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Fachstelle gegen sexuelle Gewalt Traunstein

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Fachstelle gegen sexuelle Gewalt Traunstein

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Angebote

Beratung am Telefon

Einzelberatung für Betroffene und Bezugspersonen

Offene Gruppenangebote

E-Mail-Beratung

Gute Gründe, um sich an die Fachstelle zu wenden:

Vielleicht hast Du in der letzten Zeit in der Schule oder im Fernsehen etwas über sexuellen Missbrauch gehört. Vielleicht hat Dir auch eine Freundin etwas darüber erzählt.

Vielleicht hast Du selber Missbrauch aushalten müssen oder musst es noch.

Es handelt sich um sexuelle Gewalt oder sexuellen Missbrauch, wenn Mädchen oder Jungen gegen ihren Willen unangenehm angeschaut oder angefasst werden oder sie zu sexuellen Handlungen gezwungen werden. Auch wenn Du Dir nicht sicher bist, ob das, was Dir passiert, sexueller Missbrauch ist, kannst Du Dich an die Fachstelle wenden.

Vielleicht haben Dir andere gesagt, dass Du Dich täuschst oder Dir etwas einbildest. Darum geht es nicht. Wichtig ist nur, was Du selbst empfindest!

Beratung

Ist das, was ich erlebt habe, sexueller Missbrauch?

Was kann ich tun, um aus dieser Situation herauszukommen?

Wie kann ich meiner Mutter oder meinen Eltern erzählen, was passiert ist?

Soll ich meinem Freund/meiner Freundin erzählen, was passiert ist?

Was kommt auf mich zu, wenn ich Anzeige erstatten will?

Was kann ich tun, wenn die schrecklichen Erinnerungen immer wieder kommen?

Welche Hilfe gibt es für mich, wenn ich mit dem Erlebten selbst nicht fertig werde?

Was Du wissen solltest:

In eine Beratungsstelle gehen und mit einer ganz fremden Frau sprechen ist nicht ganz einfach. Daher ist es umso wichtiger, dass Du weißt:

!!! Du entscheidest selbst, worüber Du reden willst und was Du besprechen willst!!!

Wenn Du Dich für ein Gespräch entschieden hast, ruf bitte vorher an und vereinbare einen Termin.

Selbstverständlich kannst Du jemanden mitbringen, wenn Du nicht alleine kommen möchtest.

Das Angebot ist kostenlos.

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Fachstelle gegen sexuelle Gewalt - Diakonisches Werk Traunstein e. V.

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Beratung am Telefon Einzelberatung für Betroffene und Bezugspersonen Offene Gruppenangebote E-Mail-Beratung Vielleicht hast Du in der letzten Zeit in der Schule oder im Fernsehen etwas über sexuellen Missbrauch gehört. Vielleicht hat Dir auch eine Freundin etwas darüber erzählt. Vielleicht hast Du selber Missbrauch aushalten müssen oder musst es noch.

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Nummer gegen Kummer e.V. hat sich zum Ziel gesetzt, Kindern, Jugendlichen und Eltern ein kompetenter Ansprechpartner zu sein bei kleinen und großen Sorgen, Problemen und Ängsten. Längst hat sich das Kinder- und Jugendtelefon zu einer Anlaufstelle entwickelt, bei der täglich rund 1500 Anrufe eingehen. Dabei geht es um Liebeskummer genauso wie um Schulprobleme, aber auch ganz schwerwiegende Situationen wie sexueller Missbrauch oder Suizidgedanken werden hier thematisiert.

Die Beratenden der „Nummer gegen Kummer" dienen dabei in erster Linie als Gesprächspartner, der die Anonymität der bzw. des Ratsuchenden einhält und Hilfe zur Selbsthilfe gibt. Das gilt genauso für die Angebote Jugendliche beraten Jugendliche, die Online-Beratung und das Elterntelefon.

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Kostenfreie Beratung für Eltern, Kinder und Jugendliche

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Nummer gegen Kummer ist Kindern, Jugendlichen und Eltern bei Sorgen & Ängsten ein kompetenter & kostenloser Ansprechpartner.

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Über uns

Das bundesweite Hilfe-Portal Sexueller Missbrauch ist ein Angebot der Unabhängigen Beauftragten für Fragen des sexuellen Kindesmissbrauchs. Es unterstützt alle Menschen, Informationen, Hilfe und Beratung bei sexuellen Übergriffen zu finden - vor Ort, online oder telefonisch. Lernen Sie uns kennen!

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Sexuelle Gewalt und Missbrauch in Kindheit und Jugend - wir helfen Ihnen online, telefonisch sowie vor Ort, wenn Sie Hilfe, Beratung oder Informationen suchen.

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Beratung bei Computer- & Internetsucht | Caritas

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Unsere Jugendberatung in Traunstein kümmert sich um Jugendliche und um deren Umfeld. Kostenlos und vertraulich.

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Liebe SchülerInnen,

hier gibt es interessante Tipps und Infos für verschiedene Themen in eurem Leben.

Scrollt euch einfach durch (Achtung es geht noch nach rechts weiter!).

Lasst uns auch gern ein Herz oder einen Kommentar da. Dann wissen wir, zu welchen Themen wir noch weitere Infos hochladen.

Alles Gute und wenn ihr Fragen oder ein Anliegen habt, meldet euch gern bei uns (Kontaktdaten siehe Foto oben).

Eure Frau Unterreiner & Frau Hoey

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Hier kannst du nachlesen, wobei wir dich unterstützen können und was unsere Aufgabe an der BS2 Traunstein ist.

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Kurzfristige Termine: Was geschieht, wenn die telefonische Beratung nicht ausreicht? Dann ist ambulante Krisenhilfe angezeigt.

Der Krisendienst Psychiatrie Oberbayern kann in akuten Fällen kurzfristig Termine in einer Krisenambulanz, einem wohnortnahen Sozialpsychiatrischen Dienst oder einer psychiatrischen Praxis vereinbaren. Falls erforderlich, können die Fachkräfte auch direkt, also noch am selben Tag, Termine in einer psychiatrischen Krisenberatung anbieten.

Je nach Problemlage vermitteln die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch verbindliche Soforthilfe durch Spezialambulanzen und Beratungsstellen, die eng mit dem Krisendienst kooperieren. Oft ist es dabei auch hilfreich, Angehörige oder Mitbetroffene aus dem sozialen Umfeld mit einzubeziehen. Auch hier ist wichtig: Warten Sie keinesfalls zu lange, bis Sie sich Hilfe holen. Zögern Sie nicht, Unterstützung anzunehmen! Denn unsere Erfahrung zeigt: Oft reichen bereits einige Termine in einer Krisenambulanz, Beratungsstelle oder psychiatrischen Praxis aus, um einen Weg aus der Krise zu finden.

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Krisendienst Oberbayern - Krisendienste Bayern

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Hilfe in Ihrer Nähe Krisendienst PsychiatrieOberbayern Schnelle Hilfe braucht kurze Wege: Nach diesem Grundsatz hilft der Krisendienst Psychiatrie Oberbayern - vertraulich, menschlich, qualifiziert. Wir sind kostenlos rund um die Uhr für Sie da - an 365 Tagen im Jahr. Beim Krisendienst Psychiatrie Oberbayern erhalten Sie qualifizierte Soforthilfe bei psychischen Krisen und psychiatrischen Notfällen jeder Art.

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krisenchat | 24/7 Krisenberatung per Chat

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Computer, Handy und Co. prägen die digitale Welt und sind aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Bei allen Vorteilen ist es aber auch wichtig, dass die reale Welt nicht in Vergessenheit gerät. Die Online-Beratung von ins-netz-gehen.de kann dich dabei unterstützen, die richtige Balance zwischen der virtuellen und der realen Welt zu finden und beizubehalten.

Mit wenigen Klicks hast du Zugriff auf ein kostenloses und professionelles Coaching im Textchat. Dein persönlicher Coach unterstützt dich bis zu 4 Wochen lang. Um dich anzumelden, füllst du einfach den Selbsttest zur Computer- und Internetnutzung aus. So wissen wir, wie deine Situation aktuell aussieht.

