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La formation GACO, abréviation de "Gestion Administrative et Commerciale des Organisations", est un cursus d'enseignement supérieur polyvalent alliant compétences en gestion, commerce et administration. Axée sur la polyvalence et l'adaptabilité, cette formation vise à former des professionnels capables d'évoluer dans différents secteurs et d'occuper des postes variés au sein des entreprises.

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-directeur artistique

-community manager

-gestionnaire de patrimoine

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-ouvert d'esprit

-passionné

-curieux

-chaleureux

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Paris 02

0664279933

kylian.hue@hotmail.fr

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-innovation

-curiosité

-loyal

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Voici mon relevé de note du bac

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https://www.linkedin.com/in/kylian-hue-8181a1241?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app

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Qualités

1. Proactivité : Je suis une personne proactive, prenant souvent l'initiative sans attendre les directives. J'aime penser de manière autonome et prendre des décisions éclairées, ce qui m'aide à avancer dans mes projets et à contribuer de manière significative à mon équipe.

2. Capacité d'adaptation : Je m'adapte facilement aux changements, que ce soit au niveau des environnements de travail, des équipes ou des projets. Cette flexibilité m'a permis de réussir dans des environnements dynamiques et en constante évolution.

3. Esprit d'équipe : Travailler en équipe est quelque chose que je valorise énormément. Je m'efforce de contribuer au succès collectif tout en gérant efficacement les différences et en collaborant avec des personnes de diverses compétences et horizons.

Défauts

1. Perfectionnisme : Mon attention au détail peut parfois se transformer en perfectionnisme. Bien que cela garantisse la qualité de mon travail, je suis conscient qu'il peut parfois ralentir ma progression. Je travaille activement à trouver un meilleur équilibre entre perfection et efficacité.

2. Impatience : Je ressens parfois de l'impatience, surtout dans des situations où les résultats se font attendre. Cependant, j'utilise cette impatience comme un moteur pour m'améliorer et j'apprends à apprécier le processus autant que les résultats.

3. Sensibilité à la critique : Je prends parfois les critiques de manière personnelle. Cependant, je suis pleinement conscient de cet aspect et je m'efforce de transformer chaque critique en une opportunité de développement personnel et professionnel.

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Un gestionnaire polyvalent est un professionnel qui possède des compétences variées dans différents domaines de l'entreprise. Ce rôle implique la capacité de travailler sur divers aspects tels que la gestion administrative, la coordination de projets, le support opérationnel ou même la résolution de problèmes variés. Cette polyvalence lui permet d'intervenir efficacement dans différents services ou équipes au sein de l'entreprise.

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Compétences acquises dans les SAE sur Semestre 1 

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Compétences acquises dans les SAE sur Semestre 1 

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1. Utilisation des technologies de l'information : Maîtrise des logiciels de gestion, des systèmes d'information de l'entreprise, et des outils de communication numérique.

2. Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à analyser des informations complexes et à synthétiser des données pour prendre des décisions éclairée

3. Gestion de projet : Compétences en planification, organisation, et suivi de projets, en utilisant divers outils et méthodologies de gestion de projet.

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-besoins de reconnaissance

-concrétisation de projet

-être mon propre patron

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Innovation et créativité : S'exposer à de nouvelles idées et approches, stimulant la créativité et l'innovation dans votre travail.

Leadership et gestion d'équipe : Développer des compétences en leadership, en gestion d'équipe, en résolution de conflits et en mentorat.

Réseau professionnel international : Établir des relations professionnelles avec des collègues et des partenaires du monde entier, ce qui peut ouvrir des portes à des opportunités futures.

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Résolution de problèmes : Capacité à identifier des problèmes, à penser de manière critique, à trouver des solutions créatives et à les mettre en œuvre efficacement.

Leadership : Aptitude à diriger, à motiver et à influencer les autres, ainsi qu'à prendre des initiatives et à assumer des responsabilités.

Créativité : Aptitude à penser de manière innovante, à générer de nouvelles idées et à aborder les problèmes sous un angle différent.

Empathie et intelligence émotionnelle : Capacité à comprendre et à partager les sentiments des autres, à gérer vos propres émotions et à interagir de manière sensible et respectueuse.

