laden wir am Mittwoch, d. 14.06., erneut zum Mittelbau-Mittagessen ein. Hier können wir uns kennenlernen und austauschen. Treffpunkt ist um 12 Uhr vor der Mensa.

Ihr findet uns vorher auch erneut vor der Mensa, wo wir über die aktuelle Reform des WissZVG informieren und mit allen Interessierten ins Gespräch kommen wollen. (Es gibt Zitronen... denn wir sind sauer!)

Wie könnt ihr mitmachen? Meldet euch bei uns und kommt vorbei! fg-huf@gew-sh.de

**********
ENGLISH

For the purpose of Science Action Week, we are once again inviting you to the Mittelbau lunch on Wednesday, 14 June. Here we can get to know each other and exchange ideas. The meeting point is at 12 noon at the mensa.

You will also find us beforehand in front of the mensa, where we will inform you about the current reform of the WissZVG and discuss with all interested.

How can you participate? Contact us and come along! fg-huf@gew-sh.de

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'Wir sind sauer!'

Im Rahmen der Aktionswoche treffen wir uns am Mittwoch, 14.06., um 13:30 auf dem Marktplatz in Darmstadt!

Wir werden mit Zitronen, Flyern und Redebeiträgen auf unsere Befristungssituation aufmerksam machen.
Kommt zahlreich, gerne auch in zitronengelber Kleidung, und bringt eure Kolleg*innen mit :-)

Web: https://darmstadtunbefristet.wordpress.com
Twitter:  @da_unbefristet
Telegram: https://t.me/darmstadtunbefristet

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Aktuelle Kämpfe für Gute Arbeit in der Wissenschaft

Online-Diskussion mit Vertrauensdozent*innen der Stiftung im Rahmen der Aktionswoche Wissenschaft

Es war ein wahrer Twittersturm. Obwohl das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Ampel-Koalitionäre ihre Eckpunkte für eine Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes an einem Freitagnachmittag in kleiner Presserunde bekanntgaben, dauerte es nur Minuten, bis die Aufregung, ja Empörung über dessen Inhalte insbesondere in den sozialen Medien unüberhörbar geworden war. Statt das Befristungsunwesen endlich anzugehen, sollen vielmehr die Daumenschrauben angezogen werden. Die Vertrauensdozent*innen der RLS unterstützen die Kämpfe der Beschäftigten des wissenschaftlichen Mittelbaus. In einer kurzfristig organisierten Diskussion wollen wir den Stand der Debatte darstellen, den Solidaritätsaufruf der Vertrauensdonzent*innen diskutieren und weitere Handlungsmöglichkeiten gemeinsam mit Stipendiat*innen und Ehemaligen ausloten.

Veranstaltung für Vertrauensdozent*innen, Stipendiat*innen und Ehemalige der RLS

Es diskutieren: Prof. Friedemann Vogel (Vertrauensdozent, #profsfuerhanna), Sonja Staack (ver.di & RLS-Vorstand) und Dr. Dr. Peter Ullrich (Studienwerk & NGAWiss)

Datum/Uhrzeit: 12. Juni 2023, 18 - 20 Uhr
Kontakt: ehemalige@rosalux.de
Weitere Informationen bald auf https://www.rosalux.de/stiftung/studienwerk

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Telefon: +49 30 44310-223
Email: studienwerk@rosalux.org
Telefonische Sprechzeiten für Bewerber*innen:
Dienstag: 10:00-12:00 Uhr

Mittwoch: 14:00-16:00 Uhr (nur vom 24.8.2022 bis 22.9.2022)

Donnerstag: 14:00-16:00 Uhr
Am 8. September 2022 findet keine Sprechstunde statt.
Zugang zum SSP für Stipendiat*innen.

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Telefon: +49 30 44310-223 Email: studienwerk@rosalux.org Telefonische Sprechzeiten für Bewerber*innen: Dienstag: 10:00-12:00 Uhr Mittwoch: 14:00-16:00 Uhr (nur vom 24.8.2022 bis 22.9.2022) Donnerstag: 14:00-16:00 Uhr Am 8. September 2022 findet keine Sprechstunde statt. Zugang zum SSP für Stipendiat*innen.

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Ruhruni Unbefristet lädt ein zum ersten offiziellen Treffen am 14. Juni um 17 Uhr: Vernetzung rund um das Thema WissZeitVG

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"Entfristet Hanna!"
Vortrag und Diskussion zum WissZeitVG (13. Juni, 18:00 ct, Hörsaal 23 im Kupferbau)

Über 80 Prozent aller Beschäftigten im akademischen Mittelbau sind befristet angestellt, und viele stellen erst mit über 40 fest, dass für sie an der Universität endgültig kein Platz mehr ist. Das Problem ist seit Jahren bekannt, weswegen im März ein neues Gesetz Abhilfe schaffen sollte. Dieser Neuentwurf des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) war aber so schlecht gemacht, dass er sofort zurückgezogen wurde, eine Blamage für die Politik. – Wie aber könnte eine Regelung aussehen, die die Lage tatsächlich verändert?