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Online-Beratung für Jugendliche | Gesunde Mediennutzung |

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Online-Welt und das reale Leben in Balance bringen: Mit der Online-Beratung von Ins Netz gehen

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Weil die folgenden Versicherungen deiner sozialen Absicherung dienen, werden sie auch Sozialversicherung genannt.

Krankenversicherung: Als Schülerin oder Schüler warst du bisher über deine Eltern kostenlos krankenversichert. Als Azubi bist du dazu verpflichtet, selbst eine Krankenversicherung abzuschließen.

Weitere Versicherungen: Du musst außerdem folgende Beiträge bezahlen:

Rentenversicherung

Pflegeversicherung

Arbeitslosenversicherung

Dein Ausbildungsbetrieb zahlt knapp die Hälfte dieser Versicherungsbeiträge. Wenn du weniger als 325 Euro Ausbildungsvergütung erhältst, zahlt der Arbeitgeber die vollen Beiträge zur Sozialversicherung. Für diese Versicherungen meldet dich dein Arbeitgeber an. Du bist also automatisch versichert, wenn du eine betriebliche Ausbildung beginnst.

Tipp:Eine schulische Berufsausbildung wird sozialversicherungsrechtlich wie ein Praktikum bewertet. Dabei besteht keine Sozialversicherungspflicht.
Haftpflicht- und Berufsunfähigkeitsversicherung
Lass dich am besten beraten, ob beziehungsweise welche weiteren Versicherungen du benötigst:

Eine Haftpflichtversicherung deckt bestimmte Schäden ab, die du aus Unwissenheit oder Fahrlässigkeit - zum Beispiel bei deinem Ausbildungsbetrieb oder in deinem Privatleben - verursachst.

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung sichert dich ab, wenn du während der Ausbildung zum Beispiel schwer erkrankst oder einen Unfall hast, der die weitere Ausübung des Berufs unmöglich macht.

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Konto einrichten, Versicherungen abschließen, ein Zimmer im Wohnheim finden: Mit diesen Tipps meisterst du den Ausbildungsstart!

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Hier finden Sie Ärzte und Ärztinnen sowie Psychotherapeuten und Psychotherapeutinnen in Ihrer Nähe.

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SPDi - Sozialpsychiatrischer Dienst Traunstein

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SPDi - Sozialpsychiatrischer Dienst Traunstein

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Ab 18 Jahre

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Sehr geehrte Damen und Herren,

aufgrund von IT-Arbeiten im Caritas Zentrum Traunstein sind wir am 14.11.2023 und 15.11.2023 nur sehr eingeschränkt telefonisch und per E-Mail überhaupt nicht erreichbar. Im Krisenfall wenden Sie sich bitte an den Krisendienst Psychiatrie Oberbayern unter 0800/6553000.
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Ihr Ansprechpartner vor Ort bei seelischen und psychischen Problemen

Die Sozialpsychiatrischen Dienste sind die Anlaufstelle für psychisch kranke Menschen und deren Angehörige im Landkreis Traunstein.

Manchmal gibt es Situationen, die man allein oder mit Hilfe von Freunden oder Angehörigen nicht mehr bewältigen kann.

Sie benötigen Unterstützung ?

Sie befinden sich in einer Situation, in der sie keinen Ausweg mehr sehen

Sie sind psychisch krank

Sie machen sich Sorgen um einen psychisch kranken Angehörigen

Sie können nicht mehr und wollen am liebsten tot sein

Wir helfen Ihnen schnell und unbürokratisch durch Information, Beratung, Unterstützung, Begleitung und falls notwendig Weitervermittlung.
Unsere Beratung ist kostenlos und vertraulich. Wir unterliegen der Schweigepflicht.
Sie können sich unabhängig von Ihrer Konfession und ohne Formalitäten an uns wenden.

Unsere Öffnungszeiten

Unser Verwaltungsbüro ist

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf! Außerhalb der Bürozeiten können Sie gerne Name und Telefonnummer auf Band sprechen, wir rufen Sie zurück!

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Der Sozialpsychatrische Dienst Traunstein ist Ihr Ansprechpartner vor Ort bei seelischen und psychischen Problemen.

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„Häusliche Gewalt ist kein Schicksal!"

Wir helfen Ihnen - rund um die Uhr.

Schutz und Unterkunft

Beratung in akuten Krisen

Pädagogische Hilfen für Mütter und Kinder

Hilfe bei der Sicherung des Lebensunterhalts

Information, Beratung und Unterstützung zum Gewaltschutzgesetz

Aufnahme und Erreichbarkeit rund um die Uhr

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„Häusliche Gewalt ist kein Schicksal!" Wir helfen Ihnen - rund um die Uhr. Schutz und Unterkunft Beratung in akuten Krisen Pädagogische Hilfen für Mütter und Kinder Hilfe bei der Sicherung des Lebensunterhalts Information, Beratung und Unterstützung zum Gewaltschutzgesetz Aufnahme und Erreichbarkeit rund um die Uhr

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Hilfen für Jungen* u. junge Männer*, die von Missbrauch oder Gewalt betroffen sind

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Hilfen für Jungen* u. junge Männer*, die von Missbrauch oder Gewalt betroffen sind

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KIBS Beratung bei Missbrauch / häuslicher Gewalt

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KIBS Beratung bei Missbrauch / häuslicher Gewalt Jungen* und junge Männer* können in jedem Alter von sexualisierter und/oder häuslicher Gewalt betroffen sein. Etwa ein Drittel der von sexuellem Missbrauch Betroffenen sind männlich*. KIBS unterstützt, berät und informiert betroffene und gefährdete Ju…

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Frauen- und Mädchennotruf Rosenheim e.V.

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Frauen- und Mädchennotruf Rosenheim e.V.

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Beratung - Prävention - Fortbildung gegen häusliche und sexualisierte Gewalt

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Wir vom Hilfetelefon Gewalt an Männern haben einen weiten Gewaltbegriff: Für uns ist nicht ausschlaggebend, inwieweit das, was Sie erlitten haben, strafrechtlich relevant ist oder nicht. Entscheidend ist, dass Sie unter der Grenzverletzung, die Sie erfahren mussten, leiden und daher Unterstützung benötigen. Zögern Sie daher nicht, uns zu kontaktieren, wenn Sie irgendeine Form von Grenzverletzung erleben mussten, die Sie nicht zur Ruhe kommen lässt - ganz egal, was und wann es passiert ist! Beratung und Unterstützung gibt es etwa zu folgenden Formen von Gewalt:

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Startseite | Hilfetelefon Gewalt an Männern

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Wir vom Hilfetelefon Gewalt an Männern haben einen weiten Gewaltbegriff: Für uns ist nicht ausschlaggebend, inwieweit das, was Sie erlitten haben, strafrechtlich relevant ist oder nicht. Entscheidend ist, dass Sie unter der Grenzverletzung, die Sie erfahren mussten, leiden und daher Unterstützung benötigen.

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SPZ - Sozialpädiatrisches Zentrum Traunstein

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SPZ - Sozialpädiatrisches Zentrum Traunstein

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Bis 18 Jahre

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Das Sozialpädiatrische Zentrum Traunstein (SPZ) besteht seit 1993 und hat sich aus der Arbeit der Kinderabteilung des Klinikums Traunstein entwickelt.
Die Untersuchungen und Behandlungen erfolgen am SPZ in ambulanter Form. Dabei arbeiten verschiedene Berufsgruppen in einem interdisziplinären Team zusammen. Primär zuständig ist das SPZ für die Landkreise Traunstein und Berchtesgadener Land. mehr...

Die Überweisung an das SPZ erfolgt durch die niedergelassenen Kinder- und Jugendärzte, Neurologen, Psychiater und Kinder- und Jugenpsychiater. Im Sozialpädiatrischen Zentrum Traunstein können Kinder und Jugendliche zwischen 0 und 18 Jahren vorgestellt werden.

