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Que la empresa tome conciencia del ambiente agresivo en el que nos desenvolvemos

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Que la empresa tome conciencia del ambiente agresivo en el que nos desenvolvemos

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Espero que todo lo expresado en estos talleres lleguen a las autoridades correspondientes y generen cambios positivos dentro la empresa 

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Espero que todo lo expresado en estos talleres lleguen a las autoridades correspondientes y generen cambios positivos dentro la empresa 

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mejorar conocimiento

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Se ve mal trato, y parece normal porque ni los Jefes ni Recursos Humanos, hace algo. No hay psicólogo en RRHH

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Se ve mal trato, y parece normal porque ni los Jefes ni Recursos Humanos, hace algo. No hay psicólogo en RRHH

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Mejorar las condiciones

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Generar consciencia en las personas para tener espacios de respeto

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Que las personas reflexionen sobre las actitudes machistas

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Que las personas reflexionen sobre las actitudes machistas

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Concientizar sobre el respeto q se merecen todos 

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Concientizar sobre el respeto q se merecen todos 

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Que los compañeros de sean más empaticos 

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Que los compañeros de sean más empaticos 

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Concientizar tanto al personal que se encuentra en puestos jerárquicos, como al personal de base, para crear mejores ambientes de trabajo 

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Concientizar tanto al personal que se encuentra en puestos jerárquicos, como al personal de base, para crear mejores ambientes de trabajo 

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Nos muestras la falta de aceptacion sobre nuestras diferencias

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Que se deje de normalizar el maltrato al personal por jefes y compañeros de trabajo

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Que se deje de normalizar el maltrato al personal por jefes y compañeros de trabajo

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Ver qué se puede hacer para mejorar en este tema

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Respeto también es decir las cosas de frente y no solo usar estos medios para quejarse 

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Respeto también es decir las cosas de frente y no solo usar estos medios para quejarse 

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Cuando alguien se queja de maltrato a rrhh, la respuesta es: qué te puedo decir...

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Cuando alguien se queja de maltrato a rrhh, la respuesta es: qué te puedo decir...

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Respeto hacia los consultores por parte de los jefes de área.

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Respeto hacia los consultores por parte de los jefes de área.

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Que las autoridades tengan conocimiento del ambiente laboral y tomen acciones para generar un ambiente óptimo libre de maltrato

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Que las autoridades tengan conocimiento del ambiente laboral y tomen acciones para generar un ambiente óptimo libre de maltrato