# data[].attributes.body
1. 저출산의 해결책

국가: 아이를 낳은 수만큼 임대계약기간을 연장해준다. 이를 통해 주택부담으로 인한 육아부담을 조금이나마 덜어주도록 한다.

개인의 바람직한 태도: 육아에 대해 가족 구성원 모두가 평등하게 참여해 육아부담을 줄여야 한다.

# data[].attributes.attachment_link.title
″신혼부부 아이 낳은 만큼 LH 임대주택 계약 연장”…저출산 아이디어 1등

# data[].attributes.attachment_link.description
[파이낸셜뉴스] #. 특별공급 임대주택에 입주한 신혼부부가 출산으로 가족 수가 늘어나는 경우, 자녀 수만큼 계약기간을 연장하고 더 큰 평수로 이사할 수 있는 기회를 제공하여 아이를 키우는 동안 집 걱정을 없애주면 어떨까. #.최근 수요가 늘어난 난자 동결시술을 할 때 먼저 본인이 부담한 후 일정 기간 내에 출산을 하는 경우 동결시술 비용을 그대…

# data[].attributes.body
국토연구원의 '주택가격 상승이 출산율 하락에 미치는 동태적 영향 연구' 조사를 통해 주택가격이 1% 오르면 7년간 출산율이 0.014명 감소하는 연구 결과를 제시했다. 이를 통해 집값상승으로 인한 부담이 출산율 저하에 유의미한 영향을 미친다는 점을 알 수 있었다.

# 합계출산율 감소 # 올라가는 집값 내려가는 내 주머니사정 ㅠㅠ..

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
국토연구원은 2일 집값이 오르면 출산율이 떨어진다는 연구 결과를 내놨다. 주택가격이 오를수록 자녀를 키우는 데에 드는 비용이 증가하기 때문이다. 국토연구원 관계자는 "저출산 현상을 극복을 위해선 주택가격이 지불가능한 수준에서 형성돼야 한다"고 주장했다./사진=뉴스1

주택가격이 1% 오르면 7년간 출산율이 0.014명 감소한다는 연구 결과가 나왔다. 집값이 한국 저출생 문제의 원인 중 하나로 작용할 수 있다는 의미다.

국토연구원이 2일 발표한 '주택가격 상승이 출산율 하락에 미치는 동태적 영향 연구' 워크페이퍼에 따르면 주택가격 상승은 출산율 하락에 영향을 미치는 것으로 드러났다. 주택가격 상승에 따른 출산율 변화는 시간 흐름에 따라 더욱 속도가 붙었다. 집값 상승 시 약 10개월 후 떨어지던 1990년대 출산율은 2010년대 중반 이후 1~2개월 이내 하락하는 모습을 보였다.

2020년 통계청 자료에 따르면 한 개인의 소득이 소비보다 많아지는 나이는 26세로 집계됐다. 26세 이전에는 개인 1명당 6억1583만원(개인 3억4921만원, 정부 등 공공부문 2억6662만원)이 지출되는 것으로 분석됐다. 예컨대 자녀 2명을 출산한 부모는 두 자녀가 각각 26세에 될 때까지 적어도 6억9842만원을 지출해야 한다.

국토연구원 관계자는 "저출산 현상을 극복하고 지속가능한 사회구조 마련을 위해선 주택가격이 지불가능한 수준에서 형성되고 변동성이 낮게 유지돼야 하며 이를 위해 시장 수요자들이 부담가능한 수준의 주택이 지속적으로 공급돼야 한다"고 설명했다.

# data[].attributes.attachment_link.title
아이 한명 키우는 데 6억원... 집값 상승이 저출산 부른다 - 머니S

# data[].attributes.attachment_link.description
주택가격이 1% 오르면 7년간 출산율이 0.014명 감소한다는 연구 결과가 나왔다. 집값이 한국 저출생 문제의 원인 중 하나로 작용할 수 있다는 의미다.국토연구원이 2일 발표한 "주택가격 상승이 출산율 하락에 미치는 동태적 영향 연구" 워크페이퍼에 따르면 주택가격

# data[].attributes.body
고령화 대책

1. 노동력 부족 문제: 정년 은퇴 연령을 70세로 높이며 은퇴 노인층에게 재취업 교육을 시행한다.