Die am häufigsten vorkommenden Probleme und Störungen:

neurologische Erkrankungen (z.B. Anfallsleiden, cerebrale Bewegungsstörungen, etc.)

Entwicklungsstörungen (im sprachlichen, motorischen, intellektuellen, sozialen Bereich)

Lernstörungen (z.B Konzentrationsschwächen, Lese-, Rechtschreibschwächen)

psychische, emotionale Auffälligkeiten oder Verhaltensstörungen (z.B. motorische Unruhe, Eßstörungen, Einnässen, Einkoten).

Unsere Aufgabe ist dabei eine umfassende Diagnosestellung und eine ausführliche Beratung für Eltern und Familien.
Eine enge Zusammenarbeit findet u.a. mit folgenden Stellen u. Einrichtungen statt:

niedergelassenen Ärzten

Frühförderstellen

Heilpädagogischen Tagesstätten und Zentren

Erziehungsberatungsstellen.

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Das Sozialpädiatrische Zentrum Traunstein besteht seit 1993 und hat sich aus der Arbeit der Kinderabteilung des Klinikums Traunstein entwickelt.

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Online-Beratung bei Cybermobbing und anderen Problemen

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Junge Menschen aus ganz Deutschland, die JUUUPORT-Scouts, helfen Gleichaltrigen vertraulich bei Online-Problemen wie Cybermobbing und Mediensucht.

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Prävention, Beratung und Behandlung bei Abhängigkeit und Sucht

Unser Angebot richtet sich an alle Hilfe suchenden Menschen, die Beratung und Unterstützung wünschen in Zusammenhang mit

Alkohol

Medikamente

Drogen

Essstörungen

Nikotin

Spielsucht

der Vorbereitung auf die medizinisch-psychologische Untersuchung (MPU)

Präventionsangeboten

Egal wo Sie gerade stehen, es gibt die Möglichkeit der Veränderung.

Beratung für Betroffene, Angehörige und sonstige Bezugspersonen

Ambulante Behandlung von Abhängigkeiten (Alkohol, Medikamente, illeg. Drogen, Glücksspiel)

Beratung und Behandlung bei Essstörungen

Vermittlung in stationäre Therapie

Ambulante Weiterbehandlung nach stationärer Therapie

Präventionsmaßnahmen und Projekte

MPU-Vorbereitungskurse

Intensiv-Betreutes Einzelwohnen für Suchtkranke sowie für Suchtkranke mit Doppeldiagnosen

Fachstelle Glücksspielsucht

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Caritas Fachambulanz für Suchtkranke | Traunstein

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Die Caritas Fachambulanz in Traunstein ist eine Anlaufstelle für suchtkranke Menschen. Hier informieren!

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Allgemeines

Die IFT-Nord gGmbH, Institut für Therapie- und Gesundheitsforschung gemeinnützige GmbH, Harmsstraße 2, 24114 Kiel, ist verantwortlich im Sinne der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) für die Datenverarbeitung auf dieser Website. Wir achten Ihre Persönlichkeitsrechte. Wir wissen um die Bedeutung persönlicher Daten, die wir von Ihnen als Nutzer unserer Website erhalten. Wir respektieren den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten und werden sämtliche erlangten Daten ausschließlich nach Maßgabe der einschlägigen datenschutzrechtlichen Bestimmungen im Rahmen unseres Geschäftszweckes erheben, speichern oder verarbeiten.

Definitionen

Als personenbezogene Daten gelten alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen. Als identifizierbar wird eine natürliche Person angesehen, die direkt oder indirekt, insbesondere mittels Zuordnung zu einer Kennung, wie einem Namen, einer Kennnummer, zu Standortdaten, zu einer Online-Kennung oder zu einem oder mehreren besonderen Merkmalen identifiziert werden kann, die Ausdruck der physischen, physiologischen, genetischen, psychischen, wirtschaftlichen, kulturellen oder sozialen Identität dieser natürlichen Person sind.

Rechtsgrundlagen der Verarbeitung

Sofern wir für Verarbeitungsvorgänge personenbezogener Daten eine Einwilligung von Ihnen einholen, dient Artikel 6 Abs. 1 lit. a der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) als Rechtsgrundlage. Die Verarbeitung von personenbezogenen Daten, die zur Erfüllung eines Vertrages mit Ihnen erforderlich sind, stützt sich auf Artikel 6 Abs. 1 lit. b DS-GVO. Dies gilt auch für Verarbeitungsvorgänge, die zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich sind. Soweit eine Verarbeitung personenbezogener Daten zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich ist, denen unser Unternehmen unterliegt, geschieht dies im Rahmen von Artikel 6 Abs. 1 lit. c DS-GVO. Ist die Verarbeitung zur Wahrung eines berechtigten Interesses von uns oder einem Dritten erforderlich und überwiegen Ihre Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten das berechtigte Interesse nicht, so dient Artikel 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO als Rechtsgrundlage für die Verarbeitung. Das berechtige Interesse unseres Unternehmens liegt in der Regel in der Durchführung unserer Geschäftstätigkeit.

Datenlöschung und Speicherdauer

Ihre personenbezogenen Daten werden gelöscht oder gesperrt, sobald der Zweck der Speicherung entfällt. Eine Speicherung kann darüber hinaus dann erfolgen, wenn dies durch den europäischen oder nationalen Gesetzgeber in unionsrechtlichen Verordnungen, Gesetzen oder sonstigen Vorschriften vorgesehen wurde. Eine Sperrung oder Löschung der Daten erfolgt auch dann, wenn eine durch die genannten Normen vorgeschriebene Speicherfrist abläuft, es sei denn, dass eine Erforderlichkeit zur weiteren Speicherung der Daten für einen Vertragsabschluss oder eine Vertragserfüllung besteht.

Erhebung personenbezogener Daten

Grundsätzlich erheben und verwenden wir bei Besuch unserer Website keine personenbezogenen Daten. Dies geschieht nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist. Die Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten unserer Nutzer erfolgt regelmäßig nur nach deren Einwilligung. Anderes gilt in solchen Fällen, in denen eine vorherige Einholung einer Einwilligung aus tatsächlichen Gründen nicht möglich ist und die Verarbeitung der Daten durch gesetzliche Vorschriften gestattet ist. Nachfolgend möchten wir Sie über Art, Umfang und Zweck unseres Datenumgangs im Rahmen dieser Website informieren:

Server-Log-Files

Bei jedem Aufruf unserer Website werden die zur Inanspruchnahme und zur Abrechnung der Nutzung erforderlichen Zugriffsdaten des Nutzers auf unserem Server in einer Protokolldatei (Log-Datei), die Ihr Browser automatisch an uns übermittelt, gespeichert.

Dies sind:

Browsertyp und Browserversion

verwendetes Betriebssystem

angefragte URL und Referrer URL

IP-Adresse des zugreifenden Rechners

Datum und Uhrzeit der Serveranfrage

Die Speicherung der Log-Datei dient folgenden Zwecken:

Auswertung des Einzeldokumentabrufs zu statistischen Zwecken;

Überprüfung auf vertragswidrige oder sonst rechtswidrige Nutzung, sofern hierfür tatsächliche Anhaltspunkte vorliegen.

Diese Daten sind nicht bestimmten Personen zuzuordnen. Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen nehmen wir nicht vor.

Cookies

Nach dem Einloggen des Nutzers auf unserer Website werden so genannte „Cookies" auf dem Computer des Nutzers gespeichert.

Bei einem Cookie handelt es sich um eine kleine Textdatei in einem dafür vorgesehenen Dateiverzeichnis des Computers. Diese Datei dient dazu, den Computer des Nutzers während der Dauer der Sitzung zu identifizieren. Cookies können keine Manipulationen am jeweiligen Endgerät des Nutzers erzeugen und können - am einfachsten im Browser - jederzeit manuell gelöscht werden. Die Handhabung von Cookies können Sie in Ihrem Internetbrowser individuell so einstellen, dass Cookies abgelehnt oder nur nach Bestätigung akzeptiert werden.

