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En esta dinámica, los participantes se pasan el globo de mano en mano. Cada vez que alguien reciba el globo, debe presentarse diciendo su nombre y compartiendo alguna información adicional como su edad, hobby favorito, o un sueño por cumplir. Esta dinámica fomenta la interacción entre grupos donde las personas no se conocen.

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Esta dinámica está diseñada para ayudar a un grupo de personas a entenderse mejor y sentirse más cómodos unos con otros.

En esta actividad, los participantes se organizan en un círculo, y cada uno comparte su nombre junto con un gesto que representa algo único sobre ellos o algo que disfruten hacer. Por ejemplo, una persona podría decir "Me llamo Paty y me encanta bailar" mientras realiza un movimiento de baile. Después de presentarse, cada participante repite el nombre y el gesto de todas las personas que adivinaron en el círculo, añadiendo el suyo al final. Este proceso continúa hasta que todos los participantes hayan tenido la oportunidad de presentarse y de que su nombre y gesto sean repetidos por el grupo.

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En la “lluvia de ideas” se invita a que el grupo comparta sus ideas.
Para prepararse: Se debe tener una lata vacía y suficientes frijolitos secos para que cada persona tenga 4 ó 5.

El concepto de la “lluvia de ideas”. Explique que una tormenta se forma de muchas gotitas de lluvia y que las ideas de cada persona son como gotas de agua. Cada idea o gota es muy pequeña, pero cuando se juntan, ¡crean una potente lluvia torrencial!

Se empieza hablando sobre un tema o una pregunta. Cada vez que alguien comparta una idea, pone uno de sus frijolitos dentro de la lata. (Se tiene que escribir cada idea en una hoja grande para recordarlas cuando hablen de las ideas en grupo). Continúa hasta que cada persona haya contribuido sus ideas y la mayoría de los frijoles estén dentro de la lata, antes de hablar de las ideas que se compartieron, sacuda la lata para que los frijoles hagan ruido. Diga que los frijoles hacen más ruido juntos y juntos son más potentes

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Rompecabezas humano

El rompecabezas humano es una excelente actividad para promover el trabajo en equipo. Esta dinámica consiste en que separes a los participantes en diferentes grupos, a los que les darás una prueba, como un rompecabezas o puzle que deberán resolver en conjunto.

No obstante, esta prueba tiene truco: cada miembro del grupo podrá tocar únicamente una pieza y no podrá comunicarse verbalmente con el resto de compañeros. ¿El objetivo? Que los participantes encuentren formas creativas de comunicarse sin hablar mientras intentan resolver el rompecabezas lo más rápido posible. Esto puede generar situaciones muy divertidas, que acaben sacando una sonrisa o carcajada sonora a los participantes.