2. 청장년층 부담 증가: 연금 수령 나이를 70세로 높이고 수령액을 줄인다.

# data[].attributes.body
인구 감소와 저출산에 군대도 비상이 걸렸습니다. 인구절벽이 심해지면서 병역 자원도 함께 줄고 있기 때문입니다. 2014년엔 27만여 명이 입대했는데 2018년 22만여 명으로 줄더니 지난해엔 18만여 명이 입대했습니다. 뉴욕타임스 칼럼에선 0.7명으로 떨어진 한국의 합계출산율을 소개하며 14세기 유럽의 흑사병 때의 인구 감소보다 위험하다고 경고하기도 했습니다.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
인구 감소와 저출산에 군대도 비상이 걸렸습니다.

인구절벽이 심해지면서 병역 자원도 함께 줄고 있기 때문입니다.

실제 입대하는 현역병 수를 볼까요.

2014년엔 27만여 명이 입대했는데 2018년 22만여 명으로 줄더니 지난해엔 18만여 명이 입대했습니다.

앞으로는 더 줄어들게 되는데요.

그래서겠죠. 뉴욕타임스 칼럼에선 0.7명으로 떨어진 한국의 합계출산율을 소개하며 14세기 유럽의 흑사병 때의 인구 감소보다 위험하다고 경고하기도 했습니다.

그러면서 합계출산율 1.8명인 북한이 어느 시점에 남침할 가능성이 있다고까지 언급했는데요.

저출산이 국가 안보까지 위협하는 상황이 되자, 고심 끝에 국방부가 대책을 내놓았습니다.

결론은 현역 입대 대상을 확대하는 겁니다.

요점만 말하면 그동안은 군대 안 가던 '고도비만' 대상자도 앞으로는 현역으로 군대에 가야 합니다.

체중 과다나 미달은 체질량지수, BMI를 기준으로 정하는데 BMI가 18.4 이하일 때는 저체중으로, 35~39.9는 고도비만, 40 이상은 초고도 비만으로 분류합니다.

지금은 BMI가 16 미만이거나 35 이상이면 4급 보충역으로 판정이 되는데 이 기준이 15 미만이나 40 이상으로 바뀔 예정입니다.

그러니까 BMI 35~39.9인 고도비만 대상자들은 앞으로 3급 현역으로 판정받게 되는 겁니다.

알기 쉽게 남성 평균 키로 계산을 해보겠습니다.

키가 174cm일 경우 체중이 106kg이면 BMI 지수가 35로 지금은 4급이 나옵니다.

하지만 개정안에 따르면 같은 키일 때 121.2kg 이상이어야 4급 사회복무요원 판정을 받을 수 있습니다.

BMI 기준을 완화해도 병역의무를 수행하는데 큰 무리가 없다는 게 국방부 설명입니다.

YTN 유다원 (dawon0819@ytn.co.kr)

※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다'
[카카오톡] YTN 검색해 채널 추가
[전화] 02-398-8585
[메일] social@ytn.co.kr

[저작권자(c) YTN 무단전재, 재배포 및 AI 데이터 활용 금지]

# data[].attributes.attachment_link.title
저출산 비상걸린 군대...고도 비만도 현역 입대 [앵커리포트]

# data[].attributes.attachment_link.description
인구 감소와 저출산에 군대도 비상이 걸렸습니다.인구절벽이 심해지면서 병역 자원도 함께 줄고 있기 때문입니다.실제 입대하는 현역병 수를 볼까요.2014년엔 27만여 명이 ...