Die von uns verwendeten Cookies sind ausschließlich so genannte „Session-Cookies", sie dienen dem Zweck der Funktionserweiterung unseres Internetangebotes sowie dazu, Ihnen die Nutzung möglichst komfortabel zu gestalten. Mit Schließung des Browsers werden die Session Cookies automatisch gelöscht.

Wir weisen Sie darauf hin, dass bei Ablehnung von Cookies nicht alle Bestandteile unserer Anwendung störungsfrei funktionieren können.

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Wir erheben und verwenden personenbezogene Daten von Ihnen, soweit dies erforderlich ist, um die Inanspruchnahme unseres Internetangebotes zu ermöglichen (Nutzungsdaten).

Für Zwecke der Werbung, der Marktforschung und zur bedarfsgerechten Gestaltung unseres Internetangebotes dürfen wir bei Verwendung von Pseudonymen Nutzungsprofile erstellen.

Sie haben das Recht, dieser Verwendung Ihrer Daten jederzeit zu widersprechen. Die Nutzungsprofile dürfen wir nicht mit Daten über den Träger des Pseudonyms zusammenführen.

Daten im Zusammenhang mit Ihrer Kontaktaufnahme

Wenn Sie uns per Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Formular oder über die bereitgestellte E-Mail-Adresse zur Kontaktaufnahme inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten allein zu Zwecken der Bearbeitung der jeweiligen Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung an Dritte weiter.

Nutzung von Matomo

Diese Website benutzt die Open Source Webanalysesoftware Matomo. Mit Hilfe dieses Programms werden ausschließlich die Daten der Server-Log-Dateien (s. Server-Log-Files) zu statistischen Zwecken ausgewertet.

Ihre Rechte

Soweit wir Ihre personenbezogenen Daten auf unserer Website verarbeiten, sind Sie „Betroffener" im Sinne der DSGVO. Ihnen stehen folgende Rechte gegenüber uns zu:

Auskunftsrecht

Sie können von uns eine Bestätigung darüber verlangen, ob wir personenbezogene Daten von Ihnen verarbeiten. Sollte eine solche Verarbeitung vorliegen, können Sie von uns über folgende Informationen Auskunft verlangen:

die Zwecke, zu denen die personenbezogenen Daten verarbeitet werden;

die Kategorien von personenbezogenen Daten, welche verarbeitet werden;

die Empfänger bzw. die Kategorien von Empfängern, gegenüber denen Ihre personenbezogenen Daten offengelegt wurden oder noch offengelegt werden;

die geplante Dauer der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten oder, falls konkrete Angaben hierzu nicht möglich sind, Kriterien für die Festlegung der Speicherdauer;

das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde;

alle verfügbaren Informationen über die Herkunft der Daten, wenn die personenbezogenen Daten nicht bei Ihnen erhoben werden;

das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling gemäß Art. 22 Abs. 1 und 4 DS-GVO und - zumindest in diesen Fällen - aussagekräftige Informationen über die involvierte Logik sowie die Tragweite und die angestrebten Auswirkungen einer derartigen Verarbeitung für Sie.

Weiterhin steht Ihnen das Recht zu, Auskunft darüber zu verlangen, ob Ihre personenbezogenen Daten in ein Drittland oder an eine internationale Organisation übermittelt werden. In diesem Zusammenhang können Sie verlangen über die geeigneten Garantien gem. Art. 46 DS-GVO im Zusammenhang mit der Übermittlung unterrichtet zu werden.

Recht auf Berichtigung

Sie haben gegenüber uns ein Recht auf Berichtigung und/oder Vervollständigung Ihrer personenbezogenen Daten, sofern Ihre verarbeiteten Daten unrichtig oder unvollständig sind. Sollte dies der Fall sein, werden wir die Berichtigung unverzüglich vornehmen.

Recht auf Einschränkung der Verarbeitung

Sie haben unter folgenden Voraussetzungen das Recht die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, wenn:

Sie die Richtigkeit Ihrer personenbezogenen Daten für eine Dauer bestreiten, die es uns ermöglicht, die Richtigkeit der Daten zu überprüfen;

die Verarbeitung unrechtmäßig ist und Sie die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten ablehnen und stattdessen die Einschränkung der Nutzung verlangen;

wir Ihre personenbezogenen Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht länger benötigen, Sie diese jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen, oder

Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung gemäß Art. 21 Abs. 1 DSGVO eingelegt haben und noch nicht feststeht, ob unsere berechtigten Gründe gegenüber Ihren Gründen überwiegen.

Haben Sie die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangt, dürfen diese Daten - von ihrer Speicherung abgesehen - nur mit Ihrer Einwilligung oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses der Union oder eines Mitgliedstaats verarbeitet werden. Sie werden von uns unterrichtet bevor die Einschränkung aufgehoben wird.

Recht auf Löschung

Sie können von uns die unverzügliche Löschung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen. Wir sind verpflichtet diese Daten unverzüglich zu löschen, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft:

Ihre personenbezogenen Daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig.

Sie widerrufen eine ggf. bestehende Einwilligung, auf die sich die Verarbeitung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DS-GVO stützte, und es fehlt an einer anderweitigen Rechtsgrundlage für die weitere Verarbeitung.

Sie legen gem. Art. 21 Abs. 1 DS-GVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein, und es liegen keine vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung vor.

Sie legen gem. Art. 21 Abs. 2 DS-GVO Widerspruch gegen die Verarbeitung im Wege einer Direktwerbung ein.

Ihre personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet.

Die Löschung Ihrer personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten erforderlich, dem wir unterliegen.

Ihre personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft gemäß Art. 8 Abs. 1 DS-GVO erhoben.

Haben wir Ihre personenbezogenen Daten öffentlich gemacht und sind wir gem. Art. 17 Abs. 1 DSGVO zu deren Löschung verpflichtet, so treffen wir, unter Berücksichtigung der verfügbaren Technologie und der Implementierungskosten, angemessene Maßnahmen, um die für die Datenverarbeitung Verantwortliche/n darüber zu informieren, dass Sie von ihm/ihnen die Löschung aller Links zu diesen personenbezogenen Daten, Kopien oder Replikationen verlangt haben.

Ihr Recht auf Löschung besteht nicht, soweit die Verarbeitung erforderlich ist

zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information;

zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, die die Verarbeitung nach dem Recht der Union oder der Mitgliedstaaten, dem wir unterliegen, erfordert oder zur Wahrnehmung einer Aufgabe, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die uns übertragen wurde;

aus Gründen des öffentlichen Interesses im Bereich der öffentlichen Gesundheit gemäß Art. 9 Abs. 2 lit. h und i sowie Art. 9 Ab. 3 DS-GVO;

für im öffentlichen Interesse liegende Archivzwecke, wissenschaftliche oder historische Forschungszwecke oder für statistische Zwecke gem. Art. 89 Abs. 1 DS-GVO, soweit das in Abs. 1 genannte Recht voraussichtlich die Verwirklichung der Ziele dieser Verarbeitung unmöglich macht oder ernsthaft beeinträchtigt, oder

zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Recht auf Unterrichtung

Haben Sie Ihr Recht auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung gegenüber uns geltend gemacht, sind wir verpflichtet, allen Empfängern, denen Ihre personenbezogenen Daten offengelegt wurden, diese Berichtigung oder Löschung der Daten oder Einschränkung der Verarbeitung mitzuteilen, es sei denn, dies erweist sich als unmöglich oder ist mit einem unverhältnismäßigen Aufwand verbunden.

Ihnen steht gegenüber uns das Recht zu, dass wir Sie über diese Empfänger unterrichten.

Recht auf Datenübertragbarkeit

Sie haben das Recht, Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns ggf. bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten. Außerdem haben Sie das Recht diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch uns zu übermitteln, sofern

die Verarbeitung auf einer Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO oder auf einem Vertrag gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO beruht und

die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt.