Darüber sprechen Manuela Reichle (GEW Baden-Württemberg), Dr. Marco Krüger (IZEW der Universität Tübingen) und Jacob Bühler (Studierendenrat der Universität) in der Veranstaltung Entfristet Hanna!, zu der die DGB-Hochschulgruppe Tübingen/GEW AG „Gute Arbeit“ und die Mittelbauinitiative „TaskForce WissZeitVG“ am Dienstag, den 13. Juni 2023, um 18 c.t. in Hörsaal 23 im Kupferbau (Hölderlinstr./Ecke Gmelinstr.) einladen. Im Anschluss besteht Gelegenheit zu Fragen und Diskussion.

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Mittwoch, 12-14 Uhr Aktion vor der Mensa

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Gemeinsame Aktion der  Mittelbau-Initiative Hamburg, FG HuF GEW Hamburg und der Konferenz des Akademischen Personals (KAP) der Universität Hamburg am 15.6.2023: Infostand auf dem Campus VMP der UHH zum  Infomaterial verteilen, über Arbeitsbedingungen diskutieren, neue Mitglieder werben und alle Interessierten auf ein Getränk und ein Würstchen o.ä. einladen.

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Institute of Geographical Sciences, FU Berlin

# data[].attributes.subject
Institute of Geographical Sciences, FU Berlin

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Bilingual solidarity and networking event for workers at student, predoc and postdoc levels at the Institute of Geographical Sciences.
Topics: TVStud Bund, visa regimes for international academics, implementation of BerlHG at FU Berlin.
When: 14 June 4 pm
Where: GeoCafe, Campus Lankwitz
Contact: s.liebscher@fu-berlin.de

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Eine Gruppe von wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen aus Hildesheim wird am 06.06. um 16:30 Uhr ein Vorbereitungstreffen organisieren via Zoom, um die #AktionswocheWissenschaft in der darauffolgenden Woche am Standort Hildesheim vorzubereiten.
Interessierte sind gerne eingeladen an diesem Termin teilzunehmen unter folgendem Link:

Vorbereitungstreffen Online:

06.06. um 16:30 – 17:30 Uhr

https://eu02web.zoom.us/j/97864617232

Meeting-ID: 978 6461 7232

Kenncode: 202187

Kontakt: Per Holderberg

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Am 13.06. laden wir unsere Kolleg*innen und Studierende ein, um mit uns über die Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft zu sprechen. Es gibt Spiele, Getränke und coole Preise zu gewinnen!

Veranstaltungsort: CAU Eingang Mensa I

Was kann ich tun? Fülle im Vorfeld unser #ichbinhanna-Plakat aus und sei am 13.06. dabei. Melde dich bei fg-huf@gew-sh.de, um mehr zu erfahren.

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Dezentrale Aktionswoche, Infos zu den einzelnen Tagen werden fortlaufend hier aktualisiert: https://hisgoespub.hypotheses.org/1975

#NotMyWissZeitVG #MLUnterfinanziert

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Bundesweite Aktionswoche zu den Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft

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Die MLU beteiligt sich an der bundesweiten Aktionswoche des Netzwerks für Gute Arbeit in der Wissenschaft (NGAWiss). An dieser Stelle werden wir sukzessive über die geplanten Veranstaltungen informieren. Montag, 12. Juni 16.00-17.00 Offizielle Eröffnung der bundesweiten Aktionswoche (Raum: HS XII, Löwengebäude) Dienstag, 13.

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1. Gemeinsame Info-Aktion von GEW KV Uni Potsdam, TV Stud Potsdam und DGB Hochschulgruppe
2. Niedrigschwellige Infos, Gespräche anregen und Ansprache
3. Infostände an allen Standorten
4. Uni Potsdam, während der Aktionswoche (Planung ausstehend)
5. brandenburg@tvstud.de (Weiterleitung an KV etc. erfolgt)
6. https://instagram.com/tvstud_bbg, https://twitter.com/gew_kv_up, https://instagram.com/dgb.hsgpotsdam

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Aktionswoche der Mittelbauinitiative der Uni Rostock - MiBaUR

1. Poster-Aktion #ichbin… zu Arbeitsbedingungen an der Uni Rostock an Fenstern und auf Conceptboard

2. Poster-Aktion #IchwarHanna

3. Info-Veranstaltung und Poster-Aktion TVStud

4. Kunstwettbewerb zur #Idealistenfalle

5. Sagt doch mal: Was wäre in eurem Leben anders, hättet ihr eine unbefristete und/oder Vollzeitstelle in der Wissenschaft?