# data[].attributes.headline
우리가 인구문제를 알아야 하는 이유

# data[].attributes.subject
우리가 인구문제를 알아야 하는 이유

# data[].attributes.body
▼클릭

https://www.youtube.com/watch?v=ilXs7ySOkU4

# data[].attributes.attachment_link.title
2060년 고령화 사회， 국가의 대비책이 없으면 모든 것이 파산! 차이나는 클라스 4회

# data[].attributes.body
▼클릭

https://news.naver.com/

# data[].attributes.body
1. 포괄적인 가족 지원 패키지

주거 지원: 젊은 부부에게 저렴한 임대주택 또는 주택 구매 자금을 지원합니다. 예를 들어, 결혼과 동시에 일정 금액의 주택 보조금을 제공하거나, 장기 저리 대출 프로그램을 운영할 수 있습니다.

출산 및 육아 보조금: 첫째 아이부터 세 자녀 이상까지 출산과 육아에 필요한 비용을 단계적으로 지원합니다. 예를 들어, 첫째 아이에게는 일정 금액의 출산 보조금을 지급하고, 둘째부터는 금액을 증가시키는 방식입니다.

2. 유연한 근무 환경 조성

재택근무와 탄력근무제: 부모가 자녀와 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 재택근무와 유연한 근무제를 확대합니다.

가족 친화적인 직장 문화: 기업에서 가족 친화적인 정책을 도입하도록 장려하고, 이를 통해 기업의 평판을 높일 수 있는 인센티브를 제공합니다.

3. 교육 및 돌봄 서비스 강화

무료 또는 저렴한 유아교육: 모든 아이들이 질 높은 유아교육을 무료 또는 저렴하게 받을 수 있도록 정부에서 지원합니다.

24시간 돌봄 서비스: 맞벌이 부부를 위해 24시간 운영되는 어린이집이나 돌봄센터를 확대합니다.

4. 결혼과 출산을 장려하는 캠페인

사회적 인식 개선 캠페인: 결혼과 출산에 대한 긍정적인 인식을 확산시키기 위해 미디어와 연계한 대대적인 캠페인을 실시합니다. 예를 들어, 유명 인사를 활용한 공익 광고나 드라마, 영화 등을 제작합니다.

5. 경제적 인센티브

세금 혜택: 자녀를 둔 가정에 대한 세금 혜택을 크게 늘려줍니다. 예를 들어, 자녀 수에 비례한 소득세 감면 제도를 도입합니다.

출산 장려금 지급: 출산 시 일정 금액의 장려금을 지급하고, 자녀가 성장함에 따라 추가 지원금을 지급하는 제도를 운영합니다.

6. 기술을 활용한 지원

AI 기반 육아 지원 앱: 부모들이 육아와 관련된 정보를 쉽게 얻고, 맞춤형 상담을 받을 수 있는 AI 기반 앱을 개발하고 보급합니다.

스마트홈 기술: 자녀 돌봄에 도움을 줄 수 있는 스마트홈 기술을 가정에 보급하여 육아 부담을 줄입니다.

# data[].attributes.body
수행과제의 평가표입니다.

평가표대로 과제가 평가될 예정이니

여러분들은 표를 참고해 수행과제를

해결하도록 합니다.

# data[].attributes.headline
역할분담(조이름 - 각 모둠원 역할)

# data[].attributes.subject
역할분담(조이름 - 각 모둠원 역할)

# data[].attributes.body
정당대표자: 1조(오지우), 2조(김나연), 3조(김민화), 4조(박민혁), 5조(임수아), 6조(손윤하)

정책발표자: 2조(이은재), 2조(김효원), 3조(김보미), 4조(김규빈), 5조(정서연), 6조(서인아)

연설기획부: 1조(이정현), 2조(이재희), 3조(최인혜), 4조(황의경), 5조(천지안), 6조(윤정윤)

자료조사부: 1조(진민재&이재오), 2조(차현준&천지원), 3조(박민서), 4조(함도현), 5조(유주형), 6조(정세은&문기영)