Ferner haben Sie diesbezüglich das Recht, die Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten direkt von uns an einen anderen Verantwortlichen zu erwirken, soweit dies technisch machbar ist. Die Rechte und Freiheiten anderer Personen dürfen hierdurch nicht beeinträchtigt werden.

Das Recht auf Datenübertragbarkeit gilt nicht für eine Verarbeitung personenbezogener Daten, die für die Wahrnehmung einer Aufgabe erforderlich ist, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die uns übertragen wurde. Im Rahmen des Angebotes unserer Website gehen wir derzeit nicht davon aus, dass dem Recht auf Datenübertragbarkeit unterliegende Daten verarbeitet werden.

Widerspruchsrecht

Sie haben das Recht, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. e oder f DS-GVO erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Direktwerbung zu betreiben, haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen; dies gilt auch für das damit ggf. in Verbindung stehende Profiling.

Widersprechen Sie der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung, so werden Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeitet.

Sie haben die Möglichkeit, im Zusammenhang mit der Nutzung von Diensten der Informationsgesellschaft - ungeachtet der Richtlinie 2002/58/EG - Ihr Widerspruchsrecht mittels automatisierter Verfahren auszuüben, bei denen technische Spezifikationen verwendet werden.

Recht auf Widerruf der datenschutzrechtlichen Einwilligungserklärung

Sie haben das Recht, Ihre datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung jederzeit zu widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt.

Automatisierte Entscheidung im Einzelfall einschließlich Profiling

Sie haben das Recht, nicht einer ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung - einschließlich Profiling - beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden, die Ihnen gegenüber rechtliche Wirkung entfaltet oder Sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigt. Solche Verarbeitungen nehmen wir nicht vor.

Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde

Ihnen steht unbeschadet ggf. weiterer Beschwerderechte das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes zu, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt.

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Datensicherheit

Zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten haben wir umfangreiche technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, um dafür Sorge zu tragen, dass Ihre Daten vor zufälligen oder vorsätzlichen Verlusten, Zerstörungen oder Manipulationen sowie den Zugriff nicht berechtigter Personen geschützt sind. Unsere Schutzmaßnahmen werden in regelmäßigen Abständen überprüft und dem technischen Fortschritt angepasst.

Datenschutzbeauftragte

Sollten Sie darüber hinaus Fragen im Bezug zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten haben, so wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten:

Frau Diana Schulz
Harmsstr. 2
24114 Kiel
schulz@ift-nord.de

Änderungen der Datenschutzerklärung

Wir behalten uns das Recht vor, diese Datenschutzerklärung jederzeit in Ansehung der zum Änderungszeitpunkt jeweils geltenden Datenschutzvorschriften zu ändern.

Stand: März 2022

# data[].attributes.attachment_link.description
Die IFT-Nord gGmbH, Institut für Therapie- und Gesundheitsforschung gemeinnützige GmbH, Harmsstraße 2, 24114 Kiel, ist verantwortlich im Sinne der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) für die Datenverarbeitung auf dieser Website. Wir achten Ihre Persönlichkeitsrechte. Wir wissen um die Bedeutung persönlicher Daten, die wir von Ihnen als Nutzer unserer Website erhalten.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
A very warm welcome to you!

We can help:

with official affairs (Jobcenter, Kindergeld, Elterngeld etc.)

to listen to your concerns about your family

to provide information about german laws and regulations

with questions around school, education and jobs

to contact and speek to authorities

if you have money problems

by looking for German lessons

with information about your new environment

and with most other questions, you'd like to ask

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Migrationsberatung - Diakonisches Werk Traunstein e. V.

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Die Migrationsberatung hilft beim Ausfüllen von Formularen, bei Sorgen in Ihrer Familie bei Fragen zum Recht, bei Fragen zu Schule, Ausbildung und Beruf uvm

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JMD München
Telefon: 089 5488895-27, eMail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
80336 München

JMD Berchtesgadener Land
Derzeit nicht besetzt

JMD Landshut - Niederbayern
Telefon: 0871 92343-15, eMail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
84036 Landshut

JMD Dingolfing-Landau
Derzeit nicht besetzt

JMD Neu-Ulm - Außenstelle Nördlingen
Telefon: 0731 9727306, eMail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.@Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
86720 Nördlingen

Telefon: 0731 9727179, eMail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
89231 Neu Ulm

JMD Neu-Ulm, Außenstelle Günzburg
Telefon: 0731 9727306, eMail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.@Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
89312 Günzburg

JMD Nürnberg
Telefon: 0911 2354251, eMail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
90403 Nürnberg

JMD Schwandorf
Telefon: 09431 7540-636, eMail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
92421 Schwandorf

JMD Oberfranken-West - Geschäftstelle Bamberg
Telefon: 0951 8685-13, eMail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
96050 Bamberg

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katholische JMD in Bayern - IN VIA Bayern

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JMD München Telefon: 089 5488895-27, eMail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. 80336 München JMD Berchtesgadener Land Derzeit nicht besetzt JMD Landshut - Niederbayern Telefon: 0871 92343-15, eMail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt!

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Hilfestellung bei der Sicherung existenziell wichtiger Zahlungen

Überprüfung von Forderungen

Besprechen des Haushaltsplans, Optimierung der Einnahmen und Reduzierung von Ausgaben

Information über Sozialleistungen

Erarbeitung von Entschuldungskonzepten

Unterstützung bei Verhandlungen mit Gläubigern
und Ämtern

Hilfestellung bei der Bewältigung von
persönlichen Problemen

Beratung und Bescheinigung für Pfändungsschutzkonten

Verbraucherinsolvenzverfahren
Vorbereitung, Antragstellung und Begleitung nach Bedarf
mit finanzieller Unterstützung durch das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales

Die Beratung ist kostenfrei und vertraulich.

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Schuldner- und Insolvenzberatung Traunstein - Diakonisches Werk Traunstein e. V.

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Schuldnerberatungsstelle Traunstein: Beratung von überschuldeten Personen in finanziellen, haushalterischen und sozialen Fragen.

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Voraussetzungen

Damit du Berufsausbildungsbeihilfe erhalten kannst, muss einer der folgenden Fälle auf dich zutreffen:

Du nimmst an einerBerufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB)teil und unter Umständen bereitest du dich währenddessen auf einen Hauptschulabschluss oder gleichwertigen Schulabschluss vor.

Du machst eine betriebliche oder außerbetriebliche Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf. Dein Ausbildungsbetrieb ist zu weit von deinen Eltern entfernt, um zuhause wohnen zu bleiben.

Du machst eine betriebliche oder außerbetriebliche Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf. Außerdem bist du über 18 Jahre alt oder verheiratet beziehungsweise lebst mit deiner Partnerin oder deinem Partner zusammen.

Du machst eine betriebliche oder außerbetriebliche Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf. Du hast mindestens ein Kind und lebst nicht in der Wohnung deiner Eltern.

Du bist in der ausbildungsvorbereitenden Phase einer Assistierten Ausbildung (AsA).

Tipp: Gut zu wissen: Wenn du eine Behinderung hast, gelten für deinen Anspruch auf Berufsausbildungsbeihilfe besondere Regeln.

Ausschluss-Kriterien

Trifft einer der folgenden Fälle auf dich zu, hast du keinen Anspruch auf finanzielle Unterstützung in Form von BAB:

Du machst eine schulische Ausbildung (zum Beispiel zur Physiotherapeutin beziehungsweise zum Physiotherapeut).

Du erhältst bereits Leistungen von einer anderen Behörde, die mit der BAB vergleichbar sind.