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-mode (prêt a porter/luxe)

-entreprenariat

-marketing/communication

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Travailler à l'étranger représenterais pour moi une opportunité exceptionnelle de croissance personnelle et professionnelle. Je suis passionné par l'idée d'élargir mes horizons, de découvrir de nouvelles cultures et de travailler dans un environnement international.

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Je souhaiterais m'arrêter au DUT pour continuer ma licence en école de commerce ou en fac, afin de me spécialiser dans un domaine plus particulier.

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Ne sais pas

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Ne sais pas

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Je souhaiterais continuer ma deuxième années de BUT GACO en alternance. Cela me permettra d'acquérir de nouvelles compétences dans le monde professionnel, tout en temps me permettant de rester dans un cadre scolaire.

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Après mon Bachelor, je souhaiterais effectuer un Master pour me spécialiser dans un domaine que je ne connais pas encore.

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Je pense avoir un recule de par une demie année, sabbatique l'an dernier qui m'a permis de réfléchir à mes projets et à comprendre comment les réaliser.

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Si j'ai l'occasion d'effectuer un stage, j'aimerais solliciter une entreprise dans le domaine de la communication et du marketing pour pouvoir en apprendre plus sur ces métier.

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-École de commerce

-École de mode

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Lors de mon temps libre, j'aime coudre. C'est une passion naissante que m'a transmis ma grand-mère depuis quelques années.

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De plus, j'aime prendre en photo, des moments du quotidien ou des créations plus artistique.

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Lors d'un projet, j'ai pu créer le logo de ma marque.

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Voici une photo que j'ai pu prendre lors d'une journée banale.

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Ce que j'ai appris lors de mes études précédentes 

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Ce que j'ai appris lors de mes études précédentes 

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B.U.T. GACO initial

--> Lors de mon premier semestre au sein de mon BUT GACO en initiale, j’ai découvert de nouvelles matières qui m’ont fortement intéressé comme le Marketing, la Comptabilité ainsi que la Communication. C’est pourquoi je désirais vivement poursuivre cette formation. Étant déjà hésitant après mon bac entre une formation initiale et une formation en apprentissage, j’ai pu, lors de ce semestre, confirmer mon envie pour une forme d’enseignement plus concrète, l’apprentissage.

Lors du deuxième semestre, étant déscolarisé, j’ai pu travailler et acquérir une expérience professionnelle qui a conforté mon choix d’alternance. Ainsi, j’ai pu mettre en pratique mon bon sens de l’organisation et du relationnel et ma capacité

d’adaptation.

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Compétences acquise lors d'expériences professionnelles précédentes 

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Compétences acquise lors d'expériences professionnelles précédentes 

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1. Service client : En tant que serveur, j'ai acquis des compétences exceptionnelles en service client, apprenant à répondre efficacement et avec courtoisie aux besoins et demandes des clients. Cette compétence est essentielle dans tout rôle impliquant l'interaction avec des clients ou des clients potentiels.

2. Communication efficace : J'ai développé ma capacité à communiquer clairement et efficacement, que ce soit pour prendre des commandes, expliquer les détails du menu ou gérer les demandes spéciales. Cela inclut également la capacité d'écoute active, essentielle pour comprendre et répondre aux besoins des clients.

3. Gestion du stress et résilience : Travailler dans un environnement de restauration rapide m'a appris à gérer efficacement le stress et à rester calme et concentré sous pression, une compétence précieuse dans tout environnement de travail à rythme rapide.

4. Travail d'équipe : J'ai appris à travailler efficacement en équipe, coordonnant avec les cuisiniers et d'autres membres du personnel pour assurer un service fluide et efficace. Cela inclut la communication, le partage des responsabilités et le soutien mutuel.

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Compétence 2 : Participer au pilotage, Niveau 1 : S'intégrer dans le...

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Compétence 2 : Participer au pilotage, Niveau 1 : S'intégrer dans le...: Compétence 2 : Participer au pilotage, Niveau 1 : S'intégrer dans le pilotage d'une organisation, Niveau 2 : Collaborer au pilotage de l'organisation, Niveau 3 : Participer activement à l'amélioration du pilotage de l'organisation :