시민대표자: 1조(이우성), 2조(문은빈), 3조(박수아), 4조(아사둘라), 5조(오희준), 6조(문영서)

# data[].attributes.body
국방부가 내놓은 대책은 현역 입대 대상을 확대하는 겁니다.  요점만 말하면 그동안은 군대 안 가던 '고도비만' 대상자도 앞으로는 현역으로 군대에 가야 합니다. 체중 과다나 미달은 체질량지수, BMI를 기준으로 정하는데 BMI가 35~39.9는 고도비만, 40 이상은 초고도 비만으로 분류합니다. 지금은 BMI가 16 미만이거나 35 이상이면 4급 보충역으로 판정이 되는데 이 기준이 15 미만이나 40 이상으로 바뀔 예정입니다. 그러니까 BMI 35~39.9인 고도비만 대상자들은 앞으로 3급 현역으로 판정받게 되는 겁니다. BMI 기준을 완화해도 병역의무를 수행하는데 큰 무리가 없다는 게 국방부 설명입니다.

# data[].attributes.body
▼클릭

https://www.menti.com/alu72t4ubb1q

# data[].attributes.body
저출산 문제와 관련된 기사자료

: https://www.hankyung.com/article/202405287391i

문제점 : 아이를 원하지 않는 가정이 많아져서 출산율이 낮아지고있다.

그래서 생산인구가 점점 줄어들고 있다.

# data[].attributes.body
국가적 해결방법 : 저출산정책을 개선한다.

생활비, 병원비, 교육비 등 경제적인 부분을 적극 지원해주고 다자녀혜택을 조금 더 지원해준다.

1. 청년층 지원

(취업 지원) : 청년들의 안정적인 취업을 위해 다양한 지원 프로그램을 운영합니다.

(결혼 장려) : 결혼을 장려하기 위한 다양한 프로그램과 혜택을 제공합니다.

2. 주거 환경 개선

(주택 지원) : 신혼부부와 다자녀 가정에게 주택 구매나 임대에 대한 지원을 제공합니다.

(주거 안정) : 장기 임대 주택 공급을 확대하여 주거 불안을 해소합니다.

개인적 해결방법 : 자기관리를 열심히하고 건강한 부부생활과 자녀계획을 세운다.

1. 교육 및 자기 계발

(부모 교육 참여) : 부모 교육 프로그램에 참여하여 양육에 필요한 지식과 기술을 습득합니다.

(자기 계발) : 출산과 육아 중에도 자기 계발을 지속하여 개인의 성장을 도모합니다.

2. 일과 생활의 균형

(유연 근무제 활용) : 가능한 경우 유연 근무제나 재택근무를 활용하여 일과 가정을 병행합니다.

(자기 관리) : 출산과 육아 중에도 자기 관리를 통해 건강을 유지하고, 스트레스를 관리합니다.

# data[].attributes.headline
4조 귀염둥이 뿡뿡 마라탕탕후루후루

# data[].attributes.subject
4조 귀염둥이 뿡뿡 마라탕탕후루후루

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
저출산·고령화에 요양사업 미래 먹거리로
시장 규모 늘면서 관련 투자도 확대
아직 높은 진입장벽 규제 완화로 낮춰야

사진=연합뉴스.

[데일리한국 최동수 기자] 저출산·고령화로 인한 업계 불황에 시름 중인 보험사들이 '고령화'를 '미래 먹거리'로 이용하는 역설적인 방안을 내놨다. 일부 보험사가 치매·간병 등 '시니어 케어' 시장을 새로운 성장동력으로 삼으면서 기존 상품과 접목하기 좋고 성장 잠재력도 큰 요양 산업을 두고 보험사 간 경쟁도 심화되고 있다.