Unterlagen für den Antrag

Deinem Antrag auf Berufsausbildungsbeihilfe musst du mehrere Dokumente hinzufügen:

deinen Ausbildungsvertrag

ein Dokument, das nachweist, wie hoch deine Ausbildungsvergütung pro Monat ist. Hinweis: Frage bei deinem Ausbildungsbetrieb nach diesem Dokument. Er kann es deiner Agentur für Arbeit direkt übermitteln.

den Steuerbescheid oder die Jahreslohnbescheinigung für das vorletzte Kalenderjahr deiner Eltern und gegebenenfalls deines Ehe- oder Lebenspartners/deiner Ehe- oder Lebenspartnerin. Hinweis: Mit diesen Dokumenten weisen deine Eltern oder dein Ehe- oder Lebenspartner/deine Ehe- oder Lebenspartnerin nach, wie viel sie verdienen.

Es kann sein, dass deine Agentur für Arbeit noch weitere Unterlagen von dir anfordert.

So geht es nach dem Antrag weiter

Hast du BAB beantragt, prüft die Agentur für Arbeit, ob du die Voraussetzungen erfüllst. Sie betrachtet dabei unter anderem die Höhe deiner Ausbildungsvergütung, das Einkommen deiner Eltern beziehungsweise deiner Ehe- oder Lebenspartnerin oder deines Ehe- oder Lebenspartners. Freibeträge und Zusatzbedarfe werden berücksichtigt.

Anschließend erhältst du einen Bescheid per Post. Das ist ein Schreiben, das dich über deinen Anspruch auf Berufsausbildungsbeihilfe informiert. Darin teilt dir die Agentur für Arbeit entweder mit, dass du BAB erhältst und wieviel - oder dass dein Antrag abgelehnt wurde. Erhältst du BAB, wird das Geld jeden Monat auf dein Konto überwiesen.

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Mit BAB kann dich die Agentur für Arbeit während der Ausbildung unterstützen. Lies hier mehr zu den Voraussetzungen und stelle deinen Antrag!

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Informieren Sie sich, welche Unterstützung Sie für Ihre Familie bekommen. Sie können Kindergeld und Kinderzuschlag bei der Familienkasse der Bundesagentur für Arbeit beantragen. Bei Fragen beraten wir Sie gerne.

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Familie und Kinder | Bundesagentur für Arbeit

# data[].attributes.attachment_link.description
Mit Kindergeld, Kinderzuschlag und weiteren finanziellen Hilfen unterstützt Sie die Familienkasse der Bundesagentur für Arbeit. Jetzt online beantragen!

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Wohngeld während der Ausbildung
Die Ausbildung hat begonnen und ihr zieht bei euren Eltern aus. Vielleicht wohnt ihr auch schon allein. Unter bestimmten Voraussetzungen habt ihr Anspruch auf Wohngeld. Wer kann Wohngeld beantragen?
Generell gilt: Wer während der Ausbildung BAföG oder Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) bezieht, hat keinen Anspruch auf Wohngeld. Dazu gelten allerdings jede Menge Ausnahmen.

In den folgenden Sonderfällen könnt ihr - trotz Bezug von BAföG oder BAB - zusätzlich noch Wohngeld beantragen:
Haushalte in denen auch Nichtauszubildende wohnen
Wenn ihr ein Kind habt, könnte dieses Kind Anspruch auf Wohngeld haben, selbst dann, wenn ihr selbst nicht anspruchsberechtigt seid. Auch eure*r Partner*in oder Verwandten, mit denen ihr zusammenwohnt, können Wohngeld beantragen, wenn sie selbst keine Ausbildung machen.
Ausschluss von BAföG und Berufsausbildungsbeihilfe (BAB)
Wenn ihr aus bestimmten Gründen keinen Anspruch mehr auf BAföG habt, dann könnt ihr ebenfalls Wohngeld beantragen. Das kann der Fall sein, wenn ihr zum Beispiel die Förderungshöchstdauer überschreitet oder wegen eines nicht genehmigten Fachrichtungswechsels oder dem Abbruch der Ausbildung euren Anspruch auf Bafög verloren habt. Falls ihr wegen Unterhaltsansprüchen gegen eure Eltern kein BAföG bekommt oder, weil euer eigenes Vermögen ausreicht, könnt ihr allerdings kein Wohngeld beantragen.

Auch Auszubildene, die keine BAB bekommen, weil sie das Ausbildungsverhältnis ohne berechtigen Grund gelöst haben oder bereits die zweite Berufsausbildung machen, dürfen Wohngeld beantragen.
Bezug von BAföG als Volldarlehen
Wenn ihr BAföG ausschließlich als Volldarlehen bezieht, weil ihr zum Beispiel Hilfe zum Studienabschluss oder wegen mehrmaligem Fachrichtungswechsel kein reguläres BAföG mehr bekommt, dürft ihr einen Antrag auf Wohngeld stellen.
Erhalt eines Stipendiums
Wenn ihr ein Stipendium (z.B. von einem Begabtenförderungswerk) bekommt, habt ihr möglicherweise auch Anspruch auf Wohngeld.

Andere Möglichkeit: Ihr bezieht BAföG und wohnt bei euren Eltern, die ALG II beziehen. Dann könnt ihr einen Mietzuschuss beim Jobcenter beantragen und braucht kein Wohngeld.
Höhe des Wohngeldanspruchs
Das Wohngeld ist zweckgebunden und soll dazu beitragen, dass ihr eure Wohnungskosten decken könnt. Dabei müsst ihr ein Mindesteinkommen nachweisen, mit dem ihr eure Lebenshaltungskosten abzüglich der Miete monatlich abdecken könnt.

Die Höhe des Wohngeldanspruchs hängt vor allem von eurem Einkommen ab, aber in einigen Fällen auch vom Einkommen derjenigen, mit denen ihr zusammenwohnt. Für eine erste Einschätzung könnt ihr den Wohngeldrechner des BMI (Stand 2020) nutzen.

Was zählt zum Einkommen? Neben den steuerpflichtigen Einkünften, z.B. aus der Erwerbsarbeit, werden auch Waisenrenten oder Stipendien angerechnet.
Wie funktioniert die Antragstellung?
Das Wohngeld könnt ihr beim Sozialamt, beim Wohngeldamt oder bei der Wohngeldstelle der eigenen Gemeinde beantragen. Beachtet bitte, dass das Wohngeld erst ab dem Monat der Antragstellung gewährt wird! Also schiebt den Antrag nicht zu lang auf! Ihr müsst auch viele Nachweise vorlegen, die ihr allerdings auch nachreichen könnt!

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Die Ausbildung hat begonnen und ihr wohnt jetzt nicht mehr bei euren Eltern? Unter bestimmten Voraussetzungen habt ihr Anspruch auf Wohngeld.

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Das BAföG Informationen für Studierende

Dieser Flyer im 8seitigen DIN A-lang-Format beschreibt die wichtigsten Regelungen für die Förderung von Studierenden nach dem BAföG. Wer und was wird gefördert? Wo wird BAföG beantragt? Wann muss ich das BAföG-Darlehen zurückzahlen? Und wieviel muss überhaupt zurückgezahlt werden? Das sind einige der Fragestellungen, die der Flyer beantwortet.

8 Seiten / Flyer / BMBF
Sprache Deutsch
Stand 30.09.2023

Das BAföG Informationen für Schülerinnen und Schüler

Dieser Flyer im 8seitigen DIN A-lang-Format beschreibt die wichtigsten Regelungen für die Förderung von schulischen Ausbildungsgängen nach dem BAföG. Was wird gefördert? Wer wird gefördert? Wo wird BAföG beantragt? Das sind einige der Fragestellungen, die der Flyer beantwortet.

8 Seiten / Flyer / BMBF
Sprache Deutsch
Stand 30.09.2023

Mehr Informationsmaterialien

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Mehr Bildungsgerechtigkeit und Bildungschancen: Dafür steht das BAföG seit über 45 Jahren. Es garantiert, dass sich Schülerinnen, Schüler und Studierende eine Ausbildung finanzieren können.