6. Teilnahme an bundesweiten Netzwerktreffen in Aktionswoche durch Public Viewing

Hier findet ihr weitere Informationen zur Mittelbauinitiative: https://www.personalrat.uni-rostock.de/wir-stellen-uns-vor/wpr/mittelbauinitiative-rostock/

...und hier die Ergebnisse auf dem Conceptboard: https://app.conceptboard.com/board/rzop-sspg-dbmb-hb6k-4t53

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1. "Entschuldigung, Sie verstopfen meine Professur!" Prekäre Beschäftigung von der Hilfskraft bis zum Postdoc
2. TVStud und WissZeitVG
3. Podiumsdiskussion mit Vertreter:innen aus Hochschule und Politik
4. 15.06., 17-19 Uhr
5. Patrik Zeimetz (GEW): p.zeimetz@gew-saarland.de

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1. Public Viewing Action Week Academia
2. Connecting with people that are engaged or want to be engaged from a distance
3. Watch the three Zoom Events on Tuesday 23.05. Monday 12.06. and Friday 16.06. together
4. 23.05.2023, 12:00 Somewhere (TBD) on Frescati Campus
12.06.2023, 16:00 Somewhere (TBD) on Frescati Campus
16.06.2023, 13:00 Somewhere (TBD) on Frescati Campus
5. E-Mail: respect@science-future.de
6. www.respect-science.org
Twitter: @RespectSciTeam

# data[].attributes.headline
Uni Göttingen Unbefristet plant eine Aktion 😉

# data[].attributes.subject
Uni Göttingen Unbefristet plant eine Aktion 😉

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Bald mehr auf unserem Social Media.

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1. Bundesweites Netzwerktreffen NGAWiss
2. Strategy and Organising in the struggle for better labour relations in academia
3. Joint dinner (Friday 16th), Workshops on WissZeitVG, financial structure in higher education, cuts, organising (Saturday 17th)
Union members can get their travel expenses reimbursed!
More/Registration: https://mittelbau.net/bundesweites-netzwerktreffen-16-17-juni-2023/

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Netzwerk für Gute Arbeit in der Wissenschaft | Bundesweites Netzwerktreffen 16./17. Juni 2023

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Als GEW Hochschulgruppe Leipzig wollen wir neben dem WissZeitVG und einem Tarifvertrag für studentisch Beschäftigte auch die Situation von Lehrkräften für besondere Aufgaben und Lehrbeauftragten auf die Tagesordnung setzen.

Wir planen für Mittwoch 14. Juni ab 12:30 Uhr eine Kundgebung sowie ein Aktionscafé mit Hanna-Ärger-Dich-Nicht Spiel und einem Karriereweg-Glücksrad im Innenhof vom Campus Augustusplatz.

Für Vorbereitung und Organisation vor Ort freuen wir uns über weitere Unterstützung: https://t.me/+CTfKtq9AcjI0YmFi

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Nachhaltig überarbeitet, dauerhaft prekär - wir protestieren im Rahmen der #Aktionswoche Wissenschaft gegen unbezahlte Überstunden und das Befristungsunwesen. Dienstag, 13.06., Vorplatz der Mensa, 12 bis 14 Uhr.

https://unikasselunbefristet.com/2023/06/02/13-06-nachhaltig-uberarbeitet-dauerhaft-prekar/

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Dienstag, 13.06.2023, Vorplatz der Mensa, 12 bis 14 Uhr
Vor fünf Jahren sind wir als Initiative erstmalig an die Öffentlichkeit getreten, um gegen das System der Dauerbefristung an der Uni Kassel und anderen deutschen Hochschulen zu protestieren. Seitdem hat sich Einiges getan: Die prekären Arbeitsverhältnisse an unserer Uni sind in den Diskussionen der Hochschulöffentlichkeit ständig Thema, und die Hochschulleitung hat einzelne Stellen von administrativ-technischen Mitarbeiter:innen und Lehrkräften für besondere Aufgaben entfristet.

Das System der Dauerbefristung ist aber nach wie vor intakt. Es bedeutet konkret: Ein Großteil der wissenschaftlichen Beschäftigten unterhalb der Professur, aber auch viele technisch-administrative Angestellte an der Uni Kassel befinden sich in einem Zustand der dauerhaften beruflichen Unsicherheit. Sie fahren ‚auf Sicht' und können nicht in die Zukunft planen. Innovative, risikobehaftete Forschung unterbleibt, wenn man primär damit beschäftigt ist, die eigene Weiterbeschäftigung sicherzustellen. Und auch die Lehre leidet, weil die Bezugspersonen der Studierenden ständig wechseln.