다만 일각에선 보험사의 공격적인 투자와 더불어 시니어 산업에 대한 금융당국의 규제 완화가 선행되어야 요양산업이 '미래 먹거리'로 인정받을 수 있다고 지적한다. 이에 금융당국은 비급여와 도덕적 해이 등 실손보험의 문제점을 '시니어 케어' 시장에서 답습하지 않도록 확실한 가이드라인을 마련하겠다는 뜻을 밝혔다.

30일 보험업계에 따르면 현재 요양산업에 가장 적극적인 보험사는 KB라이프생명이다. KB라이프는 KB손해보험이 요양산업 추진을 위해 설립한 KB골든라이프케어를 지난해 10월 자회사로 편입하고 본격적으로 요양사업 확장에 나섰다.

2019년 위례에 요양시설을 개소한 KB라이프는 2021년 서초에도 추가로 시설을 개소했으며 지난해 12월에는 실버타운인 평창카운티를 열었다. 내년에는 강동과 은평, 광교 등 3곳에 요양시설을 추가로 개소할 예정이다.

신한라이프도 내년부터 2028년까지 노인의료복지시설(요양시설) 4곳과 노인주거복지시설(실버타운) 2곳 등 총 6곳을 설립하는 등 본격적으로 요양사업 확장에 나선다는 계획이다. 이에 앞서 신한라이프는 1월 요양 사업 전담 조직을 신설하고 시니어 사업 전담 자회사인 신한라이프케어를 출범했다. 출범식에는 진옥동 신한금융그룹 회장이 참석, 그룹 차원의 시니어 사업에 대한 관심을 보여줬다.

우석문 신한라이프케어 대표는 출범식에서 "새롭고 차별화된 시니어 주거 문화를 구축하고 고객의 편안한 노후 라이프를 제공하는 파트너로 자리매김하기 위해 향후 전국적인 네트워크로 확대해 나가겠다"고 포부를 밝혔다.

삼성생명은 기획실 산하 요양산업 태스크포스(TF)를 신설한 이후 꾸준히 관련 사업 진출을 검토하고 있다. 삼성생명공익재단을 통해 경기 용인에 실버타운 '삼성노블카운티'를 운영하고 있는 삼성생명은 신규 요양시설 설립을 비롯해 시니어 관련 서비스 출시 등을 검토 중인 것으로 전해진다.

NH농협생명도 요양산업 진출을 위해 경영기획부 내 신사업추진단과 신사업추진파트를 신설한 상태다. DB손해보험 역시 현재 요양시설 설립을 위해 수도권 부지를 물색 중인 것으로 알려졌다.

보험업계 관계자는 "신한라이프는 부지 확보에만 수백억원이 들어가고 전문 인력과 서비스 등 관련 사업 생태계를 새로 구축하는 데 대규모 투자를 하고 있다"며 "타 보험사들도 앞으로 공격적인 투자를 이어갈 예정이다"라고 설명했다.

서울 서초구 우면동 서초빌리지. 사진=KB손해보험.

◇ 고령화 시대에 발맞춘 '미래 먹거리' 각광
보험사들이 연이어 '시니어 케어' 산업에 진출하는 이유는 요양 산업이 고령화 시대에 발맞춘 '미래 먹거리'로 각광받고 있기 때문이다. 하나금융경영연구소에 따르면 국내 요양 시장 규모는 2018년 8조원에서 2022년 14조4000억원으로 연평균 15.6% 성장하는 추세다. 이용자 수도 같은 기간 103만명에서 167만명으로 증가했다.

이에 보험사들은 '시니어 케어' 사업이 기존 상품과 접목하기 좋고 성장잠재력도 큰 시장으로 보고 있다. 실제 국내 5대 손해보험사의 작년 치매·간병보험 신계약 건수는 7만9288건으로 전년보다 13% 증가했다. 같은 기간 보험사가 가입자로부터 거둬들인 보험료도 전년보다 18% 증가한 1조1619억원으로 늘었다.