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Hilfe bei Problemen
Ob in der Schule, Ausbildung oder im Beruf - wir alle stehen hin und wieder vor einer großen Herausforderung. Vielleicht geht es dir aktuell auch so. Die nächste Hürde hältst du für unüberwindlich oder du bist in so große Schwierigkeiten geraten, dass dein Betrieb für dich zu einem Ort des Schreckens geworden ist. Irgendwie weißt du nicht mehr so recht, wie du deine Ausbildung erfolgreich abschließen sollst?!
Immerhin eine gute Nachricht: Du suchst offenbar nach hilfreichen Infos und bist damit auf dem richtigen Weg! Von uns bekommst du hier schon mal ein Erste-Hilfe-Paket. Unser erster und wichtigster Tipp: Vertraue den Profis in deiner Interessenvertretung, sie stehen zu jedem Zeitpunkt an deiner Seite und kennen sicher den richtigen Ausgang aus deinem Chaos! Für viele „Problemzonen" einer Ausbildung reichen die bestehenden Gesetze - um dich zum Beispiel vor der Willkür deiner Vorgesetzten, vor einer Kündigung oder vor üblen Bedingungen im Betrieb zu schützen.

In den folgenden Abschnitten erörtern wir einige häufige Probleme und stellen dir praxiserprobte Lösungsvorschläge vor. Nur Mut, es geht wieder aufwärts!

Ausbildende Vorgesetzte

Deine Vorgesetzten üben ständig Druck aus und drohen dir beim kleinsten Fehler mit Kündigung? Deine Ausbildungsvergütung kommt niemals pünktlich? Du bekommst kurz vor Arbeitsschluss regelmäßig Überstunden aufgebrummt?

Vorgesetze sind auch nur Menschen - das entschuldigt allerdings keinen schlechten Umgang mit ihren Angestellten! Bei Problemen dieser Art hat du grundsätzlich zwei Möglichkeiten: entweder ein direktes Gespräch mit der betreffenden Person oder einen fließenden Ausbildungsplatzwechsel. Hol dir Unterstützung bei deiner Interessenvertretung, wenn du die Situation nicht allein meistern willst!
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Deutlich werden und diplomatisch bleiben

Kritik an Vorgesetzten zu üben, kostet viel Überwindung und ist ein wirklich mutiger Schritt. Wenn du dich dazu entscheidest, solltest du im Gespräch sehr konkret Stellung beziehen.

Überlege dir vorab einige Situationen, die dich besonders getroffen haben. Beim Treffen kannst du dadurch klar verdeutlichen, warum genau du mit dem Verhalten gegenüber dir oder anderen nicht einverstanden bist. So verschaffst du dir Respekt!

Achte darauf, nicht zu emotional zu werden, argumentiere sachlich und selbstkritisch. Schildere die Situation immer aus eigener Sicht und beginne dazu deine Sätze mit „ich" - das bedeutet zum Beispiel:

„Ich fühle mich ständig von Ihnen kritisiert und empfinde das oft als ungerechtfertigt!" anstelle von „Sie kritisieren mich ständig!"

Das Gespräch solltest du bei großen Spannungen besser nicht allein führen. Nimm eine Vertrauensperson mit und protokolliere genau, was gesagt und beschlossen wurde.

Schlechte Noten

Manchmal ist gar nicht der Betrieb das Problem, sondern die Berufsschule. Bei schlechten Noten, Prüfungsangst oder Lernschwächen kann der Abschluss gefährdet sein.

All das bekommst du aber in den Griff - denn gegen Motivationsschwierigkeiten oder Lernblockaden gibt es ein paar simple Tricks:

Gemeinsam stark

Hol dir Unterstützung von Vertrauenspersonen - das gilt vor allem bei Prüfungsangst oder Lernproblemen! Eltern, Lehrkräfte, Leute aus deinem Betrieb oder deine Interessenvertretung können dir zuhören und helfen. Manchmal reicht schon etwas Nachhilfeunterricht in einem bestimmten Fach.

Wenn dein Ausbildungsabschluss ernsthaft in Gefahr ist - aus welchem Grund auch immer - bekommst du mit ausbildungsbegleitenden Hilfen der Bundesagentur für Arbeit personelle und finanzielle Verstärkung.

Diese Förderung kannst du zu jedem Zeitpunkt deiner Ausbildung in Anspruch nehmen - bei Bedarf auch mit einer zusätzlichen sozialpädagogischen Betreuung.

Mobbing

Vorgesetzte drücken dir ständig blöde Sprüche? Jemand aus deinem Team verbreitet Lügengeschichten über dich? Du musst immer die besonders miesen Jobs erledigen? Oder bekommst du unerwünschte sexuelle Angebote?

All das zählt zu systematischem Mobbing - und kommt leider viel zu häufig vor. Die Zahl der Beschäftigten, die an ihrem Arbeitsplatz gemobbt werden, steigt von Jahr zu Jahr.
Schnell handeln
Wenn du in deiner Ausbildung in solche Situationen gerätst, hol dir sofort Unterstützung - zum Beispiel beim Betriebsrat oder deiner Interessenvertretung! Zusätzlich solltest du alle Vorfälle in einem Tagebuch genau dokumentieren.

Untersuchungen haben gezeigt, dass Mobbing umso leichter gestoppt werden kann, je früher man der Sache entgegentritt. In erster Linie tust du dir damit selbst einen Gefallen, denn Mobbing macht krank! Viele gemobbte Menschen leiden an Magen- und Darmbeschwerden, Herzschmerzen, Bluthochdruck oder gar chronischen Krankheiten.

Gesetzliche Regelung

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales definiert Mobbing als „schikanöses, tyrannisierendes oder ausgrenzendes Verhalten" des Arbeitgebers gegenüber Weisungsbefugten oder ein solches Verhalten von Beschäftigten untereinander. Die Gesetzgebung hat Mobbing dagegen noch nicht eindeutig fixiert.

Allerdings muss die Arbeitgeberseite aufgrund ihrer Fürsorgepflicht und § 75 Abs. 2 BetrVG alle ihre Beschäftigten vor Mobbing schützen. Um Mobbing zu unterbinden, muss die Arbeitgeberseite die zur Verfügung stehenden arbeitsrechtlichen Mittel einsetzen. Das können sein: eine Ermahnung, eine Abmahnung, die Versetzung oder auch die Kündigung gegenüber den mobbenden Beschäftigten.

Eine rechtliche Handhabung bietet sich, wenn es um Benachteiligung oder Belästigung geht im Zusammenhang mit ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität von Betroffenen.

Dann greift das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (kurz AGG), mit dem Diskriminierungsopfer ihre Rechte besser durchsetzen können.

Diskriminierung

Für den beruflichen Alltag sollten deine persönlichen Eigenschaften wie sexuelle Orientierung, Geschlecht, Alter, Herkunft oder Behinderung keine Nachteile bedeuten. Die Realität sieht leider anders aus: Wer nicht mit dem Mainstream schwimmt oder vermeintlichen Normen entspricht, stößt oft auf Widerstand und wird mehr oder weniger subtil benachteiligt.

So ergeht es beispielsweise einer Elektrotechnikerin, sobald es blöde Sprüche hagelt, weil sie als Frau in diesem männerdominierten Beruf angeblich nichts suchen hat. Genauso entmutigt fühlt sich ein junger Mensch, der auf seiner ersten Bewerbungsrunde wegen seines Migrationshintergrunds eine Absage nach der anderen bekommt. Auch die neue Kollegin bekommt einen Dämpfer, weil sie ihre Gebete nicht am Ausbildungsplatz ausführen darf. Oder weil sie von ihrem Kinderwunsch erzählt hat und nun nicht mehr übernommen wird.

Solche und ähnliche Vorfälle sind diskriminierend und damit unzulässig. Doch es gibt gesetzliche Mittel und Wege, um sich dagegen zu wehren! Weitere Infos und Unterstützung findest du auf unserer Seite Aktiv gegen Diskriminierung.

Das Gesetz auf deiner Seite

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ist dein Schutz gegen Diskriminierung am Ausbildungs- und Arbeitsplatz! Davon abgesehen ist die Gleichheit vor dem Gesetz und der Schutz aller Menschen vor Diskriminierung sogar ein Menschenrecht, das in Deutschland bereits durch Artikel 3 im Grundgesetz abgesichert ist.

