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La Administración inicio al mismo tiempo que el hombre. Se mostraron fenómenos administrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, construcciones, etcétera.

En la época primitiva, al trabajar el hombre en grupo surgió de manera incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas.

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En la Administración Agrícola permanece la división de tareas, la agricultura está a flor de piel, las personas son sedentarias lo que originó una mejora en la aplicación de la administración.

Aparición de la Agricultura:

Conjunto de actividades y conocimientos desarrollados por el hombre, destinados a cultivar la tierra y cuya finalidad es obtener productos vegetales para la alimentación del ser humano y del ganado.

Debido a la agricultura, las personas se vuelven sedentarias.

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Estaba organizado por un sistema jerárquico y descentralizado. Las invasiones por parte de esclavos, musulmanes y vikingos eran sucesos comunes por lo que los que impartían justicia y cuidaban a la población eran los señores feudales.

Feudalismo:

Una de las características más importantes fue la especialización del trabajo.

Surgimiento de los talleres artesanales, pequeños negocios manejados y administrados por los artesanos.

Diversifico las formas de producción para satisfacer las necesidades.

Formalizo la transmisión del conocimiento de cada oficio.

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La tecnología ha jugado un papel muy importante en las actividades productivas.

Es fácil ubicar esta etapa ya que en ella se hicieron grandes inventos.

Revolución Industrial:

Aparece la máquina de vapor.

Se agilizan los procesos productivos.

Aparece el empresario.

Desarrollo de nuevas tecnologías.

Desaparecen los talleres artesanales.

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La administración fue evolucionando en la medida en que las organizaciones fueron haciéndose más complejas. En esta etapa se simplifico el trabajo, las tecnologías en la producción se hacían cada vez mejores y más comunes y el concepto de "Administración Científica" nacía gracias a Frederick Winslow.

Problemas en el Siglo XX:

Diversidad de empresas.

Desperdicio de insumos.

Las empresas estaban bajo el rendimiento de la maquinaria usada.

Insatisfacción de los obreros.

Mala toma de decisiones.

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Gracias al avance de todos estos años, la administración se vio obligada a experimentar nuevas formas de organización, nuevas estructuras y diversos enfoques.

Características del Siglo XXI:

La administración se volvió flexible y se aplica en todo.

La unión de los mercados por medio de la globalización.

El internet permitió tomar decisiones rápidas, reales y consistentes, además de producir cambios en los modelos tradicionales de gestión empresarial.

Las empresas hoy en día están apostando a la tecnología robótica.