이에 일부 보험사들은 요양시설이나 가정 돌봄(재가 서비스)에 대해 한도 내에서 쓴 비용을 모두 보장하는 형태의 '실손 보장형' 요양 보험상품도 추진할 것으로 전해졌다. 다만 서비스의 범위를 놓고 실손의료비 보험의 폐해를 답습할 수 있다는 우려도 나온다. 금융당국도 이러한 문제를 인지하고 자기 부담률과 적정 보장 한도, 보장 범위 등에 대한 가이드라인을 정한다는 방침이다.

협회 차원 지원도 확대될 전망이다. 생명보험협회는 초고령화, 베이비부머 노인세대 진입, 1인 가구 증가 등 급속한 인구구조 변화에 따라 헬스케어·요양·실버주택 등 다양한 수요 증가에 따라 국민 눈높이에 맞는 토탈라이프케어 서비스 제공을 위해 헬스케어, 실버주택, 요양서비스 분야를 중심으로 다각적 사업모델 발굴 지원할 예정이다.
◇ 높은 초기 비용 넘기 힘든 규제는 걸림돌
다만 높은 초기 비용과 각종 규제는 보험사의 요양 산업 진출을 막는 걸림돌이다. 현행 노인복지법 시행규칙상 10인 이상 요양시설 사업자는 토지와 건물을 직접 매입해 소유권을 확보해야 한다. 이에 보험사들은 관련 인허가를 받기 위해 최소 3년 이상의 시간은 물론 수도권 등 부지 매입에 수백억원을 써야 한다. 이에 일각에선 이러한 규제들이 완화되어야 보험사 등 기업들의 사업 확대가 이뤄질 수 있다는 목소리가 나온다.

이에 보건복지부는 지난해 8월 '제3차 장기요양기본계획'을 발표하면서 부족한 요양 인프라 개선을 위해 '요양시설의 건물과 토지 소유' 등과 관련한 규제 완화를 단계적으로 추진하겠다고 밝혔다. 다만 시민단체 등은 과도한 시설화, 요양 분야에 금융자본 진입 등 심각한 문제를 낳을 수 있다며 반대의 목소리를 내고 있다. 기존 요양시설 영세사업자들 역시 '골목상권 침해'를 주장하며 규제 완화에 반대하고 있다.

설립 주체별 공급 불균형도 심한 것으로 나타났다. 개인이 설립한 요양시설 비중은 2022년 기준 84.4%로 10년 새 9.7%포인트 늘었지만 법인이 설립한 요양 시설 비중은 같은 기간 23.3%에서 14.5%로 줄었다.

보험업계 관계자는 "투자 비용이 굉장히 많이 들어가는데 보험사의 수익성이 어느 정도 보장되지 않으면 투자는 더 이뤄지지 않을 것이다"라며 "미래 먹거리 확보 차원에서 관련 규제를 완화해 진출을 독려하는 것이 필요하다"고 설명했다.

관련기사

저작권자 © 데일리한국 무단전재 및 재배포 금지

사진=연합뉴스.

서울 서초구 우면동 서초빌리지. 사진=KB손해보험.

# data[].attributes.attachment_link.title
"저출산 불황 극복하자"... 보험사들 고령화 수요 노린 요양사업 진출 확대

# data[].attributes.attachment_link.description
데일리한국 최동수 기자] 저출산·고령화로 인한 업계 불황에 시름 중인 보험사들이 '고령화'를 '미래 먹거리'로 이용하는 역설적인 방안을 내놨다. 일부 보험사가 치매·간병 등 '시니어 케어' 시장을 새로운 성장동력으로 삼으면서 기존 상품과 접목하기 좋고 성장 잠재력도 큰 요양 산업을 두고 보험사 간 경쟁도 심화되고 있다.다만 일각에선 보험사의 공격적인 투자와 더불어 시니어 산업에 대한 금융당국의 규제 완화가 선행되어야 요양산업이 '미래 먹거리'로 인정받을 수 있다고 지적한다.