Zur Angst um die eigene berufliche Zukunft tritt ein enormer Arbeitsdruck. Aus zahlreichen Gesprächen wissen wir: Sehr viele Beschäftigte der Uni Kassel und anderer Hochschulen machen permanent Überstunden, die weder erfasst noch bezahlt werden. Dauerbefristung und Überarbeitung wirken sich nicht nur nachteilig auf die psychische und physische Gesundheit der Betroffen aus, sondern auch auf das soziale Umfeld - inklusive Partner:innen und Kindern.

Um für einen Systemwechsel zu protestieren, treffen wir uns am 13.06. zwischen 12 bis 14 Uhr zum gemeinsamen Überstundenabbau vor der Mensa. Wir fordern:

die Entfristung aller administrativ-technischen Beschäftigten, die Daueraufgaben erfüllen

die Entfristung promovierter wissenschaftlicher Beschäftigter

auskömmliche Vertragslaufzeiten für Promovierende und die Schaffung von dauerhaften Anstellungsperspektiven nach dem erfolgreichen Abschluss der Promotion

die Eingliederung der studentischen Beschäftigten in einen Tarifvertrag

Ablauf:
12.15 Uhr Ankommen, Zeit zum gemeinsamen Austausch, Musik

12.30-13.30 Redebeiträge, Fotoaktion und Unterschriftensammlung 4E

13.30-13.45 Ausklang

Unser Protest ist Teil der Aktionswoche Wissenschaft, die bundesweit vom 12. bis zum 16. Juni stattfindet. Die Aktionswoche wird vom Netzwerk für gute Arbeit in der Wissenschaft (NGAWiss) koordiniert und vielen weiteren Organisationen unterstützt, darunter den Gewerkschaften GEW und ver.di und dem Freien Zusammenschluss von Student*innenschaften (fzs), also dem Dachverband der ASten.

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Nachhaltig überarbeitet, dauerhaft prekär - Protestaktion am 13.06.

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Protestkundgebung von Uni Kassel Unbefristet Dienstag, 13.06.2023, Vorplatz der Mensa, 12 bis 14 Uhr Vor fünf Jahren sind wir als Initiative erstmalig an die Öffentlichkeit getreten, um gegen das System der Dauerbefristung an der Uni Kassel und anderen deutschen Hochschulen zu protestieren. Seitdem hat sich Einiges getan: Die prekären Arbeitsverhältnisse an unserer Uni sind in...

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Berlin University Alliance (BUA), Kleine Präsidentenstraße, Berlin

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Centralised Calls for the action week

Tuesday, May 23rd 12 am to 1 pm: Preparation call | What is the action week about? (aims, inspiration for your activities, resource pool) (Zoom, access code: 385888)

Monday, June 12th 4 to 5 pm: Kick-Off Rally | Statements from workers in higher education and reseaerch | inspiration for your activities and resource pool | (Zoom, access code 346853)

Friday, June 16th 1 to 2 pm: Closing call | Sharing your experience from the action week | How to stay engaged? (Zoom, access code: 842177)

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English version below! Bundesweites Bündnistreffen am Mittwoch, den 11.10., um 18 Uhr: https://ruhr-uni-bochum.zoom.us/j/64771690395?pwd=VUg3eXE2dnRvakljNkFJWnB1M2lvQT09 (Meeting-ID: 647 7169 0395; Kenncode: 564486) . Einlader*innenkreis: Bundesweite TVStud-Vernetzung, Netzwerk für gute Arbeit in der Wissenschaft (NGAWiss), freier Zusammenschluss der Student*innenschaften e.V. (fzs), Die Linke.SDS, Juso-Hochschulgruppen Liebe Kolleg*innen, liebe......

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Netzwerk für Gute Arbeit in der Wissenschaft |

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English version below! Bundesweites Bündnistreffen am Mittwoch, den 11.10., um 18 Uhr: https://ruhr-uni-bochum.zoom.us/j/64771690395?pwd=VUg3eXE2dnRvakljNkFJWnB1M2lvQT09 (Meeting-ID: 647 7169 0395; Kenncode: 564486) . Einlader*innenkreis: Bundesweite TVStud-Vernetzung, Netzwerk für gute Arbeit in der Wissenschaft (NGAWiss), freier Zusammenschluss der Student*innenschaften e.V. (fzs), Die Linke.SDS, Juso-Hochschulgruppen Liebe Kolleg*innen, liebe......

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Bundesministerium für Bildung und Forschung, Kapelle-Ufer, Berlin

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