Diese Richtlinien verbieten jede Art der Benachteiligung aufgrund ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Identität oder Geschlecht. Und sie verpflichten beispielsweise deinen Ausbildungsbetrieb, vorbeugende und akute Gegenmaßnahmen zu treffen, den Schutz aller Beschäftigten zu gewährleisten und selbst als gutes Vorbild zu dienen.

Hilfe bei Diskriminierung

Vor allem in kleineren Firmen ohne Betriebsrat kann es schwer sein, eine Vertrauensperson in unmittelbarer Nähe zu finden. Die erste und persönlichste Unterstützung ist immer deine Interessenvertretung. Zusätzlich gibt es ein breites und deutschlandweites Bündnis gegen Diskriminierung mit vielen Anlaufstellen - eine davon ist sicher in deiner Umgebung!

Sexuelle Belästigung

Ein anzüglicher Blick, eine unangebrachte Berührung, eine Bemerkung unter der Gürtellinie oder nackte Tatsachen an den Wänden - all das gilt als sexuelle Belästigung.

Die gesetzliche Definition sieht diese als gegeben, wenn „ein unerwünschtes sexuell bestimmtes Verhalten bezweckt oder bewirkt, dass die Würde der betreffenden Person verletzt wird, insbesondere wenn ein von Einschüchterungen, Anfeindungen, Erniedrigungen, Entwürdigungen oder Beleidigungen gekennzeichnetes Umfeld geschaffen wird."

Unter „unerwünschtes sexuell bestimmtes Verhalten" fallen also sexuelle Handlungen oder die Aufforderung dazu, ebenso wie Berührungen oder Bemerkungen mit sexuellem Inhalt - auch per Message - oder das unerwünschte Zeigen und sichtbare Anbringen von pornographischen Darstellungen.

Raus aus der Opferrolle!

Häufig werden Frauen zur Zielscheibe sexueller Belästigung. Gerade sie schweigen oft, weil sie sich in der schwächeren Position gegenüber dem Team und Vorgesetzten fühlen - insbesondere als Auszubildende. Das ist allerdings falsch!

Hilfe finden Opfer als Erstes in einem Gespräch unter vier Augen mit dem Betriebsrat, einer Jugendauszubildendenvertretung oder Gleichstellungsbeauftragten. Mit gewerkschaftlicher Unterstützung können weitere Schritte eingeleitet werden. Wer alle Vorfälle dokumentiert (z. B. in einem Tagebuch), erhöht die eigenen Erfolgschancen.

Angriff ist die beste Verteidigung!

Klare Worte helfen, wenn jemand die körperliche Distanz nicht wahrt - dazu zählt zum Beispiel unnötiges Anfassen in einem Gespräch oder wenn sich jemand an der Werkbank zu nah an dich herandrängt. Geh zum Angriff über und tritt solchen Belästigungen mit einer klaren Ansage entgegen, zum Beispiel so:

"Das geht mir zu weit, lass das bleiben!"

"So kann ich nicht in Ruhe mit dir reden, geh bitte ein Stück zurück!"

Nicht nur für dich selbst, sondern auch zum Schutz des gesamten Teams ist es wichtig, dass du dich gegen jede Art von Belästigung wehrst und dir von deiner Interessenvertretung Unterstützung holst, damit solche Vorfälle nicht ungestraft bleiben.

Ausbildung wechseln oder abbrechen

Jedes Jahr werden 25 Prozent aller Ausbildungsverträge vorzeitig aufgelöst. Ein Ausbildungsabbruch mag dir aus verschiedensten Gründen manchmal als beste Lösung erscheinen. Vielleicht gefällt dir der ganze Beruf nicht mehr. Oder es herrscht innerhalb des Teams eine vergiftetes Betriebsklima. Oder du sollst immer nur den Hof kehren oder Kaffee kochen.

Manches klärt sich vielleicht in einem Gespräch mit deinen Vorgesetzten. Falls nicht, kannst du auch nur deinen aktuellen Betrieb „an den Nagel hängen" - und nicht gleich die ganze Ausbildung. Wenn du den falschen Beruf erwischt hast, ist ebenfalls der Wechsel in eine passendere Ausbildung möglich. Aus welchem Grund auch immer du also über einen Abbruch nachdenkst - er sollte immer das letzte Mittel sein! Deine Interessenvertretung steht dir auch hierbei tatkräftig zur Seite!

Was tun bei einer Abmahnung?

Eine Abmahnung bedeutet, dass dein Ausbildungsbetrieb mit deiner Leistung oder deinem Verhalten unzufrieden ist. Ob und wann es im Anschluss tatsächlich zur Kündigung kommt, ist nicht exakt geregelt - als Faustregel gelten mindestens zwei Abmahnungen im Voraus.

Eine Abmahnung solltest du inhaltlich genau prüfen und am besten deinen Betriebsrat oder deine Gewerkschaft dazu kontaktieren. Bei unberechtigter Abmahnung kannst und solltest du mit einer schriftlichen Gegendarstellung reagieren!

Was tun bei einer Kündigung?

Fristlos kannst du nur in der Probezeit gekündigt werden oder wenn du dir wirklich einige heftige Fehltritte erlaubt hast, wie zum Beispiel viele unentschuldigte Fehltage. Achtung, wenn dir ein Aufhebungsvertrag vorlegt wird: Lass dich vor deiner Unterschrift unbedingt dazu beraten!

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Hürden und Herausforderung können immer in der Ausbildung auftreten. Wichtig für dich ist jedoch, dass du dich den Problemen stellst. Wir haben dir ein Erste-Hilfe-Paket zusammengestellt.

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Weitere finanzielle Unterstützung während der Ausbildung

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Weitere finanzielle Unterstützung während der Ausbildung

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Grundsicherung: Leistungen für Auszubildende | Bundesagentur für Arbeit

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Auszubildende, die Unterstützung aus der Grundsicherung erhalten, können in bestimmten Fällen zusätzliche Leistungen erhalten.

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Hilfe für Auszubildende mit Beeinträchtigung

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Hilfe für Auszubildende mit Beeinträchtigung

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Auszubildende (mit oder ohne Behinderungen) erhalten Berufsausbildungsbeihilfe (BAB), wenn sie während der Berufsausbildung nicht bei den Eltern wohnen können, weil der Ausbildungsbetrieb vom Elternhaus zu weit entfernt ist.

Die BAB kann grundsätzlich gewährt werden, wenn du eine betriebliche oder außerbetriebliche Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf machst oder eine Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme besuchst.

Für Jugendliche mit Behinderungen gibt es zusätzlich folgende Besonderheiten:

Anspruch auf BAB besteht auch, wenn du im Haushalt der Eltern oder eines Elternteils wohnst.

Förderfähig sind auch Berufsausbildungen, die abweichend von den Ausbildungsordnungen für staatlich anerkannte Ausbildungsberufe oder in Sonderformen für Menschen mit Behinderungen durchgeführt werden.

Eine Verlängerung der Berufsausbildung, eine Wiederholung der gesamten Berufsausbildung oder von Teilen davon sowie eine erneute Berufsausbildung kann gefördert werden, wenn Art oder Schwere der Behinderung es erfordern und ohne die Förderung eine dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben nicht erreicht werden kann.

Weitere Informationen findest du im Broschüre zur Berufsausbildungsbeihilfe.

Den Antrag auf Berufsausbildungsbeihilfe kannst du unter eServices nach Anmeldung stellen.

Unter Umständen kommt auch eine Förderung mit dem sogenannten „Ausbildungsgeld" infrage. Es soll den Lebensunterhalt während der Teilnahme an einer geförderten Maßnahme zu Berufsvorbereitung oder Berufsausbildung sicherstellen.
BAB online beantragen

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Hilfen für Jugendliche mit Behinderungen

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Die Berufsberatung hat spezielle Unterstützungsangebote für Jugendliche mit Behinderungen. Damit kannst du die Ausbildung erfolgreich abschließen.