# data[].attributes.headline
장충동왕족발보쌈 -6조

# data[].attributes.subject
장충동왕족발보쌈 -6조

# data[].attributes.body
https://www.newsis.com/view/NISX20240529_0002752657

# data[].attributes.body
고령화의 문제점

1. 경제적 문제점

1) 노동 인구 감소: 노동 인구의 감소로 경제 성장 둔화

2) 부양비 증가: 노령층 증가로 사회적 부양비 증가, 이로 인해 청장년층의 부담 증가

2. 사회적 측면

1) 사회적 갈등: 청장년층 부담 증가로 인해 노령층과 청장년층 간의 갈등 발생

2) 소외 문제: 고독사, 노인 소외 등의 문제 발생

# data[].attributes.body
내년 초등학교 1학년 학생 수가 처음으로 40만 명 아래로 내려갈 가능성이 높으며, 이는 저출산의 영향입니다. 2018년 이후 저출산이 심각해져 2027년에는 입학생 수가 현재보다 10만 명 이상 급감할 것으로 예상되며, 이는 소규모 학교 통폐합과 대학 경쟁력 하락으로 이어질 수 있습니다.

# data[].attributes.headline
4조 귀염둥이 뿡뿡 마라탕탕후루후루

# data[].attributes.subject
4조 귀염둥이 뿡뿡 마라탕탕후루후루

# data[].attributes.body
고령화 원인: 사람들이 결혼을 안하다보니 아이를 낳지 않아서 고령화 비율이 높아졌기 때문이다.

국가 해결차원: 국가에서 운영하는 소개팅어플을 만들어 결혼을 시켜서 아이를 낳아서 고령화를 줄인다. 또한 일부다처제를 허용시켜 아이를 많이 낳게 해서 고령화를 줄인다. 고로 고령화와 저출산을 같이 줄이는 매우 효과적인 일석이조 방법이다!!

# data[].attributes.headline
2조 (챗지피티 아님)

# data[].attributes.subject
2조 (챗지피티 아님)

# data[].attributes.body
1. 커뮤니티 참여 및 활성화

지역 커뮤니티 활동 참여: 지역사회에서 주최하는 부모 모임이나 육아 지원 그룹에 적극 참여해 다른 부모들과 경험을 나누고, 육아에 필요한 정보를 교환합니다.

자원봉사: 지역의 어린이집, 유치원, 학교에서 자원봉사 활동을 통해 교육과 육아 환경을 개선하는데 기여합니다.

2. 직업과 가정의 균형 맞추기

유연근무제 활용: 가능하다면 재택근무나 유연근무제를 적극 활용해 자녀와 더 많은 시간을 보냅니다.

업무 효율성 증대: 업무 시간을 효율적으로 관리해 가정에서 보내는 시간을 최대한 확보합니다.

3. 자녀 양육에 대한 긍정적 태도 형성

육아의 즐거움 공유: 자신의 SNS나 블로그를 통해 육아의 즐거운 순간들을 공유하고, 긍정적인 메시지를 확산시킵니다.

미래 부모 교육: 결혼 전 또는 임신 전 교육 프로그램에 참여해 자녀 양육에 대한 긍정적 태도를 형성하고 준비합니다.

4. 경제적 준비와 계획

재정 관리: 자녀 양육에 필요한 재정 계획을 세우고, 저축과 투자를 통해 경제적 기반을 마련합니다.

육아 비용 절감: 중고 육아용품을 이용하거나, 필요한 물품을 공동 구매하여 비용을 절감합니다.

5. 가족 중심의 라이프스타일 실천

가족 시간 중요시: 주말이나 휴가 때 가족과 함께 보내는 시간을 중요하게 여기고, 가족 중심의 활동을 계획합니다.

부모 교육 참여: 부모 교육 프로그램이나 워크숍에 참여해 최신 육아 정보와 기술을 습득합니다.